如何经营好一家企业:给员工创造一个家,员工就会把公司当成家(深度文)
如何经营好一家企业:给员工创造一个家,员工就会把公司当成家
日本日立公司有一名叫田中的工程师,他为日立公司工作近12年了,对他来说,公司就是他的家,因为甚至连他美满的婚姻都是公司为他解决的。
原来,日立公司内设了一个专门为职员架设的“鹊桥”的“婚姻介绍所”。日立公司人力资源站的管理人员说:这样做还能起到稳定员工、增强企业凝聚力的作用。
日立“鹊桥”总部设在东京日立保险公司大厦八楼,田中刚进公司,便在同事的鼓动下,把学历、爱好、家庭背景、身高、体重等资料输入“鹊桥”电脑网络,在日立公司,当某名员工递上求偶申请书后,他(她)便有权调阅电脑档案,申请者往往利用休息日坐在沙发上慢慢地、仔细地翻阅这些档案,直到找到满意的对象为止,一旦他(她)被选中,联系人会将挑选方的一切资料寄给被选方,被选方如果同意见面,公司就安排双方约会,约会后双方都必须向联系人报告对对方的看法。
终于有一天,同在日立公司当接线员的富泽惠子从电脑上走下来,走进了田中的生活,他俩的第一次约会,是在离办公室不远的一家餐厅里共进午餐,这一顿饭吃了大约4个小时,不到一年,他们便结婚了,婚礼是由公司“月下老”办的,而来宾中70%都是田中夫妇的同事。
有了家庭的温暖,员工自然就能一心一意扑在工作上,由于这个家是公司“玉成”的,员工对公司就不仅是感恩了,而是油然而生一种“鱼水之情”。这样的管理成效是一般意义的奖金、晋升所无法比及的。
【感悟】
在很多企业中,都有不成文的规矩,即禁止内部员工恋爱。其实,这种做法是不合法,也不可取的。“棒打鸳鸯”只能导致军心涣散,让员工对公司感到寒心。但一个人如果能在公司中体味到如家庭般的气氛,他便会把公司当成家安心工作,士气在无形中自然也就增高了。
--免责声明-- 《如何经营好一家企业:给员工创造一个家,员工就会把公司当成家》是一篇非常优秀的文章,文笔优美俱佳,如果《如何经营好一家企业:给员工创造一个家,员工就会把公司当成家》这篇文章结尾注明了由本站原创,那么《如何经营好一家企业:给员工创造一个家,员工就会把公司当成家》版权就属于本站,如果没有注明那么《如何经营好一家企业:给员工创造一个家,员工就会把公司当成家》这篇文章则转载于网络,或者由本站会员发表,版权归原作者,只代表作者观点和本站无关,如果您认为《如何经营好一家企业:给员工创造一个家,员工就会把公司当成家》这篇文章侵犯了您的权益,请联系我们删除,我们会在看到第一时间删除《如何经营好一家企业:给员工创造一个家,员工就会把公司当成家》这篇文章828la114545。
【结语】:如何经营好一家企业:给员工创造一个家,员工就会把公司当成家(全文完),小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章,希望大家能够喜欢。
【温馨提示】:早睡早起,按时吃饭,多运动,每天开心学习和工作,做个健康的正能量人士。
更多【如何经营好一家企业:给员工创造一个家,员工就会把公司当成家(深度文)】推荐文章
- 犹太人经商智慧小故事三则 逆向思维教会你如何赚钱Hot.
犹太人经商智慧小故事三则 逆向思维教...
- 让人陶醉的情话句子,爱情有时候也需要耐心经营Hot.
寄语:两个人的情缘,上帝早已经安排。...
- 激励自己的正能量句子:任结果如何,亦不悔,至少我曾努力过Hot.
一、当生活给你一百个理由哭泣时,你就...
- 刺激战场:盘点吃鸡奇葩ID,“舔包只拿电瓶”,晒晒你的ID如何Hot.
刺激战场:盘点吃鸡奇葩ID,“舔包只...
- 如何写美国留学奖学金申请书,这里教你Hot.
如何写美国留学奖学金申请书,这里教...
- 《如何经营好一家企业:给员工创造一个家,员工就会把公司当成家(深度文)》上一篇
- 关于公司管理的小故事及感悟3则
关于公司管理的小故事及感悟3则 导读:...