人缘好的人情商就高吗？深度分析

人缘好的人情商就高吗？深度分析（深度文）

人缘好的人情商就高吗？深度分析

首先
，我们先看看情商和人缘分别是什么。

丹尼尔·戈尔曼认为情绪智商包含五个主要方面：

1.了解自我：监视情绪时时刻刻的变化
，能够察觉某种情绪的出现
，观察和审视自己的内心世界体验
，它是情绪智商的核心
，只有认识自己
，才能成为自己生活的主宰。

2.自我管理：调控自己的情绪
，使之适时适度地表现出来
，即能调控自己。

3.自我激励：能够依据活动的某种目标
，调动、指挥情绪的能力
，它能够使人走出生命中的低潮
，重新出发。

4.识别他人的情绪：能够通过细微的社会信号、敏感地感受到他人的需求与欲望
，是认知他人的情绪
，这是与他人正常交往
，实现顺利沟通的基础。

5.处理人际关系
，调控自己与他人的情绪反应的技巧。

人缘

人缘即人际关系
，指的是个人与个人或个人与集体的关系状况。人缘的好坏
，不仅取决于本人的因素
，同时取决于他人和客观情境的因素。

也就是说情商的高低
，主要取决于自身
，人缘的好坏
，取决于你与他人或集体相处的融洽与否。影响情商的因素是一个人的知识水平、社会教养以及自我认知的水平
，而影响人缘的因素就是你社交技巧。

情商高的人
，更擅长自我管理和控制情绪
，在与他人的交往中
，情商高的人往往给人一种分寸感
，说该说的
，做该做的
，不会逾越
，也不会冒犯
，甚至显出起来格外的愉快。他们如果愿意经营广泛的人际关系
，相信是可以做到好人缘的程度。

但情商并非好人缘的必须条件
，懂得与人的相处之道
，遵守社会基本的社交法则
，能不惧怕和陌生人打交道
，也可以做到一个好人缘。

高情商意味着你可以识别并掌控自己以及别人的情绪。它意味着你可以意识到自己的情绪
，也能在情绪和理智之间找到平衡。你可以识别别人的感觉和情绪
，并表现出你的同理心和同情心
，这是在私人关系和工作中至关重要的部分。比如一个好的领导能知道什么能激励员工并给予激励。尽管情商并未完全被人们研究透彻
，但它已经作为影响我们生活质量的一个重要角色而被逐渐了解。

一个情商比较好的人拥有更健康的身体、更积极的观点、更好的社交关系、也更容易成功。

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