顺应本心

顺应本心（精选）

　　李总是一个很有意思的人
，真实坦荡
，通透豁达
，活的很开心
，看透但不悲观
，乐于去分享
，用自己的人生阅历为他人引路。

　　关于管理
，他不谈管理
，谈支持。作为老板
，他不管业务
，他只是运用他的资源和人脉
，为员工做输出
，给他的员工们带给他们需要的各种支持
，管理很人性化
，如给负责的员工绝对的权力
，允许犯错
，不打卡
，报销油钱
，餐费
，给员工创造了一个很自由的氛围。

　　谈到员工用心性
，李总的角度很个性
，一个消极怠工的员工耽误不了一家公司
，但一家公司能够耽误一名可能会在其他领域做的很出色的员工
，毕竟
，每个人有不同的人生际遇
，团队成员如果出了问题
，这个团队本身也脱不了关系
，作为公司本身
，要做的是就是要么够品牌
，公司足够好
，要么产品做的够好
，员工才有底气
，才能骄傲的工作。

　　人本身有多重身份
，在不同的场景是不同的身份
，在家里是儿子
，在公司是员工
，多重身份下
，你展现出来的状态
，是不一样的
，工作场合
，期望能够做到职业性
，不带私人感情色彩去表现自己
，不用去做纯粹的自己
，做职业化的那个你
，下班后想怎样闹怎样闹
，上班时务必职业。这时候
，管理情绪就格外重要
，一方面
，一味的情绪会影响你的决定
，你的决定
，另一方面
，也会传染
，影响团队。

　　最后一点
，也是最羡慕他的一点
，个性看得开
，这与经历密不可分
，我们没有时间的沉淀
，肯定做不到那么豁达
，但至少学着拎的清自己
，顺应本心做事
，向更好的自己前行。

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【结语】：顺应本心（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
【温馨提示】：早睡早起，按时吃饭，多运动，每天开心学习和工作，做个健康的正能量人士。