不论你的能力有多强，孤军作战永远是输的下场

不论你的能力有多强，孤军作战永远是输的下场（深度文）

不论你的能力有多强

，孤军作战永远是输的下场

哈里森在一家公司做一名管理人员。在公司产品遭遇退货、赔款而濒临倒闭

，公司高层们急得团团转而又束手无策时

，哈里森站了出来

，提供了一份调查报告

，找出了问题的症结。此举不仅一下子解决了公司的难题

，还为公司赚了几百万。

因工作出色

，哈里森深受老总的重视

，不久就成为全公司的一颗明星。凭着自己的智慧和胆略

，他又为公司的产品打开国际市场

，立下了汗马功劳

，两年时间内为公司赚回几千万利润

，成为公司举足轻重的人物。

哈里森踌躇满志

，以为销售部经理一职非他莫属

，然而

，他没有被提职。本来公司董事会要提拔他为公司主管销售的副总经理

，却由于在提名时遭到人事部门的强烈反对而作罢

，理由是各部门对他的负面反映太大

，比如

，不懂人情世故

，不和同事交往

，骄傲自大……让这样一个闭门自封的人进入公司的决策层显然不太适宜。

销售部经理一职被别人担任了

，他只好拱手交出自己创建、自己培养成熟的国际市场。这就好比自己亲手种下的果树上所结的果子被别人摘走一样

，令他非常痛苦和不解。

他不明白

，公司怎么能这样对待自己呢?自己到底错在哪里?后来

，还是一个同情他的朋友为他破解了他的迷惑。

难怪那一次

，他出去为公司办理业务

，需要一批汇款

，在紧要关头却迟迟不见公司的汇票

，业务活动“泡汤”

，令他很难堪

，实际上是一个出纳员给他穿了一次小鞋。因为

，平时他对这个出纳爱理不理

，也就是说没有把她放在眼里。

还有一次他在外办事

，需要公司派人来协助

，却不料人才刚到

，马上又把人撤回去了

，原来是一些资格较老的人觉得他很“孤傲”、“目中无人”

，在工作上从不与他们交流……所以想尽办法拖他的后腿

，让他的工作无法展开。

尽管哈里森工作业绩辉煌

，但他忽视了人际关系的重要性。那些他不熟悉的、不放在眼里的小人物

，职位虽然不高

，权力也不怎么大

，但是他们所处的地位都非常重要

，他们的影响无处不在。他们或者资历比他高

，或者职场的风浪经历比他多

，要在他身上找点毛病、失误

，实在是易如反掌。如果不和他们搞好关系

，他们就会在关键时刻坏他的大事

，阻碍他在公司的发展和成功。在无可奈何的情况下

，他只好伤心地离开了公司。

【感悟】

许多杰出的人士

，之所以被能力不如自己的人击垮就是因为不善于与人沟通

，不注意与人交流

，被一些非能力因素打败。现如今

，罗宾汉式的孤胆英雄已被团队精英所取代

，不能融入人群无异于自毁前程

，把自己逼入死胡同。

穷困潦倒的英雄

，是常见的事

，但只要懂得与群体感情的投资

，就能一飞冲天

，一鸣惊人

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【结语】：不论你的能力有多强，孤军作战永远是输的下场（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
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