职场励志小故事4则含感悟

职场励志小故事4则含感悟（深度文）

职场励志小故事4则含感悟

故事1 找出关键点

美国福特汽车公司要排除一台大型发动机的故障
，请了很多人都束手无策
，最后请来了德国著名的电机专家斯坦门茨。

斯坦门茨围着机器转了两圈后
，用粉笔在电机外壳的某处画了一个“×”
，然后吩咐公司负责人说：“把做记号处的线匝减少十六匝。”难题迎刃而解
，斯坦门茨索要了一万美元的报酬。

许多人不解地议论纷纷
，说画一个“×”就要一万美元
，实在是太多了。斯坦门茨回答道：“用粉笔画一个“×”
，值一美元
，知道在哪里画“×”值九千九百九十九美元。”

此语一出
，众人皆默然。

【感悟】

故事中“×”好比人生目标
，谁都知道将它画在哪里
，但却很少有人能做出准确的行动。没有行动
，“×”的价值只是九千九百九十九分之一——不过是一个良好的愿望。许多人常常抱怨自己的待遇太低
，却很少在心底问过自己是否具备获取高报酬的本领。

故事2 鲤鱼跳龙门

鲤鱼们都想跳过龙门。因为
，只要跳过龙门
，它们就会从普普通通的鱼变成超凡脱俗的龙了。

可是
，龙门太高
，它们一个个累得精疲力竭
，摔打得鼻青脸肿
，却没有一个能够跳过去。它们一起向龙王请求
，让龙王把龙门降低一些。龙王不答应
，鲤鱼们就跪在龙王面前不起来。它们跪了九九八十一天
，龙王终于被感动了
，答应了它们的要求。

鲤鱼们一个个轻轻松松地跳过了龙门
，兴高采烈地变成了龙。

不久
，变成了龙的鲤鱼们发现
，大家都成了龙
，跟大家都不是龙的时候好像并没有什么两样。于是
，它们又一起找到龙王
，说出自己心中的疑惑。

龙王笑道：“真正的龙门是不能降低的。你们要想找到真正龙的感觉
，还是去跳那座没有降低高度的龙门吧！”

【感悟】

我们可以将理想目标细化、轻松化
，但绝不能降低成功的标准
，否则我们只是在自己骗自己。成功的喜悦来自内心
，成功之门的高低也来自内心
，我们降低后者
，前者无疑会随之贬值。

要想找到真正成功的感觉
，还是去打开那扇没有降低高度的门吧！

故事3 赵王赛车

古代的赵国有位驾车高手
，他驾起车来又快又稳。赵王拜他为师
，向他学习驾车技术。没过多久
，赵王觉得自己学得差不多了
，就要求和高手比一比。比赛时
，一声令下
，两人的马车奋勇向前
，结果高手赢了。

赵王很不服气
，要求互相换车再比
，结果连比三次
，赵王都输了。

赵王很不高兴
，认为高手留了一手。高手说：“我把技术全都教给您了。只不过在比赛时
，我一心一意注视马车
，而您却一心一意想着输赢
，跑快了怕我赶上
，跑慢了就想追上我
，心神不集中
，怎能不输呢？”

【感悟】

职场中
，很多人为目标之外的东西烦恼
，不能完全倾心于自己的最终目标。要知道
，你内在的意念是外在事物成功的关键
，专注在目标上
，全神贯注
，你才会取得自己最佳的成绩。

故事4 天才就是注重细节的人

一个青年来到城市打工
，不久因为工作勤奋
，老板将一个小公司交给他打点。他将这个小公司管理得井井有条
，业绩直线上升。有一个外商听说之后
，想同他洽谈一个合作项目。当谈判结束后
，他邀这位也是黑眼睛黄皮肤的外商共进晚餐。晚餐很简单
，几个盘子都吃得干干净净
，只剩下两个小笼包。他对服务小姐说
，请把这两只包子装进食品袋里
，我带走。外商当即站起来表示明天就同他签合同。

【感悟】

查尔斯·狄更斯在他的作品《一年到头》中写道：“有人曾经被问到这样一个问题：‘什么是天才？’他回答说：‘天才就是注意细节的人。’”那些对自己的本性毫无认识
，永远不屑于做细微之事的人
，永远成就不了任何伟大的功业。

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