如何去合作：从别人的角度考虑问题

如何去合作：从别人的角度考虑问题（深度文）

如何去合作：从别人的角度考虑问题

别人也许完全错误

，但他并不认为如此。因此

，不要责备他。只有傻子才会那么做。试着去了解他。只有聪明、容忍、特别的人才会这么做。

别人之所以那么想

，一定有一个原因。查出那个隐藏的原因

，你就等于拥有解答他的行为——也许是他的个性——的钥匙。

试着忠实地使自己置身在他的处境。

如果你对自己说：“如果我处在他的情况下

，我会有什么感觉

，有什么反应？”那你就会节省不少时间及减少苦恼

，因为“若对原因发生兴趣

，我们就不太会对结果不喜欢。”而且

，除此以外

，你将可大大增加你在做人处世上的技巧。

纽约州汉普斯特市的山姆·道格拉斯

，过去常常说他太太花了太多的时间在整修他们家的草地、拨除杂草、施肥和剪草上。他批评她说一个星期她这样做两次

，而草地看起来并不比四年前他们搬来的时候更好看。他这种话当然使她大为不快

，因此每次他这样说的时候

，那天晚上的和睦气氛就给破坏无遗了。

在明白了合作产生巨大的力量后

，道格拉斯先生体会到他过去几天来真是太愚蠢了。他从来没有想到她整修草地的时候自有她的乐趣

，以及她可能渴望别人为她的勤劳而夸赞她几句。

一天吃完晚饭以后

，她太太要去除草

，并且想要他陪她一起去。他先拒绝了

，但是稍后他又想了一下

，跟她出去

，帮她除草。她显然极为高兴

，两个人一同辛勤地工作了一个小时

，但是也愉快地谈了一个小时的话。

自那以后

，他常常帮她整理草地花圃

，并且赞扬她

，说她把草地花圃整理得很好看

，把院子中的泥土弄得好象水泥地一样平坦。结果是：两个人都更加快乐

，因为他学会了从她的观点来看事情——就是所看的事物只是杂草也一样。

吉拉德·黎仁柏在他的《打入别人的心》一书中评论说：“在你表现出你认为别人的观念和感觉和你自己的观念和感觉一样重要的时候

，谈话才会有融洽的气氛。在开始谈话的时候

，要让对方提出谈话的目的或方向。如果你是听者

，你要以你所要听到的是什么来管制你所说的话。如果对方是听者

，你接受他的观念将会鼓励他打开心胸来接受你的观念。”

卡耐基经常在他家附近的一处公园内散步和骑马。他跟古代高卢人的督伊德教徒一样

，只崇拜一棵橡树

，因此

，当卡耐基看到那些嫩树和灌木

，一季又一季地被一些不必要的大火烧毁时

，觉得十分伤心。那些火灾并不是疏忽的吸烟者所引起的。它们几乎全是由那些到公园内去享受野外生活、在树下煮蛋或热狗的小孩子们所引的。有时候

，火势太猛

，必须劳动消防队来扑灭。

在公园的一个角落里

，立着一块告示牌说

，任何人在公园内生火

，必将受罚或被拘留。但那块牌子立在公园偏僻角落里

，很少人看到。有一个骑马的警察

，他应该照顾公园才对。但他并未尽职

，火灾继续在每一季节里蔓延。

有一次

，卡耐基慌慌张张地跑到一位警察面前

，告诉他有一场火迅速在公园里蔓延

，希望他赶快通知消防队。但他竟然漠不关心地回答

，这不关他的事

，因为这不是他的管区！卡耐基很失望

，所以后来到公园里去骑马的时候

，他的行为就象一位自封的管理员

，试图保护公家土地。刚开始的时候

，他不会试着去了解孩子们的看法。

卡耐基一看到树上有火

，心里就很不痛快

，急于要做件好事

，结果却做错了。他总是骑马来到那些小孩子面前

，警告说

，他们可能会因为在公园内生火

，而被关进监牢去。卡耐基以权威的口气命令他们把火扑息。如果他们拒绝

，他就威胁要叫人把他们逮捕起来。他只是尽情地发泄他的感觉

，根本没有想到他们的看法。

结果呢？那些孩子们服从了——心不甘情不愿而愤恨地服从。等卡耐基骑马跑过山丘之后

，他们很可能又把火点燃了

，并且很想把整个公园烧光。

随着年岁的增长

，卡耐基对做人处世有更深一层的认识

，变得更为圆滑一点

，更懂得从别人的观点来看事情。于是

，他不再下命令

，而会骑马来到那堆火前面

，说出大约象下面的这一段话：“玩得痛快吗？孩子们。你们晚餐想煮些什么？．．我小时候自己也很喜欢生火——现在还是很喜欢。但你们应该知道

，在这公园内生火是十分危险的。我知道你们这几位会很小心

，但其他人可就不这么小心了。他们来了

，看到你们生起了一堆火。因此他们也生了火

，而后来回家时却又不把火弄熄

，结果火烧到枯叶

，蔓延起来

，把树木都烧死了。如果我们不多加小心

，以后我们这儿连一棵树都没有了。你们生起这堆火

，就会被关入监牢内。但我不想太罗嗦

，扫了你们的兴。我很高兴看到你们玩得十分痛快。但能不能请你们现在立刻把火堆旁边的枯叶子全部拨开

，而在你们离开之前

，用泥土

，很多的泥土

，把火堆掩盖起来

，你们愿不愿意呢？下一次

，如果你们还想玩火

，能不能麻烦你们改到山丘的那一头

，就在沙坑里生火？在那儿生火

，就不会造成任何损害．．真谢谢你们

，孩子们。祝你们玩得痛快。”

这种说法有了很不同的效果！使得那些孩子们愿意合作。不勉强

，不憎恨。他们并没有被强迫接受命令。他们保住了面子。他们会觉得舒服一点

，卡耐基也会觉得舒服一点

，因为他先考虑到他们的看法

，再来处理事情

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【结语】：如何去合作：从别人的角度考虑问题（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
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