文化衫的秘密

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文化衫的秘密(深度文)

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得知一周后的人才招聘会上将有众多知名公司,刘超忙碌开了。他先是四处搜集消息,看有哪些公司将出现在现场招聘会上,他们会聘些什么人。接着去了一家招牌制作店,花高价印了3件自己设计的长袖文化衫。招聘会那天,各大高校的学生将会场塞得满满的。刘超跟其他同学一样,西装革履,头发梳得一丝不乱,背着一个包,包里放着自己的个人简历和各类证书的复印件。刘超一到会场就直奔LG公司的招聘台,那是他的首要目标。等刘超终于排到LG公司的招聘台前的队伍里时,他已脱下身上的西装,套上文化衫。文化衫上正印着LG的变形字母,既醒目又美观。学生们逐一向招聘人员递交简历。等刘超走到招聘人员面前时,他们忽然一怔,很快疲惫的脸上露出微笑。招聘负责人站起来握住刘超的手,亲自接过他递上的资料,当场翻阅,并与他进行了详细的交谈。最后,招聘负责人拿出合同:“公司允许我每天有一个名额当场拍板聘用。今天,你最幸运,签合同吧。”

回到学校后,好多同学都跑来向他取经,刘超淡淡一笑:“没什么绝招,我只是有自知之明。我虽是优等生,但我的文凭和各项技能与其他优等生相比,并没有突出之处,由此我缺少脱颖而出的把握。所以,我必须在“软件”上有妙计,穿一身和其他同学不同的衣服便是我的一个计谋。别小看这一件小小的印上公司名字的文化衫,它能够百分之百地引起该公司人员的注意,使我成为众多求职者中的亮点。”

刘超掏出包里另两件分别印着“联想”和“TCL”的文化衫,他想,这两件文化衫我已经用不着了,我得卖掉它们。第二天,这两件文化衫很轻易地就卖掉了,其价格是原来的3倍。

如何在众多的竞争者中脱颖而出?吸引对方眼球的,是对其本身的潜在认同。这种认同,有时就是制胜的法宝

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