大胆拉近彼此的距离

大胆拉近彼此的距离（深度文）

大胆拉近彼此的距离

某公司一部门刚刚调换了一位新领导
，该部门的一位年轻人很希望一开始就与他的新上司搞好关系
，于是频频拜访。可是
，由于新上任的领导与原先的那位老领导的关系不是很好
，而这名年轻人刚好又是那位老领导的亲信
，所以产生了“厌乌及屋”的情绪。每当年轻人想接近新领导时
，领导总是以这样或那样的理由避而不见或只是打哈哈
，交谈时也从不肯放松谈话的语气。

有一次
，年轻人注意到
，新上司的办公室的衣架上挂着明尼苏达垒球队的帽子
，办公室周围也摆设了这个球队的衣服和用品！他心里猜测新上司可能是这个球队的球迷
，于是决定冒险一试。

“我必须给你看一样东西
，我认为这样东西非常值得你去观看。”他站起身来对上司说
，并拿出了上面印着明尼苏达垒球队的短裤。两人顿时大笑起来
，原本僵持的气氛顿时松弛了下来
，撇开公事开始谈垒球
，就是这一次的贴切交谈使两人的关系开始融洽起来。以前的隔阂消失得无影无踪
，透彻心扉的交谈令年轻人受益匪浅。

你试图与上司或同事建立朋友关系是需要冒险的
，也需要动动脑筋的。虽然你不必效仿这位年轻人的做法
，至少也要学习他那种察言观色的处世方法。如果不能做到这一点
，迟早会被时代的潮流抛在后面
，特别是身处21世纪的今天
，没有这种“智慧”
，在职场交往中显然会低人一筹
，这无疑不利于你晋升职位、获得发展。

精明的人会利用察言观色的方法寻找与对方的共同兴趣
，并以此进一步沟通
，而迂腐的人只会选择逃避的方式来解决问题
，最终为自己造成更大的麻烦。

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【结语】：大胆拉近彼此的距离（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
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