介绍人的顺序礼仪 （中间人介绍双方顺序及正确礼仪）

介绍人的顺序礼仪 （中间人介绍双方顺序及正确礼仪）

无论是在职场上还是在生活当中
，我们经常会遇到需要把一个人给另一个人认识的情况。

而很多朋友在这个时候
，会有一点犯难。就是不知道到底应该先介绍谁。

事实上
，在职场礼仪当中。对于如何介绍他人有着相对明确的规则与方法。

今天我们就来聊一聊介绍他人时的礼节。

沟通礼仪：让重要的人
，先得到信息

在职场礼仪上
，要遵守一个原则：让更重要的人
，优先获取更多的信息。

其实道理很简单
，拥有更多的信息本身在一场对话当中就是权力的表现。

而且
，让重要的人或先获得更多的信息
，能够有效提升他在这场对话当中的安全感。

仔细想一下
，当面对一个陌生人的事。我们的心里其实都是茫然无措的
，而当我们获知了对方是谁
，以及对方的来意时
，心里就会踏实许多。

所以
，当你摸不准应该先介绍谁的时候
，就想一想这个规则
，看看谁更重要
，然后让更重要的人获取更多的信息。

那么
，到底判断哪位才是更重要的人呢？

在我们的传统文化中
，要遵循以下这三个原则：以主为先、以尊为先、以长为先。

举例来说
，有一天
，你和你们公司的领导去拜会另一家公司的领导。

这个时候
，对方公司领导就是“主人”
，您应该先向对方公司领导介绍你们公司的领导。

其实除了尊敬外
，还有一个很“实用”的原因
，那就是作为客人
，你们去拜访主人时
，客人一定知道自己所拜访的主人是谁。但是主人不一定知道客人是谁
，来干嘛的……

所以
，优先向主人介绍客人的身份与来意
，就能够快速拉平双方之间的「信息不对等」
，更顺畅的接入后面的话题。

引荐两人认识时
，要分清主次

在生活中还有一个很常见的情况
，那就是我们需要引见一个人去结识另外一个更厉害的人。

比如在各种行业峰会
，各种饭局上就经常会遇到这样的情况。

而这个时候
，被引荐人
，往往是更带有“目的性”去接触对方的
，因此接受引荐的那人通常就是“尊者”或“长者”。

所以
，要先向尊者、长者来介绍
，之后再反过来说明
，因为你总不好三个人站在一起
，把“更重要的那个人”先晾在一边
，去跟“重要性更低”的人说话吧……

如果把顺序弄反了
，场面可能就会很尴尬。

比如
，正常情况下
，引荐介绍时是这样的顺序：

引荐人：张老师您好
，这位是小刘
，我的一个朋友
，做新媒体运营的
，虽然年轻
，但是很有想法。

张老师：哦
，小刘啊
，你好
，你好很高兴认识你。

小刘：张老师您好
，久仰久仰
，很荣幸认识您啊。

引荐人：小刘
，这位就是张老师了
，咱们本地最牛的运营专家
，您之前提到过的几个案例
，都是张老师操刀的
，有机会你可要跟张老师好好讨教一下。

小刘：一定一定。

张老师：哪里哪里
，客气客气

流程很顺当
，也没有什么违和感
，对不对？

可是如果我们稍微调整一下顺序
，你就会发现这场对话变得非常别扭。

引荐人：小刘
，这位是张老师
，新媒体大咖
，你可要好好跟他学习一下。

下流：张老师您好
，久仰久仰
，很荣幸认识您。

张老师（内心OS：这是谁？干啥来的？有什么目的？）：哦
，您好
，我也很高兴认识你。

引荐人：张老师
，这是我朋友小刘
，虽然年轻……

张老师（内心OS：就这样啊？我还以为是啥事情呢）:哦
，哦
，您好
，您好。

你看如果搞错了顺序
，至少在张老师的心目当中
，这场对话感觉是非常别扭的。因为一直到介绍双方完毕之前
，他都不清楚你是谁以及你的来意到底是什么？

通常情况下
，尊>长>主

在一场谈话当中
，一个人可能不仅仅拥有一个标签。当多个身份标签出现互相冲突的时候
，应该怎么办呢？

通常情况下
，这种事我们要按“尊”比“长”重
，“长”比“主”重的顺序来介绍。

比如
，你陪伴一位老者去做客时
，虽然对方是主人
，但你其实应该先向老者介绍主人身份
，这样才算表现得体。

又或者
，有一天
，一位领导到一家企业去视察
，那互相介绍的时候。

不管介绍者是领导的手下
，还是公司里的人
，都肯定是先向领导介绍公司老总
，然后再向老总介绍领导。

其实
，这种场合下
，介绍顺序特别的敏感
，如果不小心搞错了顺序
，那就显得非常失礼了……

当然
，也不要简单的把这件事情当做是“事多”、“摆架子”
，因为除了礼节上表现尊重的原因外
，同样可以用“抹平信息差”的理论来解释这个顺序。

通常情况下……下位者肯定知道上位者是谁
，而上位者对下位者的身份可能并不清楚。

这个时候
，显然应该先把下位者介绍给上位者
，这样才能让双方获取一致的信息。

最后
，礼仪不是死板教条
，要考虑现场环境与目的

当然
，做事不能太死板
，在少数特殊情况下
，介绍顺序要根据现场环境来决定。

举个比较特殊的例子：

比如
，领导去慰问困难群众的时候
，肯定是先向“被慰问者”介绍领导是谁
，这样做能够表现出对被慰问者的尊重
，也能体现出领导亲民
，好说话的特质。

所以说呢
，介绍顺序虽然只是一个小细节
，但是小细节当中往往隐藏着很多习惯、礼节甚至沟通逻辑上的问题。

实际应用中
，还应当提前琢磨清楚
，根据现场的具体情况
，选择最得体的应对方式。

--免责声明-- 《介绍人的顺序礼仪 （中间人介绍双方顺序及正确礼仪）》是一篇非常优秀的文章，文笔优美俱佳，如果《介绍人的顺序礼仪 （中间人介绍双方顺序及正确礼仪）》这篇文章结尾注明了由本站原创，那么《介绍人的顺序礼仪 （中间人介绍双方顺序及正确礼仪）》版权就属于本站，如果没有注明那么《介绍人的顺序礼仪 （中间人介绍双方顺序及正确礼仪）》这篇文章则转载于网络，或者由本站会员发表，版权归原作者，只代表作者观点和本站无关，如果您认为《介绍人的顺序礼仪 （中间人介绍双方顺序及正确礼仪）》这篇文章侵犯了您的权益，请联系我们删除，我们会在看到第一时间删除《介绍人的顺序礼仪 （中间人介绍双方顺序及正确礼仪）》这篇文章828la214218。

【结语】：介绍人的顺序礼仪 （中间人介绍双方顺序及正确礼仪）（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
【温馨提示】：早睡早起，按时吃饭，多运动，每天开心学习和工作，做个健康的正能量人士。