对公司的建议怎么写好（个人对公司发展的建议模板）

对公司的建议怎么写好（个人对公司发展的建议模板）

个人想法

今年公司的年会主题是“活着”
，也许是是想警醒大家怎样活得更有质量
，虽然现在不是战争年代
，要去和敌人火拼
，但是商场如战场
，不加班
，可能就会被甲方投诉
，可能就会被同行淘汰。

对于个人来说
，公司发展得越好
，公司接的项目多
，大家才会有事情做
，收入才会更多。

站在健康的角度
，希望公司可以推广早操
，培养大家运动的习惯
，增强体魄。

站在业务能力的角度
，希望公司可以定期培训
，针对培训结果公司给员工提建议
，提高员工业务水平和指引未来发展的方向。

大家身体健康
，业务水平高
，对公司的发展应该能做出更多贡献
，让公司和员工一起活得更有质量。

主要自己是基层员工
，不能提太多建议
，就把标题写成个人想法
，其实我还想补充两点
，怕自己考虑到不成熟所以就没有发
，在网上和大家交流一下：一个是成本
，一个是分配。 站在公司发展的角度
，我们属于造价咨询公司
，主要的成本就是房租
，人工
，交通
，餐饮
，办公设备以及耗材。基层员工是不知道公司的这些具体成本
，如果公开一部分
，会不会好一些？

有的公司一年忙到头
，最后赚的钱都用来发工资和交房租了
，作为员工
，我希望对公司多一点了解。

公司每年接到的项目有很多
，赢利的项目有哪些
，亏损的有哪些
，总结前几年的盈利和亏损项目
，分析这些项目赢利的地方在哪里
，亏损的地方在哪里？

由于中标的项目金额不同
，做项目的人的提成比例也不同
，针对这些项目的收入是否可以更加细化？提成比例更具体的描述。

可能还有一点也更重要
，就是忠诚度和道德素质
，但是这些都是一个人的立身之本
，没有以上两点
，我相信在哪里都不会长久。

可能我想多了吧
，毕竟自己不是老板
，这些问题可能比较遥远
，但是我想说
，如果发展得好
，这些问题
，是员工走向老板的必经之路
，与您共勉。

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【结语】：对公司的建议怎么写好（个人对公司发展的建议模板）（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
【温馨提示】：早睡早起，按时吃饭，多运动，每天开心学习和工作，做个健康的正能量人士。