感谢语简短给领导（分享微信表达对领导的感谢话语）

感谢语简短给领导（分享微信表达对领导的感谢话语）

人在职场
，学会跟“领导”沟通
，就是尚方宝剑。

但是很多人的沟通方式就是送礼
，喜欢用不正当的手段表达感谢
，结果往往适得其反
，不仅礼没送出去
，还被领导看扁了。

小王是原来单位的一位同事
，被提拔成项目经理了
，结果当晚在微信群发了10个200元红包
，还在群内留言
，“感谢领导和同事的支持
，这是感谢费2000元
，请大家抢红包！”领导当时正在其他部门开会
，脸一下涨的通红
，红包都没领
，还很生气。

小王后悔莫及
，不仅红包没送出去都被其他同事领了
，还遭到领导嫌弃
，真是得不偿失啊。

当下属被领导提拔
，应该说是喜上加喜的事
，但是如果不会正确表达
，那就是害人害己的事
，我们一定要巧妙表达感谢
，才能赢得领导的尊重。

1、只会送礼
，不如先表达忠诚

领导提拔你
，肯定是看上你了某方面的能力
，要么你懂事
，情商高
，要么你能力强
，能够在单位创造高价值
，独当一面。

有人说：”一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明。”无论是哪一种情况
，都需要时刻表达忠诚
，当领导遇到难题时
，你能够迎难而上
，帮助领导排解困难
，舒缓心情。

所以
，表达感谢的方式
，有时候可以换一换
，在他需要你的时候
，无条件的支持他、帮助他、为他建言献策
，与他站在同一条战线上
，无条件的拥护他
，这才是正确的表达感谢的方法。

2、送礼不如做出成绩

领导提拔你
，愿意把你放在重要的位置上
，在于你还有利用价值。当领导提拔你后
，你要创造更多的价值
，这样你才不会给领导丢脸
，才能给领导脸上添光彩。

一个人升职加薪
，并不代表就此成功了
，你需要承担更多的责任
，需要攻克更多的难题
，这样你才是一个合格的领导干部。

如果你不争气
，当了领导后就开始吊儿郎当
，玩世不恭
，不仅给领导丢了脸
，最后还毁掉了自己的前途。

即便在领导岗位
，也要拥有成长型思维
，不断用成长型思维鞭策自己
，这样你才会越来越厉害。

3、送礼不如请客吃饭

有时候
，感谢只是停留在嘴上
，那是绝对不行的
，要用实际行动表明。但送礼不等于直接送钱
，太俗气了
，而且还容易给领导造成困扰。

这时候
，你还不如把领导一家叫到饭桌上
，趁着领导开心
，把早就准备好的大礼顺势送出去
，这样既能联络感情
，又能表达感谢。

当然
，礼品不能太过于贵重
，关键在于合适
，只有合适的
，才是最好的。

当你被领导提拔时
，不要只会傻傻送礼
，而是要学会正确表达感谢
，有这三种方式
，你可以尝试：1、表达忠诚；2、做出成绩；3、请客吃饭。

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