形容团队凝聚力的词语（一群人一起拼励志句子）

形容团队凝聚力的词语（一群人一起拼励志句子）

俗话说人心难测
，就因为人心不好测
，不好看透
，所以人员才不好管。虽然人不好管
，但是如果你行的端
，坐的正
，做到公平
，公正
，公开
，以理服人
，以德待人
，以信取人
，以情感人
，以法治人
，带团队
，聚人心
，不是问题！

【1】以理服人

凡事要讲究一个理字
，有理走遍天下
，无理寸步难行。无论在公司还是在社会
，只有和别人讲理才能把事情说清楚
，也只有和员工讲理
，才能说服员工。理是什么？理就是心中的一杆秤
，如果称有失公平
，就得不到员工的拥护。

【2】以德带人

员工最佩服的领导首先必须有德行
，如果领导品行不好
，员工不但不受上司领导
，反而看不起他。德行好
，对于管理人员来说
，是基础
，更是保障。并且企业在选拔管理人员的时候
，德行也是最重要的考核事项。以德服人
，才能让员工打心里面佩服你。

【3】以信取人

作为领导一定要做到一诺千金
，并且敢于承担责任
，诚信待人。承诺给员工的事情一定要遵守诺言
，说到做到
，员工才会对你产生信任感
，产生依赖感
，才会放心的跟着你干。如果你说话不算话
，员工跟着你干
，害怕受骗
，就会对工作心不在焉
，无心工作。

【4】以情感人

做一个铁面无私的领导固然很公平
，但是会让员工感觉到冷血无情。因此
，在处理事情的时候
，要适当的带点人情味
，毕竟人情大于法。如果太决绝
，会让员工心凉
，会让员工感觉你没有人性。毕竟
，要想感动你的员工
，还要以情感人。

【5】以法治人

中国是一个法治社会
，企业也有自己的制度
，依靠制度管理员工
，以法治人
，是企业必须要走的一条路。企业创立初期
，人员少
，制度简单
，员工都比较自觉
，老板靠自己的魅力去管理
，无可厚非。企业一旦做大
，必须按照制度去管理
，否则将会越管越乱。

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