担当比诚实更重要

担当比诚实更重要

美国西雅图一家快递公司要招聘一名送件员
，经过选拔
，最后只剩下迈克尔和另一名应聘者。

主考官拿出一个写有收货地址的盒子
，让他们一起把它送出去。两个年轻人都知道
，表面上是送货
，实际上是一场较量
，所以他们一路上小心谨慎
，生怕出一点问题。把东西送到目的地后
，一位60来岁的老先生走出来签收。他打开盒子
，两个年轻人都傻眼了—里面的瓷器已经碎成好几块!

老先生拒绝签收
，两个年轻人只好带着破瓷器回到公司。主考官见状
，生气地说：“你们太不小心了!究竟是谁把它打破的?”

和迈克尔一起送货的年轻人说：“我们一路上都非常小心
，我敢发誓我没有弄坏它……”于是主考官看着迈克尔问：“那么
，是你弄破的了?”

在短暂的沉默后
，迈克尔回答说：“是的
，是我不小心弄破的
，但我觉得这并不重要
，现在最重要的是应该送一个新瓷器给客户
，至于这个瓷器的损失
，我负责赔偿。”迈克尔说话的时候
，另一个小伙子不解地看着他。

主考官点点头
，取出一个新瓷器让迈克尔重新送去
，这次迈克尔圆满地完成了任务。老先生在签收后拿出一封信
，让他带回去交给主考官。迈克尔把信带回公司
，主考官把信拆开后
，两个年轻人都惊呆了
，那居然是一封录用书—迈克尔被录用了!( /? )

原来
，那位老先生就是快递公司的老板
，而那个破瓷器只是事先准备好的道具。另一个年轻人不满地说：“这不公平
，我说的是实话
，他撒谎了
，为什么录用的不是我而是他?”

“好吧
，我把老板的意思传达给你。”主考官说
，“诚实是一种可贵的品质
，但比诚实更可贵的精神是担当
，为了维护公司利益
，有时候甚至要不惜牺牲个人利益。而对于把公司利益看得比个人利益还重的员工
，公司也会注重他的利益
，这是相互的!”

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