生育假成本全由企业负担不现实(生育假对职场女性的影响也应正视)
各地纷纷增加生育假,有一些细节还需厘清。首先,生育假带来的成本问题必须正视,这部分成本全由企业负担显然是不现实的。其次,生育假对职场女性的影响也应正视。再次,生育假终有休完的一天,其后阶段仍然有幼儿的看护问题。
生育假只是提升生育率、构建生育友好型社会的一部分。从大处讲,调整现有住房结构、完善普惠性托育、消除教育焦虑,从小处看,对哺乳期母亲上下班时间的设定更加弹性,在单位等各种场所增加更加人性化的哺乳室等,都需要政府部门从以人为本的角度去加以考虑。(文/光明日报 图/工人日报)
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