年终奖怎么算个人所得税

年终奖怎么算个人所得税（精选）

年终奖怎么算个人所得税

　　一到过年
，大家最关心的就是自己能拿多少年终奖。不过
，大家知不知道年终奖也是需要缴纳个人所得税的。下面是小编帮大家整理的年终奖怎么算个人所得税
，希望大家喜欢。

　　年终奖个人所得税计算方式：

　　1、发放年终奖的当月工资高于3500元时
，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数
，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

　　2、当月工资低于3500元时
，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数
，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

　　这里我们以一个示例进行计算演示：

　　小王在2013年12月工资6000元
，同时领到2013年的年终奖20000元
，当月所需缴纳的个人所得税如下：

　　1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元

　　2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元

　　当月个人所得税总额=145+1895=2040元

　　由于单位发放给员工的年终奖形式不同
，个人所得税计算方法也不尽相同。

　　一、员工当月的工资薪金超过「3500」元
，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

　　全年一次性奖金
，单独作为一个月计算时
，除以12找税率
，但计算税额时
，速算扣除数只允许扣除一次。

　　二、员工当月的工资薪金不超过3500元
，再发放的`年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

　　但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额
，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。

　　年终奖计税方法共有2种
，分别为：

　　1、扣除三险一金后
，如果当月工资超过3500元
，全年一次性奖金除以12
，按照得出的数额找到对应税率
，然后直接套入年终奖的计算公式
，得出应缴税额。

　　2、扣除三险一金后
，如果当月工资收入不足3500元
，则先从年终奖中拿出一部分钱
，将当月工资补足3500元后
，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式
，得出应缴税额。

　　举例说明：

　　如果发放年终奖的当月工资为3400元
，年终奖为1万元
，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资
，然后将9900元除以12得出825元
，对应的税率为3%
，那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元。

　　如果发放年终奖的当月工资为3500元
，发放年终奖为19500元
，将19500元除以12得出1625元
，对应税率为10%
，那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845元。

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【结语】：年终奖怎么算个人所得税（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
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