公司车辆管理制度范本12篇

公司车辆管理制度范本12篇（精选范文）

公司车辆管理制度范本（精选12篇）

　　在我们平凡的日常里
，制度的使用频率呈上升趋势
，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。我敢肯定
，大部分人都对拟定制度很是头疼的
，下面是小编为大家收集的公司车辆管理制度范本
，希望对大家有所帮助。

　　公司车辆管理制度 篇1
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　　为进一步规范公司车辆（含自行车、电动车、机动车）停放管理
，维护区域秩序
，营造公司和谐氛围
，深入开展公司安全文明建设
，结合公司实际
，特制定本规定。

　　一、员工车辆的管理

　　1、员工需停放车辆应报员工所在部门
，各部门及时更新车主、牌照后以书面形式交物业管理部备案
，获准后方可停放车辆。

　　2、员工停车位仅供员工车辆免费停放使用
，停车场所有人、管理者不负责车辆保管。如停车区域发生被盗、车损或遇不可抗力等因素造成使用人相关损失的
，停车场所有人、管理者将不承担任何责任。

　　3、车辆进入公司后要遵守交通规则减速慢行
，并遵照管理人员的指挥或遵循交通标志线行进。

　　4、员工车辆必须按规范一车一位停放在指定的停车位及指定区域内。停放在车位上车辆
，车头向外依次停放
，停放公司垃圾中转站以上路面车辆
，须沿道路右侧顺序停放。不得影响车辆通行
，阻碍交通。若有违规停放
，经查获或举报核实
，物业管理部将对违规停车车辆进行处罚。

　　5、员工车辆严禁停放在小巴停车场
，大吧停车场优先保障客用车辆停放
，在客用车辆较多或公司举办赛事活动时禁止停放。

　　6、车辆停妥后
，在离开前
，请再检查停放是否适当
，并确认车窗已关好
，以防物品失窃。车辆内请勿放置贵重物品
，管理人不负保管及遗失赔偿责任。

　　7、进入停车区域内的车辆
，如对公司设施设备造成损坏
，需照价赔偿。请勿在停车区域内抽烟
，车内垃圾应丢弃到垃圾桶内
，不得随地抛弃
，以保证环境整洁。烟蒂、火柴等应确认已完全熄灭
，方能丢弃在指定处
，以免造成灾害。

　　8、严禁装载危险物品的车辆进入停车区域
，车内不得放置危险物（如易燃物、易爆物等）
，管理人员如发现可疑车辆时
，车主应主动开启车门及行李箱接受检查。

　　9、停车场内禁止冲洗车辆
，只能以擦拭方式清洁车辆
，以避免地面积水确保场地干净。

　　10、停车区域严禁喧哗、乱（急）按喇叭及猛踩油门造成噪音。

　　11、停车场停放的车辆若发生故障
，如需检修
，车主应先将车移离车道
，以免妨碍交通。检修人员或检修车辆进入
，车主应全程陪同至完成修复
，场地恢复原状后方能离开。

　　二、违规处罚

　　1、员工车辆停放管理部门为安保部。

　　2、安保部对不按规定停放在车位上或指定区域内
，乱停乱放或有违反上述管理规定的行为
，安保部按50元/次予以处罚。

　　3、安保部对处罚车辆采取贴条通知方式
，并每天在公司内网上予以公布。

　　4、被处罚车辆车主须在5日内到安保部办结处罚手续。逾期未缴纳罚款
，安保部将通知人力资源部予以双倍处罚。

　　5、对违反上述规定的有关人员
，管理人员必须做到以理服人、以礼待人、耐心教育
，防止简单粗暴的态度。对无理取闹不服从管理的有关人员
，按照公司有关规定给予处罚。

　　三、其他

　　1、本制度由公司办、安保部制定和解释
，报总经理批准后执行
，修改或废止亦同。以上制度望传达到各位员工
，未传达的将追究领导责任。

　　2、本制度自公示之日起执行
，其他相关规定与本制度不符的
，按本制度执行。

　　公司车辆管理制度 篇2
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　　第一条目的

　　为切实加强本公司车辆的保管及有效使用
，进一步规范公司车辆的管理
，整合资源
，优化配置
，使车辆管理统一合理化
，更有效地使用各种车辆
，为公司的良好运行提供强有力的后盾保障
，做好公司的服务工作
，确保车辆安全、有效、有序运行。为加强驾驶员管理
，规范其行为
，树立高度的责任心和敬业精神。根据国家有关法律、法规、结合公司的实际情况
，特制定本制度。

　　第二条适用范围

　　本制度适用于公司范围内所有机动车辆的管理、控制、以及公司所有涉及车辆的相关管理活动。

　　第三条车辆的管理：

　　1、公司所属各种车辆统一由办公室管理和调度
，其他人员不得随意指派驾驶员出车。驾驶人员私自出车造成交通、车辆机械等事故
，应由其承担全部责任
，并无条件离岗。

　　2、公司所属车辆均由办公室负责对其的安全检查和保养保修
，并分别按车号设册登记管理。

　　3、各种车辆的附带资料
，除行车执照
，保险卡由各使用人携带外
，其余均由办公司负责保管
，不得遗失
，如车辆移转时应办理车辆转籍手续
，并将车辆的各种资料随车转移。

　　4、公司各部门所用车辆应每月至少将耗油量及行驶旅程记录签报"办公室"查核一次
，以防浪费
，如超过耗油标准时（指不正常）
，应送情调整修理。

　　5、未经公司同意
，驾驶员不得将车辆交与他人驾驶。违犯者
，如发现一次即扣除当天薪金
，发现三次者自动离岗
，造成事故者要由其负全部责任。

　　6、车辆需要购置附件及物品
，均由办公室负责购买
，确需驾驶员购置的应报公司待批复后
，再行购置
，否则公司不予报销。

　　7、各类车辆驾驶员应加强业务学习
，努力提高思想觉悟和业务技术水平
，坚持安全第一
，文明驾驶
，优质服务
，增强工作责任感。

　　8、车辆行驶当中
，如遇突发故障需要维修时
，应及时向公司报告
，并就近安排维修（换下的旧零件须带回交公司验证）。

　　9、公司所属车辆的年审和各项交通规费的缴纳均由办公室统一办理。驾驶员要主动配合办公室办理车辆年审和各项交通规费的缴纳工作。车辆年审以行驶证期限为准
，不得延误
，如因延迟年审发生的滞纳金由驾驶员个人承担。

　　10、公司一般员工办事
，办公室原则上不予安排车辆。特殊情况
，办事人员应事先填写《用车申请表》报经部门负责人
，公司领导签批后
，办公室方可派车。

　　11、坚持预防为主和技术与经济相结合的原则
，对车辆实行择优送配
，正确使用
，定期检查
，修制维护的全过程综合管理。

　　第四条车辆的使用

　　1、车辆的使用按先上级
，后下级
，先急事
，后一般
，先涉足特殊用车
，后其它事务的原则安排。

　　2、各部门公务用车
，由部门负责人向办公室申请
，说明车辆使用事由
，地点、时间
，办公室根据需要统筹安排。

　　3、外单位借车
，必须经公司领导人批准后
，办公室方可安排
，并做好用车（派车）记录。

　　4、车辆驾驶实行专人专车
，专车专管。驾驶员负责在出车前搞好车辆安全检查及车辆的卫生。

　　5、车辆收班后或节假日必须停放在公司制定的场所
，并采取必要的防盗措施。

　　6、车辆实行定点维修
，需维修的项目由驾驶员列出清单后
，由办公室报总经理批示后方可执行。

　　7、办公室建立车辆的用油合帐
，每月核算一次
，严格按行车里程与公里耗油标准核算油料
，并做好每月核对无误。

　　8、驾驶员应做到合理用车
，节约用油
，将油耗控制在指标以内
，特殊情况须报公司领导批准。

　　第五条车辆的保养

　　1、日常保养、检查、维护
，驾驶员须做好车辆出、收车检查
，保持车辆的内外清洁。行驶中注意车辆是否有异常响动
，经常检查各润滑点
，发现缺油或油变质立即补充或更换。

　　2、驾驶员应每周进行一次保养
，每月对电瓶外表进行清洁
，经常检查电瓶使用情况
，保持电瓶周围干燥清洁和有效工作能力。

　　3、对车辆表面附着物要及时清洗
，清理发动机罩
，车门边缘和所有盖板上的所有接逢处时应用海绵仔细擦洗
，并冲洗干。

　　4、车辆车窗应及时清除橡胶痕迹
，油类等
，风窗刮水片应定期清洗并根据使用情况及时调换。

　　5、定期保养合金轮壳
，长期保持合金轮壳的漂亮外观
，光亮整洁。定期检查汽车底盘
，及时修补及重涂保护层
，以保护车辆免受腐蚀及损伤
，定期更换机油
，定期清洗空气滤清器滤芯。

　　6、保持车内无浮尘
，无异味
，脚印和杂物、头垫、椅垫及脚垫平整清洁
，车内应保持空气清新
，行李厢整洁
，工具摆放有序。

　　7、车辆每行驶到规定公里数时
，应根据车辆使用说明书的要求到公司制定修理厂进行维护保养。

　　第六条车辆的费用管理

　　1、车辆的油费实行"总量控制"包于使用的办法。办公室根据用车业务量的多少
，提出具体的用油方案报总经理批准后实施。

　　2、公司非专人用的车辆
，因公所发生的一切过路
，过桥
，停车
，补胎等费用
，公司据实报销
，因私出车所发生的费用一律不予报销。

　　3、车辆的修理保养费用由办公室统一汇总
，经财务审核后报总经理批准
，费用由公司统一支付
，因私修理费用自理。

　　4、当月行车产生的费用
，须在次月五日前整清（节假日推延）如过期
，公司一律不予报销。

　　5、公司所属车辆的年审
，年检
，及养修费用由公司汇总后统一支付。

　　6、车辆行驶当中
，所有的违章费用
，公司一律不予报销。

　　7、公司实行"统一管理、定点加油、分车核算、定时公布"制度
，驾驶员持油卡加油。办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买
，主卡由办公室管理。

　　8、除长途行车和特殊情况外
，不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车领导签字
，办公室审核后方可办理报销。

　　9、驾驶员应建立行车记录
，如实记录行车日期
，时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况
，作为审核差旅费和有关费用报销的依据。

　　10、车辆实行定点维修。一般情况下驾驶员须拟出维修清单经批准后方可维修
，由办公室会同财务部门负责结算维修费用。

　　第七条车辆违规与事故处理

　　1、在无照驾驶
，未经许可将车借于他人使用而违反交通规则或发生事故的
，由驾驶人负担损失
，并予以罚款200元每次或免职处分。

　　2、违章停车、高速驾车或违反交通规则
，其罚款由驾驶人员自行承担。

　　3、各种车辆如在行车途中遇不可抗拒之车祸发生时
，应先急救伤患人员
，并迅速与公司联系
，接受公司指示
，及时向交通部门和保险公司报案
，积极配合处理好现场。如小事故
，可自行处理后向公司报告。

　　4、在执行公务中
，因以外事故造成车辆损坏
，其损失在扣除保险金外
，再视实际情况处理。

　　5、在执行公务中
，发生交通事故后
，如需向受害当事人赔偿损失
，经除保险金额后
，其差额视责任具体处理。

　　6、对模糊不清或把握不大的问题
，谨慎回答交通警察的询问。

　　第八条奖惩办法

　　1、对模范执行车辆规章制度
，工作成绩显着地驾驶员给予奖励。设立车辆安全奖。对安全行车无事故者
，按每月50元标准给予奖励
，年终对照本规定由总经理和财务部进行综合评比确认后
，实施奖励。

　　2、对违反纪律及有关规定
，造成不良后果者视情节轻重予以处理。

　　①凡发生事故者
，驾驶员需写出书面检查
，扣发当月奖金。事故情节严重者
，给予通报
，调离岗位直待开除公司。

　　②擅自出车发生事故
，驾驶员承担全部责任
，并给予开除处理。

　　③驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故
，由该车驾驶员承担一切责任
，并给予开除处理。

　　④工作时间外
，车辆未按指定地点停放
，发现一次
，扣发50元
，造成损坏
，由驾驶员承担
，并追究其责任。

　　⑤未带齐证件
，违反交通法规
，受到交警部门处罚
，费用由责任人自理。丢失车辆证件
，牌照及驾驶证得
，驾驶员承担全部证、照补办费用。

　　⑥酒后驾车发生事故
，驾驶员承担全部责任
，并给予开除处理。

　　⑦驾驶员私自将油料外流
，一经发现
，赔偿三倍油料价值款
，给予开除处理。

　　⑧驾驶员无故不出车
，由此产生的交通费用由驾驶员全额负担。

　　公司车辆管理制度 篇3
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　　(一)车辆的管理

　　1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部
，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。

　　2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次
，公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验
，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验
，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验
，并经常进行抽检
，抽检不合格的车辆禁止行驶。无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。

　　3、车辆安全装置必须齐全有效。机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。经常保持良好的技术状态。

　　(二)车辆的行驶

　　1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行
，通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。

　　2、让车与会车：货车让客车
，大车让小车
，拖拉机让汽车
，非机动车让机动车
，空车让装载车。

　　3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h
，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h
，车间内行驶速度为3km/h
，有其它规定的
，按规定行驶。

　　4、公司内机动车行驶严禁超车
，倒车时
，驾驶员先查明情况
，确认安全后
，方可倒车。必要时应有人在车后进行指挥。

　　(三)车辆的停放

　　1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。定点作业时
，要在不妨碍通道的情况下进行。

　　2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车
，消防栓前2m内不准停车
，马路的中央不准停车。

　　(四)机动车装载

　　1、严禁人货混载
，随车人员应坐在安全位置
，驾驶室不得超载坐人
，严禁爬车和跳车。

　　2、车辆装载重量不得超过核定载重量。货物长度前后不得超过车身2m
，小型车不得超过1m
，超出部分不能触地。左右宽度各不得超过车厢10㎝
，高度从地面算起大型车不超过4m
，小型车不超过2.5米。

　　3、装卸时
，车辆与堆放货物之间的距离
，一般不得小于1m
，驾驶室内不得有人
，货物不准经过驾驶室的上方。

　　4、多辆车同时进行装卸时
，前后车的间距应不小于2m
，横向两车栏板的间距不小于5m
，车身后栏板与建筑物的间距应不小于0.5m。

　　5、各种拖拉机、翻斗车、平板拖车、除驾驶室内允许定员坐人外
，不准乘坐其它人员。

　　(五)非机动车

　　1、自行车要按指定地点停放
，不准停放在车间、库房、值班室、办公室及有碍生产、影响交通的地方。

　　2、非机动车辆装载货物时
，手推车从地面起高度不超过1.6m
，宽度不超过左右车轮10㎝。

　　(六)驾驶人员管理

　　1、驾驶员必须持有经公安交警部门考核合格后发给的驾驶执照。

　　2、驾驶员要自觉遵守交通规则和本管理制度
，按交通标志行驶
，并听从交通管理人员指挥
，服从公司人力资源及行政部的管理、监督和检查。

　　3、对持有驾驶证或操作证的人员
，应按照规定时间参加安全学习
，积极参加各种安全活动
，并定期进行审核。

　　4、驾驶员驾驶车辆时
，必须携带驾驶证或安全操作证。证件不得转借、涂改、伪造。

　　5、不准驾驶机件失灵
，违章装载的车辆不准超速行驶。

　　6、驾驶中严禁吸烟、饮食和闲谈或做其它有碍安全行车的活动
，不得将车交给无证人员驾驶。

　　7、执行“三勤”、“三检”制度。

　　8、严禁酒后驾驶。对迫使驾驶员违章行车者
，驾驶员有权拒绝。

　　公司车辆管理制度 篇4
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　　为加强车辆使用和管理
，提高车辆使用效率
，确保业务工作正常运转
，节省车辆使用开支
，结合我办(公司)实际
，特制定以下制度：

　　一、车辆调派使用、用油管理、维修管理、车辆管护
，统一由秘书科(综合协调部)具体负责实施。

　　二、调派车辆的原则是先急后缓
，先重要后一般
，确保工作顺利开展和行车安全。

　　三、关于车辆使用管理

　　(一)每天上班时间
，本办(公司)的车辆统一集中在单位门前停车场
，由秘书科(综合协调部)根据用车计划进行调派并做好用车登记工作。

　　(二)因工作需要用车的
，必须做好用车登记手续
，由秘书科(综合协调部)调派车辆;离开市辖区用车的由单位领导审批
，未经批准调派的车辆不得擅自出车。

　　(三)单位车辆原则上不外借
，特殊情况需外借时
，必须经单位领导批准;外借期间
，车辆的用油和司机的补助
，由借车方承担。

　　(四)车辆调派使用时
，原则上由专职司机驾驶
，专职司机不够安排时
，可安排具有合法驾照的人员驾驶
，其他人擅自驾车发生事故的
，一切责任由其承担。专职司机和有合法驾照人员因违反交通规则由其承担责任发生事故的
，视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。

　　(五)司机行车必须严格遵守交通规则
，确保行车安全。如发生意外事故
，司机要积极采取措施
，协助处理
，并及时向单位领导和秘书科(综合协调部)报告。

　　四、关于车辆用油管理

　　(一)市内行车加油
，原则上持卡到加油站加油
，特殊情况经单位领导同意才可现金加油。市外行车需加油时
，须凭盖有税务、加油站单位印章的正式发票报销。

　　(二)润滑油更换按规定里程报秘书科(综合协调部)核准后进行更换
，登记工作由秘书科(综合协调部)负责。

　　五、关于车辆维修管理

　　(一)车辆需维修、更换零配件的
，先由司机提出申请
，小故障由司机检查确诊
，大的故障由二名以上司机会诊
，能自己处理的故障尽量自己处理
，不能处理的
，填写《车辆维修申请表》
，按程序经领导审批后
，到定点的维修站(厂)进行处理维修。

　　(二)在市辖区外车辆发生故障需要维修的
，要及时向秘书科(综合协调部)报告
，根据实际情况就地维修
，但事后必须补填《车辆维修申请表》
，按程序呈报审批。

　　六、关于车辆管护工作

　　(一)车辆与司机相对固定
，因工作需要调整时
，由秘书科(综合协调部)安排;办(公司)领导用车相对固定
，办(公司)领导离开贵港不用车时
，其使用的车辆和司机要照常到办(公司)报到
，由秘书科(综合协调部)统一安排使用。

　　(二)没有安排使用的车辆
，上班时间必须停放在办(公司)门前停车场;下班时间和节假日期间
，由司机或相对明确保管该车的同志保管
，无特殊情况
，一般不能出车使用。

　　(三)司机要经常检查车辆状况
，及时排除安全隐患
，要保持车况良好
，长途用车前要做细致检查;车辆要保持清洁卫生
，统一持卡到定点地方洗车。

　　(四)车辆年审、养路费购置、车辆保险由秘书科(综合协调部)安排人员具体办理
，并做好记录
，按有关规定办理相关手续。

　　(五)司机或相关人员要认真保管好车辆
，防止丢失和人为损坏。如因保管人责任心不强
，造成车辆丢失或损坏的
，要追究其责任
，关视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。

　　七、每个月初
，由单位投资财务管理科(部)统计好每辆车上个月外出公差、维修、用油等情况并统一公布
，秘书科(综合协调部)要将每星期的用车登记情况报单位领导。

　　公司车辆管理制度 篇5
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　　一、公司车辆由办公室统一管理

　　二、车辆使用按先上级、后下级

　　先急事、后一般事;先满足工作任务、接待任务
，后其他事的原则安排。除公司领导或各部门到有关部门、工地办事外
，单独一人在城区办事
，原则上不安排车辆。

　　三、外单位借车
，需经总经理批准后方可安排

　　四、车辆驾驶实行专人专车
，专车专管

　　面包车由投资发展部使用
，由该部统一领油、维修、持有手续、承担责任。如有临时安排
，其他部门用车
，在用车期间内承担责任
，保持车况完好。

　　五、车辆在下班后或节假日必须停放公司院内
，并采取必要的防盗措施

　　六、车辆实行定点维修
，需维修的项目由驾驶员列出清单后
，由办公室报总经理批准

　　七、车辆用油由办公室统一购买
，油票由办公室发放登记
，桑塔纳轿车每100公里按12升耗油量计算
，面包车每100公里按9升耗油量计算
，节奖超罚

　　公司车辆一律凭票到指定加油站加油。

　　八、办公室建立车辆的用油台帐
，每月核算一次
，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料
，并做到每月核对无误

　　九、驾驶员应做到合理用车
，节约用油
，将油耗控制在指标以内
，特殊情况需增补油票的
，须报公司领导批准

　　十、车辆在外加油须经公司领导审批
，否则不予报销

　　十一、驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人
，如有发现
，按贪污论处

　　十二、办公室应按时办好车辆保险、养路费缴纳等各项手续
，车辆有关证件及资料由驾驶员妥善保管

　　十三、违规与事故处理

　　1、下列情况
，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担：

　　(1)无照驾驶;

　　(2)未经许可将车借予他人使用;

　　(3)违反交通规则引起的交通肇事;

　　(4)违反交通规则
，其罚款由驾驶人员负担。

　　2、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。

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　　一.总则

　　（一）目的

　　为妥善使用车辆
，确保车辆安全运行
，提升公司形象
，结合公司实际情况
，特制定本制度。

　　二.车辆管理

　　1.所有车辆及材料（包括车辆钥匙、行驶证、加油卡、保险单等）由行政部统一负责管理
，包括车辆调派
，维修保养
，费用预算、核准、车辆年检及证照管理
，投保、续保。

　　2.所有公车需由公司内部持有驾照人员驾驶。公司车辆公出前需提前半天到行政部进行申请
，由行政部进行统筹安排后
，决定是否可使用。

　　3.员工如需用车需至行政部填写《用车申请单》
，出车前需要填写用车人、部门、目的地、用车事由、用车时间（起始时间）、开车人、乘车人、预计里程数
，方可领取车辆钥匙及行驶证（注意：行驶证需随身携带及时归还
，内含车辆油卡
，谨防丢失）。需要私车公用时
，需填写《私车公用申请单》由部门领导、行政部领导及总经理签字确认
，私车公用按照每公里x元计算。公车/私车的始末行程数必须手机拍照作为原始凭证并由行政专员签字确认。

　　驾驶员在上、下车前需要对车辆的里程数进行拍照记录
，归还车辆时驾驶员需将车钥匙及行驶证、加油卡一并归还至行政部（不允许将行驶证及加油卡放置在车上）
，同时对《用车申请单》的用车时间（归还时间）、里程数、油表进行补充完全。（油表刻度低于x/x时
，需及时加油）。行政部会每月不定期抽查《用车申请单》
，如发现记载不清、不全或者未记载的情况将通报车辆使用人并对相关责任人予以年度累计第一次提醒
，第二次批评
，第三次将以不爱护公物
，不遵守公司制度为由扣罚当月绩效x—x分
，屡教不改者将予以经济处罚。

　　4.所有人员在乘车期间务必系好安全带
，如有乘车人员在车辆行驶过程中未系安全带
，一经发现将处以公开通报批评处罚。如因未按规定系好安全带而产生不良后果
，公司将不承担责任。

　　5.车辆每日使用完毕、或节假日应停放在公司指定场所
，任何时候离开
，车上都不得放置贵重物品！

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　　为加强对车辆的管理
，保证工作用车
，最大限度地降低成本、减少支出
，特制定本制度。

　　车辆使用

　　一、车辆公司统一管理
，办公室具体安排分管人员负责。总经理工作用车实行相对固定
，各部门公务用车需向办公室申请
，说明用车事由并由办公室统一调配派车。

　　二、车辆必须由专业驾驶员驾驶
，原则上定人定车
，严禁非专业驾驶员驾车。本单位和外单位驾驶员之间不得私自交换车辆驾驶。严禁私自将车借给他人使用。

　　三、非公司人员用车由总经理或副总经理批准后方可安排。

　　四、车辆原则实施专人专车驾驶
，专人专管。车辆主要用于公司货物运送和人员接待等重要公务活动
，其它情况原则上不予动用。若因特殊情况需要用车的
，出省必须经总经理批准。

　　五、除领导有明确要求外
，下班后车辆原则上应停放在指定位置。驾驶员自行停放的
，务必确保车辆安全
，如有损失责任自负。

　　驾驶员职责

　　六、驾驶员应切实履行以下职责：

　　(一)加强政治理论、交通法规及专业技术知识学习;

　　(二)自觉遵守派车制度
，强化安全意识
，不得违反乘车范围私自出车;

　　(三)自觉遵守作息制度
，按时上下班;

　　(四)驾驶员要经常对车况进行检查
，确保安全运行。

　　(五)办公室必须加强对车辆的管理
，坚持并督促执行派车制度
，切实掌握好出车去向。办公室会同财务部要每半年对各车里程及油料核实统计上报一次。要切实做好车辆维修费用结算工作
，掌握车况
，检查车辆停放情况
，切实履行车辆管理职责。

　　车辆维修

　　七、所有车辆必须保持整洁
，洗车实行定点。

　　八、凡维修车辆和购置车内设施等必须先报告
，经批准后方可实施。

　　(一)车辆修理一般在定点的几家修理厂进行。修车由驾驶员填写“车辆维修报告单”
，将应修理的事项和所需经费分项载明
，由办公室签署审核意见
，最后按相关负责人签署的审批意见到有关厂家维修。在维修过程中如有需要超出报告及审批范围的维修
，必须再次填写“车辆维修报告单”
，并按程序得到审批后方可连续维修。

　　(二)修理过程中要有二人以上共同参与
，办公室及分管负责人要加强对维修情况的检查和督办
，最大限度缩短修理时间
，降低修理成本。

　　(三)所有维修工作均应遵循采购程序。涉及上述能在本地维修的各类事项
，一律在本地进行。车辆出差前要搞好检修工作
，出差中途车辆必须修理的
，应及时向办公室分管负责人报告
，按照审批权限经批准后可在特约维修站(厂)实行简单维修
，维修必须附有清单
，换件的必须交旧件。报销时随车领导必须在票据上签字。

　　(四)车辆维修原则上不得突破定额标准。

　　维修金额由办公室请示主管领导审批。

　　(五)车辆不得超标准进行内部装饰。车辆设施购置应填写报告单
，经批准后方可进行。

　　车辆油耗

　　九、车辆油耗按以下标准执行：

　　油耗 年平均 L/100km

　　十、车辆用油统一购买
，凭卡加油。用油发票由各驾驶员及办公室分管人员共同签字。车辆加油必须是油卡与车辆相对应
，严禁给非本单位车辆加油
，违者处以2倍经济损失赔偿。

　　十一、驾驶员必须保证里程表正常运行
，出现异常必须及时报告。办公室分管人员必须定时对里程表进行检测
，做到车、卡、油、里程对应。

　　有关奖惩

　　十二、违反本管理制度或车辆管理有关规定
，造成不良影响或损失
，按有关规定给予处罚。

　　(一)经交警部门仲裁认定：负全部责任的
，按理赔责任比例赔偿损失的5%;负主要责任的
，赔偿损失的3%;负次要责任的
，赔偿损失的1%。

　　(二)不经交警和有关部门裁决
，但又有车辆或其他损失而私了的
，费用自理并不得在单位报修。

　　(三)酒后出车造成的损失
，均由驾驶员本人承担一切责任。

　　(四)驾驶员擅自将车交给他人驾驶造成车辆损失
，由驾驶员本人赔偿损失总额的50%
，并作待岗处理。

　　(五)驾驶员擅自出车造成的损失按《中华人民共和国道路交通安全法》执行
，超出责任限额的部分
，无论驾驶员有无过错均由驾驶员本人负责。

　　(六)驾驶员本人非违规驾驶造成人身和财物损失的按《中华人民共和国道路交通安全法》执行。违规驾驶按《中华人民共和国道路交通安全法》规定赔偿后
，余下部分由驾驶员负责。

　　(七)不经审批的维修、购置、整容装饰和换胎、补胎以及超审批范围的各类事项
，所发生的一切费用由驾驶员自理。

　　十三、本制度自印发之日起执行。

　　公司车辆管理制度 篇8
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　　1、车辆的管理、调度

　　1.1公司所有车辆由总经办负责管理。

　　1.2配送车辆由物流部调度
，公务用车和私人借车必须是保证物流业务的基础之上方可调度
，否则不予以批准。

　　1.3公务车由总经办进行调度
，员工因公务出车
，必须填写出车申请单
，报部门领导和总经办负责人审批签字后
，方可出车
，同时
，在出车申请单上真实地填写出车情况
，

　　1.4员工个人不得随意借用公司车辆
，但员工有特殊原因
，需要用车的
，填写出车申请单
，经批准后
，方可出车
，所发生的停车费、过桥过路费等附加费用由员工自己负担。

　　1.5未经批准
，任何人不得私自调用公司车辆。私自开车造成的一切经济及法律责任由责任人承担
，公司有权根据情节给予扣绩效分、通报批评、降级、降职的处分
，情节严重的
，予以开除。

　　2、车辆的安全

　　2.1车辆需按规定进行维修和保养。

　　2.2驾驶员须严格遵守国家的道路交通法规和公司制定的有关规定。因违反上述法规和规定
，所造成的损失由驾驶员负责全责。

　　2.3坚持定人定车制度
，驾驶员不得将车交与他人驾驶（特殊情况报总经办批准）。

　　2.4应坚持“六不”开车：酒后不开车、疲劳不开车、有情绪不开车、有故障不开车、证照不齐不开车、无安排不开车。

　　2.5收车后
，车辆必须停放在公司规定地点
，不得异地停放或开回家停放（特殊情况经总经办批准）。

　　2.6坚持每周六安全检查工作。

　　2.7为保证车辆行驶的安全
，对于连续行车及休息不足的驾驶员应安排适当的休息。

　　3、车辆的维护及修理

　　3.1驾驶员必须经常性地进行车辆的日常维护保养
，每天上班前对车辆进行例行检查（如油、水、胎、电等）和卫生清理。每周六对车辆内外及引擎进行全面的清洁、检查、保养。

　　3.2车辆维修由配送部主管负责鉴定。对于车辆出现的问题
，鉴定是小问题
，由驾驶员自行维修
，鉴定为须进修理厂维修的
，由配送主管填写《车辆报修单》
，经行政人事部经理签字
，每次预计超过500元的报总经理签字。

　　3.3驾驶员凭批准后的报修单到公司指定修理厂修理
，在修理过程中驾驶员应在场监督厂家修理
，发现问题及时向配送主管汇报。

　　3.4公司车辆实行定点加油。

　　4、驾驶员管理

　　4.1保持车辆卫生
，爱护车辆
，发现问题和故障及时处理或报告领导。

　　4.2认真填写出车日志
，做好时间、里程、配送量、停车费、过桥过路费等记录。

　　4.3违章驾驶的罚款由驾驶员自行承担
，因驾驶员违章而造成的交通事故
，并给公司造成损失的
，由驾驶员自己负担。

　　4.4配送主管负责好驾驶员管理、车辆加油、维修、保养安排
，证照手续办理及管理
，费用核算等工作。

　　4.5保管好随车工具资料和物品
，若需增换随车物品
，应按有关规定执行。违者照价赔偿。

　　4.6每月第一个工作日
，驾驶员必须将该月的行车日志和驾驶员月报报物流部和总经办检查
，核实。

　　5、使用表格

　　公司车辆管理制度 篇9
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　　一、安全责任制

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针
，遵守国家法律法规和安全操作规程
，守法经营
，落实各级交通主管部门的安全管理规定
，组织学习安全知识
，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

　　2、储运部经理负责经营许可范围内的车辆安全工作
，是安全管理第一责任人
，对安全工作负总责。

　　3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员
，职责明确
，责任分清
，层层落实车辆安全责任制。

　　4、落实事故处理“四不放过”的原则
，即：事故原因不查清不放过
，事故责任者没处理不放过
，整改措施不落实不放过
，教训不吸取不放过。

　　5、建立营运车辆维护、检修工作制度
，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护
，确保车辆技术状况良好。

　　二、安全操作规程

　　1、严格遵守道路安全法律法规及工作规范
，严肃安全操作规程
，落实各项安全工作制度
，组织开展安全活动和安全知识学习
，提高全员安全意识。

　　2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛
，谨慎驾驶
，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　3、做好危险路段记录并积极采取应对措施
，特别是山区道路行车安全
，要做到“一慢、二看、三通过”。

　　4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物
，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物
，应当按规定查验有关手续
，符合要求的方可承运。

　　5、保持车辆良好技术状况
，不擅自改装营运车辆。

　　6、做到反三违：不违反劳动纪律
，不违章指挥
，不违反操作规程。

　　7、发生事故时
，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产
，协助事故调查。

　　8、采取必要措施
，防止货物脱落、扬撒等。

　　9、不违章作业
，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

　　三、安全生产监督检查制度

　　1、每月至少进行一次全面安全检查
，重点检查安全责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况
，并做好记录。

　　2、做好出车前、停车后的准备、检查工作
，确保行车安全
，发现隐患要及时修复后方可出车。

　　3、装货时严查超载和擅自装载危险品。

　　4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

　　5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车
，是否违反安全操作规程。

　　6、检查消防设施是否安全有效。

　　7、建立安全奖惩制度
，依制度进行奖惩。

　　四、消除安全事故隐患制度

　　为落实安全责任制
，加强道路运输安全监督管理
，遏制交通事故发生
，须做到：

　　1、对交通主管部门检查发现的安全隐患整改事项
，按时逐项予以整改、落实。

　　2、每月至少开展一次全面安全检查
，发现存在安全隐患立即通知整改
，并立即抓好落实
，及时消除。

　　3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

　　4、每趟次出车前
，要对车辆的安全性能进行全方位检查
，发现问题及时排除
，不消除隐患不得出车。

　　5、装载货物时
，须检查超载及危险品等情况
，确认无误后方可出车。

　　6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

　　7、车辆经检测、二级维护
，查出的隐患要及时整改
，整改不到位不得出车。

　　8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。

　　9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

　　10、建立健全安全生产事故隐患档案
，吸取经验教训
，举一反三
，组织研究和探讨新技术应用。

　　五、交通事故应急预案

　　为把交通事故的损失降到最低程度
，须做到：

　　1、发生交通事故
，当事人应立即进行自救
，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救）
，应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况
，以及事故对周围环境的危害程度
，保护现场
，抢救伤员
，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

　　2、当事人应立即切断车辆电源开关
，使用消防器材
，布置好安全警戒线
，应果断处置
，不要惊慌出错
，避免造成更大的灾害。

　　3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理
，发生骨折者应就地取材进行骨折定位
，并移至安全地带
，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤
，避免事故扩大化
，把伤害减至最低程度。

　　4、保护好自身的安全
，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

　　5、发生一次死亡3人以上的运输事故
，应在6小时内报告当地交通主管部门。

　　六、自然灾害、突发性事件应急预案

　　1、做好应急运输保障工作
，在发生自然灾害、突发性事件时
，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。

　　2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生
，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。

　　3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年
，并经检测合格的在用车
，车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员
，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。

　　4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间
，符合道路运输经营条件的驾驶人员
，且技术过硬、作风正派、身体健康。

　　5、接受应急运输任务后
，运输车辆、人员必须整合待命
，在规定时间内到达指定地点集合
，且必须由道路运输经营者亲自带队。

　　6、执行应急运输任务时
，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定
，服从交通主管部门的统一调度、指挥
，遇事主动请示、汇报
，协调解决好各项工作事务。

　　7、完成应急运输任务后
，必须向各有关部门汇报任务完成情况
，及时做好车辆维护、保修
，总结经验
，提高应急应变能力和处置能力。

　　8、根据应急运输保障工作的需要
，做好相关应急物资的储备
，完成交通主管部门交给的其他运输任务。

　　公司车辆管理制度 篇10
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　　第一章 总则

　　第一条 为加强公司车辆维修与保养管理
，确保车辆维修保养的.及时、经济、可靠
，制定本制度。

　　第二条 本制度适用于机关公务车辆及公司属单位工作用车和工具车。

　　第三条 车辆维修与保养实行统一管理
，定点维修与保养。定点厂家从采购的厂家中择优选定两家。

　　第四条 后勤负责公司车辆维修与保养管理。

　　第二章 岗位职责

　　第五条 驾驶员职责

　　（一）日常检查、保养、维护
，确保车辆安全驾驶
，

　　（二）定期对车辆进行清洗
，保持车辆内外清洁
，

　　（三）定期对车辆进行保养
，

　　（四）车辆需要维修与保养的
，提出维修与保养申请
，填写《车辆维修保养申请》
，

　　（五）负责车辆年检。 第六条 车队长职责

　　（一）协助后勤对公司车辆实施统一管理
，

　　（二）对需要维修与保养的车辆
，从技术上对维修与保养项目把关
，确定维修与保养项目。

　　（三）负责与组织大修车辆的出厂验收（大修指单次维修与保养费用在5000元以上的维修与保养）。

　　第七条 后勤专责职责

　　（一）组织监察室、车队长每年确定两家维修与保养厂家
，

　　（二）负责车辆使用费用的初审与登记
，

　　（三）会同车队长对车辆维修与保养项目询价
，提出建议
，按程序报公司审批。

　　第三章 维修与保养

　　第八条 车辆维修与保养按照“先申请批准后维修”的原则进行。未批准同意的
，驾驶员不能擅自对车辆进行维修与保养。

　　第九条 车辆维修保养程序

　　（一）驾驶员提出维修或保养报告
，填写《车辆维修保养申请》
，

　　（二）车队长对车辆维修保养项目进行现场核实
，确定维修与保养项目
，并签署意见
，

　　（三）后勤专责会同车队长一道对车辆维修保养项目询价
，按照质优价廉的原则
，提出维修保养厂家与维修保养金额的初步建议
，

　　（四）经车辆使用领导签字后报分管领导审批
，询价金额超过5000元的
，报总经理审批。

　　（五）驾驶员持《车辆维修保养申请》到定点厂家维修或保养
，

　　（六）车辆维修或保养完毕
，驾驶员验收合格后
，对所用材料、工时费等在维修清单上予以签字确认
，更换的零配件交车队长查验并登记保管。属大修的
，还需车队长签字。

　　第十条 车辆在维修或保养过程中
，遇到超出《车辆维修保养申请》确定的维修范围的
，驾驶员应及时按车辆维修保养程序的规定办理报修审批手续。

　　第十一条 车辆在外出途中或异地发生故障等特殊情况下需维修或更换零配件的
，应及时通知后勤
，经分管领导同意后方可进行维修。返回单位后
，驾驶员应按程序补办手续。

　　第十二条 车辆原则上每5000公里保养一次
，每30000公里更换轮胎一次（特殊情况除外）。

　　第四章 费用报销

　　第十三条 发生下列情形之一的
，费用不予报销：

　　（一）未申请或申请但未获批准同意
，对车辆维修与保养的
，

　　（二）更换的零配件未上交的
，

　　（三）超出《车辆维修保养申请》确定的维修范围的
，

　　（四）未在定点厂家维修与保养的
，

　　（五）其它违反规定的情形。

　　第十四条 在车辆维修与保养费用报销时
，后勤专责要认真核对经车队长核签的《车辆维修保养申请》与维修清单上的维修与保养项目。核对无误后
，按照财务管理规定进行报销。

　　第十五条 车辆维修与保养费用原则上每季度报销一次。

　　第十六条 驾驶员违反驾驶规定或其它有关规定产生的费用
，由驾驶员负责。

　　第五章 其它

　　第十七条 车辆加油卡管理实行“总卡统管、一车一卡、现场签字”原则。非特殊情况
，严禁未通过油卡直接为车辆加油。

　　第十八条 公务用车相对固定到班子成员
，科室工作用车随对应的分管领导
，特殊情况用车由后勤调配。因工作需要交换用车的
，须在后勤登记备案
，原则上由固定到该车辆的专职驾驶员驾驶
，其费用与里程登记在用车领导名下。

　　第十九条 本制度自发文之日起执行。此前制度与本制度不一致的
，以本制度为准。

　　公司车辆管理制度 篇11
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　　一、概述

　　1、 为规范公司车辆使用管理
，提升公务车使用效率
，确保使用人及车辆的交通安全
，减少费用开支
，特制定本制度。

　　2、公司所有车辆的使用管理适用于本制度。

　　3、严禁用公务车办私事
，特殊情况由总经理或董事长审批。

　　二、范围

　　1 公司中层管理人员因工作需要可以直接向管理部申请用车。

　　2 其他人员使用公务用车时
，由本部门负责人或公司领导批准后
，由管理部统筹安排。

　　三、权责

　　1、管理部统一负责公务车管理。

　　专人负责调度公务车辆
，其他人员未经授权不得擅自调用公务车辆。负责人不在时
，可由负责人指定人员负责调度。

　　所有公务车的使用、借用、日常管理以及车辆的钥匙管理等。 车辆的日常保养
，投保事宜及保险单的管理。 公务车加油卡的日常监督管理。

　　2、财务部统一负责公务附属资料管理。

　　公务车车辆行驶证、保险卡及附属物品的保管(所有公务车的备用钥匙
，备存一份于公司财务部保管)。 公务车加油卡办理、冲值。

　　四、公务车申请使用流程

　　(1)、工作时间使用

　　1、市内用车
，用车人应提前半小时提出申请
，填写《公务车用车申请单》(附件一)交管理部统筹安排。公司员工用车必须有部门负责人审核签字
，交于管理部领取车钥匙和填写《公务车出车登记表》(附件二)
，遇特殊情况可随时提出用车申请。

　　2、外出(除市区以外)用车
，除履行上述手续外
，必须提前一天报管理部和总经理批准。

　　3、为提高公务用车的使用效率
，凡可合并或不必要的用车
，管理部综合考虑用车的先后、人数、轻重缓急安排公务车的使用。

　　4、因公务紧急来不及填写《公务车用车申请单》的
，获得总经理或管理部负责人同意可使用公务车
，于事后一天内补办相关派车手续。

　　5、公务车使用人每次用车结束后
，应自觉填写《公务车出车登记表》上的时间、里程等相关内容并及时将车钥匙交到管理部。

　　(2)非工作时间使用

　　1、非工作时间用车(夜间、节假日等)须经公司总经理或董事长批准后方可使用。

　　2、外单位借用车辆
，需经公司总经理或董事长批准同意后方可使用。

　　五、相关规定

　　1、公务车使用者仅为取得有效汽车驾驶执照者。

　　2、驾驶员与使用者应爱惜车辆
，公务车每次使用结束后
，及时清理车上垃圾与物品
，保持车辆的干净整齐。

　　3、驾驶员为公务车具体负责人
，车辆有关证件及资料由驾驶员妥善保管。并负责公务车日常管理与维护
，做到定期清洗
，定期保养。

　　4、公务车驾驶员应树立“安全第一”的思想
，自觉遵守交通法规
，严格执行行车守则
，出车前、行车中、返回后检查。车辆停放在公司指定地点
，离开车辆时锁好门窗。

　　5、公务车驾驶员对公司公务车每半个月进行一次检修
，定期维护与保养
，提前一天填写《公务车维修保养申请表》(附件三)。自觉维护使车辆保持良好的工作状态
，如发现车况不佳或损坏及时向管理部报告车况
，征求车辆处理意见。

　　6、公务车驾驶员每天及时向管理部汇报车辆使用情况
，以便管理部对车辆进行有效调度。对不及时报告车辆情况影响车辆调度的驾驶员
，公司将视情节严肃处理直至取消驾驶公司公务车辆资格。

　　7、未经公司领导同意私自使用公务车辆
，一经发现处罚当事人100元罚款
，如果造成车辆损坏的费用全部由当事人承担。

　　8、 下列情况
，违反交通或事故的经济损失及责任由驾驶员负担

　　(1)无照驾驶。

　　(2)未经许可将车借予他人使用。

　　(3)违反交通规则
，其罚款由驾驶人员负担。

　　(4)由于本身操作不当或违章操作发生交通事故。

　　9、对于领导特批的私人用车
，对其期间产生的油费、过路费等费用由当事人承担。

　　10、公司正式员工婚、丧(直系亲属)事件用车
，可由公司派司机提供车辆一台并免费使用一天时间
，如需车辆二台或二天时间按相关规定执行。

　　11、公务车在使用途中如发生不可抗拒的事故
，应先抢救伤患人员
，及时向附近警察机关报案
，并立即向公司管理部或总经理报告。

　　六、其它

　　1、财务部每月填写《公务车加油统计表》(附件四)与《公务车加油汇总明细表》(附件五)
，月度管理部与财务部核对车辆用油台账
，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料
，做到每月核对无误。

　　2、驾驶员应做到合理用车
，节约用油
，将油耗控制在制定标准以内
，特殊情况下需要增补油料费用的须报公司批准。

　　3、车辆在外加油须经公司领导审批
，否则不予报销。

　　4、公司公务车为公司财产
，任何人无权损坏
，驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人
，如有发现
，按论处。

　　七、本管理规定自公布之日起施行

　　公司车辆管理制度 篇12
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　　为使公司车辆管理统一合理化
，合理有效的使用各种车辆
，最大限度的节约成本
，更有效的控制车辆使用
，最真实的反映车辆的实际情况
，尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的保养和维修进行控制
，以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠
，特制定本制度。

　　一、 适用范围

　　本制度适用公司各部门的所有车辆。、

　　二、 车辆使用管理

　　1、 职责

　　1.1 行政经理负责办公室车辆派遣及使用
，并对各部门用车进行审批、协调、安排
，保证办公室车辆的有效使用。

　　1.2 运营车辆由车辆管理人员负责车辆调度及管理
，旨在最大限度的配置车辆使用
，最有效的管理车辆。

　　2、 公务车辆使用管理

　　2.1 公务车辆使用管理

　　公务用车除财务外原则上是各部门经理
，因公使用公车的须填写《公务车辆使用申请表》
，必须由总经理批准
，行政部备案。

　　2.2 公务车辆使用安排

　　2.2.2 行政部对审批通过的用车申请
，填制《车辆派遣表》
，将每次外出的时间、地点、公里数记入并有申请外出人签字认可。

　　2.2.3 公务车辆驾驶人员在收到《车辆派遣表》时
，应提前检查车辆状况及油量情况
，按照派遣表上的时间按时出车
，并填写好派遣表的相关数据。

　　2.2.4 公务车辆申请人员在办理公司事宜时
，应严格按照派遣表中所规定的时间返回公司
，如果在派遣表规定的时间内无法及时返回公司
，应提前向行政部说明原因
，获得批准后方可延时返回公司。

　　2.2.5 公务车辆驾驶人员办完事后应及时返回公司
，如遇交通阻塞或意外情况不能按时返回公司的
，应提前向行政部说明原因
，获得批准。

　　2.2.6 公务车辆驾驶人员返回公司后应将填好的派遣表及时上交行政部审核
，审核无误后存档。

　　公司公务车驾驶人不得擅自将车开回家。办完公事必须将车辆停放在规定的地点。不得因私使用车辆。

　　2.3 运营车辆使用管理

　　2.3.1 公司配送部、备件库、售后部均配有营运货车
，且车辆数量较多
，应设专人管理
，旨在保证车辆安全运营的同时
，最大化的配置车辆运营。

　　2.3.2 各部门车辆出车、送货应由车辆管理人员统一调度
，公司任何人员不得私自调度车辆
，更不能因私使用公司车辆。

　　2.3.3 车辆管理人员应根据公司总体的运营要求
，对车辆的出车及保养进行合理安排
，驾驶员应服从车辆管理人员的安排
，如有特殊情况需提前告知管理人员。

　　2.3.4 公司车辆驾驶人员须有驾驶证件
，并且要熟知交通相关法规和上海市路况、路名。

　　2.3.5 公司车辆不得对外出租和出借。

　　2.3.6 公司所有车辆钥匙应有车辆管理人员统一保存、管理
，出车时连同《车辆出车安排表》一起交给需要出车的驾驶人员
，驾驶人员应在《车辆出车安排表》上签字
，表示钥匙已收到。

　　2.3.7 公司所有驾驶人员每天下班前须将公司车辆停放在公司指定的地方后
，将车辆钥匙交由管理人员保管。如遇特殊情况车辆当天不能返回公司的
，须经部门经理批准。

　　2.3.8 车辆管理人员根据公司运营需要
，及时安排车辆出车
，对需要出车的车辆应填制《车辆出车安排表》。

　　2.3.9 驾驶人员在接到《车辆出车安排表》时
，在规定的时间应到达指定的地点
，完成配送任务后应及时返回
，如遇特殊情况不能及时返回公司的
，应及时向管理人员说明情况
，获得批准后方可。

　　2.3.10 车辆管理人员应对出车车辆进行登记
，填制《车辆送货登记表》
，当车辆返回时
，应及时填写返回公里数
，并由驾驶员确认签字。对出车异常的车辆应询问其原因
，情况严重的应上报公司。

　　2.3.11　驾驶人员在车辆送货过程中的停车
，要遵守交通法规
，在允许停车的区域停放车辆
，防止因此罚款。

　　2.3.12 部门间车辆调用应经部门经理批准
，并报车辆管理人员备案。

　　三、 车辆用油管理

　　1、 职责

　　1.1 行政部经理负责对公务车辆的用油进行监督、控制
，财务部辅助配合监控管理。

　　1.2 运营部门由车辆管理人员负责对车辆用油进行监督、控制
，财务部辅助配合监控管理。

　　1.3 各部门应加强车辆用油管理
，节约用油开支
，使车辆均能在经济耗油的情况下有效的运营。

　　2、 车辆油卡管理

　　2.1 公司所有车车辆统一油卡加油
，实行一车一卡制度。

　　2.2 公司所有车辆禁止现金加油
，驾驶人员应随时携带油卡
，不得以任何理由用现金加油
，如遇特殊情况需现金加油
，须经部门经理、财务经理批准
，并报车辆管理人员备案。

　　2.3 车辆加油卡办理后
，管理人员应按车牌号与油卡的号码进行备案登记
，每月进行核对。油卡一经备案
，不允许变更
，如遇到特殊情况
，比如油卡坏了
，不能正常加油时
，应报车辆管理人员
，及时修理或使用备用油卡加油。

　　2.4 禁止车辆间互换油卡
，禁止使用其它车辆的油卡加油
，如遇特殊情况
，应经车辆管理人员同意。

　　2.5 车辆管理人员应根据车辆需要办理备用油卡
，在车辆所配油卡金额不足时备用
，车辆在使用备用油卡时应做好备用卡使用记录
，便于月底数据统计。

　　2.6 驾驶员在使用油卡加油时
，应保留好每次加油的小票
，小票要保持连续性
，月底按顺序粘贴在《车辆用油统计表》上。

　　2.7 驾驶员在油卡充值前
，应统一根据车辆管理人员的口令
，在某一统一的时间点记录本月车辆用油的实际数据
，其中：

　　a.月初余额为油卡在上次充值前的余额。

　　b.本月充值为油卡上次充值的金额。

　　c.月末余额为油卡最后一次加油后的金额。

　　d.本月用油=月初余额+本月充值-月末余额+备用卡加油金额+现金加油

　　f.起始公里数为上次记录数据时的车辆公里数。

　　l.中止公里数为本次记录数据时的车辆公里数。

　　j.中止公里时油箱所剩油量为本次记录数据时油箱的油量金额化。

　　2.8 一车一卡
，一车一表
，管理人员在申请充值时应将每辆车的《车辆用油统计表》上报财务审核。

　　2.9 车辆在使用备用卡加油时
，应收集好小票
，并在小票背面注明加油车辆车牌号
，交给车辆管理人员
，车辆管理人员对每张备用卡须填《备用卡加油统计表》
，连同《车辆用油统计表》一齐上报财务审核。

　　2.10 特别注意事项：《车辆用油统计表》中的现金加油与备用卡加油应详细记录日期与备用卡的号。

　　3、充值申请流程

　　3.1 车辆管理人员应实时了解车辆油卡的用油情况
，在油卡金额接近500元时
，及时申请油卡充值。

　　3.2 车辆管理人员在申请充值时
，须做好《车辆用油统计表》工作
，并保证将《车辆用油统计表》及时上报财务
，财务在对油卡充值审核时要对上次充值的用油情况进行审核。

　　3.3 车辆油卡充值申请审核通过后
，财务部将以支票或本票转交车辆管理人员
，车辆管理人员应提供正确的公司名称
，并指定专人领取
，及时充值。

　　3.4 车辆油卡充值要求开具增值税票
，车辆管理人员应在收到支票或本票后一周内将充值增值税票带回公司财务部。

　　3.5 车辆管理人员给油卡充值后
，应将各车辆充值明细连同增值税票一齐带回公司财务部。

　　四、 车辆维修、保养管理

　　1、 职责

　　1.1对维修服务公司需有行政和部门经理及车辆管理人员共同考评和选择
，使用哪家维修厂原则上使用4S店的维修。车辆管理人员对维修项目进行审核。

　　1.2车辆管理人员负责对维修质量进行验证
，并保存相关的评定、维修质量、维修记录等资料。

　　1.3驾驶人员负责定期检查车辆状况
，并处理简单的车辆故障。

　　1.4驾驶员负责及时发现、检查故障;并填写《车辆维修申请单》;确认保养维修合格;保留更换部件交公司验审;对维修质量进行及时反馈。

　　2、工作流程

　　2.1日常检查、保养、维护

　　2.1.1驾驶员须做好车辆出、收车检查
，保持车辆内、外清洁。

　　2.1.2行驶中注意车辆是否有异常声响。

　　2.1.3经常检查各润滑点
，发现缺油或油变质应立即补充或更换。

　　2.1.4驾驶员每月底进行检查保养。

　　2.1.5每月由驾驶人员对电瓶外表进行清洁
，经常检查电瓶使用情况
，保持电瓶周围干燥清洁和有效工作能力。

　　2.1.6每月由驾驶人员检查车辆消防设施。

　　2.1.7车辆管理人员对车辆进行不定期抽查
，发现问题及时处理
，避免车辆造成机械事故及影响运输任务。

　　2.1.8车辆日常补胎及小零件更换必须在正规的4S店进行
，取得正规发票
，不允许抵票报销。

　　2.2定期保养

　　2.2. 1驾驶人员要严格按照车辆保养相关规定定时对车辆进行保养。车辆公里与保养项目标准见《保养标准表》。

　　2.2.2保养维修必须在指定的维修厂进行
，驾驶员不得自行选择修理厂。

　　2.2.3驾驶员根据车辆运行里程数填写运行记录
，经车辆管理人员核实后
，由部门经理安排车辆保养时间。

　　2.2.4驾驶员须办理完审批手续后方可对车辆进行保养、修理
，不允许先斩后奏。

　　2.2.5定期保养操作流程：

　　驾驶员填写《车辆维修申请单》----部门经理检查---审批(需要财务经理及部经理审批须审批)--凭审批后的《车辆维修申请单》(项目、金额)通过报帐中心借款---对审批后的项目进维修---维修过程中如需增加维修项目
，由部门经理确认维修---对维修车辆进行检查---索取发票及维修清单----会计人员对维修项目进行审核------通过报帐中心冲销借款。

　　2.3.1在行驶过程中发现故障
，驾驶员应及时检查
，查明原因并判断故障严重程度和对行驶安全的影响程度
，主动设法排除故障。

　　2.3.2如驾驶员无法排除故障
，须估算费用并征得部门经理同意就近寻找修理厂处理
，对故障严重程度及发生故障的原因应及时汇报
，请示处理方案。

　　2.3.3发生修理后必须将更换的部件交回公司验审。车辆管理人员对车辆突发修理原因进行鉴定、审核。

　　2.3.4突发修理的操作流程：口头向领导进行维修申请---获批准后进行维修(不能到指定处修理时
，选择就近的修理厂)---补填《车辆维修申请单》---对维修质量进行反馈和记录-----车辆管理人员鉴定、审核----部门经理签字----走报帐中心报销。

　　2.4保养、维修后的车辆须经车辆管理人员及驾驶员验收
，合格后方可进行运输。

　　3、特别事项

　　3.1公司应指定有资质的专门车辆保养、修理点
，便于修理、维修
，可指定两至三个点。

　　3.2公司为避免修理点配件价格过高
，应根据修理点单独指定汽车配件供应点。

　　3.3公司应根据修理点提供的保养及维修清单去指定的配件供应点购买所需配件
，杜绝在同一个点既买配件又做维修。

　　3.4车辆保养、维理不允许驾驶员用现金交易
，驾驶员应在指定维修点修理后
，由公司隔月统一支付。

　　3.5新车在5000公里时都有一次免费保养
，各新车驾驶员注意利用。

　　五、车辆罚款及理赔管理

　　1、车辆罚款管理

　　1.1　客运车载货罚款

　　1.1.1此类罚款为公司计划内罚款
，驾驶员应在送货过程中有意识的避免此类罚款的发生。当发生时
，驾驶员态度应良好
，争取少罚款或不罚款。

　　1.1.2驾驶员应妥善保管开具的罚款单
，经部门经理审核后
，可用其它发票冲抵报销。

　　1.2　车辆停车罚款

　　1.2.1驾驶员应熟知交通停车相关规定
，将车辆停放在允许停车的地方。

　　1.2.2该类罚款公司不允许发生
，如有发生
，应详细了解罚款原因
，属于驾驶员出于个人利益而发生的乱停车罚款
，公司不予报销。该类罚款在报销时应特别注意审核。

　　2、车辆事故理赔管理

　　2.1 车辆事故理赔是基于车辆保险的意外保证
，驾驶人员应在提高自身驾驶技能的同时
，认真遵守交通法规
，鉴于公司车辆之多
，理赔业务之多
，特制定此办法。

　　2.2 车辆在发生交通事故时应及时联系保险公司
，由保险公司进行事故鉴定
，出具鉴定报告。

　　2.3 驾驶员应及时到保险公司指定的修理点将车辆尽早修好
，不要耽误正常工作
，修理费先由驾驶员垫支或凭保险公司的事故受理单向公司借款支付。

　　2.4 保险公司在受理交通事故后
，会将一联写有理赔号码的受理单交于驾驶员
，尔后保险公司系统会将该起事故的理赔号码发送至驾驶人员所留的手机上
，驾驶人员应妥善保管。

　　2.5 驾驶人员应将正确无误的公司名称及银行帐号告知保险公司
，在保险公司受理事故后应跟踪保险公司及时将理赔款汇之公司帐号。

　　2.6 当公司已确定收到该笔理赔金额时
，驾驶人员应凭载有理赔号的受理单或理赔号来财务部领款或办理冲账手续。

　　2.7 财务部应根据所报理赔号与银行到账凭证载明的号码与车牌号对应
，确定相符后方可支付或冲账
，否则不予办理。

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