董事长秘书工作职责5篇

董事长秘书工作职责5篇（精选范文）

董事长秘书工作职责（通用5篇）

　　在日常生活和工作中
，需要使用工作职责的场合越来越多
，制定工作职责有助于提高内部竞争活力
，提高工作效率。工作职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的工作职责
，供大家参考借鉴
，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　董事长秘书工作职责 篇1
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　　1、负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理
，分拆信件、报纸的放送
，

　　2、协助部门领导对公司内部重要信息、通知、通告工作
，

　　3、负责收集及统计总经理所需的各类报表
，

　　4、文具、茶水准备
，家具、物品有序摆放
，

　　5、办公室卫生标准检查及监督执行
，

　　6、负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档
，起草公司年度工作总结及总经理讲话稿
，

　　7、保管公司印章
，制定公司印章使用标准及审批流程
，

　　8、图书资料的整理归档
，借、还登记清晰。

　　董事长秘书工作职责 篇2
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　　1、协助总裁制定公司中长期的年度业务发展目标及计划
，以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进
，跟踪公司经营目标达成情况
，提供分析意见及改进建议。

　　2、负责公司各部门月报的汇总及存档
，月报会议的召开
，记录会议纪要
，问题跟踪与反馈
，

　　3、协助总裁对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理。

　　4、配合总裁处理外部机关或客户等的公共关系
，

　　5、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。

　　6、负责起草公司各阶段的工作总结报告
，以及公司大事迹的存档。

　　7、负责总裁费用预算
，以及行程安排、通知等相关事宜的办理。

　　8、完成临时安排或突发性的工作。

　　董事长秘书工作职责 篇3
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　　1、起草公司
，并作好公司重要会议记录;

　　2、起草、存档整理总经理签发文件;

　　3、公司管理制度、规章制度
，网页设计方案书、合同书
，公司总体运行配合;

　　4、接听电话、妥当应答
，并做好电话记录;

　　5、掌握总经理的.日程安排做好预约工作
，安排商务旅行;

　　6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

　　7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

　　8、设计并完善公司人力资源结构;

　　9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

　　10、完善公司绩效考核制度。

　　董事长秘书工作职责 篇4
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　　1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。

　　2、负责对外联络
，媒体接待
，做好公司会议纪要
，备忘录及其它文件的整理。

　　3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。

　　4、负责及时传达董事长的各项指示安排
，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。

　　5、接待访问董事长的重要来宾。

　　6、根据董事长要求
，跟踪决议事项的推进。

　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

　　董事长秘书工作职责 篇5
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　　1、负责召集董事会议
，

　　2、负责董事会议的记录
，

　　3、负责公司印章、法人章的管理
，

　　4、负责董事会会议筹备、通知
，

　　5、负责会议材料的整理、存档工作
，

　　6、负责会议资料的发放、收集
，

　　7、负责董事长来往信件的处理工作
，

　　8、做好保密工作
，并严格遵守公司保密规定
，

　　9、文秘科科长因公外出或不上班时
，代职行使科长的职责
，管理本科工作。

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【结语】：董事长秘书工作职责5篇（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
【温馨提示】：早睡早起，按时吃饭，多运动，每天开心学习和工作，做个健康的正能量人士。