年终个人工作总结14篇

年终个人工作总结14篇（精选范文）

年终个人工作总结（通用14篇）

　　时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪
，很快就到年底了
，回首这不平凡的一年
，有欢笑
，有泪水
，有成长
，有不足
，该好好总结一下过去一年的工作了！相信大家又在为写年终总结犯愁了吧
，下面是小编精心整理的年终个人工作总结（通用14篇）
，欢迎大家分享！

　　年终个人工作总结 篇1
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，本文出自828la实用文栏目：

　　不知不觉间
，来到xx公司已经有3年时间了
，在工作中
，经历了很多酸甜苦辣
，认识了很多良师益友
，获得了很多经验教训
，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里
，通过自身的不懈努力
，在工作上取得了一定的成果
，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年
，现将工作总结如下：

　　一、工作总结

　　硫氨段工作自己总结一下。

　　二、在工作中主要存在的问题有：

　　1、由于几年来对业务的学习
，对相关的流程有了越来越深的认识。

　　2、在工作中
，有很多新的技术问题
，但是深知发现问题、解决问题的过程
，同时也是学习的过程
，通过不断的学习和总结
，遇到的问题都得到了很好的解决。

　　3、有时候对工作认识不够
，缺乏全局观念
，对硫胺工段还缺少了解和分析
，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够
，逻辑能力欠缺
，结构性思维缺乏。不过我相信
，在以后的工作中
，我会不断的学习和思考
，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

　　三、工作心得

　　1、在工作实践中
，我参与了许多集体完成的工作
，和同事的相处非常紧密和睦
，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上
，思想统一
，行动一致
，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

　　工作中
，很多工作是一起完成的
，在这个工程中
，大家互相提醒和补充
，大大提高了工作效率
，所有的工作中沟通是最重要的
，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

　　2、工作的每一步都要精准细致
，力求精细化
，在这种心态的指导下
，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己
，认清自己的位置
，问问自己付出了多少
，时刻记得工作内容要精细化精确化
，个人得失要模糊计算
，遇到风险要及时规避
，出了问题要勇于担当。

　　3、在工作中
，经过实际的教训
，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害
，这就需要我们在工作前
，一定要对业务流程很了解
，在工作之前
，多辛苦一下
，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因
，耽误公司的生产。

　　在工作中
，我学到了很多技术上和业务上的知识
，也强化了生产的质量、成本、进度意识
，与身边同事的合作更加的默契
，都是我的师傅
，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理
，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队
，做出更好的成绩。

　　四、工作教训

　　经过这几年的工作学习
，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距
，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟
，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下
，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

　　1、工作的条理性不够清晰
，要分清主次和轻重缓急
，

　　在工作时间很仓促的情况下
，事情多了
，就一定要有详实而主次分明的计划
，哪些需要立即完成
，哪些可以缓缓加班完成
，今年在计划上自己进步很大
，但在这方面还有很大的优化空间。

　　2、对流程不够熟悉
，

　　在工作中
，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多
，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方
，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发
，但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提。

　　3、工作不够精细化
，

　　平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程
，虽然工作也经常回头看、做总结
，但缺少规律性
，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思
，这样才能实现精细化。

　　4、缺乏工作经验
，尤其是现场经验
，

　　今年的现场经验有了很大的提高
，对整个工段有了新的认识
，但在一些细节上还缺乏认知
，具体的做法还缺乏了解
，需要在以后的工作中加强学习力度。

　　5、缺少平时工作的知识总结
，

　　在工作总结上有了进步
，但仍不够
，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失
，会更快的成长。在以后的工作中
，此项也作为重点来提高自己。

　　6、做事不够果断
，拘泥细节
，有拖沓现象
，

　　拖沓现象是我很大的一个缺点
，凡事总要拖到后面
，如果工作更积极主动一些
，更雷厉风行一些
，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候
，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑
，抓主要矛盾
，解决主要问题
，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中
，学会不完美也是工作中的一个进步
，也是对精细化工作的一个要求。

　　在以后的工作中
，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方
，一定会养成良好的工作习惯
，成长为一名公司优秀的职业化人才。

　　五、工作计划

　　其中
，以下几点是我下年重点要提高的地方：

　　1、要提高工作的主动性
，做事干脆果断
，不拖泥带水
，

　　2、工作要注重实效、注重结果
，一切工作围绕着目标的完成
，

　　3、要提高大局观
，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺
，

　　4、把握一切机会提高专业能力
，加强平时知识总结工作
，

　　5、精细化工作方式的思考和实践。

　　年终个人工作总结 篇2
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　　总结过去
，即是对自已过去一年的工作做个回顾
，总结、审视工作中的各种问题
，吸取经验
，发扬优点
，更好的做好下一年的工作。现将20xx年工作总结如下：

　　一、思想方面：

　　重视理论学习
，坚定政治信念
，积极参加各项活动
，能够针对自身工作特点
，学习有关文件、报告和辅导材料
，通过深刻领会其精神实质
，用以指导自己的工作。

　　二、工作方面：

　　认真做好本职工作
，做到腿勤、口勤
，笔勤
，协助领导圆满完成各项工作。作为单位
，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门
，每天都会接触形形色色的群众
，对待他们
，我始终遵循一个原则"一张笑脸相迎
，一个满意答复"
，每次看着群众满意而归
，作为工作人员的我
，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗？"你快乐所以我快乐"
，小我之后要成就大我
，"群众满意"
，我们的价值也就得到了体现。及时了解单位发生的事情
，及时向领导汇报
，努力做好领导的参谋助手。在实际工作中
，把理论和实践相结合起来
，把工作和创新结合起来
，拓宽思路
，努力适应新形势下对本职工作的要求
，通过近段时间的学习
，理论水平有了明显的提高
，工作逐步走向正轨
，我会更加倍努力工作
，也许会有一些的辛苦
，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼
，何况是我们大家一起同甘共苦
，在辛苦中
，才会锻炼自己的能力
，在辛苦中
，才会充实的体现着自己人生。

　　三、生活方面：

　　个人生活意识在逐步走向正轨
，摆脱旧阴影下的本位主义思想。摆脱感情困扰
，重新塑造以一个全新的自我。

　　四、存在不足：

　　一是政治理论学习不够
，虽有一定的进步
，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆
，创新理论不强。三是感情纠葛很大
，需要正视自己的情感纠葛。为了把xx年工作做的更出色
，制定工作学习目标
，加强个人修养、理论学习
，以此提高工作水平
，并适应新形势下本职工作的要求
，扬长避短
，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短
，向其他同志相互交流好的工作和情感经验
，争取20xx年的工作更上一个新台阶！

　　年终个人工作总结 篇3
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　　回顾半年多来的工作历程
，总结工作中的经验、教训
，有利于在以后的工作中扬长避短
，更好的做好本职工作。

　　由于刚参加工作
，无论从工作能力方面、人际沟通交往方面、还是从思想方面都存在许多的不足。但在这些方面
，公司的领导以及同事们都给了我很好的引导和热情的帮助
，让我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作
，我的确在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步
，成长了不少。繁忙并充实是我对2015年度工作总结。现将工作情况以及今后的努力方向总结如下：

　　经过一段时间的学习我了解到资料员一职主要工作是及时整理齐全资料
，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内并做好编号
，另外做好各类文件、图纸
，下发、传阅及传递工作等等琐碎的事儿。资料工作看似轻松
，实则比较细碎烦琐
，能够真正做好并不容易
，但是现有的资料都存在着很多不符和空缺之处。

　　主要工作：

　　1、负责项目的图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作
，对建筑图纸、结构图纸、设备园林图纸等进行分类管理。负责项目的资料档案管理、计划、统计管理及部门日常管理工作。

　　2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、签收、用印、传递、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档等工作
，注意保密的原则。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。作好信息收集、汇编工作
，确保管理目标的全面实现。

　　工作中不足与改进之处：

　　在这半年当中学到了不少的经验和知识
，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进
，在工作中通过多看、多问、多听
，使自己的本职工作技能有了进一步的提高
，相对于刚毕业
，工作经验少的我来说又进了一步。

　　通过总结半年多来的工作
，在这半年中
，接触到了许多新事物、产生了许多新问题
，也学习到了许多新知识、新经验
，提高自身专业素质
，使自己的工作技能能够上一个新台阶
，在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完做善
，每一项工作都有了明确的计划和步骤
，随着项目的增多扩大
，在资料方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进方向
，也相应的督促和提高了资料员的整体水平
，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料
，掌握好资料方面知识
，提高自己的工作能力
，加强工作责任感
，及时做好个人的各项工作。虽然有以上的不足
，但瑕不掩瑜
，找出工作中的不足
，以便在以后的工作中加以克服。

　　总之
，在今后的工作中
，我将不断的总结与反省
，不断地鞭策自己并充实能量
，提高自身素质与业务水平
，以适应时代和企业的发展。

　　年终个人工作总结 篇4
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　　光阴如梭
，时光荏苒。转眼一年又快过去了
，回首过去的一年
，我与公司的领导和同事们一起努力
，一同进步
，建立了深厚的感情
，经历了一段不平凡的考验和磨砺。

　　在这即将过去的一年里
，感触颇多
，我从一个对未来茫然的小伙子成长为一个对未来充满希望的年轻人
，这与公司对我的栽培是分不开的
，因为你们给了我这个机会
，让我在每天的工作中找到了未来的人生职业目标。

　　非常感谢公司给我这个锻炼的平台
，令我在工作中不断的学习
，不断的进步
，慢慢的提升自身的素质与才能
，使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱
，令我感受到人间的温情
，在此我向公司领导以及全体同事表示最衷心的感谢！正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手
，也是因为有你们的帮助
，才能令我更上一个台阶。

　　在新的一年到来之际
，我将更加严格要求自己
，做到如下几点：

　　第一
，总结上一年的经验教训
，找出自己在工作中的不足之处
，然后在下一阶段的工作中进一步的学习和改进
，不断完善自己各方面的能力
，努力工作
，积极进取
，

　　第二
，加强对自己工作的了解
，为能更好的完成工作打好基础
，相信只有充分的认识自己的工作性质
，才能做到最好
，

　　第三
，进一步加强向公司领导、向同事、向客户学习的力度
，不断完善自己。学无止境
，特别是对于我们年轻人
，要时刻保持一颗谦虚上进的心
，

　　第四
，新的一年我将恪尽职守
，认真履行自己的岗位职责
，完成公司交代的工作
，做到严谨
，细致
，扎实
，脚踏实地
，

　　第五
，在工作中
，以纪律
，制度规范自己的言行
，尊重上司
，团结同事。做到谦虚谨慎
，主动接受来自各方面的意见
，不断改进工作
，累积经验
，并把这些经验运用实际中去
，

　　第六
，通过不断的学习
，来提高自身的素养
，同时加强多方面知识学习
，开拓视野
，丰富知识
，采取多样化形式
，强烈的责任感和责任心是做好工作的第一要求
，也是我们应该具备的最基本素质。

　　总之
，我将从自身的实际情况出发
，发挥自身优势
，有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足
，不断完善自己各方面的能力
，抓住发展的大好机遇
，努力工作
，积极进取
，与部门同事团队作战
，通力合作
，尽我自己最大的努力做好本职工作
，为我们公司的目标的完成和飞速发展作出自己应有的贡献。

　　年终个人工作总结 篇5
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　　时间如骏马过隙。一年就要结束了。春去秋来平凡而不简单的一年。在各位领导的帮助带领下
，以及和同事的共同奋斗
，和经过了自己的积极努力
，我顺利地做好自己的工作
，这也算经历了一段人生的考验和磨砺。感谢邮政公司给我这个成长的平台
，令我在工作中不断的学习
，不断的进步
，慢慢的提升自身的素质与才能。加入速递公司这个大家庭。我身为外来务工人员能成为邮政速递的一员感到无比的光荣。随着公司改革和同事们的帮助逐渐成长
，在风里来雨里去的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。客户轻声的谢谢就是最大的理解。以下就是我今年的工作总结：

　　一、树立认真负责工作态度
，圆满完成工作任务

　　我热衷于本职工作
，严以律己
，遵守各项公司规章制度
，严格要求自己
，摆正工作位置
，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度
，在领导关心培养和同事们帮助下
，始终勤奋学习
，积极进取
，努力提高自我
，始终勤奋工作
，履行好岗位职责
，坚持理想
，坚定信念
，不断加强学习
，挖掘开发新客户。经过努力x—x月份完成xx万业务。收入业务占比完成90、6%。欠费每月清零。按照公司下达任务100%完成。

　　二、坚持团结协助的团队精神
，营造良好工作氛围

　　一个优秀的军师抵不过三个优秀的士兵
，在现任经理的带领下
，速递站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围在这个小队里也体会到了无血缘的兄弟之情
，深信xx全体终有一天会万众一心欣欣向荣的发展。有一朝气蓬勃的明天。只有公司发展好了。我们的工资福利才会好。勤勤恳恳工作才是我们唯一的选择。

　　三、坚持发展的理念
，深化速度服务

　　在这4年多的时间里和客户沟通中
，也有失误冒进的过失。现在的市场竞争极其激烈
，逆水行舟。不进则退。对电子商务客户需求了解不够细腻
，导致极少部分客户对xx失去信心选择民营快递。在接下来的工作中要每日跟进客户动态
，掌握邮件路向
，发现一起问题解决一起
，及时沟通解决不累计失误。抓住每次对手失误客户回头选择xx的时机积极促销提供非邮公司不能提供的服务在同等价格上比速度
，在同等速度上比服务。

　　明年
，是全新的一年
，是自我挑战的`一年
，总结经验和教训。必将有利于自己的前行。我将努力改正去年工作中的缺点
，把新一年的工作给自己一个规划
，尽自己最大的能力完成公司下达的任务和目标。为邮政速递的发展贡献自己的力量。

　　年终个人工作总结 篇6
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　　20xx年
，认真贯彻落实区委x号文件精神
，全力推进网格化社会服务管理工作
，并取得了一定的成效。

　　一、学习培训
，统一思想

　　先后召开街道工委召开（扩大）会议
，上地街道工作大会
，工作推进会和社管通培训会。同时
，迎接徐永全副区长到上地西里社区调研网格化社会服务管理工作
，邀请区社会办陈刚主任就“网格化社会服务管理工作是什么？为什么？怎么做？”对街道副科以上全体领导干部进行培训。通过以上措施
，为做好网格化工作深入推进打下了坚实的基础。

　　二、实施意见
，统筹协调

　　一、是精确xx个网格、xx个网格单元划分
，确定包格领导、格长和格员。

　　二、是健全和调整了地区民主管理和监督委员会、地区管理委员会
，并成功召开了x个委员会第一次全体会议。

　　三、是落实司法所、统计所属地管理等相关工作。

　　四、是组建街道联合执法队
，并开展联合执法工作。

　　五、是调整x大工作组
，并与社区网格实现无缝衔接。

　　六、是确认区委办局、街道科室部门、各类协管、社区自治等下沉力量
，并在年底前制作展示橱窗。

　　三、系统运行
，稳步推进

　　一、是社区网格微循环运转正常
，网格平均数值均排在全区前列
，曾受到区有关部门的表扬
，目前解决了部分社区居民反映的问题xx件。

　　二、是街道网格小循环运行正常
，目前街道网格小循环共处理xx个案件
，基本解决了部分社区网格反映的问题。

　　三、是区级大循环保持畅通
，目前还没有案件需要上报解决。

　　四、绩效考评
，落实督导

　　完成了对所属格员、社区网格、对属地专业部门派驻机构和对相关委办局的绩效考评工作。x月x日
，公布了对x个街道网格化综合绩效考评结果及排名情况
，我街道排名第x。

　　五、存在问题和不足

　　一、是对网格化工作认识程度还有待提高
，

　　二、是充分发挥整体联动作用还有待提高。

　　20xx年
，针对问题和不足积极整改
，重点做好以下工作。

　　一、是进一步规范完善体制机制建设。进一步落实领导包格
，主管科室包片、x大工作组和x级网格力量等工作制度
，真正实现“入格、管格”
，重点整合各类协管力量
，并充分发挥他们的作用。

　　二、是在原有上地街道城管监督与应急分中心的基础上组建上地街道城市服务管理指挥分中心。

　　三、是进一步提高信息化水平
，充分发挥社管通的作用
，同时稳步推进“一个系统
，五个中心”的上地街道综合管理信息系统建设。

　　四、是全力做好全年的网格化社会服务管理绩效考评工作。

　　年终个人工作总结 篇7
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　　xx物业是我第一份正式工作
，不知觉已伴随了我x个春夏秋冬。当年的懵懂仍历历在目
，感谢领导的悉心培养
，同事的关怀互助
，现在的我成长了
，工作能力提升了
，下面对20xx工作进行总结：

　　一、基础服务

　　1、配合春节在园区的值班工作
，值班的xx天中
，让我进一步感受了xx这个大家庭的温暖。看不到大家丝毫怨言
，只有脸上温暖的笑容。值班期间
，按经理指示及停水预案对各部门作出协调工作
，无业主投诉。

　　2、配合公司对xx管理活动的全面推进
，并对接相关标识的制作
，及其他横幅、水牌、上墙文件等标牌的制作。

　　3、起草园区各项对外书面函件的制作
，含工作联系单、整改通知单
，装修施工整改工作联系函
，与青竹湖镇高尔夫球会对接的函件等。

　　4、资料管理：严格按照档案管理规定。尤其是业主档案做到目录清晰
，检索方便
，各业主资料做到一户一档
，同时确保了资料的保密性
，严格执行借查等规章制度。

　　5、配合xx于xx月x日实行的访客证制度
，对所有临时出入人员（业主的亲友、施工整改、装修人员等）经电话联系确认身份后再通知门岗放行
，以确保业主的居住安全。

　　二、园区生活服务

　　1、配合园区生活服务体系工作的开展
，制作各项温馨提示张贴
，及经片区管家发送于各入住业主手中。

　　2、负责各类节庆、园区活动致业主的短信发送。

　　3、配合园区生活服务体系健康服务的开展
，对来访业主主动提供血压测量服务
，发送体检卡至来访的业主
，并及时更新相关统计。

　　4、对20xx年x月至x月的园区生活服务开展情况进行了统计
，在学习单项服务跟进表及月统计表的过程中
，极大地提升了我的工作技能与服务理念。

　　展望明年
，迎接我们的是机遇和挑战
，深知自己还有太多不足之处
，计划在20xx年做出如下提升自我的事项：

　　1、在20xx年初
，因公司的肯定我晋升为部门领班
，责任与义务随之而至
，但在团队凝聚力建设、管理艺术方面都需提升
，在来年会做好部门内部及与其他各部门的沟通工作
，使工作团队保持严肃又活泼的健康氛围
，学会将督导工作做得更好
，保证部门服务品质
，发挥员工的集体作用
，进一步提升服务品质。

　　2、及时跟进维修工作的及时率和完成率
，以便及时为业主排忧解难。

　　3、多到现场了解实际情况
，可以更透彻地了解相关的物业专业名词
，更能寻找处理问题的最佳方法或途径。

　　4、对存在的问题和教训及时进行总结
，编制成案例
，以便相互交流、借鉴、学习。

　　5、努力提高自己的技能与管理水平
，把工作做得更好。

　　6、除学习本部门涉及的相关范畴
，更要学习其他各部门的各项流程
，给以后对全局的把控能力做好扎实的基础。

　　7、加强组织协调及处理突发事件的能力。

　　我们的工作就是由各种小事情串联起来的
，但要做好这些小事情却一点也不容易
，在xx工作的日子里
，深感xx能挖掘我最大的潜能
，领导和同事都是我的良师益友
，我会找准自己的发展方向
，保持这份工作热情勇往直前！

　　年终个人工作总结 篇8
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　　在公司领导的关怀和同事们的帮助下
，我学会了如何与人相处
，如何开展自己的工作。我加入公司后不久
，公司的业务部就成立了。我从原来的行政部门调到了业务部门
，我的直属上司也从行政主管变成了业务部门的经理。当我听说我要调到业务部门的时候
，我感到很不安
，因为我对公司的业务一点都不熟悉
，我担心自己做不好。当时我面临的不仅是工作内容的转变
，还有工作适应和心态的调整。幸运的是
，在执行董事和同事的帮助下
，我走出了那种不安的情绪。以下是我今年的工作总结。

　　1、性能

　　进入广州宝华后
，我的工作表现可以用“好奇、热情、不安、迷茫、冷静”来概括。

　　好奇心是因为我刚刚进入社会
，对社会和公司不熟悉
，所以对公司的业务很好奇
，热情是因为我对工作满意
，不安是因为我调查了业务部门
，不知道自己是否能胜任这份工作
，迷茫是因为一段时间过去了
，我发现我总是每天都在等别人来安排我的工作
，我觉得自己在公司没有存在的价值
，冷静
，因为你知道如何安排你的工作。

　　在这一年里
，我的收获如下：

　　（1）与Jane一起完成了公司的第一次旅行。

　　（2）虽然在旅行中发生了一些不愉快的事情
，但它还是成功地结束了。在某些工作上要得到老板的批准。

　　（3）应监察员的要求
，向新调查员提出了一个测试问题
，执行主任对此表示赞赏。

　　（4）正确认识自己的工作和价值观
，学会处理好痛苦与幸福、得失、个人利益与集体利益的关系。

　　2、工作不足和未来努力方向

　　今年的工作虽然取得了一些成绩
，但也存在一些不足。主要表现如下：

　　1、有些工作不认真谦虚
，工作失误都是由于自己的粗心和谦虚。

　　2、他们工作不积极
，缺乏一定的主观能动性。我一直认为我已经完成了自己的任务
，没有积极配合其他办公室事务。常常导致别人在忙碌中团团转
，却常常无所事事。

　　3、在平时
，他们总是处于“让我做”而不是“我想做”的状态。有一种拖延工作的现象。如果平时不主动了解和跟进调查人员的工作
，在上级询问后再打电话。

　　4、作为业务部的助理经理
，我不知道我的老板去中山和佛山做了什么。

　　对于以上影响到我工作的问题
，我感到非常内疚。但过去的已经成为过去。只有不断的学习
，才能知道自己与他人的差距
，只有总结不足
，找到解决方案
，才能进步。因此
，我会认真总结
，分析工作不足的原因
，找出存在的问题
，从中吸取教训
，在今后的工作中不断完善。以下是我明年要做好的几个方面：

　　1、虚心向同事学习
，服从上级领导的指示。

　　2、积极配合同事的工作
，积极了解调查人员的工作情况
，并及时向上级汇报工作情况。

　　3、加强专业知识水平的提高
，不断扩大自己的知识面
，努力在实践中积累更多的经验
，努力成为复合型人才。

　　以上是我这一年的工作总结。如果我还有不知道的地方
，请指出来
，谢谢！

　　年终个人工作总结 篇9
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　　回顾已经过去的20xx年
，对我来说是颇有收获的一年。20xx年5月我加入了公司这个大家庭
，我充分感受到这里的融洽和温暖
，被同事努力工作的敬业精神所鼓舞
，能成为公司的一员我深感荣幸。回顾这一年来的工作
，在公司领导的关心和指导下
，及同事们的大力帮助
，我看到了自己的成绩也发现了不足
，现对一年工作总价如下。

　　1）爱岗敬业
，做好本职工作。作为一名驾驶员为领导和同事们服务
，促进着单位工作的正常开展
，在后勤工作中起着重要的作用。

　　2）我首先明确自己工作职责
，遵循职业道德规范
，坚持个人利益服从公司利益
，增强时间观念
，服从领导
，随叫随到
，克服困难
，圆满的完成任务
，确保不因自己而影响单位工作的正常开展。

　　3）恪守“安全第一”的原则
，确保行车存车安全
，为了保证车辆行驶中的安全
，我严格遵守公司的驾驶员管理制度
，不开快车
，不酒后驾车
，不私自出车等。不出车时
，锁好车门
，开启防盗报警等。认真做好安全防范措施
，消除安全隐患
，时刻提高警惕
，严格遵守规章制度
，杜绝任何安全事故发生。

　　4）认真填写行车日志
，准确的记录每一次出车的时间
，地点
，用车人员
，里程数
，以及途中所产生的费用。

　　5）爱车如己
，注意保养
，定期检查
，及时维修。定期对汽车进行保养
，保持车身光洁
，严格按照保养日程表的项目
，对车辆进行正规的定期检查和维修
，以确保车辆在行驶中不出现故障
，增强安全性。另外
，我还认真学习汽车知识
，掌握汽车的基本构造和工作原理。在行车中发现异常
，尽量找出故障并及时排除。

　　6）科学驾驶
，节约油料。为了节约燃油
，我注重科学驾驶
，行车前安排好行车路线
，少跑冤枉路
，行车中做到
，不急加速
，不急刹车
，不强行超车。避免不必要的高转速行车
，充分保证了行车的经济性。

　　年终个人工作总结 篇10
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　　本人于20xx年xx月入职##公司
，任仓库主管一职。在过去的一年工作中
，我逐渐熟悉了公司概况
，产品特点及仓库管理工作流程。在这农历新年即将到来之际
，我写下工作小结
，总结过去并展望xx年
，力争在20xx年做得更好。

　　1、保证仓库各项工作流程的顺利开展

　　在领导的关心和指导下
，我们仓库全体人员做好如下工作：

　　1）、产品入库会把好验收关
，对产品的数量、质量、包装进行验收
，如发现本次入库产品不符
，仓库人员会迅速反映给产
，采取相应措施。

　　2）、产品出库会把好复核关
，对于出库产品
，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货
，对客户要所发货逐项复核
，做到数量准确
，质量定好
，标志清楚
，并向送货员（司机）移清交货
，以免造成客户收到货物不相符的问题出现。

　　3）、根据当地市场的情况
，合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划
，保证客户第一时间里拿到货物
，有个满意的服务发货工作。

　　4）、按照安全、方便、节约的原则
，合理利用仓容、库房
，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出
，有效期在前的先出的原则办理。

　　5）、对于客户的退货产品回仓
，以对应的采购退货单为收据收货
，仓库核对货单无误后开具标准的退货单
，注明原采购单号
，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货
，保持客户能在第一时间里收到新的产品。

　　6）、仓库会根据产品性质和仓储条件
，对储存的产品安排适宜的场所
，合理堆码
，妥善苫垫
，易碎品轻拿轻放。注意操作安全
，保证产品在仓库全年无事故
，对客户提供一流的服务。

　　2、发货和努力提高自身的管理

　　1）、协调好客户定货所发货的时间控制
，与柳市仓库协调好所发货物的周期。

　　2）、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理
，分级负责的制度
，明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全
，严格执行各项安全规章制度
，掌握各种安全知识和技能。

　　3）、加强对产品的进出库验收及清洁
，安全工作
，确保准确无误
，加深对公司所生产产品的了解
，对客户所咨询的问题所提必答。

　　4）、往后加大对仓库每周、月的清洁力度
，保持库容整洁
，美观、防潮。

　　5）、努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识
，争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。

　　6）、提点小建议：

　　①是否可以少量订购两种托盘
，一种1.2x1.2的
，一种就是现在用的。

　　②公司生产比较量大的产品时
，是否可以不把所有的领料单都打出来
，象xxxx的
，可以打出一张在上面写1x15这样
，然后单据整理也方便。

　　年终个人工作总结 篇11
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　　20xx年即将过去
，新的一年将来临
，今年我在地下厂房项目部领导的关心支持和同事的帮助下
，一年来工作认真负责
，競競业业。

　　对工程质量从严控制
，对质量缺陷和施工中存在的问题认真分析
，处理意见客观公正
，基本上完成了的工作任务
，为了下年度更好地开展监理工作
，做到取长补短、发扬优点、改正不足
，特将20xx年监理工作作一个全面总结。

　　今年我主要是在地下厂房三大洞室站施工支洞现场监理工作：主要有下1、下2、下3、下3—1、进厂交通洞、母线施工支洞以及1#、2#、3#尾水洞。

　　工程特点是点多面广
，分散
，施工单位对施工支洞重视不够。

　　工作中我本着独立、公正、公平、科学、诚信的原则
，以法律、合同为依据
，按照招投标的内容条款
，严格图纸
，严格规范
，以一流的工作态度
，良好的工作作风
，全方位地开展监理工作。

　　在质量控制方面我重点施工现场
，始终做到“腿勤、嘴勤、手勤”严格执行监理工作程序
，按规范要求做好事前、事中、事后控制。

　　事前控制中督促承包人完善质量保证体系
，重视施工技术方案审查
，在事中控制时
，重视施工过程中的监理工作
，对重要的部位及关键工序进行旁站
，巡检各种质控措施
，要求施工单位对各施工班组进行技术交底
，定期召开质量分析会
，做好监理工作记录。

　　加强事后控制
，对已完成的工序严格按照规范要求进行质量评定
，对施工质量存在问题要求施工单位按规定程序和方法进行处理。

　　在进度控制方面：我认真了解合同项目文件要求和工程特性
，据合同工期和施工进度计划要求
，进行认真检查施工单位资源投入的落实情况
，因地下厂房洞室较多
，开挖时相互干扰比较大
，需监理协调的事情较多
，为保证工程进度
，我在施工现场及时协调解决施工中存在的问题
，并依据相关的合同条款督促施工单位加大资源投入
，向施工单位提出好的建议性施工措施
，按时完成合同规定的项目内容
，现在下1、母线施工支洞、进厂交通洞、下3已完成开挖施工
，其它项目20xx年的施工计划也基本完成。

　　在投资控制方面：我依据合同、设计图纸及设计变更等文件
，认真审核施工单位所报的工程量。

　　对隐蔽工程及需现场签证的工程量
，做好记录
，做到有据可查。

　　在安全文明施工方面：认真落实建设部、监理部制定的安全文明施工规章制度
，积极配合监理部和项目部安全监理工作
，在现场“多检查、多督促、多落实”
，特别是对施工中存在地质缺陷情况
，及时和地质监理联系
，确定随机支护方式
，及时进行落实
，确保施工期安全
，在现场及时纠正安全违规现象和排除安全隐患
，并根据监理部的要求
，制定整改措施
，强化施工现场安全文明管理
，我所监理的工程项目未发生重大安全事故。

　　在职业道德方面
，我能按监理部有关要求
，自觉遵守监理工程师职业道德规范和行为准则
，严格履行现场监理工程师岗位职责
，正确运用监理权限
，按照守法、诚信、公正、科学的准则执业
，认真做好监理工作。

　　通过一年的紧张工作
，使我学到很多有关地下洞室开挖和支护以及现场协调和工程管理等各方面的经验
，同时认识到自己有很多不足之处
，我希望在新的一年继续不断学习本专业和相关专业知识
，并向同事学习
，学习他们的敬业精神、工作风和理论实践经验
，不断充实自己从各方面提高自己的能力
，使自己在新的一年里有一个大的提高。

　　年终个人工作总结 篇12
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　　2021年
，我有幸进入公司xx部门负责人事专员工作
，在这里感谢领导对我的精心培养
，给予我工作上的支持。我将更加认真的对待2022年的工作。以下是对今年工作的总结及以后的工作计划：

　　一、工作总结

　　人事专员工作复杂
，目前部门已配备了各种管理表
，有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用
，根据各组的实际需要
，有针对性
，合理地招聘员工
，配备到各岗位。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作
，规范员工档案
，对资料不齐全的作出补齐
，确定员工劳动合同签定人数
，配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理
，不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作
，对办公室清洁卫生
，安全进行巡查
，跟踪后勤安排员工人住宿
，关注员工宿舍卫生安全等情况
，排解员工之间的人和事矛盾。

　　二、以后的工作计划

　　对于2021年需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺
，对部门工作情况
，人员纪律的检查力度待提高
，积极对公司企业文化及工作氛围的建设
，员工培训机制的待完善和加强
，应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡
，我将在2022年继续完善公司制度
，特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度
，修订和完善奖惩规定
，激励机制等制度
，加强培训力度
，完善培训机制。强化管理制度的培训
，便于在实际工作的正常操作
，需根据实际情况制定培训计划
，使培训工作能起到切实的效果
，协助各部门工作
，加强与员工沟通
，加强团结
，迅速营造良好办公环境
，加强劳动人事管理工作。劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强
，提升管理水平
，完善人事档案管理
，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡
，组织员工活动
，加强企业文化建设工作
，以员工对企业有良好的认同感和归属感。

　　2021年人事专员工作虽不算太理想
，但我们会继续努力
，加强学习
，积极配合公司管理好部门人事行政工作
，尽最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶。

　　年终个人工作总结 篇13
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　　20xx年是公司的科技管理效益年。x车间坚持以科学管理理念为工作指导
，以安全、效益、发展、和谐为主题
，以安全环保无事故
，经济效益最大化为目标
，扎实开展比学赶超、事争第一活动
，强化车间管理
，思想政治工作得到加强
，各项规章制度进一步完善
，员工队伍精神面貌发生了很大的变化
，车间各项技术经济指标不断攀升
，确保装置安环经济生产
，实现了车间各项奋斗目标。现对今年工作总结如下。

　　一、落实任务责任实践要求
，取得显著成绩

　　两套硫磺成型、x装置生产做到上游装置生产出液硫量100%完成
，安全生产消灭上报事故
，实现三零三率
，实现了硫磺产品外运装车事故为零
，硫磺产品x事故为零
，用户投诉为零三个为零
，实现了硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率两个100%
，设备完好率为100%
，主要设备完好率100%
，硫磺成型装置开工率100%
，设备事故为零
，一套硫磺成型x装置除尘系统、计量系统等改造项目进展顺利
，全面推进劳务工规范劳动关系、签订劳动合同、人员变动等管理取得很大成绩
，确保劳务工零上访率、职工劳动纪律零违纪、治安综合治理零事件
，保证了生产稳定、队伍稳定、车间和谐。

　　二、强化员工教育管理
，队伍素质不断提高

　　加强了全民工和劳务工的思想教育
，形成了奋发向上精神风貌。加强法制纪律教育
，不断提高员工遵纪守法意识、能力和自觉性
，全年杜绝违法、违纪、违章现象
，加强职业道德建设
，不断提高了员工职业道德水平。车间工会、青年工作组围绕车间工作重点开展工作
，开展了主题探访、送温暖和丰富多彩文娱体育活动
，寓教于乐
，形成了最大的工作合力
，为全面实现车间今年奋斗目标发挥了的作用。

　　三、依靠科学技术进步
，提升生产管理水平

　　工艺管理工作上台阶。车间在全面修改完善内部管理制度的同时
，细化了各项工艺管理制度并汇编成册
，加强了生产过程与环节的痕迹管理
，重点抓好科学巡检制度的落实
，不断提高了管理效果
，坚持以我为主
，主动介入原则
，抓好二套硫磺成型x装置工程的建设准备工作
，细化了产品装车、外运管理制度与现场明示等制度
，实行装车确认制
，做到三方监管准确发运
，确保外运准确率为100%
，实现了全年出厂破包率为零
，提高了窗口的服务质量。

　　四、加强车间目标管理
，全面推进成本核算

　　围绕车间的成本奋斗目标
，紧密与各专业配合、沟通
，实行成本消耗跟踪控制
，发现异常
，立即纠正
，努力做到降本减费
，全面做好硫磺成型x装置的统计录入及成本管理工作
，认真做好班组经济核算台帐电算化工作
，完成财务sap的上线录数取数工作
，做好做准车间成本的全面预算工作
，做好本年度成本指标的分解考核、落实工作
，发动群体的力量降本增效
，做好领料单、仓库领料、发料的核查监督工作
，及时发现问题
，解决问题
，发扬x车间捡芝麻精神
，掌控好车间各项成本消耗的每一项物品数量、金额
，合理、正确用好每一分钱
，节支减费
，确保每月的进度指标不超标
，得到上级的充分肯定。

　　年终个人工作总结 篇14
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　　在公司工作了很多年了
，从一个小小的业务员走到现在公司销售经理的位置
，付出了多少努力和汗水
，也许只有我自己知道了。不过我可以说
，我付出的努力是常人的几倍
，我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功。

　　这一年走过来
，酸甜中夹杂着汗水
，努力和付出就会有回报
，对我来说
，在过去的一年取得的成绩还是很不错的
，我觉得自己做的还是很好的。

　　自己20xx年销售工作
，在公司经营工作领导x总的带领和帮助下
，加之全组成员的鼎力协助
，自己立足本职工作
，恪尽职守
，兢兢业业
，任劳任怨
，截止20xx年x月xx日
，20xx年完成销售额xxxx元
，起额完成全年销售任务的xx%
，货款回笼率为xx%
，销售单价比去年下降了xx%
，销售额和货款回笼率比去年同期下降了xx%和xx%。现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下：

　　1、切实落实岗位职责
，认真履行本职工作。

　　作为一名销售经理
，自己的岗位职责是：

　　1）、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款。

　　2）、努力完成销售管理办法中的各项要求。

　　3）、负责严格执行产品的出库手续。

　　4）、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导。

　　5）、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。

　　6）、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。

　　7）、完成领导交办的其它工作。

　　岗位职责是职工的工作要求
，也是衡量销售经理工作好坏的标准
，自己始终以岗位职责为行动标准
，从工作中的一点一滴做起
，严格按照职责中的条款要求自己的行为
，在业务工作中
，首先自己能从产品知识入手
，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案
，其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流
，分析市场情况、存在问题及应对方案
，以求共同提高。在日常的事务工作中
，自己能积极着手
，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

　　总之
，通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要
，是检验销售经理工作得失的标准。今年由于xxx四个月限产的影响
，加之自己对市场的瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。

　　2、明确客户需求
，主动积极
，力求保质保量按时供货。

　　工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地
，一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求
，力争及早准备
，在客户要求的期限内供货
，另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力
，考虑并补充完善。

　　3、正确对待客户投诉并及时、妥善解决。

　　销售是一种长期循序渐进的工作
，而产品缺陷普遍存在
，所以销售经理应正确对待客户投诉
，视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及
，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中
，严格按照公讣制定销售服务执行
，在接到客户投诉时
，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出
，其次应及时汇报领导及相关部门
，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案
，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

　　4、认真学习我厂产品及相关产品知识
，依据客户需求确定代理的产品品种。

　　熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习
，对公司生产的涂料产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答
，对相关部分产品基本能掌握用途、价格和施工要求。

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