职场法则：五大职场法则

职场法则：五大职场法则（精选）

职场法则：五大职场法则

　　一、准时
，不迟到

　　上学或者工作工作
，准时、不迟到是基本要求
，也不会给人留下太好的印象。通常情况下
，迟到会被认为不信守诺言
，没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担
，诚信、认真等正能量标签。

　　二、有事当面向领导请示汇报
，尽量不打电话

　　有电话固然方便
，但是有时候需要面谈
，显得更严肃更正式
，最多的是尊重
，因为当面汇报可以有面对面的交流
，有思考的空间和时间
，而不是电话里直接给予答复
，如果你电话打过去有直接通知的感觉
，而不是请示。

　　三、学会尊敬和服从上级

　　职场之所以会有上下级
，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权利
，考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。尊重和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团队的高度来考虑问题
，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至持才傲物
，这样的员工很难生存更谈不上走得好远。

　　四、把事做好的同时把人做好

　　从进入职场开始
，就要把塑造自己的品牌作为一项重要的事来做。而把事做好的基本的
，同时
，也要把人做好
，把人做好更是一个人品牌塑造的重要条件
，你在职场上的声誉会决定职场的长度和宽度。

　　在现代的'中国。人品依然是企业用人的重要标准。你的人品是需要大家通过与你共事看出来的
，也是一个长期积累的过程。不仅在单位内还要在行业内树立你良好的形象。

　　当然好人不是指长袖善舞、八面玲珑
，而是人一定要学会承担责任
，不去做有害他人和组织的事情。

　　五、工作有计划
，主动汇报工作进度

　　在职场中
，我们要学会有计划的工作
，并且主动与领导汇报自己的工作进度。计划性的工作能有效的利用时间
，高效的完成工作
，做到清楚自己做什么
，达到什么效果
，给公司带来什么效益。主动向领导汇报自己的工作进度与效果
，能更好的与领导交流
，领导也能针对你工作遇到的困难提供一些帮助和建议
，这样可以加快你的工作进度
，同时也能达到领导的要求。

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【结语】：职场法则：五大职场法则（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
【温馨提示】：早睡早起，按时吃饭，多运动，每天开心学习和工作，做个健康的正能量人士。