关于档案工作计划范文五篇

关于档案工作计划范文五篇（精选范文）

关于档案工作计划范文五篇

　　时间就如同白驹过隙般的流逝
，我们的工作同时也在不断更新迭代中
，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编为大家收集的档案工作计划5篇
，欢迎大家借鉴与参考
，希望对大家有所帮助。

档案工作计划 篇1
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　　一、指导思想

　　在单位班子的领导下
，为促进档案室的规范现代化
，本着为教学发展服务和为教师服务的宗旨
，全面提高档案管理水平。

　　二、工作重点

　　坚持以服务为主题
，以档案规范化为重点
，力争在档案管理业务和服务质量等各个方面都取得比较大的进展。

　　三、具体工作

　　(一)加强宣传与学习
，将档案法规范制度落在实处

　　1、宣传档案管理法规及档案知识
，增强教师档案意识
，提高工作自觉性。

　　2、加强档案业务学习
，掌握档案专业技能
，提高档案管理员的综合素质
，使档案管理工作不断推进。

　　(二)积极推进档案管理规范化管理
，提高工作效率

　　1、对档案的收集、整理、编目、安全保管基础工作统一标准
，进行规范管理。

　　2、做好来文登记
，及时、准确地传达上级文件精神、工作安排等事项。

　　3、使用好计算机
，认真做好档案目录的录入工作
，编制各部门档案管理。

　　4、利用档案进行登记
，使档案利用规范有效。

　　(三)做好档案实体基础工作、利用服务工作

　　1、接收20xx年、20xx上半年档案
，按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、装盒、入库
，做到管理规范、利用方便。

　　2、整理年度的各级各类档案
，分类归入常规档案
，装盒入库
，以便利用。

　　3、清理积压档案
，按要求完成鉴定、归档工作。

　　4、做好档案的借阅工作。实行档案借阅登记制度
，按照各部门档案借阅管理标准办理借阅手续。

　　5、配合单位的各项管理工作
，以积极主动热情的服务态度做好档案提供利用工作
，树立良好的服务形象。

　　(四)其他工作

　　1、开展档案编辑工作
，运用现代科技手段
，使档案信息输入、检索、利用等自动化。

　　2、加强对库房规范化管理
，严格实现“十防”制度(防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密)工作
，为档案的保管和安全创造良好的环境。

　　3、做好保密、安全工作。

档案工作计划 篇2
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　　20xx年
，**干部人事档案管理部门将以完善管理、健全制度为目标
，在原有工作基础上

　　不断加强干部人事档案管理和干部人事档案制度建设
，积极推进干部人事档案管理规范化、科学化管理。

　　一、认真做好干部人事档案材料收集归档工作

　　一是做好材料甄别工作。对收集到的归档材料
，要认真鉴别
，严格审核
，确保归档材料完整、齐全、真实、精练。

　　二是完备手续。对应归档的材料
，要严格按照档案管理制度
，进行登记归档。

　　三是归档及时准确。按照中组部相关要求
，积极做好档案整理工作
，认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。

　　四是认真做好20xx年新招入人员档案接收工作。严把档案接收流程和环节
，确保新进档案接收完整
，准确无误。

　　二、积极做好干部人事档案服务管理工作

　　按照档案管理规章制度
，切实规范管理提高服务水平。

　　一是严格遵循《干部档案工作条例》转递档案
，严格履行转递手续
，做到应通过机要交通转递或派专人送取
，严禁邮寄或交本人自带。

　　二是严格转送程序做到转送、接收、回执程序严密
，万无一失。

　　三是严格遵循干部人事档案查（借）阅制度。查档、借档、审档严格执行相关规章制度

　　杜绝查阅档案时拆散、涂改、圈划、加批、折叠、抽换、吸烟、喝水等现象。

　　四是加强安全管理
，严格按照档案管理的相关要求
，采取积极有效措施
，落实责

　　任制
，时刻做好防火、防盗、防潮、防蛀等工作
，切实消除安全隐患。

　　三、完善干部人事档案管理相关工作制度

　　按照干部人事档案规范化、科学化管理要求
，根据工作需要
，对《干部档案查（借）阅制度》、《干部档案工作人员职责》、《干部档案保管保密制度》、《干部档案鉴别归档制度》、《干部档案材料检查核对制度》等八项制度进行进一步完善
，确保制度可行、有法可依。

　　四、加大档案基础设施建设

　　在建立单独档案室的前提下
，加强档案库房建设
，改善档案保管条件。

　　一是购置和更新干部人事档案装具
，包括打孔机、新式档案盒等
，确保档案装置整体规范
，便于档案整理、查阅。

　　二是检查和更新灭火消防设施、防虫防蛀设施等
，提高档案存放的安全度。

档案工作计划 篇3
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　　20xx年是落实档案事业发展“十一五”规划的关键之年。面对新形势、新任务、新要求
，要有新思路、新举措、新发展。20xx年我市将从三个方面努力实现我市档案事业发展的新跨越。稳步推进档案基础工作。持续协调发展是树立和落实科学发展观的重要体现
，档案基础业务工作是一项系统工程
，行百里半九十
，如果没有坚持就可能前功尽弃。所以
，在新的一年里
，我们要继续在稳步中前进
，在提升中发展。继续突出档案资源建设这个重点
，以南通名企、名品、名人为突破口
，不断推进记忆经典南通工程
，加强对非物质文化遗产、口述史料的征集
，建立企事业档案保管利用中心
，不断丰富馆藏
，实现馆藏档案多元化
，更好地满足社会各界和人民群众对档案信息的利用需求。稳步推进档案信息化建设
，建成电子文件中心
，加强基层档案室档案文件信息数据库建设
，更好地发挥政务信息公开服务单位现行文件的查询功能。继续加大依法治档的工作力度。把依靠行政手段管理档案工作切实转到依法管理档案事务上来
，通过“五五”普法进一步增强公民的档案意识
，增强全社会的档案法治观念
，保障档案事业的.持续发展。进一步加强各县（市）区档案新馆建设
，力求在新的一年里又有新的突破。

　　努力营造和谐发展环境。

　　和谐是树立和落实科学发展观
，全面建设小康社会的重要体现。在新的一年里我们将通过营造思想和谐、作风和谐、工作和谐、环境和谐、利益和谐的档案事业发展软环境
，促进全市档案事业更快更好发展。坚持“以人为本”
，提倡民主团结、求真务实
，形成风正气顺、人和业兴的良好局面。推动全市档案馆、档案室、档案基础业务、档案科研、档案行政管理、档案宣传教育工作等各项工作协调发展。处理好工作环境、基础设施、内部人际关系等问题
，主动与外界沟通联系
，争取得到更多的理解、支持。按照王刚同志“用事业留人
，用感情留人
，用适当的待遇留人”的方法
，增强档案干部队伍的凝聚力、战斗力。

　　全面提升档案服务水平。

　　在新的一年里
，我们将紧贴为和谐社会建设服务这一主题
，加大对社会矛盾调解中心、社会保障体系、劳动力转移、金融信用、环保、社会卫生服务中心等与老百姓密切相关的档案的管理。以档案管理进村入户为目标
，实施“十百千工程”
，即为10个乡镇、100个行政村、1000个农村示范户提供档案规范化管理服务
，大力推进新农村档案建设。围绕全市经济建设中心
，重点抓好苏通大桥、洋口港等重点工程档案管理
，加大对重大投资项目档案的管理。以承办省第五届园世博览会、第三届世界大城市带论坛等五大活动为契机
，围绕大局、服务中心
，全面提升档案工作水平
，实现档案工作与和谐社会建设的无缝链接。

档案工作计划 篇4
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　　一、工作目标：

　　1.完成辖区常住居民健康档案的建立和电脑信息录入。以妇女、儿童、60岁以上老年人、慢性病人、残疾人、精神病人为重点人群
，逐步扩展到一般人群。建立统一、科学和 规范的健康档案
，并录入电脑实行微机化管理。

　　2.使健康档案及电子健康档案建档率达到70%以上
，健康档案合格率达到100%以上。健康档案使用率达到60%以上。

　　二、具体措施：

　　1.组织领导：成立健康档案工作领导小组
，全面负责居民健康档案建立工作的组织、实施、协调工作。领导小组定期检查如有不能达到规定的数量将列入年底绩效考核中。

　　2.培训宣传：居民健康档案工作领导小组定期组织各站相关人员进行培训
，培训内容包括居民健康档案的科学建立、有效使用和规范管理
，同时
，采用多种方式在各社区范围内进行相关宣传
，取得广大群众的支持配合。

　　3.建档方式：(1)门诊接诊：采用患者前来就诊
，填写健康档案
，健康档案的首页、第1页、第2页、第3页中的查体(妇科除外)接诊人员必须填写
，带有*号的是选填的(如辅助检查
，如果患者有化验结果就必须填写)。(2)在各村委会领导下
，与各村委会配合
，到辖区采集居民个人基本信息等
，取得健康档案建立的第一手材料。其中包括居民个人基本信息。(3)入户调查：采用下乡到村民家中采集方法。在入户采集的时候
，为了得到辖区居民的配合
，应加多宣传
，加深辖区居民之间的沟通了解。同时
，可以在村委会的配合下
，与村干部、村医一起到家中采集信息。(4)健康体检：通过下乡入户调查对居民进行简单的体格检查并做登记
，利用每年的妇女检查、儿童随防、慢非病人随访、老年人健康检查等方式进行采集

　　4.建档要求：(1)建立健康档案以及老年人、高血压患者、2型糖尿病患者和重性精神疾病患者的健康档案;(2)坚持循序渐进
，从重点人群起步
，逐步扩展到一般人群;(3)健康档案记录内容应齐全完整、客观真实准确、书写规范、字迹工整、基础内容无缺失。

　　5.信息录入：开始信息录入前对所有相关人员进行统一培训
，使其掌握信息录入的基本操作方法及注意事项;健康档案的录入由各卫生站医生负责各自辖区内的档案录入。并保证录入的档案合格率达到100%

档案工作计划 篇5
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　　根据县委教育实践活动第二环节安排的要求
，为开好领导班子查摆问题专题会议和民主专题生活会做前期准备
，我局领导班子决定在近期时间开展一次“一对一谈心谈话”活动
，现将活动有关事宜安排如下：

　　一、谈心交心活动时间

　　谈心交心活动时间在6月10日以前完成
，具体个人谈话时间安排见附表。

　　二、谈心交心活动范围

　　领导班子主要负责人与班子成员之间开展谈心
，

　　领导班子与“三送”联系点党组织负责人谈心
，

　　班子成员与分管科室负责同志之间开展谈心
，

　　三、谈心交心活动内容

　　1、了解党员干部、职工个人在思想、工作、生活等方面的情况。

　　2、听取党员干部、职工对领导班子的作风建设、工作部署等方面的意见和建议。

　　3、了解挂点联系社区的整个工作情况及“三送”工作队服各群众的工作能力。

　　4、了解各股室工作执行力、业务水平情况及对今后工作的打算。

　　四、谈心交心活动要求

　　1、谈心谈话要带着问题谈
，亮明自身问题
，指出对方问题
，互相交换对班子存在问题的看法。

　　2、要出以公心同志式地谈
，实事求是、推心置腹
，增进了解、共同提高。

　　3、要坚持把谈话内容聚焦在“四风”上查摆突出问题
，坚决防止以工作问题代替作风的问题。

　　4、党员领导干部要抓住时间节点主动约谈
，谈心谈话情况要如实记录
，在结束后将收集到的意见建议认真进行梳理
，拟定整改措施
，为开好专题民主活会做好前期准备。

　　5、要结合工作实际
，以查找问题为出发点
，谈最有利于推动工作的方法和措施
，谈党员干部职工最关心、最急需解决的工作问题。要避免相互奉承
，敷衍了事的做法。

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【结语】：关于档案工作计划范文五篇（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
【温馨提示】：早睡早起，按时吃饭，多运动，每天开心学习和工作，做个健康的正能量人士。