公司活动策划六篇

公司活动策划六篇（精选）

【精品】公司活动策划汇编六篇

公司活动策划 篇1
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　　为响应中央加强文化建设的号召
，在镇文化站、镇妇联的领导、支持与指导下
，充分利用我公司现有的平台与优势
，创建妇女儿童活动中心
，活跃妇女儿童文化生活
，提升妇女儿童文化素养
，具体事项策划如下：

　　一、指导思想

　　大力加强文化建设
，树立服务意识
，为我镇妇女儿童搭建文化平台
，开展各类健康有益文化活动
，提升妇女儿童文化素质
，为建设和谐社会服务。

　　二、总体思路

　　创建妇女儿童活动中心
，配备文化设施
，配备教学老师
，从满足妇女儿童精神文化需求和加强妇女儿童思想道德建设入手
，开展艺术和文化课程的培训
，提高妇女儿童的文化素质
，浓厚文化氛围
，促进我镇精神文明建设。

　　三、工作内容

　　1、开展成人舞蹈培训

　　舞蹈是健康文明的现代文化活动
，有利于大家开展交流、丰富生活、陶治情操
，增进友谊。拟开展成人舞蹈培训
，提高成人舞蹈水平
，促进舞蹈普及
，提升我镇艺术氛围
，扩大我镇文化影响
，把我镇打造成舞蹈强镇。

　　2、开展儿童业余教育

　　从学校、家庭、社会三位一体的教育思路入手
，加强对儿童校外的业余教育
，解决家长忙于工作无暇照顾孩子的后顾之忧
，促进儿童健康成长
，开展儿童业余教育
，具体项目有晚托班、英语培训及其他文化课辅导等。

　　3、参加省市体育舞蹈锦标赛

　　为发展体育运动
，增强人民体质
，活动中心积极开展各类体育训练
，可以组织代表队以大河镇名义参加省市的体育舞蹈锦标赛
，力争取得优异成绩
，为大河镇赢得名誉。

　　4、参加省市各种英语比赛

　　为提高我镇人民英语水平特别是儿童的英语水平
，活动中心积极开展各类英语训练
，可以组织代表队以大河镇名义参加省市各种英语比赛
，通过英语比赛
，掀起我镇学习英语的热潮
，促进我镇英语水平的提升。

　　5、积极开展各类文娱活动

　　在我镇积极开展舞蹈比赛、绘画比赛等各种文娱活动
，可以固定组织我镇一年一届的大型文娱活动
，活跃我镇文化氛围
，提高文化娱乐档次
，促进我镇精神文明建设。

　　四、保障措施

　　1、成立组织
，加强领导

　　为创建好妇女儿童活动中心
，搞好文化、教育、娱乐活动
，促进我镇文化建设
，我公司要成立组织
，加强领导
，确保创建妇女儿童活动中心各项工作稳步顺利开展。

　　2、明确目标
，完善责任

　　活动中心要根据本策划书的要求
，明确目标
，完善责任
，做到人人发动
，人人参与
，保证各项任务有序开展
，取得实际成效。

　　3、广泛发动
，营造氛围

　　要运用多种形式
，广泛宣传创建妇女儿童活动中心的意义
，加强与镇文化站、镇妇联的沟通联系
，在镇文化站、镇妇联的领导、支持与指导下
，提高全镇人民的参与意识
，增强搞好活动的紧迫感、责任感
，营造浓厚的活动氛围
，为搞好各类文化、教育、娱乐活动打下扎实的基础。

公司活动策划 篇2
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　　一、本次活动时间：5月8日

　　二、本次活动地点：武夷山

　　三、本次活动人数：业务部全体成员

　　四、本次活动目的：为营造健康积极的工作环境
，提升员工的精神文化品位
，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情
，加强社团团队凝聚力。

　　五、本次活动过程

　　1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。

　　2、会长在清点人员之后传达注意事项
，和本次活动目的
，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责
，一名组长
，一名通信员。

　　3、开始出发
，队伍行进。队伍行进过程中必须整齐
，不可太嘈杂
，干部和小组长注意观察队员的情况
，确定适当的休息时间。

　　4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。

　　5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动
，各队之间评比爬山快慢
，最快的一组有优先向社旗上写名的权利
，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分
，做好拍照工作。要有一定秩序
，注意安全。

　　6、休息。建议休息半小时后开展本次活动。

　　7、开展娱乐性本次活动
，无固定时间
，若爬山用时过长可对时间进行压缩
，若短也可以增加。本本次活动在社团之中展开。备选本次活动(现场决定进行那几个)

　　(1)接歌。分若干队
，由干部带领
，社长唱一句
，各队根据其中最后一个字接唱
，各队伍之间要有竞争
，开始时可降低难度
，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字
，可谐音。

　　(2)拉歌。各队伍之间要攀比士气
，互相拉歌。

　　(3)成语接龙。

　　(4)类似于击鼓传花的游戏
，选一人蒙住眼睛
，同时进行传花
，数停止后
，手中有花者必须表演节目。

　　(5)给出几个成语编故事。

　　(6)小型辩论会。推举十个人
，分成两队在社团就某一问题展开辩论。

　　(7)小型舞会
，找一块平整的空地
，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。

　　(8)超级模仿秀。自愿参加
，模仿某一明星唱歌或表演.

　　8、午餐。计划用时五十分钟。

　　9、自由本次活动。原则上不允许单独本次活动
，可以几个人结伴本次活动或游戏
，也可以成员之间互相认识相互交谈
，看书或其它。

　　10、会员感言。再次集聚
，每个人一句话来表达西安佳本次本次活动的感想和收获。

　　11、全体拍照留念。

　　12、社团统一组织下山
，有序进行
，注意安全。

　　13、回校。(计划用时一小时
，到达b楼广场集合)

　　14、社长做本次活动总结
，并宣布成员写一篇本次活动感受
，然后宣布本次活动结束.

　　六、本次活动安排：

　　1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍
，有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

　　2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动
，队伍要整齐
，队长要负好责任。

　　3、建议多准备一面社旗
，再爬到山顶时用于社员签名
，并作为本次活动见证存放于社团之中
，同时也是各成员心中永久的记忆

　　七、注意事项

　　1、一切听从领导
，遵守本次活动纪律
，以安全为主
，为安全起见
，一切成员不准擅自离开队伍
，如有特殊向干部报告。单独行动
，至少三人或三人以上本次活动。

　　2、为应对各种突发时间影响
，各成员必须带好各种紧急药品
，以防不测
，或有专门同学负责

　　3、个成员注意团队精神
，主动关心帮助周边同学。

　　4、各成员需带好午餐
，饮用水及桌布等
，切记保护环境
，午餐后下山前将垃圾收集起来
，统一处理
，不得乱扔。

　　5、秋高气爽
，天气干燥
，不允许生火。

　　6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。

　　八、本次活动声明

　　1、本本次活动由社团人员自愿参加。

　　2、凡是参加者可以允许有请假者的存在
，但请假者必须服从上级的安排。

　　3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。

　　九、准备物品

　　1、合身的服装(校服)
，鞋子

　　2、药品。如创可贴、药棉等。

　　3、相机
，口哨。

　　4、每人准备个人适量的水和食物。

　　5、会期(由两名同学负责)。

　　策划人

公司活动策划 篇3
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　　一、活动目的：

　　希望通过本次户外活动
，增进各部门员工之间的了解
，增强大家的团队合作精神
，缓解员工的工作压力
，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力
，如组织能力、表演能力等
，激发大家的创造力。

　　二、活动时间：20xx年xx月xx日。

　　三、活动地点：打渔张森林公园。

　　四、活动对象：公司全体员工。

　　五、活动内容：

　　1、森林公园观光。

　　2、户外拓展游戏。

　　3、合影留念。

　　4、中午聚餐。

　　六、活动要求：

　　活动参加者请遵守相关纪律
，严禁个别人脱离群体独自活动
，着装穿鞋要易于参加户外活动为佳。活动过程注意人身安全和财产安全
，不允许在林区纵火
，不提倡以个人为单位独自活动。各组队长负责监督本组队员是否掉队。

　　七、行程安排：

　　1、出发时间：20xx年xx月xx日 8：30。

　　2、观光时间：20xx年xx月xx日 9：30——10：30。

　　3、游戏时间：20xx年xx月xx日 10：30——11：30。

　　4、聚餐时间：20xx年xx月xx日 12：00——13：30。

　　5、返回时间：20xx年xx月xx日 14：00。

　　六、游戏安排及相关规则：

　　（一）游戏1——撕名牌

　　1、游戏时间：15分钟。

　　2、得分规则：第一名积分10分
，第二名6分
，第三名4分。

　　3、游戏规则：

　　（1）游戏共分三队
，抽签决定比赛顺序。抽中哭脸的两队先进行淘汰赛
，抽中笑脸的一对直接晋级决赛。

　　（2）每场比赛5分钟
，在规定时间内A队撕下B队全部名牌
，或A队撕下的名牌数多于B队
，则A队获胜。

　　（3）在比赛过程中
，本人不可以触碰本人名牌。

　　（4）在攻抢名牌时
，不可攻击面部等要害部位
，不可恶意攻击他人受伤。

　　（5）丧失名牌者
，不可继续攻击、妨碍比赛
，立刻离开比赛区域
，到指定区域集中。

　　（二）游戏2——五人四足

　　1、游戏时间：15分钟。

　　2、得分规则：第一名积分10分
，第二名6分
，第三名4分。

　　3、游戏规则：

　　（1）游戏共分三队
，每队派出5名队员参赛
，5人一组。

　　（2）参赛相邻两人的相邻腿绑在一起
，绑绳的位置不能高于膝盖部分。

　　（3）在游戏过程中若绳子脱落
，哪里脱落那里绑好再出发。

　　（4）比赛在起点处开始出发
，至对面标志处折回
，返回至起点处
，完成时间短者获胜
，获胜为该队加10分。

　　（三）游戏3——趣味接力

　　1、游戏时间：15分钟。

　　2、得分规则：第一名积分10分
，第二名6分
，第三名4分。

　　3、游戏规则：

　　（1）每关一个人代表参赛
，各参赛者必须在自己的线道内完成比赛。

　　（2）到达终点用时短的队获胜。

　　（四）游戏4——你来比划我来猜

　　1、游戏时间：15分钟。

　　2、得分规则：每一轮获胜队得3分
，其他队不得分
，共9分。

　　3、游戏规则：

　　（1）每队派出三组参加比赛
，每组2名选手
，一人比划一人猜
，共三轮。

　　（2）每组20个词
，限时3分钟
，每一轮猜对题目最多组获胜
，获胜为该队加3分。

　　（3）比划着只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息
，不得说出任何字。

　　（4）猜不出可以喊pass。

　　（5）观众不能提醒。

　　七、奖项设置：

　　本次活动共设一个奖项
，所有游戏结束后
，得分最多的队胜出
，每人获精美奖品一份。

公司活动策划 篇4
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　　20xx年春节即将来临,为了过一个祥和、热闹、团结、和谐的新春佳节,丰富广大员工的文化生活,不断增强团队凝聚力,进一步推进校讯通在遂宁地区的顺利发展,鼓舞斗志,再创佳绩,特举办20xx年新春团拜会:

　　一、时 间:20xx年1月27日上午9:00举行

　　二、地 点: 遂宁市广德寺正门(广德度假山庄)

　　三、参加人员:全体员工(不得缺席)

　　四、活动议程:

　　(一) 与会人员于8:00----9:00时到达会场所在地;

　　(二) 9:00时会场门口签到,照全家福

　　(四) 公司领导致新年辞

　　(五)区县经理做20xx年工作报告与述职

　　(六)节目表演(2个)

　　(六)抽取三等奖(3个)

　　(七)节目表演(3个)

　　(八)抽取二等奖(2个)

　　(九)节目表演(3个)

　　(十)抽取一等奖(1个)

　　(十一)由公司经理陈志做20xx年地区总结发言

　　(十二)颁发优秀员工、主管、团队奖励

　　1、优秀员工

　　2、优秀新员工

　　3、优秀主管

　　4、服务明星

　　5、优秀团队

　　(十三)颁发文艺节目奖励

　　1、三等奖3个

　　2、二等奖2个

　　3、一等奖1个

　　(十四)中午聚餐,拼吃饭、拼喝酒……

　　五、活动安排:

　　邹宇明余春

　　六、活动物品购买与物料:

　　陈志、邹宇明、于春

　　七、活动主持:

　　文珊

　　八、活动邀请嘉宾:

　　陈志、邹宇明

　　九、要求:

　　1、在25日前上报区县节目表至邹宇明处,背景音乐自行准备

　　2、区县自行准备上遂宁团年的车辆(注意安全)

　　3、按时参加不得缺席

　　20xx年外出活动安排情况

　　时 间:20xx年1月28、29日两天

　　地 点:自贡

　　参加人员:优秀员工、管理人员

　　活动安排:

　　第一天 1、全体于11:00在自贡集合,午饭在“老街”品尝自贡又鲜又麻辣而热腾腾的“鲜锅兔”;

　　2、14:00-17:00举行“新春”团年文娱活动及表彰会;

　　3、18:00-20:00进行团年聚餐会;

　　4、晚饭后游览观赏闻名遐迩的“南国灯城”自贡夜景;结束后可进行KTV娱乐;

　　5、吃自贡宵夜,喝酒;

　　6、当天行程结束,回到市区宾馆休息;

　　第二天 1、9:00在宾馆大厅集合;驱车前往参观清乾隆元年的“盐史馆”;然后前往世界上第一口人工钻凿超千米的大井“燊海井”;

　　门票:22元/位;

　　2、午饭在就近的有地方特色的简单小店;

　　3、午饭后,前往世界著名三大之一的“大山铺恐龙化石群遗址”

　　恐龙博物馆,去探索侏罗纪时期的神秘色彩;门票:42元/

　　位;

　　4、参观完后,自由选购自贡当地特产;

　　两天一晚自贡行“新春”团年会全部活动结束,返回遂宁。

　　活动要求:区县员工27日晚上要求住遂宁,28日一早出发,住

　　宿联系邹宇明安排

　　办公室管理中心

　　20xx年1月18日

　　主题:

　　发:各区县办事处

　　报:公司管理中心

　　时间:20xx年1月18日

公司活动策划 篇5
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　　为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现我们公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活
，提高员工队伍的凝聚力。我们公司利用下午时间
，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。经过精心挑选和意见征询
，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：

　　1、体育运动;

　　2、各类小游戏;

　　3、知识小问答;

　　4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。

　　通过此次活动的举办
，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节
，增强集体荣誉感
，增进了对我们公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到xx我们公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会我们公司对员工关心与支持。

　　时间人员定位：

　　我们公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。

　　第一项体育安排：(跳绳、羽毛球任选其一)

　　1、各门店人员参加跳绳比赛
，每三人一组
，优胜者进入下一场。

　　2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建我们公司。

　　第二项游戏安排：(点鼻子、夹珠子任选其一)

　　1、各门店人员参加点鼻子
，每三人一组
，优胜者进入下一场。

　　2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建我们公司。

　　第三项知识小问答安排：

　　1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。

　　2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名
，由第一名开始按顺序排名。

　　名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况
，可以根据情况而定)。

　　第四项内容安排：

　　1、 有部分员工提出直接发放物品或是现金。

　　2、 有部分员工提出三八妇女节放假半天。

　　3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。

公司活动策划 篇6
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　　一、活动前言

　　随着全国高校的逐年扩招
，以及近几年经济发展状况
，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻
，就业竞争的压力日益增大
，为应对该形势
，校团委以及大学生联合会拟举办校园模拟招聘会
，给长大学子一个社会实践的机会
，锻炼自己的舞台
，提高长大学子在未来求职道路上竞争力
，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

　　二、活动目的和意义

　　1、目的

　　企业方面：架起一座企业与学生沟通的桥梁
，搭建企业与学生门交流的平台
，使企业能够走进校园
，解高校教育状况
，有针对性地展开人力资源工作
，

　　学生方面：能够根据深入解企业的需求
，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争
，达到学生实现自我价值和企业发展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的改变
，正确对待就业、择业和创业
，以提高在校大学生的应聘和就业技巧
，增强学生的心理素质
，提高学生的应聘能力和社会竞争力。

　　2、意义

　　活动的意义：举办大型模拟招聘会是为我样同学提供最新的就业资讯
，和增强就业实践的有效渠道
，大学生毕业面临多方面的困境
，通过本次活动
，能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛
，从而全方位多角度的.解市场
，提升自我
，同时
，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通
，能够更好的定位自己
，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标
，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势
，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力
，这不公对即将毕业的大四学生来说是一次难得的实践机会
，这更是对大一大二大三学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

　　三、活动可行性分析

　　1、企业方面

　　①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验
，在学生当中树立良好企业形象
，扩大企业的社会影响
，树立良好的人才培育使用环境。

　　②可以让企业更好地解高校的教育状况
，有针对性展开人力资源工作
，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台
，提供机会。

　　2、学生方面

　　大学生普遍希望能尽快地融入社会
，找到自己满意的工作和位置
，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面
，解招聘的礼仪
，提高在校大学生的应聘和就业技巧
，而且通过这个招聘会各选手也将会深入解到目前的市场情况
，更清晰地剖析自己
，弥补不足之处
，发扬优点
，为自己将来走向社会作好准备。

　　四、大赛主题

　　应对就业困境
，增强就业能力
，畅游职场人生

　　五、大赛口号

　　扬就业风帆
，启梦想之旅
，成就精彩人生

　　六、活动对象

　　活动面向东校区在校大学生
，以学院形式参与活动
，每个学院（东）至少拟10人参与

　　七、组织安排

　　本次活动由校团委策划主办
，大学生联合会与职业生涯规划协会承办
，并邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办
，对于本次比赛的筹划和组织
，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

　　八、活动方式

　　模拟招聘会分三轮
，以比赛的方式选出最后的优胜者
，比赛一共分为三轮：

　　第一轮：

　　第一步：1分钟 自我介绍
，提出应聘口号
，

　　第二步：3分钟 实力证实环节
，

　　第三步：2分钟 现场问答：采取多公司多聘者的模式
，邀请各个企业（约8—10家）的人力资源部负责人或社会单位从事部负责人到我样举行面向全校的大型模拟招聘会
，现场为参与者提供意见、建议
，传授应聘技巧
，由第一轮综合评分成绩计入总决赛
，占总成绩10%
，参赛选手手持《招聘会选手综合评分表》
，由各企业选出根据职业要求和参与者表现最终确定一批应聘成功者进入形式：第二轮共八十人
，

　　时间：XX年4月11日上午八点—十二点
，

　　地点：东校区体育馆（老）。

　　第二轮：

　　形式：笔试
，即在第一轮晋级的选手中通过笔试
，按照成绩选拔出最为出色的10名进入决赛。第二轮面试成绩计入总决赛
，占总成绩30%。

　　时间：XX年4月12日下午3点—4点
，教室：待定。

　　第三轮：

　　决赛：地点：东校区大礼堂

　　时间：XX年4月18日晚七点半

　　九、活动宣传

　　要求各个学院学生会予以配合
，积极认真的在自己学院进行选手选拔
，并协助宣传
，宣传板宣传（两块）
，分别介绍活动内容和流程
，摆设于13、14教门口
，横幅
，三条
，悬挂于学校主干道
，海报以及学生会网站
，广播台均为可行宣传方式。

　　邀请校外记者
，媒体（如电台、电视台、报纸、我爱竞赛网、）前来报道。

　　十、活动具体安排

　　（一）筹划准备阶段

　　1、寻找赞助商
，确立赞助商约为10家
，进行现场招聘
，要求为：

　　有较大的知名度和信誉度
，热心教育事业
，对应届毕业生有需求
，拥有自己的独特文化。

　　招聘职位要求（1到2个职位）
，

　　①职位较为热门
，要求求职求职者综合能力较强
，

　　②所供职位即就是社会特殊需要的
，又应是社会广泛存在的
，

　　④可以针对全校各年级同学开展招聘
，

　　既能体现社会发展方向
，又能满足大学生需求
，

　　2、才海报（喷绘）形式大力宣传这次活动

　　3、联系评委（校内教授及校外知名企业人士）、邀请记者（校内、校外）。

　　（二）报名选拔阶段

　　召开会议
，并向各个学院下发通知
，介绍活动形式
，标明商家信息
，便于学院组织选手的选拔和简历的准备。

　　（三）举办培训讲座

　　各个学院上交报名表后
，在四月九日下午对选手进行与大学生应聘求职相关的培训讲座
，邀请人力及就业方面的专家进行现场讲解
，提高参赛选手素质。

　　（四）招聘阶段

　　1、第一轮

　　10家左右的企业进入学校体育馆
，模拟普通招聘会的形式
，各企业人事代表负责征收个人简历
，模拟选拔
，选拔优秀选手进入复赛
，同时
，此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”

　　2、模拟招聘会复赛

　　A、方式：笔试
，以问卷形式对参赛者进行考查
，要求选手在规定时间内独立完成。

　　B、时间：下午3：00—4：00

　　C、请指导老师阅卷
，根据各选手成绩的高低
，选出前10名进入决赛
，参加现场招聘。同时进入决赛的选手将由指导老师指导以备战决赛。

　　3、模拟招聘会决赛及颁奖晚会

　　A、方式：现场挑战

　　B、主题：求职精英 缤纷SHOW

　　C、时间：晚上7：30—9：00

　　D、决赛采用淘汰制
，本环节成绩占总成绩的60%

　　E、主要包括三个环节：

　　自我展示（10进9）

　　即兴演讲（9进8）

　　细节判断（8进7）

　　职场问答（7进6）

　　场景模拟（前6强）

　　F、具体流程：

　　节目表演

　　主持人宣布活动开始
，介绍到场嘉宾

　　学校领导致辞

　　由活动赞助商代表致辞

　　A：自我展示：参赛选手进行2分钟的自我介绍
，并提出应聘口号
，阐述自己对于社会就业应聘的看法
，然后老师进行点评
，评委商议后淘汰1名选手。

　　B：即兴演讲
，选手从主持人手中出抽取题目
，进行一分钟的即兴演讲
，然后老师进行点评
，评委商议后淘汰1名选手。

　　C：细节判断：一对双胞胎进行节目表演
，选手从表演中找出不同之处
，然后老师进行点评
，评委商议后淘汰1名选手。

　　D：职场问答：由每一位选手对以下的问题进行选择
，并对自己的选择做出2分钟以内的解释。

　　例题：你要组织一个秋季销售定货会
，作为会议的组织者
，在安排座位的时候
，你会把以下的这几位
，谁放在最重要的位置？

　　（A）、小公司总经理（新客户
，对会议非常重视）

　　（B）、某公司销售经理（定货量很大
，有时会拖欠货款）

　　（C）、某大公司销售经理（以往对公司支持很大
，近年定货量逐渐下降）。

　　由评委对选手的表现进行点评
，商议后淘汰二名选手。

　　E：场景模拟环节：模拟一个在未来工作中可能出现的场景
，进行现场模拟。题目为：

　　1、卖场推销
，假定会场是某繁华商厦门口
，每个选播在两分钟内向在场的观众推销一件商品（推销的商品由选手抽签决定
，推销前有2分钟准备时间）

　　2、客户推销
，由一名学长扮演一位挑剔的客户
，赛前给出这位客户年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。选手轮流在5分钟之内向这位客户推销同一产品。一名选手在推销过程中
，他后面比赛的选手退出赛场回避。

　　节目表演：计分人员统计分数

　　由学校领导及活动赞助商代表对应聘者的总体表现进行点评

　　公布获奖名单（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名）

　　由现场嘉宾为获奖者为获奖者颁奖。

　　比赛结束

　　十一、奖项设置

　　金奖一名 颁发荣誉证书。

　　银奖二名 颁发荣誉证书。

　　铜奖三名 颁发荣誉证书。

　　最佳个人简历设计奖 三名 颁发荣誉证书。

　　校十佳求职者 十名 颁发荣誉证书。

　　活动的获胜选手获得的积分将计入学院在科技文化节中的积分
，同时选手讲可以在万人创百星的口才明星申报中获得相应积分。

　　十二：财务预算：

　　1、宣传费用 3000元

　　2、接待组织费用 XX元

　　共计 5000元

　　十三、后期总结

　　1、总结工作：由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结
，吸取经验和教训
，找出亮点和成功之处
，发现不足之处并改正
，由采编部进行整理。

　　2、宣传工作：通过校报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟招聘中所表现的亮点和不足
，让每个大学生都能解并掌握一些基本的应聘技巧。

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【结语】：公司活动策划六篇（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
【温馨提示】：早睡早起，按时吃饭，多运动，每天开心学习和工作，做个健康的正能量人士。