如何提高个人执行力

如何提高个人执行力

　　什么是执行力？执行力就是部门或个人理解、贯彻、落实、执行企业决策的能力。船舶要想具有很好的执行力
，就需要在这个“以人为本”社会中找到具有高效执行力的个人
，什么样的人才是具有高效执行力的人
，如何才能提高个人执行力呢？­
　　
　　一．自动自发
，诚信工作­
　　　　
　　要提高个人的执行能力
，必须解决好“想执行”和“会执行”的问题
，把执行变为自动自发的行动。有了自动自发的思想就可以帮助你扫平工作中一切挫折。在日常工作中
，我们在执行某项任务时
，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是就是要充分发挥主观能动性与责任心
，不怕问题
，想方设法解决问题
，千方百计消灭问题
，结果是圆满完成任务;一种是面对问题
，一筹莫展
，不思进取
，结果是问题依然存在
，任务也就不可能完成。反思对待问题的两种选择和两个结果
，我们会不由自主的问到
，同是一项工作
，为什么有的人能够做得很好
，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。事实上是
，观念决定思路
，思路决定出路。观念转、天地宽
，观念的力量是无穷的。所以要提高个人执行力就要加强学习
，更新观念
，变被动
，为主动。­
　　　　
　　在实际工作中我们发现所有的工作
，有制度
，有措施
，可是还有违章。究其原因
，就是一个态度问题
，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题
，做人要有一个做人的标准
，做事也要有一个做事的原则。要时刻牢记执行工作
，没有任何借口
，要视服从为美德；无论在任何岗位
，无论做什么工作
，都要怀着热情、带着情感去做
，真正做到诚信做人
，勤奋做事。­
　　　　
　　二．敢于负责
，注重细节­
　　　　
　　工作中无小事
，工作就意味着责任
，责任是压力也是努力完成工作的动力。做工作的意义在于把事情作对做好
，最严格的标准应该是自己设定的
，而不是别人要求的
，如果你对自己的期望比领导对你的期许更高
，而不是做五成、六成的低工作标准
，甚至到最后完全走形而面目全非
，同时把做好工作当成义不容辞的责任
，而非负担
，就没有完不成的任务。因此提高个人执行力就必须树立起强烈的责任意识和进取精神
，坚决克服不思进取、得过且过的心态
，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。­

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【结语】：如何提高个人执行力（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
【温馨提示】：早睡早起，按时吃饭，多运动，每天开心学习和工作，做个健康的正能量人士。