有关公司职员辞职报告范文六篇

有关公司职员辞职报告范文六篇（精选范文）

有关公司职员辞职报告范文汇编六篇

　　在当下这个社会中
，报告的使用成为日常生活的常态
，其在写作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编整理的公司职员辞职报告6篇
，仅供参考
，欢迎大家阅读。

公司职员辞职报告 篇1
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，本文出自828la实用文栏目：

　　亲爱的老板：

　　您好!

　　我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

　　来到茶叶大世界已经接近四个月了
，正是在这里我开始踏上社会
，完成一个学生到社会人的转变
，在这平等的人际关系和开朗的工作作风
，让我开心工作
，开心学习
，回顾这近四个月的工作情况
，我觉得来到茶叶大世界工作是我幸运。

　　一直以来我也非常珍惜这份工作
，在这四个月里感谢老板对我的关心和教导让我感谢不尽
，在这四个月里我也学到了很多东西
，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善
，非常感谢老板当初能收留一个刚走出校门懵懂的我
，也非常感谢这份工作给予我很好的锻炼机会
，但由于我下个月要回学校写毕业论文和做毕业设计
，准备毕业前的工作
，所以不得以而辞掉这份宝贵的工作
，请您谅解我做出的决定
，另外在我离开前我会认真做好现在的工作
，把没完成的工作继续做下去
，以保工作顺利交接。

　　很荣幸成为茶叶大世界的一员
，我确信这段工作学习将成为我一生的宝贵财富
，但同时也很遗憾不能为茶叶大世界的辉煌明天贡献自己的力量
，我只有衷心祝愿茶叶大世界业绩一路飙升
，老板及各位同事工作顺利!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：xx

公司职员辞职报告 篇2
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　　尊敬的公司领导：

　　您好!

　　经过深思熟虑
，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开
，并不是一时间的心血来潮
，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈
，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”
，事实就是这样
，我在工作生活中都遇到了很大的问题
，我需要换一个环境
，换一种心情继续工作下去。

　　人还未走
，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯
，大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的
，酒是青春的`象征
，而那些最撕心裂肺的话
，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、……感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

　　我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历
，也很荣幸自己曾是过公司的一员
，我深信我这段经历
，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的
，虽然它可能并不那么“动听”。

　　在公司工作的这段时间里
，我注意到公司的员工不停地调动
，刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司
，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件
，主送给谁
，抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送
，依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准
，邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。

　　我刚到公司的时候
，您给我的薪金承诺没有兑现
，您也没有给我任何解释
，我很遗憾。庸人在公司大行其道
，不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多
，真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改
，没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多
，但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多
，员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。

　　说我站得低也好
，说我高度不够也罢
，但是我仍然要坚持我的观点
，经商最重要的一点是“信”
，这是我们中华民族的传统美德
，无论在什么时候都不能够鄙弃
，任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理
，因为只有这样
，事业才能够一步一步脚踏实地的发展
，才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”
，公司的文化理念当以人为本
，因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工
，而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上
，装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用
，而是浪费!

　　现在的情况是我已经决定离开公司了
，希望领导不要挽留
，我在公司中并不是举足轻重的人物
，也没有很强的工作能力
，所以我坚信公司领导会放过我
，我在以后的工作中
，一定会更好的工作下去
，牢记我在公司工作的情景
，我相信我会做到的
，继续不断的努力下去
，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力
，今后我也将会继续不断的努力下去!

　　请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了
，请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

　　辞职申请人：

　　XX年1月6日

公司职员辞职报告 篇3
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尊敬的公司领导：

　　您好！还是昨天那句话
，对于公司来说
，我觉得很是惭愧！我也知道
，在重庆的所有的公司中
，我们的待遇是很不错的
，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾
，这些我都感激在心！

　　可是
，我为公司做的却让我自己非常失望
，我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候
，我心里是非常紧张的
，但还是要说“我没签”
，因为那是事实。您也可以说
，你应该努力提高业绩而不应该没有信心。但是在总带我们期间
，越到后来越感到没有生气
，没有激情
，当然我并不在说总的不好
，我认为总是一个非常有能力的人。这不是我期望的工作状态
，我也认为这样的工作状态对哪一方都不好！

　　我想说
，我走并不是因为总的离开
，在他没走前
，我就在想这个问题了。虽然总是一个很出色的人
，但他的许多东西我是学不来的。

　　以前在培训的时候
，我是非常有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的
，需要你去尝试许多！我自认我现在不是一个好的员工
，但还是一个比较诚实的人
，也可以说出我心中真实的想法：因为做得失败
，所以要离开。当然也许可以带领我们越走越好
，但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知
，因为离开后将会是一个更大的未知！

　　人说年青人很幼稚
，那是因为缺少历练
，当这个年青人变成老年人时
，他还是会说：“年青人真幼稚！”不去历练的话
，他怎么知道他是适合当还是适合搞？所以
，就算这是个将要后悔的决定
，我也应该去尝试更多的东西。

　　我很庆幸在一开始就能遇到这样的老板
，加入这样的公司
，就像在晚餐我敬您酒时说的
，我对您只有“感谢”二字！

　　此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年x月x日

公司职员辞职报告 篇4
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尊敬的经理：

　　您好!

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　我来公司也快一年了
，也很荣幸自己成为公司的一员。在公司工作一年中
，我学到了很多知识与技能
，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中
，工作和学习的机会。

　　但是我因为个人原因需要辞职
，因我新购房屋到公司的距离超过15公里
，每天往返公司的时间超过3个小时
，这对我的工作已造成不良影响。因此
，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

　　我希望在1个月之前完成工作交接
，请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前
，我一定会站好最后一班岗
，我所在岗位的工作请领导尽管分配
，我一定会尽自己的职
，做好应该做的事。

　　望领导批准我的申请
，并请协助办理相关离职手续。

　　祝您身体健康
，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

　　辞职申请人：

　　XX年7月12日

公司职员辞职报告 篇5
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尊敬的xxxxxxx单位领导：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意
，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信
，很遗憾自己在这个时候突然向xxxxxxx单位提出辞职
，纯粹是出于个人的原因（家庭原因/身体原因等等）
，不能在xxxxxxx单位继续发展！离开这个单位
，离开这些曾经同甘共苦的同事
，确实很舍不得
，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了
，我恳请单位原谅我的离开
，批准我辞职。

　　同时
，很荣幸曾身为xxxxxxx单位的一员
，能有机会在这里工作学习
，不胜感激！衷心祝愿所有在xxxxxxx辛勤工作的员工工作顺利
，事业有成！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司职员辞职报告 篇6
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总经理：

　　我来到xx策划有限公司半年
，开始感觉还不错
，真是想好好干下去。事实上也是如此
，我当初以为
，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工
，我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您
，但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦
，老板也很难
，所以我有利益上的不满很少说。

　　俗话说冰冻三尺非一日之寒
，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益
，对雇员也不信任
，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。

　　办公开支是应该节省
，但是什么事情不要太过吧
，电话费已经降到较低标准您还是不满意
，我真不明白
，难道公事也要用自己的电话打？

　　我对公司推出的负激励制度表示赞同
，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧？迟到扣钱
，那么加班呢？您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率
，但是您可能忽略了一点：我们是人。（一分钟能打一万字的一定是非人类）

　　我不得不提到薪水的问题
，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元
，您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间
，可是我试用期就有六个月
，这也太离谱了吧？好不容易过了试用期
，可现在的工资和您当初答应的较低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意
，我早就走人了。

　　本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代
，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心
，您可以找到更好的员工
，我辞职对公司不会有任何影响
，毕竟现在人才有的是
，祝愿公司兴旺发达！

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【结语】：有关公司职员辞职报告范文六篇（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
【温馨提示】：早睡早起，按时吃饭，多运动，每天开心学习和工作，做个健康的正能量人士。