行政后勤岗位职责15篇

行政后勤岗位职责15篇（精选）

行政后勤岗位职责(15篇)

　　随着社会不断地进步
，岗位职责使用的情况越来越多
，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧
，下面是小编为大家整理的行政后勤岗位职责
，仅供参考
，大家一起来看看吧。

行政后勤岗位职责1
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，本文出自828la实用文栏目：

　　岗位职责:

　　1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费
，

　　2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情
，

　　3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等
，

　　4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持
，积极协调各部门关系
，

　　5、认真完成上级主管交办的各项工作。

　　企业对行政后勤要求

　　要求A

　　岗位职责:

　　1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费
，

　　2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情
，

　　3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等
，

　　4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持
，积极协调各部门关系
，

　　5、认真完成上级主管交办的各项工作。

　　要求B

　　岗位描述：

　　1、办公室日常行政事务
，

　　2、演讲现场活动后勤支持
，

　　3、领导安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、性格开朗
，具备团队合作精神
，良好的沟通协调能力
，

　　2、工作积极主动
，责任心强
，能承受高强度的工作
，正直、敬业
，

　　3、熟悉行政后勤相关事务
，

　　4、能出差、适应加班。

　　要求C

　　岗位职责：

　　1、 负责公司资产管理、办公用品采购及管理工作,避免公司资产流失和浪费
，

　　2、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等

　　3、 为公司所有部门提供必要后勤保障
，积极协调各部门关系
，

　　4、 认真完成上级主管交办的各项工作。

　　任职资格：

　　1、 中专以上学历 男性优先有驾照
，

　　2、熟悉行政工作流程
，办公用品采购流程
，企业资产管理
，

　　3、较强的责任心和敬业精神
，良好的组织协调能力及沟通能力
，较强的分析、解决问题能力
，

　　4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

行政后勤岗位职责2
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　　1.处理公司的行政事务
，及相关人事工作。

　　2.协助制作级统计
，产品信息表
，销售订单
，销售业绩
，跟踪订单
，沟通物流/快递。

　　3.协助财务制作账务及其他相关表格
，处理超市系统结款结算
，拟定/审核相关合同等。

　　4.采购
，定做办公/日常用品

行政后勤岗位职责3
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　　1.负责GMS的CRM系统会员信息录入、编辑等;

　　2.与GMS和酒店的财务部门沟通协调
，完成每日
，每周和每月的对账;

　　3.与酒店财务部对接
，核对所有现金、在线和信用卡付款的`会员卡销售收入;

　　4.与酒店财务部进行每日
，每周
，每月收入和会员礼券的对账;

　　5.准备会员卡制作需要的资料并和供应商进行沟通;

　　6.整理所有的会员宣传资料
，准备要派送的会籍套装;

　　7.与信使沟通销售收款(会员卡收入)及会籍套装派送事宜;

　　8.快件电话回访(在寄送快递以后)以确认会员是否收到快件;

　　9.保证每周
，每月业绩报告准确无误
，并按时发送给酒店相关领导团队;

　　10.与项目经理、客服人员紧密合作
，为项目有效运营提供必要的工作支持;

　　11.准确完成项目员工出勤、工资和其他人力资源相关报告;

　　12.接听来电处理客户咨询或投诉。

行政后勤岗位职责4
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　　1、起草撰写公司相关各类合同和文件;

　　2、招聘职位发布、简历筛选、候选人面试;

　　3、员工考勤管理
，入职离职以及社保的办理;

　　4、员工信息管理、劳动合同管理;

　　5、协助薪资管理、员工关系处理;

　　6、办公用品的管理、车辆管理及文件归档、办公室环境管理;

　　7、领导交代的其他行政、人事事项;

行政后勤岗位职责5
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　　1．制定规章制度：组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行
，并对执行规章制度的情况进行检查、监督。

　　2．对外联络：协调与校内校外有关部门及人员的关系
，如：法律顾问、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的关系。

　　3．对内协调：与各部门进行联络、沟通与协调
，做好上传下达工作。

　　4．行政经费控制：按照公司年度经费预算
，严格监控公司各项行政经费的支出
，确认费用分摊范围
，按月分摊各项费用
，包括电话费、办公用品费用等。

　　5．人力资源管理：对公司员工（主指非在编员工）的招聘、录用、调动、离职进行管理
，核定、发放员工工资并监控公司人工成本。协调劳资关系
，处理工伤事故。

　　6．部门内部管理：负责本部门员工的配备、选拔。指导部门员工的工作并不断完善本部门内部管理制度。

　　7．完成总经理临时交办的其他任务。

行政后勤岗位职责6
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　　1、及时了解顾客需求和意见;了解货源的质量、数量、供应时间、价格及供货情况
，解决物资积压
，充分利用市场物价变化
，降低生产成本。

　　2、按时参加餐饮部例会
，汇报各厨房的运作情况;

　　3、组织、制定、修订、落实厨房工作计划、厨师培训计划、厨房规章制度、厨房岗位职责、工作程序与标准;

　　4、进行固定菜单和季节菜单的筹划与设计
，不断推出新的菜点;接、合作
，保证运转通畅。

　　6、处理突发事件
，做好宾客对菜品质量意见的收集和投诉的处理工作
，有问题及时采取纠正和预防措施
，不断地提高厨房的管理水平及菜品质量。

行政后勤岗位职责7
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　　1.深入调查研究
，分析学校后勤工作现状
，为校长科学决策提供依据。

　　2.全面负责学校后勤管理工作
，严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。

　　3.制定后勤服
，建立健全后勤管理制度
，负责后勤的日常工作
，完成上级主管部门和学校布置的各项任务。

　　4.加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训
，切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。

　　5.负责后勤常规检查;负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护;负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和餐厅管理等工作。

　　6.负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的组织和招标工作。

　　7.负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。

行政后勤岗位职责8
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　　(一)负责协助客人来访、会见接待等相关工作。

　　(二)负责协助临时性会议会务筹备等相关工作。

　　(三)负责协助行内活动的组织协调等相关工作。

　　(四)负责协助做好打印室、档案库房日常管理等相关工作。

　　(五)其他临时性、辅助性的行政综合相关工作。

行政后勤岗位职责9
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　　1行政文员后勤岗位职责

　　①协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划
，

　　②协助审核、修订行政管理规章制度
，进行日常行政工作的组织与管理
，

　　③协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理
，为其他部门提供及时有效的行政服务
，

　　④考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导
，

　　⑤协助承办公司相关法律事务
，

　　⑥参与公司经营事务的管理和执行工作
，

　　⑦会务安排。

　　2后勤部文员岗位职责

　　1、参加后勤部召开的各种会议
，整理会议记录
，管好部门档案、文件。

　　2、收、发各种文件、函件、备忘录
，对重要和需要急办的函件
，提醒部门经理加以注意。

　　3、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告
，并根据不同的内容
，做好存档及处理。

　　4、制定部门办公用品的计划
，并负责领取、发放和保管。

　　5、每月做好全店员工乘车月票的领取、销售、交款工作和员工更衣柜钥匙的管理。

　　6、负责员工对后勤工作意见的统计
，每月向部门做出统计报告。

　　7、完成后勤部经理交办的其他各项任务。

　　3行政后勤文员岗位职责

　　1、协助人事文员搞好考勤
，统计及监督
，合理调配新进人员食
，宿安排。

　　2、监督
，跟进清洁组、饭堂、宿舍的环境卫生
，每月督导进行一镒宿舍安全卫生评比
，不定期召开室长会议。

　　3、厂务后勤用品管理发放
，处理员工工伤事故及临时性证件的办理。

　　4、办理各科外来资料的归档管理及信息反馈。

　　5、承办上级交代的临时事项。

行政后勤岗位职责10
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　　1.根据公司人力资源需求,负责公司各岗位招聘任务
，每天对各岗位招聘进行更新
，以及进行邀约、组织安排面试等;

　　2.负责公司一些行政事物
，保障日常办公环境、物资、网络、工具等的支持到位;

　　3.负责人员入职、离职过程管理及执行
，负责人事行政等档案的归集管理;

　　4.负责员工考勤统计以及外出人员管理;

　　5.及时完成领导安排的其他工作;

行政后勤岗位职责11
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　　一、收集、整理、归档各类文件资料;

　　二、负责公司固定资产管理、办公用品的采购、发放等管理工作;

　　三、负责企业资质证书的管理、年审及日常对外接待等行政工作;

　　四、按照公司印信管理规定
，严格执行公司公章使用登记管理制度
，及时办理用章部门的各类刻章、用印、注销登记备案;

　　五、做好办公室和仓库物品的保管工作
，公司物品必须办理出入库登记手续
，确保及时可追溯;

　　六、负责配合各部门完成生产、经营质量管理文件。

　　七、完成上级领导安排的工作任务。

行政后勤岗位职责12
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　　1、负责公司电话转接及来访接待;

　　2、全面负责办公环境办公设备的维护
，保持办公环境的整洁美观及办公设备的正常使用;

　　3、做好资料收集、档案管理(负责厂家资质存档及整理)等工作;

　　4、负责每月办公用品及日用品的采购;

　　5、办理员工请假、外出及出差登记手续;同时协助上级领导办理入、离职手续及当月考勤统计
，并及时更新员工通讯录;

　　6、协助销售部处理工作相关事宜;

行政后勤岗位职责13
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　　行政后勤岗位职责

　　A．严格控制公司后勤费用（电话费、IC卡费用、油卡费用、水电费、纯净水费用、宿舍物管费用等）的支出
，每月向部门负责人提交月度后勤费用汇总表。

　　B.负责公司后勤人员关于公司相关制度的执行情况
，监督检查宿舍管理、卫生管理、车辆管理等相关工作。

　　C.负责车辆的安全检查、保养、维修等相关工作的开展。

　　D．司机应按公司有关制度执行出车任务
，并及时将交车回库
，严谨带病上岗
，出车前必须检查车辆零部件是否运行良好
，做到安全出车。

　　E．要服从带车人员的调动
，不允许擅自脱岗
，协助带车人完成相关工作。

　　F．行驶中严格遵守交通规则
，及时上报违章及事故原因
，不准跑私车
，服从公司安排。G．加强车辆的日常保养和维护工作
，定期检查车辆的制动情况以及易耗损部位
，负责车辆的卫生清洁工作
，离开车辆时必须检查车门车窗是否锁好
，做好防盗安保工作。

　　H．不出车时主动承担一些力所能及的后勤保障工作
，参见部门组织的培训及再教育学习。I．完成领导交办的其他工作。

行政后勤岗位职责14
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　　1、考勤制定：每月按时制作考勤表并分发给各部门核对签名

　　2、采购用品：办公用品定期购入补给

　　3、环境卫生：办公室环境维护及每月卫生值日安排

　　4、发票管理：每月按时配合财务提供房租发票、电话费发票、停车票等

　　5、备用金：行政备用金费用支付及报销

　　6、完成领导临时安排的工作

行政后勤岗位职责15
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　　1、招聘工作：负责公司招聘工作
，职位的发布与管理
，简历的筛选
，应聘人员的预约、接待及面试
，建立合理有效的招聘体系;

　　2、员工关系：执行员工的入离职、转正、调动、晋升等手续
，员工劳动合同的签订、续签与管理等
，管理好员工人事档案材料
，建立与完善员工人事档案的管理;

　　3、员工培训：建立和优化公司培训体系
，负责公司在职人员培训;

　　4、企业文化：负责公司企业文化的落地和推行
，并定期组织公司员工活动(如生日会、员工聚餐、组织团建、旅游),组织筹划公司年会等
，活跃公司氛围
，增强团队凝聚力;

　　5、绩效考核：制定并执行绩效考核指标
，每月绩效监控与分析;

　　6、行政工作：负责办公设备和低值易耗品办公用品的购买、保管、发放、使用登记和离职时的缴回
，以及办公环境的优化;

　　8、考勤方面：办理员工请假、休假及各类假期手续事务并做好记录管理工作;

　　9、其他工作：协助及完成上级交代的工作。

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【结语】：行政后勤岗位职责15篇（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
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