竞聘社团演讲稿8篇

竞聘社团演讲稿8篇（精选范文）

竞聘社团演讲稿合集8篇

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　　演讲稿可以按照用途、性质等来划分
，是演讲上一个重要的准备工作。在现实社会中
，需要使用演讲稿的事情愈发增多
，在写之前
，可以先参考范文
，下面是小编帮大家整理的竞聘社团演讲稿8篇
，欢迎大家分享。

竞聘社团演讲稿 篇1
，828啦分享最新好文章
，本文出自828la实用文栏目：

尊敬的师姐、师兄
，同甘共苦的兄弟姐妹
，亲爱的学弟学妹们：

　　大家晚上好！时光荏苒
，刚踏入大学象牙塔的情形还历历在目
，转眼已经即将踏入大三的行列。两年来与你们同甘共苦的点点滴滴
，为社团东奔西跑
，为活动筋疲力尽
，为胜利欢欣鼓舞的每一幕都展现在眼前
，久久不能忘却。

　　每一年金秋之月都有一批新鲜血液注入社团
，看着你们一张张新的笑脸
，我仿佛都看到社团今后越来越壮大的势头。责任和激情一直伴随我们走过社团里的每一天。在这里
，我认识了优秀的师兄师姐
，在这里
，我结识了这辈子最值得的几个朋友
，在这里
，我学得到了永不服输永不退却勇往直前的精神……我成长了
，成熟了
，在逆境中不会胆怯
，胜利面前不冲昏头脑
，学会以更宽广的胸怀包容一切
，接纳许多许多的不同。

　　每一年六月之末都有一些人即将离开
，完成自己的社团之路
，把最美好的回忆藏在心底
，珍惜着这一切最美
，无论何时想起来都是嘴角上扬的甜美的笑容
，满心的温暖和感动。而今天我站在这里竞聘社团负责人
，一来是舍不得离开一直被我们称作家的地方
，舍不得这种归属感
，舍不得这一份温馨
，二来也希望能用我自己两年来学到的种种知识和珍贵经验来带领社团更好的向前发展
，为今后的学弟学妹们打造更加和谐温暖的社团文化
，为全校学生提供一个施展自我才能、充分展示自我的的平台
，为我们的大学生活锦上添花
，为多年后的回忆涂上更为亮丽的一笔。

　　社团是我的家
，无论留下或离开
，她在我心里永远都是最美
，你们是我的家人
，无论在不在身边
，我都一直牵挂着你们。祝愿大家都有一个美好的夜晚
，一段美好的大学生活！

　　谢谢。

　　此致

敬礼！

　　演讲人：xxx

　　20xx年xx月xx日

竞聘社团演讲稿 篇2
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　　尊敬的老师,亲爱的同学:

　　我是高一二班的冯璐 ,今天我竞选的职位是编辑部部长 .在编辑部的一年中 ,我收获了很多经验 ,也负责编辑了《闪耀年华》对已有14年的历史 内容多姿多彩想小闪有了深刻的了解和深厚的感情。在使者团这一年的工作中
，我也锻炼了自己的能力
，完成了一次又一次蜕变。无论是心理剧大赛
，颁奖大会
，都让我满载而归。我想竞选编辑部部长
，希望自己看可以承担更多的责任
，也可以继续延续自己的梦想。谢谢大家!

竞聘社团演讲稿 篇3
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　　尊敬的老师
，亲爱的同学:大家好！我是高一二班的刘豪
，竞选的是外联部部长。

　　在社团的一年中
，我学到了很多
，也尝试过做自己都觉得无法完成的事情
，在社团伙伴们的帮助下
，我们一起努力
，完成了社团里的重要任务。

　　作为外联部的一员
，在为高三的学长学姐们加油助威的时候
，我见到了高三的外联部长们
，虽然他们学业繁忙
，但是见到我们仍然关心着团内的事情
，听到现在赞助不好拉也很着急
，并为我们加油让我们努力。我想即使身不在社团
，但心中却时时关心着社团
，这份对于社团的热爱与责任感
，正是我需要学习的。

　　虽然是外联部的部员
，但除了部内的工作
，对于其他事情也积极参与
，例如从上个学期就开始
，直到本学期5月才圆满结束的心理剧大赛
，我们都是第一次去策划
，组织这么大型的活动
，我作为一名工作人员
，深知这份工作的艰苦和意义
，虽然这期间发生过各种插曲
，但也同时锻炼了我们的各种能力
，并且我相信
，我们的能力远远不止这些
，我希望在以后的工作当中
，无论自己能否当上部长
，都能不断地提升自己的能力
，也为团尽力做出自己的贡献。

　　如果我有幸当上部长
，我会尽力去带好下一届的团员们
，让他们做好工作
，为社团更好的发展而一起拼搏。

　　最后希望大家投我一票
，谢谢！

竞聘社团演讲稿 篇4
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所有的社团人
，两位陈老师也是社团人哈：

　　大家下午好！

　　站在这里
，我发现我还是有点小紧张的
，看来脸皮还不够厚
，至少没有林强、倪伟厚
，我叫姚丽菲
，不耽误大家时间
，我只说三点。1。为什么我会站在这里？2。参加竞选
，我的优势是什么？3。先保密哈！

　　先说第一点：应该很多人听说过
，因为一些原因
，我想离开社团联了。但是
，今天我依然站在这里
，因为舍不得。

　　舍不得阿娇、诗意、玲玲、海鸥、云丽、亭亭、佳红、柳青、吕雅
，

　　舍不得杨灏、林强、倪伟、啸虎、苏超、建利、朱迪、项勇
，

　　因为你们
，过去的一年
，才会那么充实
，那么快乐！

　　舍不得盼盼、童丹、海青、春红、星星、吉静、可元、晓艳
，

　　舍不得树哥、勇哥、吉润、苏庆
，

　　因为你们
，过去的一年
，我才会学到那么多
，成长那么多！

　　舍不得会会、树木、迪锋、佳梦、瞧普、红娜、卢洁、丽娜、以上
，

　　舍不得那些才华横溢的
，也许只是混个眼熟的会长。

　　与其说我今天在竞选演说
，不如说
，我是在感谢
，感谢社团联
，感谢社团。我为我是一个社团人骄傲。

　　站在这里竞选
，因为我想继续做个社团人
，继续和大家在一起
，继续过多姿多彩的大学生活。

　　第二点：我所学的专业是公共事业管理
，我学习了很多管理的理论知识
，我自信我能统筹安排、合理利用资源、人才。也许有人会说
，你只知道理论的。但大家的管理经验都不多啊！有理论的总比什么都没有好啊！前人积累的经验、心得
，对我们
，总是有意无害的
，不是吗？

　　我兴趣广泛
，对体竞类社团的活动挺感兴趣
，对学术类社团活动也挺有兴趣
，对文娱类社团的活动也很想参加学习下。我现在最大的愿望就是：在保证不挂科的情况下
，最好是能拿奖学金的同时
，能尽量多的参加社团活动
，学习下
，当然也不会忘记带上摄影的人
，去拍照
，去记录。

　　我是网编的副主任
，大家都知道
，我平时的工作是什么。我还有另一个工作
，我是校记者团的记者
，我采访过的人很多
，有事业有成、功成名就的林冬女、李校琨、廖敏等受欢迎的医生、老师
，有将工作、学习处理的井井有条的魏添、邵华、春平等受尊敬的学生干部
，有学业有成的奖学金获得者、文理科状元。采访的过程中
，我学到了很多
，收获了很多。记得近期采访浙江林学院社团联主席
，没做主席之前
，他也是记者
，他给了我很大的启示
，他说：“作为一个记者
，应该站在一个更高的高度
，去记载一个组织的活动
，让其具有更大的影响力
，以后的活动才会更受关注
，做得更好
，然后一直良性循环
，让组织更上一层楼。”

　　第三点：原本不打算来竞选的
，最后还是来了
，我希望我的出现
，给大家多一个选择
，多一个希望。谢谢！

竞聘社团演讲稿 篇5
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尊敬的学姐、学长
，同甘共苦的兄弟姐妹
，亲爱的学弟学妹们：

　　大家晚上好！

　　时光荏苒
，刚踏入大学象牙塔的情形还历历在目
，转眼已经即将踏入大三的行列。两年来与你们同甘共苦的点点滴滴
，为社团东奔西跑
，为活动筋疲力尽
，为胜利欢欣鼓舞的每一幕都展现在眼前
，久久不能忘却。

　　每一年金秋之月都有一批新鲜血液注入社团
，看着你们一张张新的笑脸
，我仿佛都看到社团今后越来越壮大的势头。责任和激情一直伴随我们走过社团里的每一天。在这里
，我认识了优秀的学长学姐
，在这里
，我结识了这辈子最值得的几个朋友
，在这里
，我学得到了永不服输永不退却勇往直前的精神……我成长了
，成熟了
，在逆境中不会胆怯
，胜利面前不冲昏头脑
，学会以更宽广的胸怀包容一切
，接纳许多许多的不同。

　　每一年六月之末都有一些人即将离开
，完成自己的社团之路
，把最美好的回忆藏在心底
，珍惜着这一切最美
，无论何时想起来都是嘴角上扬的甜美的笑容
，满心的温暖和感动。而今天我站在这里竞聘社团负责人
，一来是舍不得离开一直被我们称作家的地方
，舍不得这种归属感
，舍不得这一份温馨
，二来也希望能用我自己两年来学到的种种知识和珍贵经验来带领社团更好的向前发展
，为今后的学弟学妹们打造更加和谐温暖的社团文化
，为全校学生提供一个施展自我才能、充分展示自我的的平台
，为我们的大学生活锦上添花
，为多年后的回忆涂上更为亮丽的一笔。

　　社团是我的家
，无论留下或离开
，她在我心里永远都是最美
，你们是我的家人
，无论在不在身边
，我都一直牵挂着你们。祝愿大家都有一个美好的夜晚
，一段美好的大学生活！

　　谢谢。

竞聘社团演讲稿 篇6
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敬爱的老师
，亲爱的同学们：

　　大家下午好！我叫苏世顺
，就读于材料与化学工程学院过程装备与控制工程专业10级1班
，担任班级副班长
，现任大学生社团联合会组织部副部长
，我本次的填报的三个竞聘志愿是社联主席
，社联副主席
，社联组织部部长
，可能在座的不少人都不太认识我
，因为我算是半路出家吧
，从去年的十月x日参加学生干部竞聘到去年x月份正式进入社联大家庭
，一直到现在
，短短的六七个月的时间我收获很多
，也同我们社联的各位经历了很多
，又是新一届的学生干部竞聘
，今天很珍惜这次竞选的机会
，也很高兴能和大家分享一下自己在社联六七个月时间内工作和生活的一些经验。

　　我很庆幸自己能够接触到各方面的学生工作
，正是这样一次次与学生工作的接触
，让自己在能力发展方面有了更大的发展空间
，在这里
，特别感谢所有支持我鼓励我的老师和同学们。正是有了他们对我的积极影响
，我才会取得今天这样的成绩。个人觉得在学生组织里面做工作
，一个人最大的收获不应该是物质性的东西
，而应该是态度
，所以我一直相信：态度决定一切。 总的来说
，逐步形成了自己的一些人生观
，尤其是在为人处事上
，也就是“低调做人
，高调做事”
，分开来说就是：在做人上
，第一
，要有责任
，这是做好所有的前提
，第二
，要厚道
，我觉得只有自己对别人真诚
，别人才会以诚待你
，第三
，要勇敢
，做副部难免遇到自己未曾遇到的状况
，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做事上
，第一
，要有热情
，没有热情什么事都不想干
，自然不可能成功
，第二
，有想法
，也就是创新
，这点很重要
，有想法才能进步
，也是能否得到领导赏识的重要方面
，第三
，要有把握
，除了自信
，还要把握分寸
，也就是该出手时就出手
，虽然很多时候都应该低调
，但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马
，自然会有伯乐。

　　怎么做好一名社联的一名学生干部
，在团委的领导下以及深刻领会社联“平稳中求发展
，发展中求创新
，创新中育人才”理念的条件下
，并且我根据自己这一段时间的工作经验和从老师以及其他干部身上学习到的
，概括成以下几点：

　　1、人性化管理
，谈化职位
，不要永远以一名干部的身份和同事相处
，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门
，但是这样并不代表谈化职责
，在下达任务时就必须像个干部一样
，高要求
，高标准
，才能有高效率。

　　2、重视每一名部员
，充分信任他们
，让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个组织里得到足够重视
，只有这样
，他才会觉得自己真正是这个组织的一员
，所以
，我一直都尽可能合理安排每个人的事情
，对他们也绝对的是一视同仁。

　　3、赏罚分明
，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力
，让好的更好
，不够认真的变得认真。阶段性的对自己部门工作做出总结
，表扬和批评针对各个部员的表现而定
，批评的话总会影

　　响心情的
，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的部员呢
，那就是我要说的第四点。

　　4、批评你
，是因为我感觉你还有可以用的地方
，我才会批评你。这句话是老师给予我的安慰
，所以
，极其想让他们成长的我的心情也是出于这样一个目的。所以我会与他们共勉。同时
，我也会在工作生活方面仔细观察部员的心理变化
，及时与其沟通
，以便他们能够在身心上都能健康发展。

　　5、培养素质
，包括三点
，第一
，干部素质
，简单说来就是组织策划能力的培养
，我就觉得自己在这方面做的还很不够
，我们部还有不少部员的潜能没能挖掘出来
，第二
，礼仪素质
，就是待人接物处事的一些礼貌
，第三
，部门专业素质
，就是必须对自己部门的职能以及部门制度要很熟悉。

　　社联的发展是靠我们在做的各位一起努力
，为了社联更好的发展我不止一次的考虑过社联以后的发展
，无论自己今天能不能竞聘成功
，我都想和老师同学们分享一下我在社联以后的工作设想：

　　首先
，我会把社联以及各级协会的财务方面以及人员调配安置方面作为一个重要的方面去抓
，主要实施方法
，无论社联还是协会
，这两方面都是由老师进行统筹
，内部由主要部门负责
，总体做到财务方面透明清晰、合理
，人员配置方面：公平公正公开、任人唯贤
，尽量使内部人力资源效用发挥到最大。

　　分开来说：

　　一、社联内部方面：在团委对学校学生组织整改的春风的吹动下
，我会选择1、将内部的文化建设放到第一位
，定期对社联内部人员做一些素质拓展培训
，其中包括工作、素质、能力、态度等各方面。2、将社联内部各个部门的部门制度具体化、书面化
，在确立部门制度的过程中
，一定要遵循团委对学生组织发展的指导要求
，可执行性应放到首位
，同时应针对当下工作环境、服务对象等方面进行拟定。3、由社联组织部实行社联内部考核制度
，其中考核内容包括：个人工作、部门工作方面。将考核结果作为评优评先的重要参考数据。4、强化社联的对社团的指导性
，服务性意识
，从一个单纯的桥梁的过度作用转化到助手作用
，积极协助好团委老师将轻院校园文化建设得更好。5、在下学期的社联11级副部竞聘过程中以及社联学期招新的过程中
，严把人才质量关
，为社联以后的发展奠定坚实基础。

　　二、协会工作方面：其一、在如今的轻院文化中
，社团文化无疑还是主力军
，但是社团方面的发展仍然出现了一些新的问题
，为了活动而活动
，很多社团的实质性存在的意义已经开始逐渐淡化
，活动的类型以及内容已经不能满足现在大学生的需求了
，所以社团要走创新路线
，我个人认为应该分两步走
，前期以社联引导为主
，我们为他们搭建实践他们创新性的舞台
，比如说团日活动的主题可以创新
，组织一些创新性的竞赛活动等
，此阶段主要是为了让协会养成创新意识
，为下一步的工作打下基础。后期
，以鼓励支持为主
，为轻院文化增加一些亮点。

　　其二、社联和协会是一个服务于被服务的关系
，另外一个设想是尽量同意社联部门与协会各部门职能的统一
，为更好的开展工作提供条件
，同时也为了在每次协会换届之后的部门职能的考核以及培训提供条件。

　　其三、社团性质的多样化是可以是我们下一步工作的重点
，同时能够利用好这一资源
，可以很好地解决轻院社团之间各自为营的局面
，增加他们之间沟通、合作与交流。我的建议是对于同一性质的社团可以多多结合办出特色性的活动
，同时在前面提到的创新性方面的`前期
，我们社联可以更好的给予他们一些好的平台
，多多举办出轻院特色活动
，打造轻院特色社团。

　　最后
，不管怎样
，我很高兴我们组织部是一个上进的部门。社联更是一个迸发着青春活力的一个组织
，在这样良好的平台下
，在周围有这么多优秀的兄弟姐妹的环境里
，我很骄傲同时我也很有压力
，但是
，我相信：不想当将军的士兵不是好的士兵
，所以
，我今天来参选
，这是对自己的一种挑战
，也是一种肯定
，机会是靠自己创造的。

　　希望所有在座的人能深爱我们这个集体
，如果你不再继续干下去
，请热爱它
，因为它是你大学生活的一部分
，这里有你引以为豪的团队
，如果你将是一直付出
，大学生社团联合会的未来将靠你们建设
，所以你们更应该热爱这个集体
，因为
，我们在这里学会了成长
，学会了拼搏
，在这里
，我们选择无悔
，因为这里有我们一直留下来的理由。希望在座的各位在社联里面发展越来越

　　好
，同时也衷心祝愿社联明天会更好。社联
，加油！

　　谢谢！！！

竞聘社团演讲稿 篇7
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尊敬的校领导、老师们、同学们：

　　大家好！今天
，我很高兴能参与学生社团联合会主席竞聘演讲
，在此我真诚地感谢学校为我们搭建了一个锻炼参与的平台
，这对调动我们工作的积极性和主动性
，丰富我们的课余生活都具有十分重要的作用。

　　首先
，作简单的自我介绍。我叫贾佳,目前是我校学生社团联合会监审部大二干事
，先后曾参加过我校学生社团联会会的一系列工作
，这养成了我执着、自信、乐观敢于挑战的性格。尊敬的校领导、老师们、同学们
，今天我在这里斗胆推荐我自己
，除了我具备学生社团联合会主席的条件外我还具有以下两点竞聘优势：

　　一、我熟悉学生社团的工作
，具有丰富的工作经验和极强的人际沟通能力

　　两年来
，我虽只是一名普通的监审部干事
，但我参与了社团的一系列工作的策划与组织
，积累了丰富的社团经验。我为人诚恳、热情大方、爱好广泛
，能够很好的融入一个新的团体中
，善于沟通、团结同学。在学生社联工作2年来
，我获得了很多的成长和工作经验
，自己也得到了很大的提升
，对学生社团联合会得工作有很深的了解
，对社团内部更是了如指掌。作为学生干部
，我能协调好我的学习和工作
，两手都要抓
，两手都要硬。在学习紧张的时候
，我会很好的分配工作
，在完成工作的同时把握好自己的学习。

　　二、我具有一定的政治素养和吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我注重理论学习
，关心政治
，始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。通过学习
，已经具备一定的政治素养和处理事情的能力。我还具有吃苦耐劳
，默默无闻的敬业精神
，有严于律己、诚信为本的为人品质
，有雷厉风行、求真务实的工作作风
，有虚心好学
，开拓进取的创新意识。

　　若有幸竞聘成功我将开展好如下工作：

　　（一）、完善制度并严格执行学生社团联合会各项制度。严格值日制度
，继续推进学生社团联合会工作日制度。

　　（二）、加快学生社团联合会的组织建设
，加强对社团监管、制定可持续发展计划、推行组织机构改革
，加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作
，加大社联的宣传及扩大其影响力
，完善社团品牌活动、提升社团活动质量及数量。

　　（三）加强学生社团联合会自身队伍建设。作为学生干部
，必须要有高度责任心和极大热情
，在学生社团联合会内部
，倡导互相学习
，展开批评与自我批评
，逐步形成一个学习型的学生社团联合会。

　　假如我有幸竞聘成功
，我将不辱使命
，扎实推进社团各项工作的开展
，力求使其有新的突破。若竞聘未达心愿
，说明我还需努力
，我会在我原来的岗位上尽心尽力、尽职尽责
，敬请各位领导和老师、同学们透过我的工作业绩与平时表现考核我！

　　我的演讲完毕
，谢谢大家！

竞聘社团演讲稿 篇8
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尊敬的各位老师
，各位代表：

　　大家下午好！今天十分荣幸能够站在这里。首先请允许我做自我介

　　绍
，我是来自于政法学院**级政治学与行政学专业的**
，竞选的是组织部部长。

　　大一一入学就加入了校社联
，先后参与了校社联举办的百团纳新、十佳金话筒、**村志愿服务、“地球日”活动、十佳社团答辩等活动
，此外还作为校社联的代表参加了社团研讨会第八组的讨论
，多次参加校社联的社团调研工作。

　　在校社联工作的一年里
，有过苦
，有过泪
，但唯独没有想过放弃。时间长了也就喜欢这项工作
，爱上这项工作。在一年的学生社团工作中
，我积累了不少工作经验
，因此我自信有能力担任校社联组织部部长。

　　接下来
，我介绍一下我工作的侧重点。我将坚持公正、公平、公开的原则
，规范考核评优工作。工作内容分为主要是四个部分
，审核考评、档案管理、监督、培训。首先我想强调一点
，那就是我确立的这个工作内容并不是心血来潮。我再走上这个讲台之前
，曾广泛调查、收集了一些社团负责人以及社团成员的意见和建议。

　　结合我调查的意见和建议
，以及一年来的经验
，我得出一个结论——评优考核工作公开化不够
，各院级社联、各社团换届后人事档案更新慢
，对于社联干部的监督不够
，多数社团骨干缺乏相关理论知识。

　　首先是“社团”
，我认为社团应该而且必须是社联工作的重点
，因为各社团组成了我们社联这个大家庭
，社团才是社联的根基。所以我想社联在开展任何工作的时候都应当多从社团负责人以及社团成员的角度出发
，多从广大社团的角度考虑问题。比如说
，社团调研就尽量不要把时间定在晚上8点30
，这么一个想吃饭又怕耽误事儿得时间。可以考虑定在9点.再比如说
，尽量不要把工作放到周末、不要占用大家休息时间
，还周末与同学。

　　关于十佳社团的评选一直是社团最关心的问题
，对于下一学年的十佳社团评选工作
，采取多人评议、量化考核的办法。将各院社团负责人纳入评审委员会
，细化评审过程
，做到公正、公平、公开。量化考核
，将社员对于社团的满意度纳入考核范围
，将社团成绩量化为分数。

　　组织部也将及时更新各院级社联、各社团的负责人档案
，确保沟通联系的可持续性
，避免同类社团或互补性社团有联合举办活动意愿的时候不能及时联系
，影响活动质量。俗话的好“细节决定成败”
，对于监督工作
，着眼点还是在小的方面。比如开会迟到、活动出勤、按时值班等。只有在小的方面进行规范
，才能在大的活动中不出纰漏。

　　最后就是培训工作
，我准备组织筹备**大学第一期学生社团骨干培训。鉴于目前社团骨干缺乏理论知识
，特别是开学纳新以后新生骨干。培训的过程也是社团骨干交流学习的过程
，从而促使我们更好的开展学生社团工作。

　　在此之前我和大学生论坛取得联系
，大学生论坛已经成功举办了三届全国高校学生社团骨干培训
，与此同时他们已经成功和西北的**、**两个省份的高校成功合作
，取得了非常好的效果。大学生论坛也非常希望和新疆的高校合作
，共同开展学生社团骨干培训。

　　组织部同时也会加强校社联内部的建设
，强化内部考核
，增强内部凝聚力建设
，把握新形势下社团发展的规律。切实做到服务社团
，促进我校社团发展。

　　以上就是我关于未来工作的一些设想。最后我想补充几句
，我想既然我站在这里
，成败固然重要
，但更重要的是
，我已经再为我的梦想付出努力。

　　当然
，我相信大家以前肯定遇到过出色的组织部部长
，我没有办法保证能给大家一个你们所见过的最出色的组织部部长
，我唯一能保证的是：能给大家一个最出色的自己！我的>演讲到此结束
，谢谢大家！！！

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【结语】：竞聘社团演讲稿8篇（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
【温馨提示】：早睡早起，按时吃饭，多运动，每天开心学习和工作，做个健康的正能量人士。