[转载]关于中国非现役文职人员目前处境的一些思考_非现役文职人员

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话题：非现役文职人员

原文地址：关于中国非现役文职人员目前处境的一些思考作者：凯宏最近我看了许多有关部队非现役文职人员的资料
，我才明白了“非现役文职”在我们国家是一个新生事物
，才刚刚起步。但是非现役文职制度在一些国家已经很成熟、很完善了！我想许多人奔着非现役文职而来
，或许都是出于对部队的崇拜
，再有就是羡慕部队这样的好单位
，想着将来可以稳定一些。但是我们国家毕竟在这一领域才刚起步
，很多制度还不完善
，管理上也比较混乱
，加之许多部队人员对这一新生现象还很陌生
，导致了很严重的问题。大致有以下几个问题：一
，着装问题。现在国家出台了非现役文职领域的管理条例
，这一条例明确规定了军队非现役文职人员不能着军装
，只能是着制式服装。但是在具体执行的时候着装并不同意
，为此会使这一领域的人员常常处于尴尬的境地。二
，待遇问题。国家明确指出
，目前非现役文职人员工资标准参照事业单位工资标准给付。但是在具体执行的时候
，常常会出现部队事业单位随意制定工资标准的现象。另外就是一些福利、日常的费用和最初商定的情况出入很大。这就导致了本来应该由单位给付的开销
，反而都落在了这些非现役文职人员的身上。本来他们的待遇就很低
，再加上单位有时要扣除一些其他费用
，真正到了他们手中的钱就更少了
，但是他们还得自己担负日常的一些诸如房租、水电费的开销。再有就是涨工资的问题。据说目前部队现役人员的工资都大幅涨高了
，但是非现役文职人员的工资却迟迟不见涨的态势。这是最为严重的问题！三
，现实工作中的其它诸多问题。首先就是歧视问题。非现役文职人员的知识面比较广
，能力水平一般也比较高
，特别是学历很高
，但是在工作中往往会受到很多现役人员的歧视。这就导致了这些非现役文职人员在工作岗位上长期压抑
，工作热情也很低
，很多人都对自己当初的选择感到后悔。其次就是非现役文职人员权力与义务不平衡的问题。非现役文职人员应履行的义务和现役人员履行的义务相差无几
，但是非现役人员享有的权力却往往是一纸空文
，得不到保障
，就连一些最起码的权力保障都没有
，其他的就更是无从谈起了！有人曾经戏称
，非现役文职人员就是“现代化的高学历的民工”。看到这些谁不会心痛哪。以上谈到的仅仅是其中的一些问题
，还有其它问题存在。这一系列的严重问题最终导致的后果就是部队非现役文职人才的大量流失
，这是很可怕的事情
，我想也是国家领导最不愿意看到的事情吧
，。试想
，如果长期下去的话
，非现役这项制度的发展肯定会受到严重的影响的。我想
，国家领导应该在这方面好好想想了
，多关注非现役文职人员的现实处境
，制定一些切实可行的政策措施
，而不只是发布一些类似“空头支票”类的法律文件。只有这样才会使这项制度健康地发展下去。

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