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管理者的职责
【篇一:生产运作管理者的职责】
1、计划管理者确立组织的目标,并制定程序、政策和步骤,以帮助组织实现这些目标。管理者同时也决定了每一个部门、小组和个人的具体计划。
2、组织管理者为了实现目标,而安排确定一种包括个人、小组、部门及分公司各个层次的结构体系。
3、人员管理者确定人力需求,其中包括进行招聘、训练、雇佣和解雇职员的最佳方法。
4、领导管理者领导、监督并激励雇员去实现目标。
5、控制管理者建立起必要的标准的沟通网络,以确保企业正在实施恰当的计划从而向着目标逼近。
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