励志哲理美文集锦,名人叫你礼貌教养,读读这些对你的人生评价!

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励志哲理美文集锦，名人叫你礼貌教养，读读这些对你的人生评价！

作者：猴哥了不起

发表时间：18-04-3000:05

礼貌是一种语言。它的规则与实行，主要要从观察，从那些有教养的人们举止上去学习。 ——洛克

有文化教养的人能在美好的事物中发现美好的含义。这是因为这些美好的事物里蕴藏着希望。 ——王尔德

性情的修养，不是为了别人，而是为自己增强生活能力。 ——池田大作

礼貌出自内心，其根源是内在的，然而，如果礼貌的形式被取消，它的精神与实质亦随之消失。 ——约翰·霍尔

仁义礼善之于人也，辟之若货财粟米之于家也。 ——荀子

满招损，谦受益，莫伸手，终日乾乾，自强不息。 ——陈毅没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家，伟大的行动者。 ——罗曼·罗兰

在男人身上，智慧和教养最要紧，漂亮不漂亮，对他来说倒算不了什么！要是你头脑里没有教养和智慧，那你哪怕是美男子，也还是一钱不值。 ——契珂夫

教养中寄寓着极大的向往——对美好和光明的向往。它甚至还有一个更大的向往——使美好和光明战胜一切的向往。 ——阿诺德

礼貌使有礼貌的人喜悦，也使那些受到人家礼貌相待的人们喜悦。——孟德斯鸠

我深信，再也没有比人的外表（与其说是外表本身，不如说是对外表动人不动人的信念）对于人的发展会有这样惊人的影响。 ——列夫·托尔斯泰无知的人总以为他所知道的事情很重要，应该见人就讲。但是一个有教养的人是不轻易炫耀他肚子里的学问的，他可以讲很多东西，但他认为还有许多东西是他讲不好的。 ——卢梭

人之所以为贵，以其有信有礼；国之所以能强，亦云惟佳信与义。——唐张九龄

良好的礼仪的功用或目的只在使得那些与我们交谈的人感到安适与满足，没有别的。要能做到通过恰如其分的普通的礼节与尊重，表明你对他人的尊敬、重视与善意。这是一种很高的境界，要能做到这种境地，而又不被人家疑心你谄媚、伪善或卑鄙，是一种很大的技巧。 ——洛克人类追求的无非是快乐，因此有礼貌的人较之有用处的更能得到别人的欢迎，一个真挚朋友的能力、真诚和善意，往往不易抵消他的严肃与坚实的表示所产生的不安。 ——洛克

知识必需用礼貌来装饰并抚平他在世间的道路，没有它们，知识就像一颗硕大而粗糙的钻石，为了好奇与它实质上的价值而收置在树里固然好，但是琢磨之后却更为珍贵。 ——查里德菲尔

要想有教养，“就要去了解全世界在谈论和思索的最美好的东西”。 ——阿诺德

生活里最重要的是有礼貌，它比最高的智慧，比一切学识都重要。 ——佚名一人勇敢而率真的灵魂，能用自己的眼睛去观照，用自己的心去爱，用自己的理智去判断。不做影子，而做人。 ——罗曼·曼兰

切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。 ——列夫·托尔欺泰

人不可有傲气，但不可无傲骨。 ——徐悲鸿

衣冠不正，则宾者不肃。 ——管仲

进退无仪，则政令不行。 ——管仲

修养的本质如同人的性格，最终还是归结到道德情操这个问题上。 ——爱默生怀着善意的人，是不难于表达他对人的礼貌的。 ——卢梭

一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。对于他们已经做了坏事，不防宽大为怀，如果你愿意。对于他们将做未做的坏事可决不能放松。 ——罗曼·罗兰

让一得百，争十失九。 ——马克

谦逊是美德的色彩。 ——提奥格尼斯

礼之大本，以防乱也。 ——柳宗元

德行比人情世故更难获得；青年人失掉了德行是很少能够再恢复的。怯懦无能和不懂人情世故是大家归给私家教育的过错，其实这并不是在家庭里面进行教育的必然结果，也并不是无法医治的毛病。如果说家里溺爱太过，常常使人懦弱无能，应该竭力避免，那主要是因为我们的目的是为了德行的缘故。 ——洛克彬彬有礼的风度，主要是自我克制的表现。 ——爱默生

这种落于俗套的高贵和风雅是再平庸低劣不过的。 ——雨果

其交也以道，以接也以礼。 ——孟子

贫而无诌，富而无骄。 ——子贡

没有经过琢磨的钻石是没有人喜欢的，这种钻石戴了也没有好处。但是一旦经过琢磨，加以镶嵌之后，综们便生出光彩来了。美德是精神上的一种宝藏，但是使他们生出光彩的则是良好的礼仪。 ——洛克

骄傲的人必然嫉妒，他对于那最以德性受人称赞的人便怀忌恨。 ——斯宾诺莎、

这就是纯朴性格的好处：如果说这种性格有时会叫人作出非常笨拙的事情，如果说这种性格在上流社会几乎可以肯定会让具有它的人遭到毁灭，那么从另一方面说，这种性格对于具有相近性格的人来说，它的影响却是迅速的，具有决定性意义的。 ——司汤达

有耐心的人，能得到他所期望的。 ——富兰克林

在风度上和在各种事情上一样，惟一不衰老的东西，是心地。心地善良的人单纯朴实。 ——巴尔扎克

当一个人是一个真正的人的时候，他就应当与大言不惭和骄揉造作之间保持等距离，既不夸夸其谈，也不扭捏取宠。 ——雨果

对于心地善良的人来说，付出代价必然得到报酬这种想法本身就是一种侮辱。美德不是装饰品，而是美好的心灵的表现形式。 ——纪德

傲不可长，欲不可纵，乐不可极，老不可满。 ————魏微

事业常成于坚忍，毁于急躁。我在沙漠中曾亲眼看见，匆忙的旅人落在从容者的后边；疾驰的骏马落后，缓步的骆驼却不断前进。 ——萨迪

乐以移风易俗，礼以安上化人。 ——唐·吴兢

存在着一种出自内心的礼貌。它是变换了形式的爱心。由此产生出一种外部表现出来的最适宜的礼貌。 ——歌德

礼节要举动自然才显得高贵。假如表面上过于做作，那就丢失了应有的价值。、——培根

假如自负，虚荣心或愤怒使儿童失去了恐怖，或者使他不听恐怖心的劝告，这种心理便应该采取适当的方法消除掉，应该使他稍稍考虑一下，降低火气，三思而后行，看看眼前的事值不值得冒险。 ——洛克

一切礼仪，都是为了文饰那些虚应故事的行为，言不由衷的欢迎，出尔反尔的殷勤而设立的；如果有真实的友谊，这些虚伪的形式就该一律摈弃。 ——莎士比亚

不应嫉妒天才人物，就像不应该嫉妒太阳一样。 ————尤里·邦达列夫

一个头脑正常的人，是不会自满的。 ——圣西门

道德教育最简单的要素是“爱”，是儿童对母亲的爱，对人们积极的爱。这种儿童道德教育的基础，应在家庭中奠定。儿童对母亲的爱是从母亲对婴儿的热爱及其满足于身体生长需要的基础上产生的。进一步巩固和发展这一要素，则有待于学校教育。教师对儿童也应当具有父子般的爱，并把学校融化于大家庭之中。 ——裴斯泰洛齐

我们不应该把自己想得太好，以致把自己的价值估计得高；我们也不可因为自己具有某些长处，别人没有，便以为应在别人面前占优势；我们只应该在我们的本分以内谦逊地接受别人对于我们的给予。 ——洛克

他的谈吐总是平易近人的，这种单纯既掩饰了他对某些事物的无知，也表现了他的良好的风度和宽容。 ——托尔斯泰

嫉妒是一种可耻的感情，人是应当信赖的。 ——列夫·托尔斯

慷慨，尤其是还有谦虚，就会使人赢得好感。 ————歌德

人有拂郁，先用一忍字，后用一忘字，便是调和气汤。 ——陶觉

君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。 ——马南

礼仪是微妙的东西，它既是人类间交际不可或缺的，也是不可过于计较的。如果把礼仪看得高于一切，结果就会失去人与人真诚的信任。因此在语言交际中要善于找到一种分寸，使之既直爽又不失礼。这是最难又是最好的。 ——培根

所谓从礼待人，即用你喜欢别人对待你的方式对待遇别人。 ——查理德菲尔

为了使儿童具有自信，获得一点点与人相处的技能，就去牺牲他的天真，让他和那些没有教养的邪恶的孩子交往，这是很不对的；刚毅自主的品性的主要用途是为保持他的德行。男孩子有了与人交接的机会，没有不能学得镇定的，只要时间够。 ——洛克

言非礼仪，谓之自暴也，吾身不能属仁由义，谓之自弃也。

对我们的习惯不加节制，在我们年轻精力旺盛的时候，不会立即显出它的影响。但是它逐渐消耗这种精力，到衰老时期我们不得不结算帐目，并且偿还导致我们破产的债务。——泰戈尔

对一个有优越才能的人来说，懂得平等待人，是最伟大、最真正的品质。 ——理查德·斯蒂尔

我愿意以天才比美德，以学问比财富。如美德越少的人，越需要财富，天才越低的人，越需要学问。 ——杨格

所谓良好教养……它们在几乎所有国家中乃至于一个地区里，都不尽相同；每一个明辨事理的人都会模仿他所在之地的良好教养，并与之看齐。 ——切斯特菲尔德

在缺乏教养的人身上，勇敢就会成为粗暴，学识就会成为迂腐，机智就会成为逗趣，质朴就会成为粗鲁，温厚就会成为谄媚。 ——洛克

家庭教育的另一个内容是培养子女的服从性，服从性的培养可以使子女产生长大成人的渴望。反之，如果不注意子女服从性的培养，他会变得唐突孟浪，傲慢无礼。 ——黑格尔

人有礼则安，无礼则危。 ——《札记》

总会发生些情愿与不情愿、知道与不知道、清醒与迷误的那种痛苦与幸福的事儿。但如果心里存在虔诚情感，那么在痛苦中也会得到安宁。否则，便只能在愤怒争吵、妒嫉仇恨、唠唠叨叨中讨活了。 ——泰戈尔

涵养为首，致知次之，力行又次之。 ——宋朱熹

礼仪又称教养，其本质不过是在交往中对于任何人不表示任何轻视或侮蔑而已，谁能理解并接受了这点，又能同意以上所谈的规则和准则并努力去实行它们，他一定会成为一个有教养的绅士。 ——洛克

一种虽然拙劣的辩词或平凡的观察，如果这样提出来，前面加几句尊重别人的意见的话，他便可以得到更多的荣誉和重视。 ————佚名

年轻人不可中途插嘴，说的时候要用请教的态度，不能像教训别人似的。应该避免固执的态度和傲慢的神情，要谦逊地提出问题。谦逊不会遮住他们的才能，也不会减弱他们的理由的力量。它反而可以使他们得到更好的注意，使他们所说的话宜于让人接受。 ——洛克

浑身刻板死沉、满面阴惨抑郁的人，不论其生相如何，衣饰如何，都是天上人间最坏的人。 ——狄更斯

虔诚不是目的，而是手段，是通过灵魂的最纯洁的宁静而达到最高修养手段。——歌德

父子有亲，君臣有交，夫妇有别，长幼有序，朋友有信。 ——孟子

要做一个襟怀坦白，光明磊落的人，不管是在深藏内心的思想活动中，还是在表露于外的行为举止上都是这样。 ——温塞特

善待那些具有爱心的人。 ——梅特灵克在风度上和在各种事情上一样，惟一不衰老的东西，是心地。心地善良的人单纯朴实。 ——巴尔扎克

当一个人是一个真正的人的时候，他就应当与大言不惭和骄揉造作之间保持等距离，既不夸夸其谈，也不扭捏取宠。 ——雨果

对于心地善良的人来说，付出代价必然得到报酬这种想法本身就是一种侮辱。美德不是装饰品，而是美好的心灵的表现形式。 ——纪德

傲不可长，欲不可纵，乐不可极，老不可满。 ————魏微

事业常成于坚忍，毁于急躁。我在沙漠中曾亲眼看见，匆忙的旅人落在从容者的后边；疾驰的骏马落后，缓步的骆驼却不断前进。 ——萨迪乐以移风易俗，礼以安上化人。 ——唐·吴兢

存在着一种出自内心的礼貌。它是变换了形式的爱心。由此产生出一种外部表现出来的最适宜的礼貌。 ——歌德

礼节要举动自然才显得高贵。假如表面上过于做作，那就丢失了应有的价值。、——培根

假如自负，虚荣心或愤怒使儿童失去了恐怖，或者使他不听恐怖心的劝告，这种心理便应该采取适当的方法消除掉，应该使他稍稍考虑一下，降低火气，三思而后行，看看眼前的事值不值得冒险。 ——洛克一切礼仪，都是为了文饰那些虚应故事的行为，言不由衷的欢迎，出尔反尔的殷勤而设立的；如果有真实的友谊，这些虚伪的形式就该一律摈弃。 ——莎士比亚

不应嫉妒天才人物，就像不应该嫉妒太阳一样。 ————尤里·邦达列夫

一个头脑正常的人，是不会自满的。 ——圣西门

道德教育最简单的要素是“爱”，是儿童对母亲的爱，对人们积极的爱。这种儿童道德教育的基础，应在家庭中奠定。儿童对母亲的爱是从母亲对婴儿的热爱及其满足于身体生长需要的基础上产生的。进一步巩固和发展这一要素，则有待于学校教育。教师对儿童也应当具有父子般的爱，并把学校融化于大家庭之中。 ——裴斯泰洛齐我们不应该把自己想得太好，以致把自己的价值估计得高；我们也不可因为自己具有某些长处，别人没有，便以为应在别人面前占优势；我们只应该在我们的本分以内谦逊地接受别人对于我们的给予。 ——洛克

他的谈吐总是平易近人的，这种单纯既掩饰了他对某些事物的无知，也表现了他的良好的风度和宽容。 ——托尔斯泰

嫉妒是一种可耻的感情，人是应当信赖的。 ——列夫·托尔斯

慷慨，尤其是还有谦虚，就会使人赢得好感。 ————歌德人有拂郁，先用一忍字，后用一忘字，便是调和气汤。 ——陶觉

君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。 ——马南

所谓从礼待人，即用你喜欢别人对待你的方式对待遇别人。 ——查理德菲尔

为了使儿童具有自信，获得一点点与人相处的技能，就去牺牲他的天真，让他和那些没有教养的邪恶的孩子交往，这是很不对的；刚毅自主的品性的主要用途是为保持他的德行。男孩子有了与人交接的机会，没有不能学得镇定的，只要时间够。 ——洛克言非礼仪，谓之自暴也，吾身不能属仁由义，谓之自弃也。

对一个有优越才能的人来说，懂得平等待人，是最伟大、最真正的品质。 ——理查德·斯蒂尔我愿意以天才比美德，以学问比财富。如美德越少的人，越需要财富，天才越低的人，越需要学问。 ——杨格

在缺乏教养的人身上，勇敢就会成为粗暴，学识就会成为迂腐，机智就会成为逗趣，质朴就会成为粗鲁，温厚就会成为谄媚。 ——洛克

家庭教育的另一个内容是培养子女的服从性，服从性的培养可以使子女产生长大成人的渴望。反之，如果不注意子女服从性的培养，他会变得唐突孟浪，傲慢无礼。 ——黑格尔人有礼则安，无礼则危。 ——《札记》

涵养为首，致知次之，力行又次之。 ——宋朱熹

礼仪又称教养，其本质不过是在交往中对于任何人不表示任何轻视或侮蔑而已，谁能理解并接受了这点，又能同意以上所谈的规则和准则并努力去实行它们，他一定会成为一个有教养的绅士。 ——洛克一种虽然拙劣的辩词或平凡的观察，如果这样提出来，前面加几句尊重别人的意见的话，他便可以得到更多的荣誉和重视。 ————佚名

浑身刻板死沉、满面阴惨抑郁的人，不论其生相如何，衣饰如何，都是天上人间最坏的人。 ——狄更斯

虔诚不是目的，而是手段，是通过灵魂的最纯洁的宁静而达到最高修养手段。——歌德父子有亲，君臣有交，夫妇有别，长幼有序，朋友有信。 ——孟子

要做一个襟怀坦白，光明磊落的人，不管是在深藏内心的思想活动中，还是在表露于外的行为举止上都是这样。 ——温塞特

善待那些具有爱心的人。 ——梅特灵克自尊心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自尊心不可无，自贱心不可有。 ——邹韬奋

细腻与风雅原是朴实的人必然具备的长处，在他身上使他的谈吐更耐人寻味，不亚于主教的辞令。 ——巴尔扎克“良好的模范恳切的语言和真诚坦白的同情”，系指家长、教师、同学及其他人的示范对儿童的影响。 ——夸美纽斯伟大的人是绝不会滥用他们的优点的，他们看出他们超过别人的地方，并且意识到这一点，然而绝不会因此就不谦虚，他们的过人之处愈多，他们愈认识到他们的不足。 ——卢梭

一知半解的人，多不谦虚，见多识广有本领的人一定谦虚。 ——谢学哉

仁者爱人，有礼者敬人，爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。 ——孟柯谦逊和服从使他们更适于受教导；所以事先尽可以不必过于注意自信的养成。最该花时间，下功夫和努力的，是使他们获得德行的原则、实践和良好的教养。这才是他们应该事先多加准备的事，免得后来容易失掉。 ——洛克

生活中最重要的是礼貌，它比最高的智慧，比一切学识都重要。 ——赫尔岑

一种天性的粗暴，使得一个人对别人没有礼貌，因而不知道尊重别人的倾向、气性或地位。这是一个村鄙野夫的真实标志，他毫不注意什么事情可以使得相处的人温和，使他尊敬别人，和别人合得来。 ——洛克

教养就是习惯于从最美好的事物中得到满足而且知道为什么。 ——范戴克

礼也者，犹体也。 ——《太平御览》

用语言、事物表扬，用警告、训斥、惩罚及对特殊的个别的过错采用体罚，以有教益的惩罚制度，即“持以坦白的态度，出以诚恳的目的”，使儿童理解这样做是对他有好处的，正如吃苦药治病一样。 ——夸美纽斯

礼即理也。 ——朱熹

接受忠告，就是增进一个人自己的能力。 ——歌德

贵而不骄，胜而不悖，贤而能下，刚而能忍。 ——诸葛亮

我的主要办法，首先是通过孩子们对共同生活的初步感觉和在发展他们初步的能力上，使他们产生姊妹兄弟般的友爱，把整个团体融化于一种大的家庭的朴实精神中；并且就在这种基础上，以及由此而产生的情感中，鼓舞他们一般的义务感和道德感。 ——裴斯泰洛齐

骄则无礼。 ——《国语》

我在日常生活中严守着一个美好的准则：“人贵有自知之明。”我是素以此来鞭策自己的。 ——安格尔

侍人要丰，自奉要约，责己要厚，责人要薄。 ——明·吕坤

诚实，像我们所有的情操一样，应当分成消极的与积极的两类。消极的诚实在没有发财的机会时，是诚实的。积极的诚实是每天受着诱惑而毫无动心的。——巴尔扎克

不敬他人，是自不敬也。 ——《旧唐书》

轻蔑，或者说是缺乏适当的敬意。这可以从容色、言辞或姿色上面表现出来。 ——洛克

非难别人，找别人的错处，这和礼仪是直接对立的。人们无论犯了什么过失，或者当着别人的面，把它们在光天化日之下公开宣布出来。任何人有了污点都会感到羞耻。缺点一旦被人发现了，他总会感到有点不安的，哪怕仅仅被人疑心有缺点也一样。 ——洛克

任何人，不论多么博学，只要他的冰问和他的生活之间还存在着一段不可架梁的距离，就都称不上是有教养的人。 ——波伊斯

人知贵生乐安而弃礼义，辟之是犹欲寿而刎颈也。 ——荀子

虚心使人进步，骄傲使人落后。 ——毛泽东

一个人只要有耐心进行文化方面的修养，就绝不至于蛮横得不可教化。——贺拉斯

一清如水的生活，诚实不斯的性格，在无论哪个阶层里，即使心术最坏的人也会对之肃然起敬。在巴黎，真正的道德，跟一颗大钻石或珍奇的宝物一样受人欣赏。 ——巴尔扎克

礼，所以正身也；师，所以正礼也。 ——荀子

自负是进步的敌人。 ——比奥

合理安排儿童每天的生活，使之总是忙于有益的事情避免无事生非或虚度时光。——夸美纽斯

文化修养的目的在于增强和提高鉴赏那些最高尚、最深奥的事物的真和美的能力。 ——波伊斯

对于对方的无礼的一种无言的非议和责备，而这种讥讽是使谁都会感受到不安的。 ——洛克

一个人的礼貌，就是一面照出他的肖像的镜子。 ——歌德

一个宽宏大量的人，他的爱心往往多于怨恨，他乐观愉快、豁达、忍让而不悲伤、消沉、焦躁、恼怒；他对自己的伴侣和亲友的不足处，以爱心劝慰，述之以理动之以情，使听者动心，感佩、尊从，这样他们之间就不会存在感情上的隔阂、行动上的对立、心理上的怨恨。 ——穆尼尔·纳素夫

人之有礼，忧鱼之有水矣。 ——葛洪

凡是一个能够受到大家欢迎的人，他的动作不仅是有力量，而且要优美，坚实是不够的，就是有用也无济于事，无论什么事情，必须具有优雅的办法和态度，才能显得漂亮，得到别人的喜欢。 ——洛克

我们耐得住习以为常的恶习，我们非难新发现的恶习。 ————赛勒欺

要意志坚强，要勤奋，要探索，要发现，而且永不屈服，珍惜在我们前进道路上降临的善，忍受我们之中和周围的恶，并下决心去消除它。 ——赫胥黎

有些人，尤其是儿童，常常在生人或他们的长辈面前显出一种村俗的羞怯态度，他们的思想、言辞、容貌，全都显得狼狈不堪；自己在紊乱中也失去了主宰，什么事情都做不成，至少做来显得不自然，不优雅，不能因此得到人家的喜悦与欢迎。医治这种毛病的惟一办法也与医治其他毛病的办法一样，要使他们通过练习养成一种相反的习惯，而主要的就是多交各种朋友。 ——洛克

善气迎人，亲如弟兄；恶气迎人，害于戈兵。 ——管仲

探索别人身上的美德，寻找自已身上的恶习。 ——富兰克林

真正以谦虚是最高的美德，也即一切美德之母。 ——丁尼生

在你过去的生活中，你伤害过谁，也早已忘记了，可是被你伤害的那个人却永远不会忘记你。他决不会记住你的优点，而是记住你对他的伤害。——戴尔·卡耐基

插嘴和争辩也不符合礼仪的要求，别人谈话的时候去插嘴是一种最大的冒犯，因为我们在知道人家将说什么之前就去答复人家，若不是鲁莽愚蠢，也是一种明白表示即对方的话他已经听腻了，不愿对方说下去。 ——洛克

权力和财富，甚至德行本身，其所以被人人看重，也都是因为它们能够增进我们的幸福之故，凡是帮助别人，而帮助时的态度不好，使得别人感到不安的人，从别人的幸福看来，他是不会受到欢迎的。凡是知道如何使得对方感到舒畅，而自己又不至于奴颜卑膝，降低身份的人，他就可以说得到了处世的真诀，到处都会受到欢迎与重视。所以说礼貌是儿童与青年所应该特别小心养成习惯的第一件大事。 ——洛克我的主要办法，首先是通过孩子们对共同生活的初步感觉和在发展他们初步的能力上，使他们产生姊妹兄弟般的友爱，把整个团体融化于一种大的家庭的朴实精神中；并且就在这种基础上，以及由此而产生的情感中，鼓舞他们一般的义务感和道德感。 ——裴斯泰洛齐

骄则无礼。 ——《国语》

我在日常生活中严守着一个美好的准则：“人贵有自知之明。”我是素以此来鞭策自己的。 ——安格尔

侍人要丰，自奉要约，责己要厚，责人要薄。 ——明·吕坤

诚实，像我们所有的情操一样，应当分成消极的与积极的两类。消极的诚实在没有发财的机会时，是诚实的。积极的诚实是每天受着诱惑而毫无动心的。——巴尔扎克不敬他人，是自不敬也。 ——《旧唐书》

轻蔑，或者说是缺乏适当的敬意。这可以从容色、言辞或姿色上面表现出来。 ——洛克

任何人，不论多么博学，只要他的冰问和他的生活之间还存在着一段不可架梁的距离，就都称不上是有教养的人。 ——波伊斯道德行为训练，不是通过语言影响，而是让儿童练习良好道德行为，克服懒惰、轻率、不守纪律、颓废等不良行为。 ——夸美纽斯

人知贵生乐安而弃礼义，辟之是犹欲寿而刎颈也。 ——荀子

礼让不费什么，而得到一切。 ——蒙塔鸠

虚心使人进步，骄傲使人落后。 ——毛泽东

一个人只要有耐心进行文化方面的修养，就绝不至于蛮横得不可教化。——贺拉斯一清如水的生活，诚实不斯的性格，在无论哪个阶层里，即使心术最坏的人也会对之肃然起敬。在巴黎，真正的道德，跟一颗大钻石或珍奇的宝物一样受人欣赏。 ——巴尔扎克

礼，所以正身也；师，所以正礼也。 ——荀子

自负是进步的敌人。 ——比奥

决不要骄傲。因为一骄傲，你就会在应该同意的场合固执起来，因为一骄傲，你就会拒绝别人的忠告和友谊的帮助。 ——巴浦洛夫

合理安排儿童每天的生活，使之总是忙于有益的事情避免无事生非或虚度时光。——夸美纽斯文化修养的目的在于增强和提高鉴赏那些最高尚、最深奥的事物的真和美的能力。 ——波伊斯

对于对方的无礼的一种无言的非议和责备，而这种讥讽是使谁都会感受到不安的。 ——洛克

一个人的礼貌，就是一面照出他的肖像的镜子。 ——歌德

一个宽宏大量的人，他的爱心往往多于怨恨，他乐观愉快、豁达、忍让而不悲伤、消沉、焦躁、恼怒；他对自己的伴侣和亲友的不足处，以爱心劝慰，述之以理动之以情，使听者动心，感佩、尊从，这样他们之间就不会存在感情上的隔阂、行动上的对立、心理上的怨恨。 ——穆尼尔·纳素夫人之有礼，忧鱼之有水矣。 ——葛洪

我们耐得住习以为常的恶习，我们非难新发现的恶习。 ————赛勒欺

要意志坚强，要勤奋，要探索，要发现，而且永不屈服，珍惜在我们前进道路上降临的善，忍受我们之中和周围的恶，并下决心去消除它。 ——赫胥黎

探索别人身上的美德，寻找自已身上的恶习。 ——富兰克林

真正以谦虚是最高的美德，也即一切美德之母。 ——丁尼生

在你过去的生活中，你伤害过谁，也早已忘记了，可是被你伤害的那个人却永远不会忘记你。他决不会记住你的优点，而是记住你对他的伤害。——戴尔·卡耐基插嘴和争辩也不符合礼仪的要求，别人谈话的时候去插嘴是一种最大的冒犯，因为我们在知道人家将说什么之前就去答复人家，若不是鲁莽愚蠢，也是一种明白表示即对方的话他已经听腻了，不愿对方说下去。 ——洛克

权力和财富，甚至德行本身，其所以被人人看重，也都是因为它们能够增进我们的幸福之故，凡是帮助别人，而帮助时的态度不好，使得别人感到不安的人，从别人的幸福看来，他是不会受到欢迎的。凡是知道如何使得对方感到舒畅，而自己又不至于奴颜卑膝，降低身份的人，他就可以说得到了处世的真诀，到处都会受到欢迎与重视。所以说礼貌是儿童与青年所应该特别小心养成习惯的第一件大事。 ——洛克礼所以决嫌疑，定犹豫，别同异，明是非也。 ——吴兢甘居下位不算美德；能往下降才是美德，承认低于我们的事物高于我们，也是一种美德。 ——歌德

使人高贵的是人的品格。 ——劳伦斯

自重、自觉、自制，此三者可以引致生命的崇高境域。 ————丁尼生

无论什么时候也不要以为自己已经知道了一切，不管人家对你评价多么高，你总要有勇气地对自己说：“我是个毫无所知的人”。 ——巴甫洛夫有教养的人的遗产，比那些无知的人的财富更有价值。 ——德漠克利特他们一旦进入社会，与人交接，一方面固然可以增加知识和自信，同时也容易使他们失去他们的德行；所以他们对于德行是不能不在事先多如准备，使它深深固定在他们身上的。 ——洛克

一个人应该：活泼而守纪律，天真而不幼稚，勇敢而鲁莽，倔强而有原则，热情而不冲动，乐观而不盲目。 ——马克思古之小儿，便能敬事长者，与之提携，则两手奉长者之手，问之，掩口而对。盖稍不敬事，便不忠信，故教小儿，且先安详恭敬。 ——张载

美德是安琪儿，但它是盲目的安琪儿，必须请求“知识”给它指引通向其目的地的路径。 ——霍勒斯·曼

只有竹子那样的虚心，牛皮筋那样的坚韧，烈火那样的热情，才能产生出真正不朽的艺术。 ——茅盾

相鼠有皮，人而无仪；人而无仪，不死行为。 ——《诗经》

一个人有了崇高的伟大的理想，还一定要有高尚的情操。没有高尚的情操，再伟大的理想也是不能达到的。 ——陶铸礼节太繁，执意把过分的，别人受不了感到愚蠢，惭愧的礼节强加给别人，这种情形看起来与其说是尊重人家，还不如说是嘲弄人家。 ——洛克

没有一种礼貌会在外表上叫人一眼就看出教养的不足，正确的教育在于使外表上的彬彬有礼和人的高尚的教养同时表现出来。 ——歌德

良好教养的顶点即表现在热心助人上。 ——佚名

不由礼之事，非不可行也，行之不能久。 ——杨炯

人无论走到何处都是一样的，应当忍受，不该一味固执，跟社会作无谓的斗争。只要心安理得，我行我素就行了。要使人真正成为有教养的人，必须具备三个品质；渊博的知识，思维的习惯和高尚的情操。 ——车尔尼雪夫斯基我们在社会上故意把自己弄得狼狈可笑，仍然是由于虚荣太甚，想从人们的恶意中窃取快乐；别人怕以产生这种恶意，原来也是由于我们激起他们的的嫉妒所致。 ——司汤达

我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。 ——佚名

内不愧心，外不负俗，交不为利，仕不谋禄，鉴乎古今，涤情荡欲，何忧于人间之委曲？ ——嵇康

如果通过修养达不到提高鉴赏力的目的，修养两字也就毫无意义了。 ——波伊斯礼尚往来，往而不来非礼也；来而不往亦非礼也。 ——《礼记》

即使是最深刻的言论，如果一个说的时候态度粗暴，傲慢或者吵吵嚷嚷，即便是在辩论上面获得了胜利，在别人心目中也是难以留下好印象的。 ——洛克

一个人应当有良好的礼貌来突出他特有的天性。人人都喜欢出人头地，但这不应当引起别人的讨厌。 ——歌德

智育只能是德育的辅助品，学问只能作为辅佐品德之用，对于心地良好的人来说，学问对于德行与智慧都有帮助；对于心地不是良好的人来说，学问就会使他们变得更坏。 ——洛克礼之于人，犹酒之有襞也。 ——孔子

宁愿做一朵篱下的野花，不愿做一朵受恩惠的蔷薇。与其逢迎献媚，偷取别人的欢心，毋宁被众人所鄙弃。 ——莎士比亚

自敬，则人敬之；自慢，则人慢之。 ——朱熹

谦虚是不可缺少的品德。 ——孟德斯鸠

道德和才艺是远胜于富贵的资产。堕落的子孙可以把贵显的门第败坏，把巨富的财产荡毁，而道德和才艺却可以使一个凡人成为不朽的神明。 ——莎士比亚民未之礼，虽聚易散。 ——冯梦龙

礼之用，和为贵。 ——《论语》

人们宣扬的一切道德家庭的道德，社会的道德，只有失掉了利己主义才是美好的，只有在为了过分人道的亲爱者——好儿女或好配偶——而牺牲了自己神圣的思想时才是美好的！ ——罗曼·罗兰

品德应该高尚些；处世，应该坦率些，举止，应该礼貌些。 ——孟德斯鸠

民无礼而何为，财非义而不取。 ——施耐庵

修养之于心地，其重要犹如食物之于身体。 ——西塞罗五花八门的粉饰，滔滔不绝的雄辩，不过是冒兖强烈信仰的无动于衷的卖弄词藻而已。 ——司汤达

礼仪不良有两种：第一是忸忧羞怯。第二种是行为不检点和轻慢，要避免这两种情形，就只有好好地遵守下面这条规则：不要看不起自己，也不要看不起别人。 ——洛克

礼貌举止好比人的穿衣，既不可以太宽也不可以太紧。 ——佚名

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酒店优秀员工激励评语全攻略

作者：靖哥哥谈管理

发表时间：18-06-1017:49

工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。对工作勤勤恳恳，任劳任怨。更有公而忘私，以大局为重的精神，在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精，还能主动协助其它的岗位把工作作好，值得我们好好学习。对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。作为领班能吃苦耐劳，服从工作安排，不管调到哪个岗位，从无怨言，在工作中能起到很好的带头作用。酒店的金牌服务员，也是本店公认的微笑天使，能得到广大顾客的好评，做任何事情从不斤斤计较，每天早上第一个来店堂做卫生，迎接当天的顾客，不愧为优秀员工。忠于职守，敬业爱岗，做事情认真负责。在本岗位不忙的时候能积极主动地帮助他人，得到大家好评。

领班主管： 1、关心体贴员工，注重和员工沟通交流，了解员工的需求，力所能及的提供帮助，得到员工的拥护和尊重。有女员工因想家哭鼻子，程领班对其悉心安慰，还做了水饺让员工感受到家的温暖，是一位爱护员工的好大姐。 2、责任心强每天上班早到晚归，工作安排井井有条，安排员工工作合理，时刻将饭店工作挂在心间，多次牺牲休息时间主动回饭店加班。 3、交给她的工作都高效完成，尊重上司，和拍档配合默契，多次被上级和同事的赞扬。 4、对员工的分工、排班、布菲台摆设方面多次提出合理化的建议，尽量做到餐厅员工双赢。 5、积极帮助新员工使其尽快熟悉饭店融入到企业的大家庭，平时工作敢说敢管，从不计较个人得失，在要求别人的同时，严格要求自己，起到带头作用。 6、待客人如亲人，百拿不厌，百问不厌，受到客人表扬。 7、多次放弃休息，替有事的同事上班。 8、对下夜班害怕的员工，护送其回家。

迎宾： 1、每天上班都提前15分钟到岗，提前作各项准备工作。 2、严格要求自己，时刻代表饭店形象大方得体的对待每位客人，无论多么坏脾气的客人遇到我们的天使ALICE，怒气都烟消云散。 3、工作细心，观察记录常客的喜好，并告知同事，使我们能更好的为客服务。 4、帮助同事，在不影响自己岗位工作的情况下，帮大堂吧的同事盯台，帮酒吧的同事擦杯子。 5、领导在不在都一样，出色完成工作。 6、作为一名迎宾，工作上进，各方面业务能力强，不论服务还是工作技巧都是饭店员工学习的榜样，爱岗敬业。

服务员： 1、工作雷厉风行，高效快捷，在饭店有“霸王花”的美称。 2、对客服务热情周到细心，让客人很满意，在接待某重要会议时，给来自各国的外宾留下深刻印象。客人表示下次来一定要住你们酒店。 3、不断学习充实自己，利用业余时间学习英语，在她(405寝室长)的带动下，同寝室来自各部门的员工掀起学习英语的热潮。 4、用积极、乐观的心态面对工作和生活，带领舍友做好内务，405宿舍多次被评为优秀宿舍。 5、积极参加各类培训，在培训中提升自我，在参加业主方组织的拓展训练中勇于接受挑战甚至超过男孩子，受到酒店领导的表扬，称赞其不愧是“霸王花”。在勇登天梯环节，和另五名同事短短20分钟登顶，王总当场拿出1000元钱对其进行奖励。

吧员： 1、身为出品部员工，注意节约材料，控制成本。使公司利益最大化。将作果盘剩下的水果边角废料榨成鲜榨果汁，上一餐剩的咖啡、红茶和已开瓶快变质的红酒添加其他成分变成特饮出售，各种果皮雕刻成装饰物，变废为宝。 2、在回收废品的工作中表现突出，从肮脏的垃圾桶中将能卖得废纸皮、瓶子捡起来，整齐摆放，统一出售。 3、虚心学习，在短时间内熟练掌握各项业务技能，来酒店半个月就能独立上岗。 4、善于创新，不断提高出品的质与量，不断改进果盘的造型。 5、团结友爱同事，从不计较个人得失，同事有需要时，总是热情帮助替同事上班，对刚毕业第一次参加工作的新同事主动教授各项技能，循循善诱。 6、遇到饭店有接待任务，早到晚走，从不叫苦。工作认真，很多客人提名表扬。干活麻利，对待同事很友好，去年几乎每月都是微笑天使，服务标兵。作为宿舍管理员，责任心特别强，协作意识强，在忙时总是主动到店里来帮忙.工作虽然很辛苦，但是从来没有说过什么，一直任劳任怨。虽然刚来半年多，工作特别认真，每月都是服务标兵。对待客人如同亲人一样。百拿不厌，百问不烦，和同事之间相处融洽。作为刚提上来的主管，责任心强。能起带头作用，在要求别人的同时，能严格要求自己，对员工很关心。产品质量稳定，上进心强，爱学习，能吃苦耐劳。作为基层管理者，能以身作则,凡事能起带头作用，工作优秀，责任心强，组织能力强。敢说敢做。与同事关系好，有很强的凝聚力,工作认真负责。作为一名老师傅,除了作好本职工作外,经常主动帮助其他岗位,责任心强,工作踏实,从无怨言。对工作负责，吃苦耐劳。在人手紧张的情况下，经常一个人做炖品，除了做好本岗位的工作，还主动协助炸锅。虽做蒸菜时间不长，但上进心强，肯吃苦。在人手不足的情况下,经常一个人做两个人的工作,却毫无怨言。工作认真负责。配合意识佳，微笑服务好，待客热情度高，团结同事。工作表现突出，作为炉灶组长能起到带头作用，技术较稳定。该员工工作表现、为人处世各方面都比较优秀。作为一名主管，在管理方面有很大的进步，起到了很好的榜样作用

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老员工：凭什么新人能拿2万，我才拿一半！

作者：推荐北京好工作

发表时间：18-04-0422:02

高峰求职记，做着同样的工作，有的人拿2000，有的人拿20000，为什么会有这样的差距？

没有对比就没有伤害

关于入职

遇到问题

执行能力

关于个性

下班以后

客户沟通

办公习惯

职业规划

普通员工vs优秀员工，你更愿意成为哪种？

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工作只是生存，成长才是生活

作者：MBA智库

发表时间：18-10-0411:14MBA智库官方账号

文／国馆编辑／琉琉

人生在世，钱不能少。

如果你是公司领导，有一天跟手下的员工闲聊：你为什么来公司上班？员工的回答大概是千奇百怪的——喜欢干这个、追求职业梦想、离家近、仰慕领导、被公司文化吸引……

这些说辞也许是真的，但对于大多数人来说，都有点避重就轻的意思，因为他们并没有说出主要原因。

一个员工到一家公司去上班，有各种各样的具体原因，但其中最主要的，其实非常朴实——为了钱，也就是工资待遇。这并不是说大家都有拜金主义，而是因为每个人都知道，缺钱的日子不好过，没钱的日子没法过。

钱这个东西，提起来感觉不高雅，可是对于人的生活却非常重要，特别是现在，出门就要花钱，甚至不出门也要花钱。

由中国人凭空创造出来的购物狂欢节比如“双11”“双12”，据相关报道称，在高峰时期，有时候一天的交易额就能达到了逆天的1000多亿元，这可都是足不出户就产生的消费行为啊。

对于个人来说，网购什么的只是小钱，只是由于人多，涓滴成海才成了大场面。大家平时谈得最多的，还是房价。相比于工资的步行增幅，房价就是火箭增幅，那高不可攀的姿态，已经压得年轻一代差不多要Hold不住了。

没钱行吗？完全不行。人一旦缺钱，根本就没法生存，为了获得更好的生存条件，钱就成了工作的最大动力。所以现在大家都非常重视工资待遇，并直接关系到工作的热情和积极性。

网上有个段子说：领导跟员工谈理想，引经据典滔滔不绝。员工很诚恳地说，求求领导不要跟我谈理想，我的理想就是不工作。

因此，在职场上混的成年人，不管你是领导还是员工，请务必先正视一个现实：大家出来工作，主要就是为了钱，因为这是生存的基础。

由于钱对于人们的生活来说是如此重要，以至于工资的高低成了大家衡量工作好坏的重要指标。

同一个地方，两份不同的工作，月薪分别是8K和3K，哪份工作更好？很多人的第一反应，根本就不会去Care工作本身，直接从工资的高低就认为8K的那个是更好的工作。

去一家实力强大的公司当实习生，如果薪水很低甚至根本没有，有人就会劝你说，这么差的工作有什么做头，你傻啊。

去一家黑店上班，只要你赚到足够多的钱，哪怕明知你做的是见不得光的买卖，大多数人也会羡慕，说这工作好，夸你有本事。

看看市场上层出不穷的假冒伪劣事件就能知道，今天人们对金钱是多么渴望与崇拜。就狂热程度而言，虽然还谈不上是沦为物质的奴隶，但说成是死忠粉应该不为过。这虽然不是什么好事，却是实情，不管你喜不喜欢。

有些当领导的人，老是发愁招不到顶级人才，内部培养又跟不上节奏，挺着急。其实市场上不是没有顶级人才，公司里也不是没苗子，只是因为你没有开出顶级工资，所以就出不来顶级人才。

所谓“筑巢引凤”啊，你没准备好相关条件，人才是不会来的。打算等凤凰来了再筑巢？对不起，没有这个可能，这是单行道，反过来走不通。

举个例子，假设某个岗位的市场平均工资是5K，你只开出5K左右的工资去招聘，那就只能招到一般人才，不可能招到顶级人才。你把工资翻倍甚至更高，比如开出1W甚至1.5W的工资，大多数时候，引来行业顶级人才的可能性就会大增。

可以这么说，真正优秀的公司，一定是汇聚了很多优秀人才的公司；真正优秀的公司，一定是让优秀人才能够赚到更多钱的公司。所以工资高的公司，永远都不缺顶级人才；而工资低的公司，不可能长期留住顶级人才。

为什么大公司都把人才培养的重点放在企业内部，因为大公司的工资一般要高于市场平均水平，他们早就通过更高的工资把优质人才招致麾下了，当外部招聘已经不成问题后，内部培养就成了关键。

虽然工资是工作的主要目的，但却不是唯一目的，也不是核心目的。

对于一般人来说，一份没有工资的差事，只能叫义工，不能叫工作，是不可能有人去做的。即使是公益慈善组织，不以盈利为目的，也是要给员工发工资的，那可是别人的生存基础。

当然了，不差钱的人可以不拿工资以示高风亮节，比如“年薪一元”的CEO们。自从艾柯卡在上世纪七十年代首倡义兵后，近年来许多大佬纷纷效仿，刘强东、梁稳根、扎克伯格、包括已经离世的乔布斯，都是年薪只有一元的CEO。

这一元只是一个象征意义，他们的收入来源于别的方面，比如股票、投资、分红等等，生存对他们而言根本不是问题，有没有工资自然也就无所谓了。

“仓禀实而知礼节，衣食足而知荣辱”，在解决了生存基础后，对生活的追求就提上日程了。一个正常人，职场生涯平均会长达40年甚至更久，占据大半生命历程。

上一辈企业家比如像鲁冠球先生那样的斗士，更是具有生命不息、战斗不止的意志，工作一直延续至生命的最后一刻。正如吴晓波的那句评语一样，“战士的终点是坟墓。”

工作之所以在人的生命历程中占据这么大的比重，是因为一方面它能带来工资，解决人的物质需求，另一方面它能带来成长，解决人的精神需求。

初出茅庐的新员工为什么更有冲劲和激情，就是因为刚参加工作的时候，每天都在成长。比如公司组织一次会议，对于轻车熟路的老手来讲，这就是日常工作，没什么新意，按部就班就是了。

而对于以前从未组织过会议的新人来说，在这个过程中就能学到不少新东西，成长感爆棚，自然就更有干劲。不知道大家有没有关注到一个职场现象：新员工离职，主要原因是钱不到位；而老员工离职，主要原因则是个人成长不到位。

新员工初到公司上班，一张白纸，在成长感方面没有问题，即便是做扫地倒水这类杂事，都跟在家里完全不同，有的是可以学的东西，所以新人离职的主要原因，就只能是因为工资太低。

而对于一个老员工来说，只要在公司干了三年以上，说明其已经接受并认可公司的薪酬制度，不会是因为钱不到位，否则早就走了。老员工如果突然提出辞职，基本上可以归结于个人成长出了问题，成长太慢或者无法成长。

也就是说，要想招揽新人，多谈工资，这样最直接；要想稳住老人，多谈成长，这样才有效。

工作只是生存，其实这个道理人人都懂，只是不好意思说出来而已。

员工如果说自己是为了钱而工作，会显得很Low，有点拜金主义。领导如果承认下属是为了钱而工作，会觉得没面子，显示不出自己的能力和魅力。于是，彼此心照不宣，都不提这茬儿，大家都懂就行。

成长才是生活，这个道理也很浅显，但仍需时刻警醒。

人对成长感的追求是无止境的，工作带来的成长感，是工作最核心的意义所在。小孩子为什么比成年人更快乐，因为他们每天都在成长；创业者为什么比上班族更有激情，因为他们跟孩子的状态一样，每天都在成长，虽然大多数时候是被迫的。

有些人拼了老命拼到行业第一、领域第一的时候，为什么反而茫然了，因为高处不胜寒，已经很难体会到成长的美妙感觉了。

差钱的人会说，钱多的工作就是好工作；不差钱的人会说，让人成长的工作才是好工作。其实都没错，现实基础不同、个人需求不同、认知层次不同而已。

总而言之，一句话，工作只是生存，成长才是生活。为了生存，我们就要工作；为了生活，我们必须成长。

必须要赞一个！！

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罗永浩：我没有帝王思想锤科新员工不应受到异样的眼光和评价

作者：智观察

发表时间：06-1909:47优质原创作者

【智观察报道】毫无疑问，罗永浩和大多数的创业者不同，偏执又追去完美，有什么说什么，从不避讳，而这，也是他的个人魅力所在，也是锤子科技在难以运作的情况下，依旧有很多追随者的关键所在。日前，一篇名为《罗永浩锤下那个理想主义者》的稿子火了，而罗永浩本人也看到了这篇文章。不出意料，和往常一样，罗永浩“怼”了回去。

罗永浩上来就直接评论称，感谢这篇文章的作者，我和我的很多老同事，都能从字里行间里感受到他的善意。但是很遗憾，事实错误和出入实在是多如牛毛，即便是接受了采访的某些同事，也认为是这样。历史固然常常是胜利者歪曲出来的，但很多时候，它也是创作热情远大于还原真相热情的感性文字工作者写成的。

在这篇文章中，作者称，为了与偶像同行，很多人强行改变了人生轨迹。一个清华水利工程系毕业的高材生，在武汉军区当上中校后，选择复员，就为来「老罗英语」当老师。后来成为罗永浩助理的许岑，完全没有课酬的情况下，在「老罗英语」试讲一年半。锤子0001号员工朱萧木，放弃美国建筑师生涯，只为追随那一个人，「他要创业卖尿不湿，我也就去卖尿不湿」。

值得注意的是，罗永浩的个人魅力在创业者中是独特的，即便是产品“不如意”，也能吸引众多锤粉追随。而在手机行业中，罗永浩的个人魅力更是其他创业者难以比拟的，就连雷军也不例外。此前，创业的经验，让罗永浩的口才和号召力上形成了稳固的根基。就算是现在，还有大批的锤粉等待着锤子新机的上市。老罗只要发布一条微博，就会引来很多人的关注。说老罗是手机行业里最大的网红，也不为过。

不过，对于文章里面谈及锤子科技的员工部分，罗永浩有些不认同，他指出，这篇文章里的一些内容，对很多后期加盟锤科的同事们是很不公平的。他们虽然不一定像早期的老兄弟们那样具有某些显性的善良、正直和坚定的价值观，但也大多是非常善良正直的人。他们的聪明也比多数老兄弟们的聪明长在了更有价值的地方。他们在其他企业里所受的职场训练导致的言行及思维方式（比如称呼领导为“某总”之类的），和锤科传统之间的差异，不应该受到那种异样的眼光和评价。

有意思的是，在文章中，还提到了罗永浩的一个小细节，那就是他的每次差旅费用会分为两部分。锤科所有员工差旅标准一致，北上广深的酒店每晚500元，其他地方300元，飞机坐经济舱。而罗永浩由于自身的原因，坐飞机只选商务舱，只住五星级酒店的标间大床房。但是，多出来的差额，他会自己付费。如果有同事随行，出于对同事感受的考虑，他会要求机票与住宿是同一标准（他永远不会和别人同住一间），同事多出的部分他同样以个人名义支付。与朋友、下属吃饭从来都是他买单。为了实现这一点，他会每次在饭局进行到一半时给司机发微信叫他去结账。

而对于自己不喜欢四季和希尔顿的报道，罗永浩则是回应称，四季酒店其实是我最喜欢的酒店，几乎没有之一，我通常不让助理帮我定四季，是因为四季太贵，特别是如果我还要负担一起住四季的同事的超标部分的话。

此外，老罗还称，企业家的独断专行和帝王思想是毫不相干的两件事，我相信智力正常的锤科同事都不会认为我有什么帝王思想，虽然我确有比较严重的精英思想。但这种话题，就像996一样，企业家还是永远不参与公开讨论的好。

罗永浩的偏执以及直爽性格就像他的锤子科技一样，即便是遇到了困境，也有着自己鲜明的个性和态度。最近，罗永浩频繁出来发声，表达自己的观点和一些看法，但是关于锤子新机何时发售仍是未知。这个世界不缺少英雄，更是不缺少嘴上英雄。如果罗永浩是对的，锤子科技想必以后也会真如其说的那样，走出属于自己的一条路。但是，这一天，何时到来，谁也不知道。

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王俊凯的粉丝写了关于他的文章，把老师都感动了，给了很高的评语

作者：娅娅的家乡

发表时间：18-11-1708:46

王俊凯的粉丝写了一篇关于他的文章，把老师都感动了，给了很高的评语

可能很多人在读书的时候，都觉得写作文是一件让自己觉得很头疼的事吧。因为他们都不太擅长写文章，而且这些文章动不动就800字，1000字的，确实让人觉得很难受。更加令人难受的是，有的时候时间特别短，往往就写了个开头就打铃了，要完整地写完一篇比较优美的文章，确实非常有难度。

不过有那么一部分人却把这个当做一件有趣的事来干，特别是要写人物记叙文的时候，他们更开心。他们就是粉丝们，因为在他们眼里面偶像是自己的一切，写作文的时候也很喜欢提到自己的偶像。那些追星的女孩子们觉得这件事更加容易，写一篇夸自家爱豆的文章，动不动就几千字了。特别是如果在考试的时候能够捕捉到一点点有关自己家偶像的信息，他们更加激动，脑子都发热，很久才能平静下来。如果现在给她们布置一个任务让她们写一篇文章介绍自己偶像的话，她们肯定非常激动，写好久都停不下来。

所以如果你要写文章的话，写自己的的偶像是永远都不会让人觉得嫌弃的。因为关于偶像的一切信息，自己都很清楚，想要写个什么素材，也是一下子就能把这个素材从大脑中调动出来。不过就算是再怎么优秀的学生们，他们也无法逃脱老师们的审视，毕竟老师们已经在这个岗位上工作很长时间了，如果哪里有毛病，他们立马就能发现。

这段时间里就有一位王俊凯的偶像写了一篇关于他的作文，而且文章里面几乎介绍了关于他偶像的一切。让看了的人都立刻就能明白他小的时候经历了什么，喜欢什么，不喜欢什么。真的比了解自己父亲都更清楚，不过我们家比较吸引人的是。她写了王俊凯对自己的影响，还有自己以后要怎么做才能跟得上爱豆的脚步。看了都让人觉得自信心高涨想要立刻努力呢，在结尾的时候她还特别坚定能说想要跟他一起加油，去追逐自己的梦想。不过还没结束，更加难得的是，老师也被她感动了，居然用红笔把这句话画了起来，还在旁边批注说这个偶像确实很优秀，要跟他一起加油。

有这么一个懂得自己学生在想什么的老师非常难得，不过老师在评价这篇文章的时候也打了一个优，那么高的评价，说不定老师也是王俊凯的粉丝呢！

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深度美文：试着将命令变成“请”一一领袖型女人的成功密码！

作者：每天都是最好的自己

发表时间：18-07-2112:00

大家好，我是小编每天都是最好的自己，今天给大家分享的文章是：试着将命令变成“请”一一领袖型女人的成功密码，领袖型的女人多是有自己的事业，她们是天生的领导人物，具有很强的事业心，能够把握大局，迅速洞悉各种信息，勇于接受挑战，果断地进行决策。对于她们的领导能力完全可以放心，呼风唤雨的“大姐大”想做一番事业，那是不成问题的。

但是，她们也有阻碍成功的缺点，即性格强势，甚至给人顾指气使、专横霸道的感觉。她们常常会喜欢指责他人，对他人的优点却只字不提。有时为了掩饰自己的缺点，而去挑他人的毛病。比如因为她的决策错了，她可能会不承认反而找出员工的一大堆错误，横加指责。这时她是在保护自己的权威形象，但是却让员工难以接受。所以，虽然“大姐大”很有领导能力，非常有掌控别人的能力，但是有些时侯，这些“大姐大”也会在不起眼的“小河沟之处翻船”，导致事业受挫。所以领袖型女人避免失败、追求成功的密码不是使自已如何更强势，而是应该改掉自己的强势性格，尤其是对自己的员工和下属时，一定要将命令变成“请”，将指责变为称赞。如果有谁想强硬地命令对方，经常训斥对方方，也难以实现自己的目的，

因为这样说话会让对方产生逆反心理，这是领袖型女人在做事过程中特别需要注意的地方，有日时候与其怒骂对方：“喂，你到底为何做这种糊涂事？”远不如改用另一种语气问说：“在平时，我想你不会做这种概涂事的。”后者才能达到自己的想要效果，能很好地避免对方再次做“湖涂事”。在这方面，演袖型如人应该学习一下诗人席勒的做法，而避免陷人歌德模式之中中。有一次，歌德和席勒一起前往戏院参观预演。歌德是个很情绪化的人，动不动就发牌气，说话语气全用命令式，而席勒的作风完全相反，他始终在称赞演员们好的一面。到正式上演的前一天，主角演员仍然没把台词背熟，歌德不禁物然大怒：“你们到底搞什么名堂？这样怎么能上演嘛！”在歌德的严厉斥责声中，主演的人更加紧张，

虽然拼命背台词，可是一到台上，仍然结结巴巴。歌德怒不可遏地说：“这样怎么行呢？你们到底想不想演，不想演换人！”可是席勒却把演员喊到办公室里，用两手使劲儿地拥抱对方说道：“演得不错，说话语气也很适当，如果你在控制一下说话的节奏，中间不要停顿时间太长，那会更加完美…那位演员听到这句话之后，再回到台上时非常有信心，控制好了说话的节奏，不再结结巴巴，台词也能流利地背通出来，赢得了台下的掌声如雷。我们知道，斥责的目的，是要对方朝自己所希望的方向活动。只是因为对他怀有某种期待，才会大声呵责。但是，因为呵斥是一种责斥，会给对方带来负面的情绪，或是紧张或是反感，反而不利于向你要求的方向发展。相反，你若是改成称赞的语气，就像照在植物上的阳光一下，植物都有

一向光性，自然就会向阳光的方向发展，所以你所期望的目的在这种阳光灿烂心情舒畅之中就实现了。赵妍是一个领袖型的女人，她自己开了家公司。她的决策能力很强，也能摸准市场动向，但是公司一直没有做大，原因是留不下员工。一个项目本来急于完成，可是由于员工变动频繁，总是误事，这把她急得团团转。回到家里，她气得计划书都写不下去了，一边写一边辆扔得遍地都是纸。过一会儿，她看着遍地的废纸团，大声训斥保姆怪保姆没有打才扫好卫生。第二天，保姆也辞职了。眼见着身边人换来换去，连个合适的保姆也留不下，赵妍越来越暴，但是找不到问题的症结所在。这时一位做企业咨询的朋友知道了她的情况，就让她在与员工交往时，试着将“指责”变成“称费”，将“命令”变成“请”。赵研回到家

里，就打算试一试。她先到家政公司雇佣了一个保姆要求一星期后正式上班。利用这段时间，她打电话给那位保姆的前任雇主，询问了一些她的个人情况，结果得到的评语却是贬多于褒。保姆到任的那一天，赵妍非常温和地对她说：“几天前我打电话请教了你的前任雇主，她说你为人老实可靠，而且煮得一手好菜，唯一的缺点就是打扫卫生不太彻底，总是把屋子弄得很乱很脏。我原来对你还有些担心，今天见面后后我觉得我的担心完全没有必要，因为从你的穿着可以看出来，你肯定是爱干净的人。所所以，我相信你一定也会把家里整理得井井有条。我这人在卫生方面比较不讲究，你应该在这方面多帮助我才行。”结果这番话，真的起了作用，保姆把家里打扫得一尘不染，而且工作非常卖力，完全没有她前任雇主说的那些

事情出现了。通过和保姆的交往，赵妍学到了很多，她觉得自己以前对员工的态度太过分了，他们一切有了错误自己就横加指责，在开会时只批评员工的缺点，经常X对他们进行呵斥，从来没有称赞过谁，看来应该很好地去尊重下属，只有让员工有了被尊敬、被看重的感觉，他们才能也才会发挥自己100％的能力去为这个企业奋斗。于是她就开始试着对自己的员工进行称赞，从此以后，她身边的老员工多了起来，事业也做得顺风顺水了。可见对于领型女人来说，不要让员工觉得自己的强势给他们带来了压力，不要指责他们，而是要尊重、要懂得称赞，这样能更快地实现成功的目标。赞美是非非常有效的激励方式，但是在运用的过程中，也要掌技巧。在赞美别人时、要注意以下四点要有真诚的态度赞美一定是发自内心的，

但是在运用的过程中，也要掌技巧。在赞美别人时、要注意以下四点要有真诚的态度赞美一定是发自内心的，这样才有力量。如果我们不是真诚的费美，别人会认为是虚情假意，会认为是恭维或者是讽刺，让人烦感要言之有物，不能空泛如果说一句可以适用每个人的赞美，那就失去赞美的作用了，让被赞美之人觉得是在敷衍他。所以在赞美时，一定要说得具体一些，比如若夸某人长得很漂亮，不如具体地说她的眼睛很漂亮。赞美要适度一句赞美的话不能反复地说，而且对于同一个人，也要经常地赞美。正如植物的生长需要水，但是也不能浇太多的水，否则就会适得其反了。赞美要有方向领导在赞美员工时，一定是向自己所期望的方向赞美，在费美之中提出自己的要求与期望，让员工听了之后，向着自已所要要求和期望的方向发展。

小编总结：看完这篇故事，我认为就像故事中说的那样：赞美要适度一句赞美的话不能反复地说，而且对于同一个人，也要经常地赞美。正如植物的生长需要水，但是也不能浇太多的水，否则就会适得其反了。赞美要有方向领导在赞美员工时，一定是向自己所期望的方向赞美，在费美之中提出自己的要求与期望，让员工听了之后，向着自已所要要求和期望的方向发展。希望小编2018年7月21日分享的这篇故事能让你有所感悟，喜欢小编的文字的，请点赞评论转发和关注。

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马伊琍用6字来评价自己，董卿对她连连称赞，文章爱她不是没道理

作者：育儿小爸士

发表时间：18-07-1610:48

你在，或者不在，小编都在不停的敲键盘，只为等会欣赏小编文章的您到来！小编会一如既往的给大家分享各类信息……首先，欢迎大家百忙之中点开小编为大家精心准备的文章，谢谢你长得这么美还来看我的文章~有一种情感，不是爱情，也不是亲情，而是你连连不断的热情。你的一个简单的动作，就是对小编工作莫大的支持！我可能不会给你全世界最美好的瞬间，最惊心动魄的画面，但有一个词叫尽我所能！

导语：马伊琍用6字来评价自己，董卿对她连连称赞，文章爱她不是没道理！

相信很多网友们对马伊俐这个人并不陌生，马伊俐是中国大陆女演员，毕业于上海戏剧学院94级表演系本科班。 1996年凭借电视剧《真空爱情记录》出道，2007年饰演《奋斗》中的夏琳而获得了一定的知名度。随后又出演了很多经典的作品，2013年，首当制片人的马伊琍与首次当导演的丈夫文章合作了电视剧《小爸爸》。2015年，与朱亚文共同出演的《北上广不相信眼泪》荣获2015年国剧盛典年度十大影响力电视剧。2017年和雷佳音、靳东主演电视剧《我的前半生》播出，这部剧当时可以算是得上是掀起了婚姻的一阵热潮。

一提起马伊俐，很多人都能想到，前段时间闹得沸沸扬扬的，关于她的丈夫文章出轨姚笛的绯闻，作为一个女人来说，丈夫出轨会对其造成很大的影响，甚至会一蹶不振，但是这件事对马伊俐来说并没有受到多大的影响。2008年，相差8岁的马伊琍和文章这对“姐弟恋”结婚，与众多明星奢华婚礼不同，马伊琍和文章的结合只是一起领了证。传出文章的绯闻之后，马伊俐似乎因为这件事变得更加坚强，对她事业也没有产生一点影响，反而他把这件事处理得非常利索、干脆，受到很多网友的大赞。

2016年至2017年，一系列文化节目受到热捧，从2017年初大火的《中国诗词大会》，再到董卿操刀、众多作家参与的《朗读者》，文化节目呈现出一派欣欣向荣的势头。《朗读者》用充满张力的视听化语言，呈现文字的力度和厚度，用有效的途径，引发人们对传统文化的集体回望。人文社称，《朗读者》对于严肃阅读、唤醒文化共情，与有着六十多年历史的人文社的坚持和追求相契合。大家都知道综艺节目越来越火，而《朗读者》就像是综艺节目中的一股清流。

在最新期的《朗读者》里，节目组请来了马伊俐当嘉宾，很多网友对马伊俐的生活感到非常好奇，毕竟当初文章的那件事闹的沸沸扬扬，马伊俐不仅是一个充满情商的人，在她的脑子里充满着无尽的智慧。录制节目的时候马伊俐身穿一袭白色长裙，依然非常有气质，而且非常文静。目前为止，马伊俐一家人的生活算是回归正常了，也希望她们能够越来越幸福，但是在文章的心里，他依然最爱的是马伊利。

在还未登场之前，董卿在介绍这位嘉宾的时候就说，她就像是大家熟悉的《奋斗》里面的夏琳一样，非常独立坚强，自信。而马伊俐也说在《奋斗》里的夏琳是最像自己的，在网友们的眼里也是如此。他能拥有这样坚强的性格，正是因为他的父母从小对她的培养，他的父母从小就对马伊利，非常严格，从小就对马伊俐说，不要去依靠男孩子，要学会独立，自食其力。或许正是因为他这种坚强自信的性格，才会让文章如此爱他。

对此你是怎么看的呢？小编觉得人还是一定要善良，要不忘初心。不要做违背道德，违背良心的事。在生活中，我们一定要学会体谅他人。多站在别人的角度考虑考虑，一定不要自以为是。小编希望大家每天的生活都能过得开心幸福。能够早日找到自己想要携手一生的人。如果你喜欢小编的话，别忘了给小编点个关注，这样你就能每天见到小编了。

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对于今日新浪的一篇关于同志的文章，你有什么评价？

作者：小东的动漫世界

发表时间：18-04-1414:29

不知道大家今天早上是否有看见新浪的一篇文章《渣浪你好，我是同性恋》,文章花大篇幅试图证明接受同性恋是一种更宽容的文化，同性恋者是我们这个社会里的弱者，希望大家为文化和弱势群体发声。而文章一出，就被不少网友转发，评论处更是流言蜚语，有褒有贬，究竟同性恋这件事情真的那么不被人所认同吗？对此小编有话说。

在现代还是在任何时代，同性恋者被失语不仅仅是因为性文化，更因为我们有尊崇权力的文化，而我们的集权制度又和这种文化相辅相成，只指责性文化落后不从根本上讨论是隔靴搔痒。另外，被总理接见后防艾网站就不再受骚扰是一个例子。在权力面前，是否被封杀是社会决定不了的，很多被社会接受的讨论也照样被压制，一旦讨论中的某一方被权力庇护起来，另一方就只能失语，这跟被庇护的是弱者还是强者毫无关系。

我们要为他们发声，更要力挺他们自己发声。为什么？是因为有人证明了接受这种爱情是一种更包容的文化吗？是因为有人证明了这种爱情是这个社会中的弱者吗？不完全是。甚至根本不需要去证明这些，靠证明这些暂时得来舆论支持也不能从根本上解决问题。我们要力挺这些人为自己发声是因为每个人，每个群体都有为自己发声的权利，即使他们没有文化加持，即使他们不是弱者。

在以压制求稳定的文化和体制里，不仅同性恋者是，我们每个人都是：“100年前的女人， 200年前的黑人，2000年前的苏格拉底。”即使是掌权者，时移势易，也会变成我们。

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朗读者：马伊琍6字评价自己，董卿连连称赞，文章爱她不是没道理

作者：柒柒说娱乐

发表时间：18-07-1509:43

朗读者：马伊琍6字评价自己，董卿连连称赞，文章爱她不是没道理。

在最新一期的朗读者里，董卿邀请来了马伊琍，所以也备受关注。毕竟提起马伊琍，大家一直都是非常关注她的，同时对这个女人又有着非常大的好奇心。

要知道，马伊琍除了演技特别优秀以外，她的情商和智商更是被人们一直都津津乐道。想当初，文章和姚笛的事情被曝光以后，马伊琍淡定的处理方式让所有人都为她点赞。

而在接下来的生活中，我们也看到马伊琍的大度和付出都是值得的。她终究还是收获了属于自己的幸福，和文章两个人越来越相爱。其实想一想，哪个男人能保证一辈子不犯错呢，但是文章一直很清楚，自己最爱的人就是马伊琍。

在马伊琍这次登场之前，董卿介绍她的时候说，马伊俐评价自己虽然演过了那么多角色，但最像自己的就是奋斗中的夏琳。于是马伊琍就用六个字来评价自己那就是“坚强，独立，自信”。这让董卿都不禁为她连连称赞，现场的观众就更是频频鼓掌。

其实想一想的确是这样，马伊琍的身上将这六字特质展现的淋漓尽致，我们不得不佩服。而她之所以能够有这样好的品格，也都来自于父母对她的言传身教。

马伊琍是一个地地道道的上海姑娘，在弄堂里长大的，爸妈都是双职工，他们对马伊琍一直都是严加管教，同时又给予她非常大的信任。

尤其是马伊琍的爸爸，一直都教导她不要去依靠男孩子，尤其是和朋友一起聚会的时候，不要总想着让男生买单，自己要自食其力才对。所以说马伊琍也就养成了爱买单的习惯。

而她身上这股子坚强独立自信的劲儿，也正是其最大的魅力，所以网友都说，也难怪文章能这么爱她，的确是应该的！

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【结语】：励志哲理美文集锦,名人叫你礼貌教养,读读这些对你的人生评价!（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
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