你能否与人和睦相处

你能否与人和睦相处（深度文）

你能否与人和睦相处

有一天
，克莱斯克汽车公司总裁艾科卡与一位著名的篮球教练白史威克聊天
，他向白史威克请教球队获胜的秘诀。

白史威克回答说：“你要先从基本动作训练起
，每个球员必须知道比赛的规则
，并熟悉各种位置的打法
，再来要求他们严守纪律
，千万不得各自为政。”

教练又说：“很多球队训练严格
，每名球员的基本动作也很纯熟
，大家也都严守纪律
，但仍然赢不了球
，其原因出在默契不够
，球员间不能彼此关怀与照顾。优异的球队与普通的球队
，其间的差别就在于能否和谐相处
，相亲相爱。一个球队必须培养出荣辱与共的团队精神
，才能攻无不克
，战无不胜。”

白史威克强调的“彼此关心、相亲相爱”
，就是与人相处的能力。

在美国汽车业中
，比艾科卡更懂汽车、更聪明、更有才气的大有人在
，但他们都输给了艾科卡
，他们输在与同事处不来
，输在不能与别人密切配合。

不论球队或是企业
，打的都是整体战
，一个不具备与人相处能力的人
，绝不可能培养出团队的精神。因此艾科卡用人
，不论此人多么有能力与才华
，只要在他的考核上看到“不能与人和睦相处”的评语时
，他一概不予任用。

美国《财经杂志》的一项调查报告指出
，经营者成功的第一要素为“与人相处的能力”
，此调查结果正好与艾科卡的看法不谋而合。

一个人如果没有好的个人素质
，缺乏组织能力
，不依靠集体的力量
，不能与人相处和合作
，再聪明也将一事无成
，也不会拥有完美的人生。

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【结语】：你能否与人和睦相处（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
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