企业文化故事优秀文章大全（企业文化故事案例范文）

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一朋友所在的公司
，对于偷懒和偷机取巧的员工非常宽容
，让他深感愤怒。这种公司文化将导致认真的人做到死
，混日子的人
，身体健康、心情很愉快。

我安慰他说
，从另外一个角度来看
，你可以在这种的公司安养天年
，待到退休。 他说：可能会先气死
，等不到退休。

过阵子
，我再遇到他
，看到他神色好多了
，我以为他离职换了工作
，没有了情绪上的不快。出我意料之外
，他没有离职
，因为舍不得高薪跟头衔
，他妥协了。

妥协两字代表找到平衡点
，我询问他心如止水的心法
，他爽朗地大笑说：跟着一起摆烂！反正就领薪水
，直到公司爆掉
，看不下去我的烂表现
，到时候再进步一些就好。

跟着大家一起堕落？这是一种方法
，也达到某种所谓的“公平”
，但我突然感受到环境的影响力有多大。

当你在一家同事都很认真向上、积极努力的公司
，自己也会积极寻求突破
，活在压力与成长里面；但当你在一家同事都得过且过的地方
，你也会觉得
，把人生混过去就好
，混过去的人生没有不好
，但如果有天这家好混的公司倒了
，自己在市场上的竞争力也跟着收摊。

公司文化是一种很玄的东西
，如影随形
，且很多事情
，如果跟公司领导反应多次
，领导都觉得无所谓
，积极的员工慢慢地也会不再多说
，变得沉默
，反正说了也只是浪费口水
，还惹人讨厌。

公司如此
，国家也如此。我有个朋友沉默默写过的一篇文章
，我看完很揪心
，在此分享给你们： 跟同事聊天。 我问她：为什么你们那里不宣传猪瘟防疫啊？ 她说：我们那食安问题太多了
，这只是其中一项。而且吃了不会死人
，根本没什么好宣传的。

她脸色忽然暗了下来
，说了一个故事。 以前我们家乡是很美丽的。后来污染越来越严重
，曾经我也看不下去。想要去上报
，看了很多资料管道
，最终也还是没有鼓起勇气提出去。后来我的大伯父看不下去
，原本美丽的故乡变成这个样子
，下定决心要上报。

我大伯父是乡下人
，是我这辈子看过最好最善良的人。她的声音微微地颤抖。 他上报后
，消失了三天。出来后
，就什么都再也不说了。他也不说
，这三天在里面发生了什么事。

发生了什么
，我问。 她摇头
，不知道。但这让我想起来小时候读过鲁迅的呐喊
，小时候读没什么感觉
，经过这件事却特别有感触。边说
，她的眼神忽然变得很遥远： 感觉就像你拼命想要呐喊
，但喊不出声音。旁边的人捂住耳朵什么都听不到
，也没有表情。

最后她轻声的
，像是说给自己听的一样再说了一次：我大伯父真的是我这辈子看过最好
，最好的人了。 我示意她我们该继续工作了
，赶紧转过身
，没有让她看到我眼角没止住的眼泪。

看完这故事你是否也挺难过的
，环境对人的影响太大了
，新开年
，思考一下
，你待的公司是怎样的公司？是一家会提升你的竞争力的公司吗？ 此时你也许觉得没有影响
，三、五年后差异就出现
，慎选！慎选！

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