古人如何发薪水

古人如何发薪水

　　在《南朝梁·萧统·陶渊明传》上记载：“汝旦夕之费
，自给为难
，今遣此力助汝薪水之劳。”意思是陶潜送他儿子一个仆人
，并写信告诉他：“以你每日的开销费用
，你是难以自己供给自己
，现在派一个仆人帮你砍柴汲水。”又《晋书·卷四十一·刘寔传》上有：“每所憩止
，不累主人
，薪水之事
，皆自营给。”这里的“薪水”都是指砍柴和汲水
，就是烧火煮饭之意
，也可以称为“柴水”。
　　
　　但是
，后来人们逐渐地把工资称作“薪水”
，如《儒林外史·第四十八回》：“这是家兄的俸银一两
，送与长兄先生
，权为数日薪水之资。”另《文明小史·第四十二回》：“学生技艺日进
，教习一律优加薪水。”这是为什么呢？
　　
　　中国古代官员的俸禄有多种称法
，如：“月给”、“月俸”、“月钱”等。在魏晋六朝时
，“薪水”除了指砍柴汲水外
，也渐渐成为日常生活开支费用的意思。如《魏书·卢昶伟》中记载：“如薪水少急
，即可量计。”这里的“薪水”即为日常费用。而明朝时曾将俸禄称为“月费”
，但后来又改称为“柴薪银”
，意思是帮官员解决柴、米、油、盐这些日常生活费用的支出。
　　
　　现今我们上班族按月领取的工作酬劳金
，其实就跟古代的月俸、月费是一样的
，主要目的也是用来支付日常生活开销。所以人们也就把工资称为“薪水”了。
　　
　　在中国古代的官员俸禄制度中
，官员的俸禄主要有土地、实物、钱币等几种形式。商周时期
，公卿大夫都有自己的封地采邑
，将封地内的经济收入扣除应上缴天子的部分
，剩下的就是实际俸禄。因此
，商周时主要是以土地作为俸禄的支付形式
，即封地的大小就是俸禄多寡的标准。而春秋末年至隋唐之际
，主要以实物为官员俸禄的支付形式
，其中又以粮食作为实物支付的重要种类。唐代以后一直到明清时期
，则主要以货币发放给朝廷官员作为俸禄支付形式。
　　
　　秦始皇灭六国后
，统一了度量衡
，官阶和俸禄均以“衡”的单位“石”来表示。到了汉代逐渐将官阶与俸禄分成两种方法表示
，官秩（“秩”为官员等级标准
，“禄”为官员的报酬）以“石”表示
，如万石、二千石等；官俸则用“量”的单位“斛”来计算
，如最高秩万石月俸三百五十斛等。
　　
　　汉代官俸虽以“量”为单位
，但俸禄形式并非都是实物。尤其是在粮食运输困难和社会经济的发展下
，于是出现了将谷粮折算为钱币发放的形式。实际上西汉时大多以钱币支付
，而东汉则是“半钱半谷”
，除常俸外官员还有衣物的供给
，酒肉果品的赏赐以及医疗待遇等。

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