言简意赅、文从字顺的机关党支部书记抓党建工作述职报告

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言简意赅、文从字顺的机关党支部书记抓党建工作述职报告

作者：仗剑等风来

发表时间：18-12-1500:03

2017年，在××党组正确领导和机关党委具体指导下，我作为××处党支部书记，深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想，积极履行支部党建“第一责任人”职责，以落实全面从严治党为主线，巩固和拓展“两学一做”学习教育成果，紧紧围绕×××改革中心任务推进党支部建设，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：

一、履职成效

我坚持从谋划科学发展方面着眼，从加强干部队伍建设上着手，从服务大局方面着力，不断提高自身和支部党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的认识层面和工作水平，为完成各项工作任务提供坚强的政治、思想和组织保证。

（一）注重加强理论武装，思想建设更加有效。持续推进创建学习型、服务型、创新型组织活动，常态化开展“两学一做”学习教育。一是认真落实工作计划。年初，结合党支部实际制定了年度工作计划，将每月×日作为党日，开展各项支部活动。支部书记带头讲党课、作辅导和检查学习情况，通过理论学习与处务例会相结合的方式每月至少集中学习1次，及时传达学习上级文件和精神等。今年共组织支部学习××次，重点学习了习总书记7.26讲话、十九大精神和新修订的《党章》等，引导党员更加坚定了“四个自信”。二是充分利用学习载体。依托网络学院、“党员e家”“党建微课”等载体和支部学习微信群加强党员学习培训。认真组织学习廖俊波、黄大年同志先进事迹，进一步弘扬主旋律、传播正能量。全体党员重温入党誓词，坚定理想信念，进一步树立“四个意识”。今年党支部选送了×人次参加省委组织部、省委党校、省公务员局组织的学习培训。三是积极参加实践活动。组织参与“建设新福建、机关走前头”主题实践，实施对标看齐、岗位建功、马上就办、大抓基层四大行动，组织支部党员干部开展“建设新福建，×××怎么做”学习讨论，把开展“比学赶超、提质增效”创业竞赛活动有机地融入主题实践活动。

（二）坚持严肃党内生活，组织建设更加有力。加强党支部规范化建设，结合本处实际落实省直机关党支部七项基本工作法。一是严格党内组织生活。严抓领导干部双重组织生活的落实，用好批评与自我批评这个武器，今年先后召开了×次支部组织生活会，通过坚持落实谈话谈心、述职述廉、民主评议党员等制度，进一步增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，不断净化党内政治生态。二是严格落实“一岗双责”。着力推进“1263”机制建设，继续纠治党组织内部生活不规范、“三会一课”制度落实不够到位等问题，提高党支部凝聚力和感召力。今年，××党组书记×××主任给支部全体党员讲授了题为《坚持“××××”，推动“两学一做”常态化制度化》的党课、我也讲授了题为《践行“××××”，争做“××××”党员》的党课，均取得较好效果。三是严格执行党费收缴。根据规定要求和个人收入情况及时调整党费收缴基数，党员每月向支部交纳党费，党支部每季度向机关党委交纳党费，杜绝拖欠、漏缴党费现象。

（三）全面落实从严治党，作风建设更加深入。全面落实从严治党主体责任，认真落实“五抓五看”要求，推动管党治党不断从“宽松散”走向“严实硬”。一是认真抓好依法履职。按照“四定工作责任制”，把工作任务分解到岗、落实到人，着力提升工作效能。依法依规办事，细致周到服务，关心关爱干部，着力打造“××××”。二是巩固拓展“两学一做”。对教育实践活动中需长期整改的任务，结合去年省委巡视整改情况“回头看”和××党组民主生活会整改问题，逐项抓好整改落实。支部全体党员均列出负面清单，认真抓好整改，形成作风建设常态化、长效化。三是持续强化党风廉政。认真学习中央纪委和省纪委关于违反中央八项规定精神的典型问题通报，增强党员干部先进性、纯洁性。年初，支部书记与每位党员签订了党风廉政责任书，并带领全体党员严格遵守廉洁自律规定，较好地树立了公道正派、务实清廉的组工干部良好形象。

（四）抓好精神文明创建，处室建设更加扎实。坚持以践行社会主义核心价值观为主线，积极参加第××届省级精神文明创建。一是积极参加各项活动。鼓励参加××组织的各项文体活动，关心本处党员干部身心健康。积极响应××学雷锋志愿服务活动和参与“平安单位”创建工作，推动党员到社区为群众服务。今年以来共有××人次参加了学雷锋活动、植树活动、端午节活动、志愿献血和省、市×××共建活动。二是坚持党建带动群建。全体党员遵纪守法，无违法违纪行为，无责任事故，重视美化环境，着装整洁大方，举止文明礼貌，待人接物热情。处主要领导带头落实爱国卫生有关规定，督促每周一整理打扫办公场所，做到办公室整洁卫生、桌柜摆放整齐有序。三是注重提升服务质量。坚持以人为本，认真落实政策规定，努力为退休党员提供优质服务。积极引导老干部在构建和谐社会、社会主义文化建设、推动福建科学发展中发挥积极作用，鼓励支持老干部为×××发展建言献策及参与关心下一代教育工作。

二、存在的问题及原因

回顾2017年支部党建工作，虽然取得了一些成绩，但是与新的形势和任务要求相比，也还存在一些差距和不足：一是学习贯彻党的有关政策规定不够深入，与实际工作结合还不够紧密，造成党建工作活动开展形式化，缺乏活力。二是党员组织生活内容还不够丰富，完成“规定动作”较好，但开展自选活动亮点不多，造成党建工作载体不够鲜活。

三、下一步工作思路和主要措施

2018年是贯彻落实十九大精神的开局之年，也是改革开放的40周年。我将继续履行好党建工作“第一责任人”职责，在抓好党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的同时，重点在“三个方面”下功夫见成效：一是以学习贯彻党的十九大精神为主线，深化新时代中国特色社会主义教育，在抓好×××改革任务落实上下功夫。二是以强化教育培训为牵引，在进一步提高干部综合素质上下功夫。三是以加强组织建设为目标，在巩固深化“两学一做”教育活动成果上下功夫。

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乡镇党支部书记述职报告——自身情况与支部建设相结合

作者：北少爷

发表时间：01-0816:57

一年来，在镇党委的领导和机关全体党员大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以提高学习质量为重点，以强化理论素养为目标，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下:

一、政治理论学习情况

为打造先锋党支部，我把学习理论、提高党员、干部理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的支部形象作为带领我镇党员、干部完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己要进行政治理论学习，提高教学和服务能力，做到以下:

一是学习是十九大精神。自主学习，通过十九大报告、中宣部2018年出版的《理论热点面对面》、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、《习近平治国理政》（第二卷）等进行全面系统地学习，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好支部书记在党支部的积极作用，以身作则引导党员发挥先锋模范作用，使支部发挥战斗堡垒作用。

二是学习知识和业务技能。有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，学习电子化办公，提高办事效率。

三是学习党的法律、法规，通过学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

二、履行职责情况

1、加强教育体系建设。

一是坚持体系学习。认真制定本支部政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到连贯、系统、有内涵，今年我们开展了“学习新党章”、“不忘初心、牢记使命”等专题学习，每个专题都开设至少x节课把理论学习和实际生活穿插讲解系统学习、易于理解。

二是坚持多样性学习。今年重点围绕十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、新党章等进行学习，在学习中我们使用PPT进行现代化学习，融入了视频、插图更加生动形象的传达党的方针政策，并组织参观、走访慰问、写入党誓言等活动，丰富学习形式。

三是坚持互动学习。采取了集中学习与个人自学相结合的形式，要求党员、干部做好学习笔记，定期进行检查；支部组织党员开展专题讨论与组织生活会以加深学习的理解和自我的提高，每个阶段学习后都要进行考试测验或写出相关专题的学习心得。

四是坚持带头学习。每次组织生活带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为党员、干部做出示范。通过理论学习教育，自身理论素质提高了，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我镇的整体工作人员素质，目前我镇党员、干部队伍稳定，各项工作蓬勃发展，党员、干部对xxx建设信心倍增，干劲十足。

2、加强党风廉政建设

接受广大党员、干部监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我镇具体工作实际，围绕优化服务质量，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、条例和警示教育基地基地参观等教育形式，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大党员、干部的监督。

3、加强党员队伍建设

充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，工作有目标、有计划、有措施、有落实，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整。组织“七一”活动、警示教育系列活动，做好组织工作，动员广大党员干部积极参与。围绕我镇中心工作，开展党建工作针对党员、干部队伍在工作中的辛苦与功劳给予充分的肯定，调动党员、干部的积极性，在本党员、干部作中都发挥了突出的作用，为我镇各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和动力的支持。

4、加强支部班子建设

支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，以身作则、开拓创新，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。

从2017年12月29日到2018年12月28日，我支部组织生活xx次，其中理论学习xx次、视频学习xx次、专题讨论xx次、组织生活会xx次。

三、廉洁自律情况

能用党员标准严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的规定，上级规定不准做的绝对不做，上级要求达到的争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按纪委制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情时，凡是要求党员做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。

四、存在的问题

1、工作中有时情绪急躁，工作方式、方法有时过于简单，工作能力有待进一步加强。

2、对支部工作的理解还不够深入，理论学习还有待进一步深入。

五、今后努力的方向

1、加强自身学习，多方面学习，不断提高眼界、拓宽认知、深化理解力。

2、加强对党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。

述职人:xxx

201x年x月x日

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福州市党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告摘登

作者：闽南网福州

发表时间：01-2215:26福建闽南网传媒发展有限公司官方帐号

　　践行“三个如何”深化基层党建

　　●中共福州市鼓楼区委书记、鼓楼区人民政府区长朱训志

　　【工作成效】一是拧紧责任链条。深入践行习总书记“三个如何”重要指示，将“两个龙头”贯穿始终，46次召开常委会或专题会，解决党建重点问题93个。开展落实全面从严治党“两个责任”全程纪实，对履职不力的领导干部严肃问责。二是突出政治引领。组织“思想再解放、观念再更新、发展再转型”大学习大讨论活动，动员党员干部全力“转、拼、抢、争”，推动高质量发展落实赶超。三是推进示范创新。深化省级城市基层党建示范点建设，率先推进街道体制改革，建成党员政治生活馆，推出“红色小广播”，军门社区工作法在全国推广，做法入围全国城市基层党建创新案例评选，被中组部《组工通讯》专题刊载，得到省委、市委主要领导的批示肯定。四是强化担当作为。坚持一线考核、正向激励、反向问责，开展“四晒四比”竞赛活动和“中梗阻”集中整治行动，引导党员干部到一线发挥作用。

　　【主要不足】一是基层党建开展不够平衡。二是新思想学做结合需要提升。三是街道管理体制改革不够全面深入。原因：推进基层党建力度不够大，破解难题的思路不够宽，责任传导不够到位。

　　【下步打算】一是健全考评体系，压紧压实责任，提高党的建设质量。二是强化政治功能，深化“红色领航工程”，规范党支部工作，提升党组织组织力。三是突出改革创新，全面铺开街道体制改革，加快建设“两新”党建示范带，增强党建整体效应。四是加大队伍、经费、阵地保障力度，夯实基层基础。

述职评议会现场。记者张人峰摄

　　突出党建引领抓牢主责主业

　　●中共福州市台江区委书记李凡

　　【工作成效】一是抓牢党建主业。召开52次会议研究党建工作，同14位党（工）委书记签订党建目标责任书，分解落实28项党建重点项目，65次赴街道社区、“两新”组织调研推动党建工作。二是夯实党建基础。开展“提振精气神”主题活动，带头上专题党课，开展新思想集中学习130次、专题培训班466次。完成社区“两委”换届选举和11个软弱涣散党组织的整顿。三是突出党建引领。实施“项目+党建”机制，在攻坚项目一线建立临时党支部。在71个小区建立党支部，“五事”工作法入选全国优秀社区工作法并参评全国城市基层党建创新案例。提升“党员诚信店（企业）”活动内涵，入选2018中国城市信用建设高峰论坛。实施“党建楼长制”，在《八闽快讯》刊发。

　　【主要不足】一是党建督查不够及时。二是个别基层党组织基础还比较薄弱。三是党建品牌效益还未凸显。原因：责任传导还不够到位，基础保障还要加强，党建创新力度仍需加大。

　　【下步打算】一是落实主体责任。开展党（工）委书记抓党建述职评议考核，组织每个党（工）委打造2~3个基层党建示范点。二是夯实基层基础。深化街道体制改革，健全完善党建经费保障制度，推动基层党员政治生活馆和党群活动服务中心建设。三是创新思路方法。持续打造“一轴两区”党建示范带，成立互联网党建联盟，在社区创新“青春党建”做法。四是强化党建引领。加强一线考核，推广“项目+党建”经验做法，引领推进“项目年”“招商年”等专项行动、旧屋区改造等重点工作。

　　坚持组织路线推动干事创业

　　●中共福州市委常委、宣传部长、仓山区委书记蔡战胜

　　【工作成效】一是突出政治功能抓党建。2018年10月到任后即围绕新思想为全区科级干部上党课，主持开展“新思想”集体学习3场，多次召开区委常委、区委专题会研究党建工作。二是突出干事创业抓党建。召开提振干事创业精气神大会，建立任务72小时内回音机制，开展“解放思想推动仓山发展大讨论活动”，提升抓党建事业的热情。三是突出基层基础抓党建。率先打通“两新”组织与镇（街）党校的联动渠道。全面消除“空壳村”。提升金山街道“一党校三社区”和先锋村政治生活中心，建成春伦集团乡村振兴实训基地。四是突出宣传引领抓党建。党课直播长效开展。志愿服务实现信息化平台化运行。编印仓山红色文化书籍2册。电教片《信念的脚步》入选中组部党教课件库。推进南江滨党建示范带建设，打造仓山人文的集中展示区。

　　【主要不足】一是党建工作推进不够均衡。二是党建项目推进不够迅速。三是基层队伍建设存在短板。原因：一是抓党建的措施还不够全面。二是对党建的压力传导还不够常态。三是对基层干部管理还不够关注。

　　【下步打算】一是拧紧责任“螺丝钉”。坚持“书记抓、抓书记”导向，加强党建日常督导，以述职评议构建党建责任“闭环”。二是用好考核“指挥棒”。以党（工）委书记为第一责任人，建立党建重点项目一线考核机制，坚持日常跟踪考核，强化结果运用。三是完善干部“监管链”。强化干部监督，常态开展走访调研。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。强化干部日常轮训。深化联系服务群众机制，提升基层干部群众基础。

　　压实责任抓党建致力创新促提升

　　●福建自贸区福州片区管理委员会常务副主任、福州保税港区管理委员会常务副主任、中共福州市晋安区委书记刘卓群

　　【工作成效】一是抓主业，落实主体责任。常委会研究35次党建工作，解决问题33个，出台新机制7项。推行项目化管理，分领域制定责任清单，营造大抓基层党建氛围。二是抓引领，凸显政治属性。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引领党员干部树牢“四个意识”、做到“两个维护”。开展“三建三争”主题活动，建立重点工作党员服务团，引领党员在一线当先锋、作表率。三是抓基层，强化基础保障。加强基层党务工作力量，建设福兴开发区政治生活馆、王庄城市会客厅等示范阵地。提前顺利完成村级组织换届工作，深入推进扫黑除恶专项斗争。四是抓创新，激活载体平台。培育“红领福兴”“两新”组织党建示范带等载体，完善“大党委”制，提升“合聚变”品牌内涵，获得广泛好评。

　　【主要不足】一是提升基层队伍能力还有欠缺。二是统筹推进力度还不够平衡。三是谋划工作整体提升还需加强。原因：深入思考谋划不够多，抓具体落实不够细，制度建设不够完善。

　　【下步打算】一是严格责任落实。深化定期例会、联系指导等制度，带头推进“书记领办项目”，把责任传导到位。二是加强队伍建设。拓宽基层党务干部选拔、培养渠道，建强村级组织带头人队伍。三是提升工作质量。扩大先进支部增量，推动后进支部提升，促进整体工作提质增效。四是争创品牌特色。打造火车站片区“八闽第一站”、东二环泰禾商圈“红色领航、双诚争先”等党建品牌，总结提升企业“e服务”党支部等管理运行机制。

　　聚焦责任强基础联动示范促落实

　　●中共福州经济技术开发区委书记、福州市马尾区委书记赵学峰

　　【工作成效】一是强化责任落实。先后11次开会专题研究党建工作，安排29位区领导挂点38个基层党组织，督促各党（工）委书记认领党建项目17个。二是推进重点任务。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。开通全市首个区级党员远程教育平台。建立城市党建联席会议制度，发布《城市党建资源手册》。圆满完成村级组织换届工作。三是打牢基层基础。开展达标创星活动，推广“党员积分制”管理。选派20名干部驻村任职、10名驻园区包企挂职，招聘30名村务工作者。新建2个村级组织活动场所，提高社区干部待遇。四是强化示范带动。建立示范点20个，成立10个临时党组织，8支党员攻坚队，培育3个市级“两新”党建工作品牌，火炬先锋党群中心投入使用。

　　【主要不足】一是一些领域党建工作存在薄弱环节。二是农村党组织的战斗堡垒作用还不突出。三是党建队伍的能力和水平有待加强。原因：抓党建工作投入的精力不足，思路办法还不够多，力度还不够大。

　　【下步打算】一是抓紧压实责任。健全压力传导制度，定期专题调研、听取汇报。加大督查考核力度，强化考核结果运用。二是从严打牢基础。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进“党员积分制”分类管理，巩固党支部“达标创星”活动成果。三是强化问题导向。增强党员教育管理，加强带头人队伍建设，抓好党务工作者轮训，完善机关党建制度。四是统筹分类施策。整合城市党建服务资源，推进党建引领基层治理。提升马尾高新企业党建示范带影响力，谋划一批“两新”党建新品牌。

　　党建引领促发展实干担当强作为

　　●福州新区党工委委员、管委会副主任，中共福州市长乐区委书记许南吉

　　【工作成效】一是突出政治引领，强化责任担当。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，带头深入基层宣讲，建立完善党建工作机制，层层压实责任。二是发挥党建优势，服务中心发展。深化“红色领航工程”，培养“红色服务员”1500多名，引导党员干部在滨海新城建设等一线工作中勇当先锋、建功立业。三是夯实组织基础，筑牢基层堡垒。圆满完成村级组织换届选举，提高村干部报酬待遇，全面消除“空壳村”。四是立足自身资源，打造特色品牌。创建3个党群活动服务中心样板，推动成立福州数字党建（网龙）学院，释放“数字+”党建新优势。五是坚持问题导向，创新工作理念。进一步巩固深化移风易俗成果，规范引领农村老人会。

　　【主要不足】一是村级组织建设抓得不够扎实。二是党员教育管理抓得不够严格。三是党建研究抓得不够深入。原因：在抓基层党建上投入时间精力还不够多，思路不够开阔，统筹协调不够全面。

　　【下步打算】一是持续抓政治建设。持续兴起“大学习”热潮，强化政治轮训，增强政治素养。二是持续抓责任落实。深入开展基层党建述职评议考核，建立完善党建工作清单，推动责任落实。三是持续抓基层基础。完善“基层党建管理平台”，推进基层党支部标准化、规范化建设。四是持续抓问题整改。强化后进村整顿转化，全力消除“薄弱村”，认真抓好巡视整改。五是持续抓品牌培育。创建“传统产业”“数字经济”“乡村文化”党建示范带，辐射带动党建工作整体提升。

　　当好“施工队长”抓好党建“工程”

　　●中共福州市委常委、福清市委书记王进足

　　【工作成效】一是抓牢责任促落实。牵头建立党建拉练等机制，落实党建重点项目“两单一表”，完成上年度查摆和中央巡视福建反馈涉及福清部分问题整改工作。二是创新载体强支撑。推出党建引领示范工程，打造53个党建示范点；“创五好评星级”获评全省机关党建创新项目一等奖，“兼职委员”入选第四届全国基层党建创新优秀案例；开展“党建引领、多维治理”行动，带动推进扫黑除恶专项斗争及“同置业、壮村财”等乡村振兴重点工作。三是建强组织筑堡垒。健全农村“1+3+N”组织架构体系，建立城市党建联席会，提升大型“两新”党组织。选聘“村务员”236人、城市党建工作者70人。协调新增党建经费1亿元。四是管好干部带队伍。搭建“领导干部话发展”等平台，推行党内组织生活“133”机制。深化提振精气神等主题实践活动，抽调干部3000多人次参与中心工作，严惩各类不正之风，落实关心关爱干部措施，激发干部工作激情。

　　【主要不足】一是党建机制有待进一步完善。二是基层基础有待进一步夯实。三是党员管理有待进一步加强。四是典型亮点有待进一步提升。原因：压力传导不够到位，工作用力不够均衡，指导落实不够有力。

　　【下步打算】一是抓机制、促落实，健全党建工作机制配套细则，传导责任和压力。二是抓基层、打基础，锻强各领域党组织堡垒。三是抓党员、带队伍，健全教育管理、关心关爱等机制，激发党员干部干事创业精气神。四是抓典型、强引领，深化党建引领示范和品牌提升等工程，带动基层党建整体水平提升。

　　坚持党建引领聚力推动发展

　　●中共闽侯县委书记李永祥

　　【工作成效】一是把牢一条主线。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党建述职“三强三点三评”做法得到《中国组织人事报》报道。二是夯实两大基础。突出农村党建重点，在全省率先出台《村干部履职尽责“十严禁”》；以党建促脱贫攻坚、乡村振兴，村财年平均收入54.8万元。三是推动三项创新。创新制度建设、社区治理和入党审查关口设置，开展“争当党建排头兵”活动，培育党建示范点78个。四是实现四大提升。全面设立项目一线临时党支部，依托大学城深化“中心+基地”模式，93家台企建立党建大联盟，全面深化一线考核，实现党员作用发挥、创业就业培训、台企党建水平、干部精气神大提升，2018年列全国县域经济基本竞争力百强县第44位、全省县域经济实力“十强县”第4位。

　　【主要不足】一是各领域党建工作开展不平衡。二是基层组织建设还有短板。三是基层党务工作水平有待加强。原因：责任压力没有完全传导到位，执行党内制度还不够严格，统筹协调力度有待加大。

　　【下步打算】一是完善考评机制，实行清单化+全程纪实、项目化+定期评估、标准化+星级评定，压实党建主体责任。二是补齐党建短板，提升“两新”党建亲和力，增强农村党建影响力，扩大城市党建聚合力。三是提升特色品牌，深化“党建排头兵”考评活动，打造“中心+基地”培训升级版，提升流动党员“五创五家”工作法，带动基层党建全面过硬。四是打好党员教育、红色引领、乡村振兴三大组合拳，以党建引领经济社会发展。

　　坚持不懈夯基础凝心聚力促提升

　　●中共连江县委书记周应忠

　　【工作成效】一是注重带头表率、落实责任。带头抓好村级组织换届选举，圆满完成换届选举工作，换届进度从往届最后一名上升到全市第一。二是注重压力传导、形成合力。成立县委专项工作组，扎实抓好官坞村整顿转化工作，全面完成整改任务。强化一线考核干部，探索建立“1+4+1”干部管理体系，进一步提振干部精气神。三是注重党建引领、推动发展。坚持抓党建促乡村振兴，着力发展壮大村集体经济，消除“薄弱村”127个。率先建立乡村振兴休闲农业企业党建联盟，助力乡村振兴发展。四是注重探索创新、培育亮点。深化乡镇党校建设，开辟7条“体验式”学习路线，研发上线“支部通”软件系统，促进基层党建工作智能化、常态化。

　　【主要不足】一是精力投入仍然不足。二是督导问责相对较少。三是党员队伍管理不严。原因：对基层党建工作重视不够，抓得不紧，措施不够有效、督导不够有力，没有真正做到抓常、抓细、抓长。

　　【下步打算】一是聚焦主业主责，压实党建责任。严格落实党建工作责任和党建工作制度，促进基层党建工作常态化、制度化。二是夯实基层基础，筑牢坚强堡垒。以基层党支部“达标创星”为抓手，建好建强基层党支部，增强党组织凝聚力、战斗力。三是突出培优扶弱，助力乡村振兴。发挥党建引领作用，全力破解瓶颈、补齐短板，推动乡村振兴发展。四是擦亮党建品牌，凝聚发展合力。开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，扩大党建品牌覆盖面和影响力，不断提升连江党建工作水平。

　　践行“两个维护”建强战斗堡垒

　　●中共闽清县委书记许用贵

　　【工作成效】一是抓主责主业。主持党建工作领导小组会议等30余次研究党建工作。建立县领导当“村干”红色领航员制度。完成重难点村、软弱涣散基层党组织等问题整治工作。二是抓示范带动。打造党性教育、发展壮大集体经济、党员志愿服务等三个精品示范带，将分散党建亮点串珠成线。建成“党建引领乡村振兴网”，成功对接项目1650个。三是抓基层基础。开展“三治三提升”“扫黑除恶”等专项斗争。建立“187”帮扶模式，实施发展壮大村级集体经济三年行动。强化基层待遇保障，对2017年至2018年提酬部分予以全部兑现。四是抓问题整改。上年度述职评点中指出的问题、中央巡视福建、省委巡视闽清涉及基层党建工作有关问题已整改到位并长期坚持。

　　【主要不足】一是抓党建工作办法还不够多。二是抓党建工作韧劲还不够足。三是抓干部日常政治生活还不够严。原因：党建工作指导精准度还不够高，督导问责还不够严，党建自主创新还不够。

　　【下步打算】一是聚焦主业主责，建立定期议党建制度。加强基层党建工作调研，切实服务好基层群众和基层组织。二是聚焦政治建设，不断拓展学习的广度深度，推动新思想学习入脑入心。三是聚焦基层基础，持续实施党支部“达标创星”活动，力争实现党支部全面达标、整体创优。四是聚焦队伍建设，发挥好红色领航员、科技特派员等6支队伍在实施乡村振兴战略、扫黑除恶、推进基层治理等中心工作中的作用，为推动基层各项事业发展打下坚实基础。

　　基层党建再发力真抓实干促发展

　　●中共罗源县委书记何杰民

　　【工作成效】一是以上率下，落实主体责任。先后18次研究党建工作。组织开展新思想大学习大讨论700多场次。持续推行“基层党建体检”，约谈党建责任人33人次。投入2294.5万元，实现村干部报酬待遇每人每月平均提高1000元以上。二是创新举措，筑牢基层堡垒。深化“红色领航工程”，发挥42个示范点引领效应，提升2个市级党性教育实践基地。开办“罗川讲坛”“乡镇党委书记大讲坛”及330多期培训班，推动党员教育培训常态化。以党建推动民生改善，做法成效被《人民日报》刊载。三是突出重点，强化党建引领。持续抓党建促乡村振兴，全面消除94个“空壳村”。成立全省首家县级乡村振兴培训学校。“秀美山川”非公党建模式入选全市首批全面深化改革典型经验。四是严管厚爱，打造过硬队伍。整顿转化19个软弱涣散党组织，圆满完成村级组织换届选举；建立“一懂两爱”村务工作者、城市基层党建专职工作者队伍；新建、修缮28个村级组织活动场所。

　　【主要不足】一是推动整体发展不够均衡。二是巩固基层堡垒还有差距。三是破解难题手段不够丰富。四是党建品牌效应不够凸显。原因：压力传导还要加强，推进落实不够全面，关注基层不够到位，思考谋划基层党建工作的深度和广度还有待提高。

　　【下步打算】一是进一步压实党建责任，推动基层党组织全面过硬。二是进一步打造坚强堡垒，实现基层党支部全面达标。三是进一步聚焦工作重点，引领基层党建工作全面进步。四是进一步强化基层保障，推动基层党建保障体系全面完善。

　　坚持党建引领促进脱贫攻坚乡村振兴

　　●中共永泰县委书记陈斌

　　【工作成效】一是扛起管党治党的政治担当。常委会研究党建议题43个。走遍全县267个村居，逐一指导抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。形成党建工作责任、问题、整改“三张清单”。二是筑牢党在基层的政治堡垒。完成村级组织换届选举。以“强村带弱村”成立全市首个中心村党委。培育3条非公企业党建示范带。开展乡镇党委“五个一”竞赛。全面消除30个“空壳村”。率先开展“一懂两爱”村务工作者试点。实现首批省级贫困县摘帽退出。获评全省经济发展十佳县。成功举办乡村复兴论坛·永泰庄寨峰会。三是优化干事创业的政治生态。全面兴起“大学习”热潮。发动领导干部下沉一线攻坚克难。深化惠民资金网改革成果，建设村级资金网上公开平台。深化扫黑除恶专项斗争。严肃整治“虚、僵、躲、拖、腐”等问题。

　　高质量抓好基层党建工作

　　●中共福州高新技术产业开发区工委书记许舜举

　　【工作成效】一是强化政治引领。把抓好党建作为主业和首要职责，参加中心组学习12次，牵头举办各类宣讲、知识测试、志愿活动累计98场次。二是夯实基层基础。圆满完成29个村居“两委”换届选举，调整理顺南屿国有林场等基层党支部组织关系，成立项目建设指挥部临时党支部2个，积极培育福建博思等非公企业党建品牌。三是提升党建质量。强化党内法规学习贯彻，推进机关党委“党建联盟”品牌建设，评星定级先进等次党组织21个，签订共联共建协议党组织38个。四是巩固红色阵地。积极推进“红色领航工程”，建成区党群活动服务中心，建设远程教育站点29个，招聘“一懂两爱”专职村务工作者26名，举办党务工作者、村“两委”干部等培训班6期500多人次。

　　【主要不足】一是带头示范作用发挥还不充分。二是严抓实管机制落实还不到位。三是党建典型带动作用还不明显。原因：对新形势下党建工作责任的认识不够深刻，对基层党组织落实基本政治生活制度不够严格，破解党建难题缺乏创新。

　　【下步打算】一是突出抓严抓实，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“第一责任人”的主责主业意识，树立党建第一要务鲜明导向。二是突出分类施策，以提升组织力为重点，不断增强党组织政治功能。三是突出点面结合，以深入推进“红色领航工程”和“达标创星”活动为抓手，发挥党建示范点和示范带辐射带动作用。四是突出严肃规范，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实党支部“六有”规范化等要求，确保党建工作成效。

　　聚焦“两新”强党建推动组织新发展

　　●中共福州市委组织部副部长、市委非公企业和社会组织工委书记王聪

　　【工作成效】一是履行主体责任。全面完成省市委年初下达的党建任务，成立16个市级行业党委，健全机制从严治党。深入“两新”组织调研116次召开13场专题会制定12份指导性文件促工作提升。二是做实“两个覆盖”。发展“两新”党员2083名，新建党组织618个，“两新”党组织覆盖率分别达85.9%、85.0%，中层以上管理人员党员占比达75.7%。三是突出典型引路。打造36个市级品牌、79家“党员诚信示范店”、35家“党员诚信企业”，搭建“互联网+党建”新模式，扩大党在新兴领域号召力、凝聚力。《突出“两新”党组织政治功能、夯实建强基层战斗堡垒》获评全国优秀理论成果一等奖。四是搭建惠企平台。工委推出51条惠企政策，举办党企交流878场，政策宣讲953场，协调解决企业困难问题1543项。五是健全支撑体系。选派选聘党建工作者和119名机关干部进园区、“两新”组织工作，建成20个党群活动服务中心等，推动党建资源高度整合。

　　【主要不足】一是党组织“有效覆盖”还要提升。二是党建与“两新”组织发展相适应存在不连续。三是党建经费投入不平衡不充分。原因：各级“两新”领域党建思维定势不够到位，基层抓“两新”党建思维举措不够到位，“两新”党建人手紧、配比低、位置弱问题未根本解决。

　　【下步打算】一是创新工作机制强化队伍建设。二是抓好新兴产业、上市公司党建工作。三是注重品牌建设提升党建水平，持续优化营商环境助推“两新”组织发展。

　　强化品牌引领提升党建质量

　　●中共福州市委市直机关工委常务副书记陈晓晖

　　【工作成效】一是突出主责主业。强化督促“三级书记”落实党建责任，建立“三个三”机关党建责任传导体系并付诸实施，优化机关党建绩效考评机制，提高七项党建基础制度权重。二是全面推进“大学习”。组织福州市“贯彻十九大提振精气神”宣讲团和百个直属分团、千名宣讲骨干开展大宣讲，开设福州市直机关干部夜校。三是强化品牌带动。深入开展“红色领航、机关先行”主题实践活动，创建市直机关党员政治生活馆，实施“双百”（百佳党建品牌、百优党员活动场所）创建。四是紧扣服务中心。举办福州市招商引资知识竞赛，持续推进党员志愿服务行动。

　　【主要不足】一是推动党建主体责任和压力传导仍有薄弱点。二是对创新党员教育方式方法指导推动不够。三是推动严肃党内政治生活力度不够。四是少数机关党员干部精气神不足。五是对党务干部选拔配备抓得不紧。原因：思想认识高度、统筹谋划深度、指导工作精度、敢抓敢管力度不够。

　　【下步打算】一是突出主题主线。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。二是瞄准“走前头”目标。力争机关党建一些领域工作在全国工委系统有美誉度和影响力。三是夯实基层基础。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面推行百分制机关基层党支部达标创星考评办法。四是力抓“四大品牌”。持续抓好福州市“贯彻十九大、提振精气神”大宣讲、市直机关党员政治生活馆、“双百”创建活动、市直机关干部夜校等机关党建品牌。

　　党建领航教育改革发展

　　●中共福州市委教育工委书记，福州市教育局党组书记、局长唐希

　　【工作成效】一是深化学习教育。推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在教育系统的全覆盖。二是推进“红色领航”。整理编印《党建工作实操手册》，出台党费、换届、党员信息、党员发展四大登记管理台账。实施“一校一品”党建特色品牌创建、开展学校党建微视频宣传展示活动。深化“双培双建”工程，建立“双带头人”机制。三是落实问题整改。建立并落实学校党组织书记抓基层党建述职评议考核机制，驻校开展党建督查。实现对全市所有公办、民办中小学党的组织和党的工作“两个覆盖”。推动党员在一线攻坚，2018年全市高考成绩稳中有升，招商引资成果突出。

　　【主要不足】一是党建工作开展不均衡，基层学校之间党建工作基础有差距。二是二级支部及党小组负责人党建责任意识不够强。三是学校党务干部力量缺乏。四是党建工作与业务工作的融合还不够紧密。原因：一是党建工作与业务工作统筹不均。二是基层学校对加强党对教育工作的全面领导理解还不够深入透彻。三是压实基层党建责任的力度还有待加强。

　　【下步打算】一是加强思想引领。推进新思想学习实践，开展中小学生爱国主义教育“三进”工作，突出高校思政课程体系建设。二是推进组织建设。实施“学校基层支部书记提升”工程。推进党建融合创新，深化学校“一校一品”党建模式，鼓励、支持学校党建融入城市基层党建大格局。三是推动责任落实。强化“一岗双责”，健全完善基层学校廉政风险防控体系，为加快我市教育现代化提供坚强的政治保证。

　　搭平台压责任提升国企党建实效

　　●福州市国资委党委书记、主任曾国俊

　　【工作成效】一抓理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实意识形态工作，推进基层理论宣传“千军万马”培训1230场，参加31101人次。二抓搭建平台。建立党建季度研讨推进会机制，加大党建和党风廉政业绩考核权重，对接帮扶定西和我市7个扶贫开发重点村。三抓压实责任。任务清单落实基层党建会议和领导讲话精神，在全省率先实现223家国企“党建进章程”。四抓组织提升。深入推进“红色领航工程”，实施国企党支部“达标创星”工作，引导国企持续打造“支部建在项目上”“党建联盟”等品牌。五抓引才支持。坚持外部引进与内部培养相结合，开通国企工资总额预算管理“绿色通道”，达成“榕博汇”博士、硕士意向467人。六抓廉政建设。强化警示教育和廉政文化建设，扎实开展未巡先改，配合做好相关企业巡察整改。

　　【主要不足】一是系统筹划推进党建工作力度不够。二是指导打造国企党建特色名片不够有力。三是指导党建工作标准化不够。四是推动国企引才工作效果不够明显。原因：一是开拓创新意识还不够强。二是党建主体责任落实还不够到位。

　　【下步打算】一是大力推进国企党建创新发展，完善党建季度研讨推进会制度，优化委领导挂钩联系国企党建工作。二是带头拓展和深化党建品牌建设，挖掘新亮点。三是着力完善党建精准化制度化建设，实现所属党支部整体创优，推动国企产业化、市场化。四是全力推动国企引才有效开展，加大宣教力度，指导、鼓励国企用足用活引才薪酬政策。

　　党建领航向聚力谱新篇

　　●中共闽江学院委员会书记何代钦

　　【工作成效】一是突出政治引领。组织党委中心组深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和上级决策部署。持续加强习近平总书记关于教育工作重要论述研究中心、特色档案馆和新思想读书社建设。充分发挥“青春薪课堂”示范引领作用，深入推进新思想“学习百讲”主题活动，不断强化“大学习”成果运用。二是强化政治功能。以提升组织力为重点，全面实施党建“双创”工作。2个项目获国家级表彰，3个项目获省级表彰；“双带头人”实现全覆盖，“储英”培养模式被省委组织部列入基层党建特色项目。建立干部工作纪实制度，强化干部一线考察，提振干事创业精气神。突出精准培训，全年组织培训4153人次。三是坚持政治标准。开展校内巡察工作和“走基层、再监督”专项调研活动，突出基层党建日常巡查，及时解决党建工作中存在的难点和问题。

　　【主要不足】一是基层党组织对学校改革发展的作用发挥还不够突显。二是基层党组织组织力有待进一步提升。三是党员干部与时俱进的能力不足。原因：一是理论学习还不够深入。二是压力传导还不够有力。三是工作方法创新不足。

　　【下步打算】以习近平新时代中国特色社会主义思想和60周年校庆贺信精神为指导，坚持党委领导下的校长负责制，以《2018~2020年闽江学院建设高水平有特色应用型大学专项行动计划》为抓手，实施“党政领导干部能力提升工程”，深化党建工作“一院一品”工程，推动基层党建工作整体提升，引领学校内涵发展。

　　抓牢主责主业有效提升高校党建水平

　　●中共福州职业技术学院委员会书记林子波

　　【工作成效】一是抓思想武装。打造十九大精神“学习宣讲团”“励园讲坛”等，率先成立习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心、读书社开展学习宣传研讨。二是抓班子建设。主持召开党委会，带头学习研讨，经常谈心谈话，履行党风廉政主体责任。三是抓制度规范。修订党委领导下的校长负责制具体制度，落实党内各项制度。四是抓阵地管理。落实意识形态工作责任制，构建“十大育人体系”“三全育人”机制。五是抓基础夯实。配齐建强院系专职组织员队伍，打造党建阵地，形成常态化党建工作机制。六是抓示范引领。全面实施“红色领航工程”，“一系一品”特色突出，志愿服务亮点纷呈。七是抓问题整改。健全“即知即改”“书记校长信箱”等机制，深入一线调研解决问题,率先开展校内巡察。

　　【主要不足】一是理论学习仍不够全面深入系统。二是基层党组织建设成效不够平衡。三是发展党员工作规范化程度仍需加强。四是党内组织生活缺少创新意识和手段。五是党员先锋模范作用有待加强。六是思想政治工作针对性和实效性有待增强。原因：党建责任压力传导不够到位，抓基层党建的创新性仍显不足，制度执行不够严格。

　　【下步打算】一是切实强化主体责任落实，抓好抓实高校党建20条重点任务。二是持续深化“大学习”“大研讨”“大行动”，着力提升工作本领。三是不断提升抓基层党建工作实效，增强党建示范引领作用。四是牢固树立融合发展意识，推动党建与教育教学深度融合。五是务实打造党建工作特色品牌，形成强大党建工作影响力。

　　抓党建夯实根基促发展凝心聚力

　　●中共闽江师范高等专科学校委员会书记陈荣生

　　【工作成效】一是思政首位，坚定办学方向。狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“五进”，建立“四级带动”宣讲学习格局。全体党员担任“三全育人”导师，开展精准思政教育。二是落实党委领导下的校长负责制。修订校党委会和校长办公会议事规则，坚持党委领导核心地位，保证校长依法治校。三是提振精神，抓队伍促发展。以攻坚2018项目为抓手、部门绩效考核、日常一线考察为推手，提振党员干部精气神，促进学校发展全面赶超，进入省示范性现代职业院校培育行列、省高职院校核心竞争力前十。四是达标创星，夯实基层组织。实施“党建示范创建与质量提升”工程，选树校级党建工作标杆院系1个、样板党支部14个、“双带头人”党支部书记工作室3个，示范推动基层党建质量全面创优提升。五是红色领航，提升党员能力。定期开展党员志愿服务，涌现出冰心志愿者服务队、繁星艺术团、华文教育志愿服务等一批服务社会典型。

　　【主要不足】一是抓基层党建工作责任制落实不够深入。二是基层党组织开展党建工作创新不足。三是基层党务干部队伍能力有待提高。原因：对新时代如何抓好基层党建认识不深，对基层党建工作指导不够，抓党务干部队伍能力提升举措不足。

　　【下步打算】一是压实管党治党责任。二是强化基层组织建设，构建“党建+”理念，实现党建引领与教育教学改革和服务社会的有机结合。三是进一步加强党务队伍建设。分类培养，逐年提升教师党支部书记“双带头人”比例。

　　【主要不足】一是基层组织建设存在短板。二是党内政治生活不够严肃。三是党建工作开展不够平衡。四是干事创业能力有待提升。原因：一是抓小抓细力度不足。二是督查问责尺度不严。三是创新破难力度不大。

　　【下步打算】一是突出落细落小，压实主业主责。完善承诺、践诺、述职、评议、考核“五位一体”责任体系。二是突出提质提标，创优党建品牌。开展“党建品牌提升年”活动，探索“党建+”模式。三是突出党建引领，推动乡村振兴。当好“一线总指挥”，壮大集体经济，抓好“一革命五行动”美丽乡村建设。四是突出从严从实，营造清正风气。按照“八个坚定不移”要求，狠抓巡视巡察整改，营造政治上绿水青山。（　文字由福州市委组织部提供福州日报记者赵昕玥整理）

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基层党建工作如何开展？支部书记的答卷里干货满满！| 述职评议

作者：中国网安

发表时间：18-02-0100:46

中国网安开展2017年度基层党组织书记抓党建工作述职评议大会

1月24日，中国网安召开2017年度基层党组织书记抓党建工作现场述职评议大会。中国网安党委书记李成刚、党委副书记王建忠、纪委书记张红、副总经理祝世雄、魏敏以及相关职能部门负责人、各党（总）支部书记、基层党员群众代表参加会议。会议由党群工作部主任彭继军主持。

述职评议会按照“述、问、评、测”的程序进行。12位党（总）支部书记围绕“履职工作特色和亮点”“存在的主要问题及原因”“下一步工作思路和主要措施”三个方面，以学习宣传贯彻党的十九大精神和开展“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，围绕如何贯彻党中央关于基层党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、履行好第一责任人职责情况进行述职。参会代表就自己关注的内容现场提问，述职的支部书记进行现场解答。公司党委委员、领导班子成员对各支部书记的述职内容进行了点评。

12位支部书记抓党建工作各有特色，问答环节内容具体，领导点评直击要害，述职现场可谓干货满满，且来看看经验分享：

党建工作如何融入中心工作？作

■ 沟通：加强支部书记与行政领导、领导与基层员工、职能部门与业务部门的沟通，坚持党建服务中心工作不偏离；

■ 研讨：全员参与务虚讨论，集思广益，查摆问题，促进中心工作开展；

■ 促进：党工团组织充分发挥作用，以知识竞赛、劳动竞赛等载体，组织形式多样的活动，通过比赛提升业务水平；

■ 联合：强化支部联合结对作用，做好不同部门的资源融合，党建融入中心更好发挥作用；

■ 灵活：重点项目和长期出差项目组成立临时党小组。

党员的先锋模范作用如何体现？

■主动：改变消极等待状态，主动出击；

■正风：加强学习，领导带头，强调责任担当；

■能力：加强技能培训，注重能力的提升；

■ 引领：开展创先争优活动，选树典型，优秀党员做表率；

■宣传：加强对优秀事迹的宣传。

支部战斗堡垒作用如何发挥？

■引领：加强正向引领，进一步推进一专多能；

■ 互联：搭建网络平台，互联各个区域，传递网安声音；

■ 责任：将行政与区域结合，落实一岗双责，将支部工作纳入日常考核；

■ 氛围：开展特色支部活动，营造良好的人文环境，做到感情留人。

党员思想教育如何更好开展？

■ 常态化：继续将“两学一做”学习教育常态化制度化；

■ 全覆盖：进一步规范“三会一课”，确保党员学习教育全覆盖；

■ 明规矩：强调规矩意识和底线思维，不碰“红线”和“高压线”，加强党风廉政建设；

■ 创形式：创新学习教育形式，充分利用微信等平台开展学习教育。

通过述职、问答与点评，大家互相“取经”，总结经验，互相借鉴，共同努力把党建工作做得更好。随后，参会代表对各支部书记进行了现场评议。

李成刚对本次述职评议进行了总结。他首先肯定了各基层党组织过去一年的工作，晒成绩的同时也不回避问题，更拿出了切实可行的工作思路和打算，有见解、有思路、有措施，主要有三个特点：一是党建主业意识不断加强；二是问题导向持续深化；三是工作措施与时俱进。同时他指出开展基层党建工作要特别注意四个方面：一是要强化政治意识；二是要统一思想、凝聚人心；三是支部书记要成为改革的引导者；四是要创新活动载体。针对2018年党建工作，他提出三点要求：一是进一步抓好政治建设这个根本性建设；二是扛稳扛牢基层党建工作责任；三是不断提高党建工作能力和水平。

记者 | 蔡雪梅

编审 | 廖婷婷编辑 | 孙有权

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南哲动态 | 哲学系党委召开2017年度党支部书记述职报告会

作者：南京大学哲学系

发表时间：17-12-2508:50南京大学

2017年12月20日下午，南京大学哲学系党委在哲学系325会议室召开了2017年度党支部书记述职报告会，对我系党支部书记本年度的工作进行考核。南京大学党建工作督导组成员、校学生工作处副处长蒋恩铭老师以及校组织部张敬龙老师莅临现场指导工作。

本次述职报告会由哲学系党委书记周爱群主持，哲学系各党委委员、党支部书记等二十余名同志参加了会议。会议伊始，周爱群书记简要介绍了哲学系党支部设置的基本情况。哲学系现有11个党支部，含4个教师党支部、1个本科生党支部、3个硕士生党支部、3个博士生党支部。其中，除退休老教师支部外的其余10个党支部书记均参与本次述职汇报。

随后，教师第一支部书记孙乐强老师首先进行述职报告。哲学系教师第一支部作为南京大学第一批基层党支部建设示范培育点，在本年度的工作中取得了较为突出的成绩，其工作要点包括三个方面：一是全面贯彻学习，努力领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，努力做到学必有思、思必有行、行必有果。并依托专业的优势，努力实现理论学习和专业研究的结合。二是在学懂、弄通、做实上来下功夫，使习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神进教材、进课堂、进头脑、入人心。三是以高水平的研究为后盾，极力做好十九大精神的宣传教育工作，积极服务于江苏和南京大学的理论宣传工作。

接着，教师第二支部书记殷曼楟老师和教师第三支部副书记季林老师分别进行述职汇报。殷曼楟老师从学习贯彻党的十九大精神，推动“两学一做”学习教育的常态化，带领支部围绕中心、服务大局等方面总结了本年度的工作成绩，反思了支部工作中尚存的问题，并提出了系列改进措施。季林老师从抓责任落实、切实履行第一责任人职责，推进“两学一做”常态化制度化、严格组织生活制度，尝试打破传统学习形式，争创一流、充分发挥党员作用等方面对本年度的工作进行了总结汇报。

学生党支部分别由本科生支部书记吕程老师、17级硕士生支部书记王钰涵、16级硕士生支部书记孔令行、15级硕士生支部书记徐家熠、17级博士生支部书记张齐、16级博士生支部宣传委员伊家慧、15级博士生支部书记尤咸鹏进行述职报告。他们分别从本支部的组织制度框架建设、党员发展考核程序完善、支部生活组织开展等方面入手，回顾了本年度工作的得失、探讨了来年工作的计划等。

各支部书记述职汇报结束后，哲学系党委委员结合各自所联系的支部工作进行了简要点评。系党委书记周爱群老师表示，希望各支部书记通过这次述职报告会，能互相取长补短，进一步提升支部的工作能力。系主任、系党委委员唐正东老师肯定了教师各支部本年度的工作业绩，同时指出，教师在自己学好党的理论知识的同时，要将其内化在自己的研究课题之中，也要以课程和讲座为依托进行宣传，即进一步扩大理论的“内化”与“外宣”工作。随后，系党委其他成员，副书记孟振华、副主任王恒、副主任张亮、组织委员吴雨芳等几位老师也结合自身工作及专业特长，为各支部发展提出了宝贵的建议，希望各学生支部活动能更加丰富多彩，希望学生党员们能将党的理论知识与自己的专业学习有所联系，真正做到学用结合逐创新。

最后，南京大学党建工作督导组成员、校学生工作处副处长蒋恩铭老师对本次党支部书记述职报告会进行了总结点评。蒋恩铭老师肯定了我系党委2017年度的工作。他指出，哲学系各个支部的理论学习十分的深刻，能够将党的理论学习与工作相结合，在全校起到了一定的示范作用；同时，哲学系各个学生支部的工作十分鲜活且接地气，能够以学生为中心，围绕学生的成长和需求开展系列有针对性的活动，为学生发展提供了极大的助力。

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述职评议认真总结扎实整改践行职责 ——区司法局各党支部书记参加述职评议考核

作者：槐荫司法

发表时间：18-01-2916:40

根据区委区直机关工委《2017年度区直机关党支部现场述职评议考核的通知》要求，1月24日下午司法局总支所属5个党支部书记在813会议室进行现场述职，并接受考核组成员现场考核，通过述职评议，各党支部总结了2017年工作情况，查找到自身存在的问题与不足，明确了下一步工作的努力方向，为新年度工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

（述职评议考核现场）

一、局党总支、各支部高度重视，对照要求认真落实

收到上级下发的通知后，局党总支高度重视，及时召开了由各支部书记参加的专门会议，传达上级会议精神，学习领会通知精神，对各支部如何做好述职评议考核工作进行了具体部署，并提出了“摸底、调研、汇总、成文报告”等具体要求，为各支部扎实开展述职工作指明了方向。

各支部对照上级要求，在本支部内进行了广泛的摸底调研，征求支部党员群众意见建议，认真梳理支部一年以来的工作，查找自身存在的问题与不足，制定下一步的工作目标与打算，经过多次推敲研究最终成文。

（各支部述职报告）

二、现场述职认真对待，精神抖擞展现风采

办公室党支部书记徐杨从加强政治理论学习、深化思想认识，创新工作模式、加强队伍建设，严格制度规范、加强作风建设，加强宣传引导，激发党员活力，抓党建促工作、各项业务呈良好发展态势五个方面总结了支部工作，从理论学习和党员先锋模范作用两个方面剖析了支部党员存在的问题与不足，制定了下步整改措施。

基层工作科党支部书记常广璞在汇报支部组织建设的基础上，又重点汇报了基层司法工作的主要成果，向各位评委展现了支部特色。从制度落实、活动组织、教育工作融合三个方面剖析了支部存在的问题，为下步工作开展找到整改方向。

（基层工作科党支部书记常广璞述职）

148协调指挥中心党支部书记柴子毅从履行基层党建工作和推进“两学一做”学习教育常态化制度化两个方面进行了述职，从自身履行抓党建意识有待进一步提高、重业务轻党建工作现象依然存在、开拓创新意识不足三个方面剖析了支部的差距，制定相应整改措施。

（148协调指挥中心党支部书记柴子毅述职）

公证处党支部书记宋博用详实的数据和生动的案例脱稿汇报了支部履行基层党建工作责任情况和推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况，从窗口单位特点和实际情况剖析本支部存在的问题与不足，在今后工作中培养本支部人员把“服务精神”升华成“奉献精神”。

（公证处党支部书记宋博述职）

老干部党支部书记蔡福海从抓学习、抓特色、抓协调、抓改进四个方面对支部工作进行了总结汇报，用生动的案例展现出离退休干部“人退休思想不退休，立足自身发挥好余热”的优良品格，为其他同志树立了好的榜样。

（老干部党支部书记蔡福海述职）

三、牢记指示加强整改，新年工作再创辉煌

机关工委副书记李宏伟同志对司法局一年来的工作进行了讲评，指出我局党建工作细致、党建工作与业务工作结合较好、注重自主学习的特点，高度赞扬了离退休老干部发挥余热的优良品格，并对下一步工作提出了意见建议。

会后各支部立即行动，根据机关工委指示进一步细化了整改措施，明确了下步工作计划安排。在今后的工作中，我局将根据新形势新任务的要求，积极探索党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，为推动我区经济社会发展做出新的更大贡献。

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海南市县党委书记抓基层党建工作述职报告摘登

作者：环球网

发表时间：17-02-0711:22环球时报在线(北京)文化传播有限公司

落实主体责任牢筑基层堡垒

——全省市县党委书记抓基层党建工作述职报告摘登

-海南日报记者李磊陈蔚林整理

按照中央统一部署，2月6日，全省市县党委书记抓基层党建工作述职评议会议和省委对新一届市县党委书记、纪委书记集体廉政谈话会在海口召开。

会上，全省19个市县党委书记以“抓基层党建工作”为主题，以“成绩清单”、“问题清单”、“任务清单”为主要内容，逐一进行述职报告并接受与会代表作出的民主评议。本报对述职报告给予摘登(按发言顺序排列)。

二月六日，海南市县委书记述职大会在省委大楼举行。海南日报记者王凯摄

省委常委、海口市委书记张琦

提升党建整体水平打造海口党建样板

海口市委坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将中央、省委的部署与海口实际相结合，创造性提出“7+3+1”党建重点任务，出台了《关于全面从严治党加强基层党建工作的意见》《关于在全市基层党组织中全面推行标准化建设的指导意见》等文件；组织开展三级党组织书记联述联评联考，召开3次基层党建例会，开展2轮基层党建巡查；出台在“双创”中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、在全市党组织中严格落实“三会一课”等制度。

以“十个一”为抓手开展“两学一做”学习教育，全市共举办基层党组织书记培训班55期，上党课2536场次，集中学习讨论6623场次。圆满完成市、区、镇、村四级领导班子换届。换届后，对村(社区)“两委”干部进行全覆盖轮训，建立微信工作群，加强对基层干部教育管理。精心打造《我是共产党员》栏目，挖掘宣传便衣警察大队长冯晖等一批优秀共产党员。

组织开展四项排查，选派83名优秀机关干部到建档立卡贫困村和软弱涣散基层党组织村任第一书记；编印通俗易懂的扶贫政策口袋书，加大第一书记、扶贫干部培训力度；建立市四套班子领导轮流深入基层参加指导脱贫致富夜校制度，充分发挥脱贫致富夜校的作用；推行“一核两委一会”乡村治理新模式等。

将每个村(社区)每年工作经费提高到30～40万元。一次性安排专项资金4.3亿元，全面解决全市村居组织活动场所“无、危、小”问题。

下一步，我们将落实全面从严治党，严肃党内政治生活，结合海口实际，研究制定关于全面从严治党严肃党内政治生活的实施意见等，并加强党员队伍建设，努力提升能力素质；靶向发力攻坚克难，补强补齐工作短板；提升党建整体水平，打造海口党建样板。

三亚市委书记严朝君

让基层明晰党建工作抓什么、怎么抓

市委常委班子全年研究基层党建工作11次。开展党建专项考核，将书记述职评议扩大到机关、国有企业、“两新”组织4个领域党(工)委。我到三亚任职后，下基层调研18次，并到育才生态区龙密村宣讲十八届六中全会精神。首次启动对海棠、吉阳、天涯、崖州4个区党委的巡察。

去年承诺6个问题，全部整改到位。我到三亚任职后，进一步落实述职承诺事项，建立了区、村两级抓基层党建问题、任务和责任“三个清单”，让基层更加明晰党建工作抓什么、怎么抓，并出台了党内激励关怀帮扶文件。

全面组织各基层党组织开展“两学一做”学习教育。认真组织“四项排查”，促进脱贫攻坚，出台加强国有企业党的建设四个方面16条措施。两次专题研究“两新”组织“百日攻坚”工作，建立健全机构、队伍、保障3个机制。

按照分层分类培训要求，对基层党组织书记进行了普遍轮训。开展“戴党徽、亮身份，促发展、树形象”活动。组织近百家单位开展党员志愿服务活动。出台市招大学生村官任党建专干的意见，加强基层党建工作力量。开通“三亚党建红云”手机APP。表彰20名“最美村官”和一批先进基层党组织、优秀党员及党务工作者。中廖村党支部书记林泽良被评为全国优秀党务工作者。

下一步我们将压实党建主体责任；补齐国企、“两新”组织党建短板；健全村干部“小微权力”制约机制，降低村干部违纪数量；优化市直属党委(工委)设置，真正发挥其抓基层党建一线指挥部作用。

三沙市委书记肖杰

充分发挥基层党建的作用

委党校合作，依托永兴学校举办了100期党务、技能等培训班，提高了岛礁党员干部素质。

三沙下一步将落实中组部、省委关于党建工作部署，进一步落实抓基层党建责任，并层层传导压实，形成合力。以问题为导向，完善党建工作制度，夯实三沙基层党建基础；进一步担当探索，把握特殊党建规律，研究解决岛礁党建面临的问题，充分发挥基层党建在守好建好祖国南大门中的积极作用；突出重点突破薄弱环节；进一步改善基层党建工作条件，调动基层党员干部积极性。

我亲自任市委抓基层党建工作领导小组组长，先后7次主持市委常委会专题研究部署基层党建工作，多次主持召开市委理论中心组专题学习会研讨基层党建工作；20多次到岛礁、船舶，行程上万公里；组织开展工委书记抓基层党建年度述职评议；根据多岛礁轮值工作的需要，成立了永兴岛轮值临时党委，晋卿岛、赵述岛轮值临时党支部，由轮值领导任书记；圆满完成了岛礁社区两委换届选举，“一肩挑”达到100%，战斗力、凝聚力有新的提高。

在西南沙岛礁的建设管理中成立了南沙工作领导小组、南沙工委管委会，选配相关专业人员上礁工作，增加南沙工作编制；我们建立了渔业公司党委、三个分公司党总支；建立三沙1号交通补给船党支部、党员突击队；建立流动党支部，实行警民共建，为渔民党员营造家的温暖，渔民说“离港离岸不离党，跟着党旗闯南海”。

亲自动员部署，制定实施方案，多次讲党课、多次组织开展专题研讨，按照罗保铭书记重要指示，组织制定了《争创生态循环、资源节约、岛礁风格、军民融合典范方案》，“西沙黑”、“南沙红”成为三沙党员干部艰苦创业的象征和品质。

我5次下南沙岛礁，10多次上西沙岛屿调研，提高了对三沙特殊党建规律的把握；通过加强船舶、渔业公司的党建工作，提升了党组织覆盖面；与省

儋州市委书记张耕

认真履行管党治党职责

2016年以来，儋州市委深入贯彻落实中央和省委的决策部署，认真履行管党治党职责，抓严抓实各项党建工作，推动全市基层党建工作取得了新的进步。

强化管党治党责任。深入基层调研指导党建工作52次，先后召开13次常委会和党建工作会议。压实各级党委抓党建主体责任，严格监督执纪问责。制定出台了《儋州市加强对单位“一把手”监督工作制度》等制度。

全面落实问题整改，建强基层党组织。构建“一核两委一会”乡村治理结构，村(社区)党组织书记、主任“一肩挑”比例达99.64%。从三方面人员中选拔乡镇领导27名，提拔重用基层一线干部69人。创建基层党建示范点17个。全面推行星级“两委”创建工作，对全市100名优秀共产党员、29名优秀党务工作者和48个先进基层党组织予以表彰。

扎实推进党建重点任务，抓实党员干部教育管理。市委理论中心组多次开展“两学一做”专题学习，市委常委带头上党课。开展党员“亮身份、践承诺”活动，组织农村党员30025人次参加脱贫致富电视夜校学习等。

在今后工作中，我将认真贯彻落实中央、省委的部署，加强和改进基层党建工作，健全基层党建责任制；强化基层党组织战斗力凝聚力。抓好基层党员干部队伍建设；全面加强基层基础保障；推进各领域党建工作，为儋州科学发展、跨越发展提供坚强保障。

琼海市委书记何琼妹

带头落实基层党建主体责任

切实落实党建工作责任。坚持把落实全面从严治党要求作为重要政治任务，强化“四个意识”，培育党建思维，扛起责任担当。认真抓好换届工作， 4次主持召开党建专题会议，16次深入镇村指导基层党建工作。

接续兑现党建述职承诺。主持制定市委工作规则、各级领导班子决策重大问题议事规则，开展两轮党风廉政建设专项巡察。新建基层便民服务窗口17个，为民办事17.7万余件，服务群众26.5万人次。新发展40岁以下农村党员246名。

推进基层党建创新发展。开发基层党建标准化信息管理软件，在全市15个社区上线试运行。在两个镇推行“组财村管”办法，探索加强对村小组集体资产和资金的监管机制。深入推进农村党员设岗定责和社区党员网格化管理服务工作。开展机关在职党员志愿服务活动等。

深入开展“两学一做”学习教育。市委常委会原原本本学习习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规。市委书记带头上党课，带动全市各级党员领导干部上党课。带领党员干部立足岗位作贡献，全国文明城市创建年度评估得92.6分。

下一步，我将带头落实基层党建主体责任，统筹推进基层党建重点任务，全面加强基层党员干部队伍建设，切实提高基层基础保障水平。

文昌市委书记陈笑波

把抓基层打基础与中心工作同步谋划

我把抓基层打基础摆在文昌工作的突出位置，与经济建设、社会事业发展等各项中心工作同步谋划、同步推进、同步落实。先后主持召开5次常委会、1次座谈会专题研究部署党建工作，带头开展基层党建、脱贫攻坚调研，及时发现和解决实际问题。主持制订党(工)委书记开展抓基层党建工作述职评议考核方案，推动完成了省委布置的七项党建重点任务。顺利完成省委确定的市镇村三级换届任务。

对基层党建责任落实不到位问题，制定党建季度巡回检查制度。为各级党组织开出党建责任清单，层层传导压力，倒逼党建责任落实。针对个别机关与村级党组织服务工作存在“两张皮”的问题，继续实施“椰乡党旗红工程”；针对基层组织工作经费不足问题，建立村级保障经费增长机制。

在全省率先推进基层民主协商并实现全覆盖；主动适应“互联网+党建”新潮流，通过党管人才项目成立2家电子商务创业孵化基地；努力推动便民服务触角向村级延伸，逐步构建完善市镇村三级便民服务架构，村级便民服务覆盖率达到97%。

下一步，将加大主体责任落实力度，狠抓基层党建重点任务落实，不断增强基层党建工作活力，切实发挥基层党组织率先垂范作用；持续发力推进“椰乡党旗红”工程，开展精准治理、精准提高；完善“一核两委一会”村级治理模式，达到消解矛盾、服务农村发展、推动公益事业的效果。

万宁市委书记张美文

形成“书记抓，抓书记”的常态化机制

一年来，作为党建工作第一责任人，我始终把抓好基层党建工作视为首责主业，与34个党(工)委签订了党建工作责任书，形成“书记抓，抓书记”的常态化机制。

坚持问题导向，补齐党建工作“短板”。一是认真兑现述评承诺。二是加大基层服务保障。三是树典型抓整顿。同时加大软弱涣散基层党组织的整顿力度，成功转化软弱涣散党组织21个。

坚持从严治党，营造良好政治生态。一是加强警示教育。二是强化整改落实，持续向“四风”问题开刀。三是狠抓廉政建设，与114个单位签订《党风廉政建设目标责任书》，举办“党风政风热线”栏目43期等。

下一步，我将认真履行管党治党责任，坚持党建工作一抓到底，严格落实《中共万宁市委常委会从严治党、加强党的建设工作责任事项》，一年带头深入基层开展专题党建调研不少于6次，每季度召开1次党建工作例会，每月至少召开1次常委会讨论研究党建工作重大问题，党建会议随议随开，切实解决党建难题。以强化党员教育管理为目的，健全落实各项党建制度。加大推动资源下沉力度，增加财政经费向基层倾斜；以“农村党建夯基础、社区党建创特色、机关党建促提升、薄弱领域抓规范”的工作思路，分领域、分层次、有计划地推进全市党建工作；加大党建工作督查考核力度，激发党建活力，形成抓党建促发展新常态。

东方市委书记吉明江

提升党建水平促进经济社会稳定发展

一年来，我切实履行抓党建的主责主业，抓实“五个年”工作任务，着力提升各领域党建工作水平，有效促进东方经济社会稳定发展。

坚持问题导向，年初带队开展了1轮调研、1场专题研讨，提出了“五个年”的工作载体；先后带队开展42次调研，召开15次常委会和4次例会研究部署党建工作；设立乡镇党建办，配备专干25名，配备市直单位组织员126名；开展5轮专项巡查，通报批评33个党组织，督促整改事项352项，提拔重用31名抓党建工作突出的干部，调整撤换党组织书记8名。同时逐项兑现承诺，去年述职确定的9个问题已全部落实整改。

扎实推进“基层组织规范化建设巩固年”、“党员教育管理年”、“基层服务型党组织建设提升年”活动，圆满完成“市乡村三级换届年”工作任务。

下一步，将落实组织、经费、机制保障，进一步夯实党建工作基础；深化“主题党日+党费缴纳日”活动、“五亮一评”活动、“两学一做”学习教育进一步提升党员队伍建设水平；抓实基层治理规范化建设工程、软弱涣散党组织集中整顿工程、城乡党组织统筹共建工程、党建+精准扶贫工程、“一心一带一线”党建示范点创建工程。

五指山市委书记宋少华

落实管党治党主体责任

坚持书记抓、抓书记，落实管党治党主体责任。先后批示12次，召开党建工作会议38次。推行“一定两述三评”制，逐层签订目标管理责任书，逐级开展“双向”述职评议和党建专项考核工作，压实主体责任。

坚持重点抓、抓重点，兑现述职评议整改承诺。开展集中督查12次，驻村坐班等制度基本得到落实；选派205名优秀干部担任第一书记或驻村工作队员，每年为每个机关事业单位党支部安排党建工作经费5000元；坚持先调研后选人、先整顿后换届的原则，全市68个村社实现书记、主任“一肩挑”、女干部配备、重点难点村顺利换届；加大畅好农场党建工作力度，实行星级目标管理，配强党委、支部领导班子。

同时，坚持经常抓、抓经常，落实党建工作重点任务。紧紧围绕七项重点任务，直面问题，解决问题。

下一步，我将认真履行党建工作责任制，继续实行“一定两述三评”工作，分级分类抓好述职评议考核，明确问题、任务和责任“三个清单”，自上而下层层夯实各基层党组织书记主体责任。逐步健全督查巡查机制，坚持从严管理、跟踪问效，推动各项任务扎实有效落实。持续落实好党建工作重点任务，继续抓严抓实机关党员干部学习教育。充实“两新”组织工委办公室工作力量，加大“两新”组织党组织管理力度。深入推进服务型党组织建设。全力推行“五大工程”；进一步加强党员队伍建设。

乐东黎族自治县县委书记林北川

站位全局，做到管人、管思想、管作风

我始终把注意力聚焦到抓党建这个主业上来，坚持站位全局，做到管人、管思想、管作风。2016年，召开9次会议专题研究党建，17次深入一线专题调研，带动、督促班子成员把重心移到抓党建上。

我将“四项排查”等重点任务融入“两学一做”中整体把握，统筹推进。

在镇换届中，选优配强扶贫任务繁重的镇村领导班子；选派37名驻村第一书记，安排各类经费167.3万元；制定发挥党建优势助力脱贫攻坚工作意见和建档立卡党员贫困户帮扶实施方案，发挥党员示范作用。

我注重抓“三会一课”等基础工作，突出抓好党员教育，在村级换届中整顿18个软弱涣散党组织；创新5轮次进村入户筛选工作方法，仅用41天率先实现100%“一肩挑”；做实“一核两委一会”治理结构，完善村级组织管理“四项制度”。

针对述职查摆的4大类问题，制定18项措施，均整改到位。成立“两新”组织工委，统筹“两新”组织党建工作，制定目标计划，按期推进。

下一步，将深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，严肃党内政治生活。在11个镇建立党员教育基地，督促指导每个基地制定年度学习计划、完善学习管理制度。同时，狠抓非公党建工作，持续加强作风建设，实施党员服务工程。

澄迈县委书记杨思涛

全力抓好基层党建责任落实

先后召开专题常委会、基层党建会等16次，作出批示28次，每月至少两次深入基层调研党建工作，解决党建难点问题15个。连续3年在年初与各镇党委书记签订责任书，年底召开镇党委书记抓党建述职会。

强力推进村级组织换届选举工作，提前100天完成村级换届，实现六个100%；抓好抓实乡镇换届选举工作，择优选拔21名“三方面人员”进班子；严肃换届纪律，规范有序开展县级领导班子换届。

组织两轮“两新”组织“两个覆盖”专项攻坚活动，安排财政预算700万元，确保党员教育培训扎实开展。

全县副科级以上党员领导干部结对帮扶贫困户。在全省率先开展脱贫攻坚专项巡察，推进有关问题的整改落实。

下一步，将全力抓好基层党建责任落实。每季度召开一次基层党建工作例会，总结经验，研究解决新问题。改革党建巡查制度，用好提醒、函询和诫勉措施；加大镇村党组织书记抓基层党建工作述职评议结果运用力度，提高党建工作的考核权重，抓基层党建工作综合考核不能评为优秀的党组织书记，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格，对长期工作被动的坚决调离领导岗位，倒逼基层党组织书记自觉抓好基层党建工作。同时，加强基层干部队伍建设，着力补齐基层党建短板，推动从严治党向基层延伸。

临高县委书记李江华

聚焦党建主业履职尽责

始终聚焦党建主业，履职尽责，先后组织召开11次专题会议，部署基层党建工作，层层签订党建工作责任书，逐级传导压力。扎实兑现述职承诺。建立了县级领导干部和机关单位“一对一”党建工作帮扶联系点制度。投入3000万元解决了全县村级组织活动场所“无、危、小”问题。优化基层党建巡查机制，调整设立4个常设党建巡回检查组，建立健全工作机制，实现了基层党建巡查工作常态化、全覆盖。

同时，加大基层基础投入，抓教育强管理，推进干部队伍建设。明责任强督查，抓好党建促脱贫，有力促进了全县扶贫攻坚各项任务的有效落实。

下一步，我将坚持抓好党建就是最大政绩理念，建立健全县委定期研究基层党建工作制度，成立“两新”组织党工委，配备专职工作人员3名以上，进一步推进和提高“两新”组织党建工作；实行基层党组织星级管理和考核评比制度，规范提升基层党建工作水平。

同时，继续依托“干部夜校”平台，采取集中授课、送课下乡等方式，有针对性地开展党务知识培训；将村(社区)基层党建工作经费列入财政预算并逐步提高标准；建立健全“一核两委一会”治理模式，努力实现村务协商会组建率达到90%以上；成立乡镇党建工作办公室，配备工作人员不少于3人；有计划有步骤加强党组织书记、党建工作专干、社区工作人员3支队伍建设，整合拓展基层党建工作力量。

定安县委书记陈军

发挥班子“领导核心”作用

摆正“位子”，主动强化责任担当。坚持每周1次以上深入基层调研，先后主持召开党建专题会议23次。组织开展乡镇、县直单位党委(党组)书记党建工作述职。带头执行县级领导党建联系点制度，4次深入联系点指导基层党建。严肃党内政治生活，充分发挥班子“领导核心”作用，层层落实抓基层党建主体责任。

照好“镜子”，严抓实改兑现承诺事项。抓保障投入，县村级组织运转经费增加到3万元，为所有村(社区)“两委”干部办理了人身意外伤害险，投入450万元全面解决村级组织活动场所“无危小”问题等。

打牢“底子”，着力推动基层基础全面过硬。抓队伍建设。圆满完成县、镇、村三级换届工作。完成村“两委”干部、基层党组织书记轮训。

树起“旗子”，持之以恒抓实党员日常教育。扎实推动“两学一做”学习教育。通过规范“三会一课”、设岗定责、党员志愿服务等形式丰富党员活动载体。

下一步，将建立党建工作季度例会制度，进一步完善目标考核体系，加大党建考核权重；加大投入保障；理清“两新”组织党建工作基础数据、台账；创新方式方法，深入开展创建党建示范点活动，打造党建新品牌；加强基层党务队伍建设，在10个乡镇设立“党建办公室”，配齐配强党务工作人员；继续抓好村级组织后备干部队伍培养工作；把好党员发展的入口关、程序关、质量关。完善制度，提升基层党建规范化水平；创新载体，深入实施党员教育提升工程；强化党建核心动力，引领精准脱贫，发挥基层党组织在政策引领、组织协调、技术培训、信息传递、扶志扶智等方面的作用。

屯昌县委书记田志强

切实履行好基层党建第一责任人职责

今年以来，我始终立足屯昌党情县情民情，积极谋划和推进基层党建工作，切实履行好第一责任人职责。

带头学、亲自做，层层压实管党治党责任：将“两学一做”作为全面推动管党治党向基层延伸的重要举措，带领常委会班子围绕习近平总书记系列重要讲话、十八届六中全会精神等开展专题学习研讨。主动将党建融入中心工作中谋划和推进，主持召开党建专题会议10次，动员全县基层党组织、党员在脱贫攻坚、农垦改革、生态循环农业、服务社会百日攻坚等重点工作中争当合格党员。

抓摸排，明底数，逐项落实党建重点任务；建台账、促整改，全面兑现去年述职承诺：圆满完成了村级换届，严抓党员培训，对党支部书记、基层党员轮训一遍，通过驻巡结合、专题巡察，强化党风廉政建设，加大党建投入；建组织、转职能，推动农场社会管理属地化改革。

下一步，将严格落实管党治党责任，加强基层组织建设，强化党员教育管理，加大基层投入力度。

陵水黎族自治县县委书记麦正华

创建基层党建服务品牌

切实履行“第一责任人”职责，真正把从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上。带头落实“两个责任”。带头落实书记“三级走访”制度，带头推行“夜宿夜访”制度。带头深入全县30个换届重点难点村，“把脉问诊”了解选情，积极破解换届难题。

扎实抓好“两学一做”学习教育，主持召开县级领导干部“两学一做”专题研讨会，开展“陵水大讲堂”、基层党组织书记专题轮训、“两学一做我来说”等自选活动10余项。建立“党员集中活动日”“党费日”等系列制度。开展机关党员“戴党徽·亮身份·作表率”和农村党员“挂牌亮户”等活动。

把乡镇党建工作经费提升到每年30万元，村级组织运转经费提升到每年25万至35万元不等，安排“两新”党组织每年1万元工作经费。高标准选派第一书记覆盖116个村(社区)。推行一村一法律顾问工作，实现农村法律服务全覆盖。全面解决村级活动场所“危小旧”问题，规范116个行政村(社区)便民服务站点建设，实行8小时便民服务工作制，进一步打通了服务群众“最后一公里”。

下一步，将抓紧压实，推动基层党建责任制落地生根；统筹兼顾，攻坚克难，构建党建引领工作格局；倒逼推动，突出实效，加强党建促脱贫攻坚力度；以点带面，优化提升，创建基层党建服务品牌。

昌江黎族自治县县委书记林东

充实基层力量促脱贫攻坚

“一二三四五”扶贫机制，推动干部和贫困人口结对帮扶；优化基层组织促农村发展，将208名致富带头人选进村“两委”班子，通过充实基层力量促脱贫攻坚。

以“两学一做”推动党员干部学习教育常态化，开展“两学一做”先进典型、全省优秀共产党员卢忠民先进事迹宣讲，激励党员干部竞相作为。

下一步，我们将进一步落实党建主体责任，进一步强化抓党建促脱贫攻坚，进一步推进薄弱领域党建工作，进一步强化党员教育管理。

我们用“五个切实”扛起党建责任，切实担好第一责任，切实层层压实责任，切实转变基层作风，切实落实突出问题整改，切实查漏补缺。用“四个抓好”盘活发展一盘棋，即抓好党建树新风，抓好党建保稳定，抓好党建促管理，抓好党建激活力。

“四个抓好”盘活发展一盘棋，并通过“三项制度”建强基层党组织，即深化十星“两委”创建，坚持民主集中制，建立县委巡察制度。

“双管齐下”服务大局促发展，建立

保亭黎族苗族自治县县委书记王昱正

增强全县基层党组织党建责任意识

全年组织召开12次党建工作专题会议，研究部署“两学一做”学习教育、乡村换届和七项党建重点任务等工作。与所辖118个党组织签订了党建目标责任书，深化责任落实。自上而下组织开展县乡村党建联述联评联考工作，增强全县基层党组织党建责任意识。围绕“两学一做”学习教育，带头抓学习、提能力，带头讲党课、强党性，带头找问题、补不足。

深入总结“三信三爱”活动经验，在全县60个行政村全部成立村务协商会，把一批热心公益、群众口碑好的老支部书记、乡村教师和致富能人选到村务协商会，逐步完善“一核两委一会”乡村治理机制。建立机关党建工作巡查制度，全年开展2次机关党建巡查。同时，抓好三级换届，筑牢党建根基。

强化四项功能，助力脱贫攻坚：一是强化“转变作风”的功能。二是强化“找准贫根”的功能；三是强化“输送人才”的功能；四是强化“基础保障”的功能。

2017年我们将重点围绕“全面”、“提质”、“用活”、“从严”、“厚爱”开展党建工作：将下功夫补齐基础短板，突出重点考核，用活党建载体，加强教育管理，突出示范引导，努力提升基层党建水平。

琼中黎族苗族自治县县委书记孙喆

强化严实作风把基层党建工作抓紧抓实

认真履行第一责任人职责，开展党建调研56次，主持会议研究党建工作37次，出台党建制度26项，解决实际问题29个。完善“月通报、季研究、半年小结、年终考核”、三级联述联评联考等机制，与19个党(工)委签订责任书，通过召开季度例会、随机督导、专项巡查等方式，督促工作落实。

实施“党建+扶贫”，打好脱贫攻坚战。选派党员干部开展“四联三问”“联村帮扶”“第一书记”等活动，开展“十个一批”脱贫工程；实施“百村百社、千人万户”创业致富计划、“领头雁”培养工程等活动；调整乡镇领导班子成员102名，圆满完成村级组织换届选举工作；提升村干部致富能力。建立考核工作机制，指导出台乡镇、县直部门、第一书记等脱贫攻坚考核办法，实现基层党建和精准扶贫高度融合。

同时，强化基层经费保障。在100个村级组织活动场所实现全覆盖基础上，新改(扩)建农场、社区场所8个。依托基层阵地丰富拓展“5+X”服务进村模式，投入125万元建设“党员驿站”服务热线，阵地堡垒作用得到进一步发挥。

2017年，我将继续坚持问题导向，强化严实作风，把基层党建工作抓紧抓实、抓出成效。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，强化“月通报、季研究、半年小结、年终考核”工作机制；每半年分析1次影响党建工作深入推进的重大问题，抓好年度县、乡、村三级述职评议考核，落实党建工作责任制。整改薄弱环节，破解难点问题；加强队伍建设，提高双带能力；加大帮扶力度，深化“党建+扶贫”；加大经费投入，夯实党建基础。

白沙黎族自治县县委书记张蔚兰

把抓党建促脱贫作为头等大事

2016年在白沙履职一个多月来，我多次深入乡镇、村实地调研，跑遍全县11个乡镇和40多个行政村，主持召开3次县委常委会研究部署基层党建工作，有效解决村组干部待遇偏低、紧缺专业人才引进等重难点问题。结合“两学一做”学习教育，把抓党建促脱贫作为头等大事，接连召开全县性脱贫攻坚会议，配齐配强扶贫办领导班子，理顺相关工作机制。四套班子领导每人联系1个乡镇，结对帮扶5户贫困户， 2016年超额完成省下达减贫任务。

对去年述职的“问题清单”，逐一兑现承诺；探索“基层党建+”引领基层自治创新；以“互联网+”拓宽党建工作渠道。

向全县建档立卡、软弱涣散贫困村选派38名第一书记和22个驻村工作队，全力破解党建难题；大力选树脱贫攻坚先进典型；严查脱贫攻坚工作中不作为、乱作为、假作为问题。

作为县委书记，我将严格履行“第一责任人”职责，进一步完善乡村两级党建目标考核机制；建立乡镇、村居两级抓党建“问题清单”、“责任清单”，充分运用党建述职评议这一有效方式，推动党建责任由软变硬，工作由虚变实；落实基层党建季度工作例会、基层党建专题会议制度；加快打造高素质党员干部队伍，全面提升基层党建服务发展水平。

路建基层党支部书记认真“考”出来

作者：新华网客户端

发表时间：18-12-2415:05新华网股份有限公司

述职、提问、点评、测评，6名基层党支部书记述职，5个“考官”轮番提问，毫不间断的进行了4个多小时。

“创新党建活动载体，党建工作有新活力，我们……”第一工区党支部书记李广多还要往下说，当即被主持会议的党工委副书记孙化文把话打断，“不要再说成绩了，重点说问题，说你们哪个事情没有做好，能不能做好，要怎么做?”

面对这样的提问，令在场的人，人人捏着一把汗。

这是12月20日，出现在中国中铁双洮高速项目总经理部党工委2018年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会上的一幕。

不让说成绩，始终摆问题。这样的大“考”让支部书记们如履薄冰。为什么要这样? 中国中铁双洮高速常务副指挥长、总经理部党工委书记孙玉国说：“党建工作是国有企业的根和魂，基层党建是企业发展的基石，基础不牢，地动山摇。选好、配强党支部书记是基础，建好支部，带好队伍，干出成绩是关键。”

党支部书记是基层党组织的第一责任人，是党支部的核心和灵魂，是群众的主心骨、领头羊。“只有敢于直面问题，勇于解决问题，才能有效提高基层党建工作质量。”孙玉国在点评时说。

近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》。他们举办这样的活动，既是对《条例》的深入学习，更是对党支部书记工作的全面检阅。

这次述职评议是对6名党支部书记的一次大“考”，旨在深入推进全国国有企业党的建设工作会议、中央企业党的建设工作座谈会、以及国资委党委重要部署和中国中铁党委重点安排等各项任务落实。

在当天的述职评议会上，6位党支部书记突出5个重点，围绕8项内容，逐一进行了全面、深入、深刻的述职。

李广多是第一个述职的党支部书记，他的表现将直接影响后面几位书记的发挥。

正因他的述职被打断，整个会场气氛迅速实现了180度扭转。少了一些轻松，增添了更多的紧张。

抓党建工作精力不足，与党员沟通少，学习笔记不认真，党建工作与现场管理没有紧密结合，施工刚开始时支部工作一度涣散……

类似这些问题被一一“挖”了出来。

还有一位党支部书记的述职报告，被总经理部党工委退回去修改了3次。

双洮高速是中国中铁直管项目，中国中铁党委批准成立了总经理部党纪工团组织。全线6个参建单位组织健全，并且设置了专职党支部书记。

自开工以来，短短半年时间，双洮高速党建工作取得了令社会关注的成绩。

他们率先启动“双洮高速党旗红，全面创优争先锋”“三面旗帜进班组，工匠精神铸精品”“中国中铁双洮杯”5+2战役劳动竞赛等“三大活动”。 60名党员加入党员先锋岗，70名管理骨干和技术工人加入工人先锋号，90名团员青年加入青年突击队，全体成员统一佩戴袖标，冲锋在前、作出表率;220名成员的照片、姓名、岗位职务和包保责任，一一公示在路基、桥涵、预制厂、工区和施工班组宿舍等各个生产、生活区域，接受监督。

他们建立120余处党建文化长廊，“五角心”党建文化书屋被中华全国总工会授予“全国职工书屋示范点”荣誉称号。

他们创新开展了“今天，我来讲党课”党课周活动，6名党支部书记纷纷走上讲台，面向全体党员讲党课12次，30课时。他们建立“智慧党建”体验馆，开办“手机党校”，评选优秀农民工党员进入“先进班组”。他们还“精准扶贫”，助学帮困，修路利民，累计捐款300万元，积极践行央企社会责任，务实推进路地和谐发展。他们攻坚克难，大兵团作战，5个月完成任务15亿元。第五工区经理石建军说：“我和张丹书记搭班子，虽然他年龄比我小，但我们都认他当班长，他脑子活、办法多，项目再难，都能把干部职工的士气调动起来，干出成绩。”

在评议会上也能听到这样肯定的评价。但是，坚持以问题为导向，已经成为这场考试的主旋律。中国中铁率先提出要实现“十个双洮”目标，其中“党建双洮”是目标的引领、重点和关键，能为项目提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。所以，必须要“考”。“经历了这么一考，考出了支部书记们更加坚定的信仰、信念和信心。”孙玉国表示。

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蒸湘区42名区直机关党支部书记述职迎“年终考”

作者：红网

发表时间：02-0209:45湖南红网新闻网络传播有限责任公司

红网时刻2月2日讯（蒸湘分站记者雷云）2月1日，一年一度的党建“年终大考”——衡阳市蒸湘区召开区直机关党支部书记履行基层党建工作责任制述职评议会，42位党支部书记通过会议述职和书面述职两种方式进行了述职。区委常委、区委办主任阳宏伟进行点评。

年终“大考”考什么？“答卷”如何交？对于支部书记提交的述职报告，要求每位书记说明履职情况、存在问题及原因、下一步工作打算三个方面问题。某区直部门党支部书记说，“一句话，述职内容必须捞干的、讲实的，我的述职报告就是第三次提交才通过审核的。”

述职大会气氛热烈，说的是工作实绩，讲的是思路措施，逐个亮工作清单、晒工作打算。

“大家亮成绩客观实在、找问题深入透彻、提措施切实可行。”阳宏伟对述职情况逐一点评。对今年基层党建工作，他要求，要进一步落实习近平总书记对中央和国家机关推进党的政治建设重要指示精神，主动对标新时代党的建设总要求，从严从实推进机关党的政治建设，推进党组织标准化、规范化建设，奋力开创新时代机关党的建设工作新局面，为建设实力蒸湘、魅力蒸湘、活力蒸湘作出更大贡献。

会上，还进行了民主测评。

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公文写作：2个方法，让你快速写出1篇合格的个人述职报告

作者：布衣学公文

发表时间：01-0705:56优质原创作者

个人述职报告是一类常见的公文写作类型。按照规定，半年、年终需要述职，领导干部需要述职，支部书记需要述职。可以说，述职报告是关键时间节点的例行公文。很多时候，不仅要写出书面的述职报告，而且需要在大会上进行宣读，这就要求认真对待，写出一份高质量的述职报告，不然开会时众目睽睽之下出丑的是自己。

那么，在工作头绪多、任务非常重而且时间特别紧的情况下，如何能够快速写好个人述职报告呢？小编分享2个方法。

第一种方法，条目清单式。即按照单位制定的工作岗位职责，一条一条对照职责，报告该条职责的履行情况。这个方法的好处是，不用花费过多的时间去谋篇布局，就能把述职报告快速地写出来，而且不会有大的遗漏。

比如，假定某局办公室主任的职责分工有9条：1.综合协调与服务；2.局班子会、中层会、局党组中心组学习等会议考勤和记录；3.局绩效考评工作；4.局机关发文审核；5.指导做好信息宣传公开、局网站维护；6.公车管理、公务接待处理；7.负责内保、消防安全、食堂的管理；8.局年鉴（大事记）编写；9.清洁区卫生的管理。

那么，该办公室主任撰写述职报告时，如果在情况很紧急、没有太多时间来准备的情况下，就可以对照以上9条，一条一条地分别叙述自己是如何完成该条职责所涉及的各项任务的。具体到某一条职责的写作时，可以采取“总的做法+数据支撑”的写作方法。

比如，写到第3条“局绩效考评工作”时，这部分的述职情况可以这样写：（首先，写总的做法）今年以来，在绩效考试工作方面，积极向领导建议，采取量化打分的办法，将“绩”与“效”分开考评，既重要总的成绩，又注重工作效率，做到考在平时、评在经常。（然后，列举相关数据）从几个维度，划分几个档次，对全局多少名干部职工12个月完成工作情况进行量化考核，评出良好以上职工多少名、优秀以上职工多少名。

第二种方法，条块结合式。即将工作岗位所赋予的各项职责中，将工作性质比较相近的职责“合并同类项”，几条放在一块进行述职。这个方法的好处是，可以使述职报告显得层次分明，看起来比较简洁明晰。

仍以上文中的局办公室主任9条职责为例，用这种方法写述职报告时，就可以将第4条“发文审核”、第5条“信息宣传公开”与第8条“年鉴（大事记）编写”合并到一块儿进行陈述。因为这3条都与文字撰写有关。同时，可以把第6条“公车管理”、第7条“内保管理”、第9条“卫生管理”等涉及管理工作的相关条目合并述职。

以上两种个人述职报告的撰写方法，主要是时间紧、任务重，没有太多时间精力坐下来细心撰写时采用的快速写作技巧。希望喜欢的朋友们添加关注，收藏分享。

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【结语】：言简意赅、文从字顺的机关党支部书记抓党建工作述职报告（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
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