不要成为老板落魄的见证人

不要成为老板落魄的见证人（深度文）

不要成为老板落魄的见证人

小东被公司炒了鱿鱼。很多人不理解是怎么回事
，因为他的销售业绩始终都很不错。他其中的一个好朋友问他怎么回事
，他才道出了事情的原因。

有一次
，小东陪同老板参加一个高新技术产品洽谈会。正在就餐的时候
，有一个人阴沉着脸冲他们走过来。这个人曾经是公司的竞争对手
，由于他在前一次商战中被打败了
，而且败得非常惨
，结果就使他所在的公司蒙受了巨大的损失
，他也因此被炒了鱿鱼。他从此对小东的老板怀恨在心
，从对手变成了敌人。

这时的小东就情不自禁地看了老板一眼
，老板紧张地对小东说：“小心他。”话刚说完
，那个人就来到了老板的面前
，端起一杯葡萄酒
，冲着老板阴险地一笑
，然后将葡萄酒向老板的脸上泼去。老板还没来得及做出反应
，就被泼了一个正着
，红色的葡萄酒顺着老板阴沉的脸向下淌
，仿佛满脸鲜血。当老板摸起餐桌上的纸巾擦拭的时候
，那个人已经潇洒地走了。而小东却还傻傻地愣在那儿
，当他醒过神来的时候
，老板已经转身离开了餐桌。

从那时起
，小东就再也见不到老板的好脸色了。小东明白老板已经恨死他了。他想老板肯定是这样想的：我已经提醒了你了
，你应该挡住那杯酒。或者在对方还没泼出酒的时候
，先把酒泼到对方脸上
，最起码不能让对方那么潇洒地离开
，怎么也该冲上去揍对方一顿。

既然事情已经过去了
，以后小东就想通过自己的努力工作
，为公司多创造效益来弥补对老板的深深歉意
，然而老板根本就不领情。在年底的裁员中
，他就理所当然地被裁掉了。

人事部在他的解聘通知书上写的辞退理由是：“缺乏处理问题的灵活性。”

小东明白这只是老板制造的借口
，然而也只好走人。

在职场中
，当老板一旦处于丢丑的边缘的时候
，一定要积极应对
，而不是做一个冷漠的看客。如果不能避免老板丢面子
，你就应该赶快躲开
，而不是目击老板受辱

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