如何写自我鉴定,既能突出成绩又能显得低调?

时间: 2020-09-02 01:25:15 分类: 美文赏析

如何写自我鉴定,既能突出成绩又能显得低调?

如何写自我鉴定,既能突出成绩又能显得低调?

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如何写自我鉴定,既能突出成绩又能显得低调?

作者:小派爱教育

发表时间:18-03-2715:44

答|百度派 @吃瓜小公举

自我鉴定有很多种,大学生自我鉴定,实习自我鉴定,党员自我鉴定,工作态度自我鉴定,工作能力自我鉴定······等等等等。

但我想不管哪种自我鉴定,都可以遵循以下几点:

1、简单点,说话的方式简单点。

不要写的跟老太太的裹脚布一样,又臭又长,现在大家都这么忙,你写这么长,别人怎么看。

在这里补允一个小故事

明朝有个大臣叫茹太素,好做冗长文章。一次,他写了一篇长达一万七千多字的奏折,明太祖让人念了一万六千三百七十个字,还没听出个所以然来。太祖日理万机,多少奏折待批?多少臣谏要听?多少大事待断?后宫还有多少美人翘首以盼?哪有时间裹脚布式的臭文章?于是,龙颜大怒,责令杖打二十大板。茹太素的屁股疼得火烧火燎又青又肿。转天,明太祖让人继续念,待念到一万六千五百字时,才听出是建议朝廷办好五件事情。如果开门见山、直奔主题,四五百字足矣。

你写的东西拖泥带水,别人就会觉得你这个人是不是也是个墨迹蛋。而在实际生活和工作中,我们都不喜欢墨迹的人。

所以,简单点,利索点。至少让人能看的下去。

2、不要过于口语化,适度装X有益健康。

有些人喜欢写极感性的东西,可能你感性的刚刚好,刚好打动了看你鉴定的那位今天刚好同样感性的人,但这种很容易装X过度的东西,我是不建议你写的,因为这跟撞大运一样。

通常来说,写自我鉴定的时候语言尽量不要过于口语化,在描述自己的时候语应严谨、平实,让人阅读时候能够充分感觉你诚恳态度为人严谨具有一定的专业素养。

各种高深的专业词语可以适当的堆砌,但注意需适度。

用力过度则会适得其反。

3、优缺点皆有,但努力一直在。

自我鉴定肯定是要夸一下自己的,但这个夸要真实,来源于真实适当高于真实,不要堆一堆的褒义词,看上去很容易让人反感,给人一种,你这么能你咋不上天的感觉。

你要找到自己真正的闪光点,优于他人之处,最大的优势进行重点描述。其它的正常人都具备的你就不用再一一赘述了。

还要正视自己的缺点与不足,不要企图掩饰或者忽略,实事求是,敢作敢为的人更令人欣赏。

以上内容由百度派作者提供

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人生感悟总结:犀利深刻的美文,句句戳心!

作者:慧明说历史

发表时间:18-01-0916:41

每个人生活中都会有一些不如意的事情,而这些不如意的事情带给每个人的影响又各不相同,有些人可能会因为这些不如意的事情而郁郁寡欢,也有些人会从中发现快乐,人生不如意之事十之八九,上司无缘无故训斥你,街坊没头没脑痛骂你,老婆赌气回娘家孩子不争气老师是找上门告状,评职称分房子被挤了没名额,你说气不气?无论工作还是生活上,每个人都会有每个人的烦恼。每个人心目中都会面临诸多的大事小事,一个人的精力有限,如果每天都不分轻重缓急的去纠结这些事,不知道可以维持多久,看到身边一些琐碎小事,我们就气不打一处来,要么大哭一场,要么喝闷酒,其时这样做又有什么用呢,如果我们有点事就大发脾气,难道对方就能得到惩罚了吗?结果只能适得其反,如果我们生气大哭一场,只能把自己眼睛哭得红肿,如果我们喝闷酒,只能伤害自己的身体,这其实都是在惩罚自己。

大多数的烦恼都是我们自己给的,所以,让我们自己别太复杂,只要我们的心灵简单得如一泓清水,我们就会没有很多的烦恼,没有很多的戒备,我们就不会再勾心斗角、尔虞我诈,我们就会如释重负、潇潇洒洒,心灵的弹性,惟有靠感悟去保持,多点感悟,多点感动,多点感动,多点成功,简单的事情,可以让我们人生懂得许多,让我们学会用坦诚而简单的心灵去面对世界,所有的心灵都渴望解放,让我们别太复杂,远离尘世的喧嚣,远离所谓的一切现代化,在那里虽然只是过着简单的生活,但却能朝闻百鸟歌唱,暮听秋虫低吟,心中的那份惬意,那份坦然,那份宁静,真的无法言表,就会有种乐不思蜀的感觉,有的东西我们再喜欢也不会属于我们,有的东西我们再留恋也注定要放弃,人生中有许多种爱,但别让爱成为一种伤害,有些人,我们原本以为可以见面的,有些事,我们原本以为可以一直继续的,然后,也许在我们转身的那个刹那,有些人,我们就再也见不到了,当太阳落下,又升起来的时候,一切都变了,一不小心就再也回不去了。

生气不但解决不了问题,相反会把问题搞得复杂化了,有一对夫妻女人做错了事被丈夫奚落了一顿,心里特别不高兴,顺手还摔了一个小镜子。他最烦别人生气时摔东西了,就气乎乎地说:“不是想摔东西吗?大家一起摔好了。”他拿起桌子上的东西摔了一地,摔门出去了。晚上回来的时候,女人已经走了,三天没有回来。丈夫着急了怕她委屈憋坏了身体,就打电话跟她说:“是我不好,不该对你发火,我不是在乎你摔东西,我只是不想你养成这种习惯,别生气了好吗?”从此,女人再也没摔过任何东西,两个人好像再也没因为小事吵过。相遇是缘,不是用来生气的,长辈做错事时,我们不要用恶劣的态度对待他,因为他是我们的长辈。夫妻之间有矛盾,要互相体谅宽容。如果晚辈做错事时,我们一定要讲道理让他改正,告诉他错在哪里,长大他就会慢慢知道了,很多时候我们认为是别人伤害了我们,可从来都不知道从自身找原因,难道真的都是别人的错吗?夕阳如金,皓月如银,人生的幸福、快乐是享受不尽的,哪里还有时间去生气呢?生气有时候就是拿别人的错误来惩罚自己,生活中,你无法选择你的老板、你更无法选择你的出身,可是我们却可以选择换一种角度去看待问题。一个苛刻的老板,可以锻炼我们的耐力;一个贫苦的出身则可以更加激发我们奋发图强的斗志。

人复杂、心情复杂,所有的一切都不是我们人生想要的,衷心希望我们身边的人不要戴着面具生活,希望人生不要有勾心斗角,可这不可能无奈还是无奈,就让它随风而去吧,所有的心灵都渴望解放,让我们别太复杂!不同的人对幸福的解释也不尽相同,在我的心里越简单越幸福。幸福的生活就是这么简单,有自己最爱的家人,这是我们人生最大的财富,他们是我们一生的幸福,不需要任何东西来修饰,我都会觉得人生真的很幸福,有些人一生都在苦苦追求,却一生都感觉不到幸福,有的人从未刻意的追求幸福,却时刻品尝着幸福。其实幸福只是一种感觉……越简单越幸福,心像开满花的树,爱就在我们身边,难道不是吗?人生活在这世上欲望越多,负累也就越多,放下过多的欲望,人生,真的别太复杂,生活,真的可以如此简单。

上帝对每个人都是公平的,只是每个人面对烦恼时,考虑问题的角度不同罢了。凡事应该多往好的方面想一想,心中才会有豁然开朗的感觉,眼前才会出现“柳暗花明又一村”的景象,学会忍让,学会“化干戈为玉帛”,只有这样,你才能知足常乐,才能不会经常为一些小事而生气伤神,人生在世也就那么几十年,来人世走这一遭真的是不容易的——灵魂从母体诞生,到飘飘荡荡不知往何处去,忘却前尘旧事,再回到另外一个世界上去!多么不易啊,干嘛要有那么多的烦恼呢,人生本来就是一场空,从空旷中走来,向空旷中走去,最后的结果是四大皆空。所以没有什么想不开的事,也没有什么放不下的物。别把自己宝贵的时光纠缠在一些无聊琐事之中,试问一下,时过境迁,谁还对你争我斗的琐碎小事感兴趣呢?有位大师开释:“生命的完整,在于宽容、容忍、等待和爱,如果没有这一切,即使你拥有了一切,也是虚无。

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米沃什 从自我的经历,总结出普遍真理

作者:新京报

发表时间:18-12-0802:30新京报社官方帐号

切斯瓦夫·米沃什 波兰诗人,1980年诺贝尔文学奖获得者。其诗歌注重内容和感受,广阔而深邃地影射了二十世纪东欧、西欧和美国的动荡历史和命运。其主要著作除诗歌外,还有《乌尔罗地》《路边狗》《被禁锢的头脑》等随笔,被视为二十世纪东欧最重要的思想家之一。

1911年6月30日,切斯瓦夫·米沃什出生于立陶宛考纳斯附近的谢泰伊涅。六岁前,米沃什住在母亲的家族留给他们一家的白色庭院里。家人之间用波兰语交流,同时也能读俄文和法文。米沃什的父亲是一名土木工程师。在《记事》这部诗集中,诗人曾回忆幼年时期他和母亲跟随父亲在俄国游历的经历。

“我乘西伯利亚大铁路列车到达克拉斯诺亚尔斯克

同行的有立陶宛人奶娘和母亲;一个两岁的世界公民

我享有有福分的欧洲时代。

父亲在萨彦岭山脉中猎红鹿。

艾拉和妮娜在比亚里茨海滩跑跳。”

——《西伯利亚大铁路》

1917年十月革命爆发前,六岁的米沃什跟着父母举家离开故乡,此后,他经历了几乎整个二十世纪所有的动荡,成为了一名时代的见证者和评述者。

诗集《拯救》

对战争和历史的思考

米沃什的中学和大学时期是在维尔诺度过的。他大学一开始选的是人文学专业,后来转学法律。1930年,米沃什通过波兰语言文学社在《维尔诺母校》杂志上崭露头角。大学期间,米沃什曾去巴黎探访他的远亲奥斯卡·米沃什,后者的象征主义诗歌对米沃什产生了深刻影响。1931年,几个大学生创办了“扎加雷”诗社,这个名字的意思是烧焦了半截的干树枝,米沃什是创办人之一。他在诗社的同名杂志上陆续发表了一些诗歌作品,诗歌的思想基础是悲观的灾变主义。1933年,米沃什出版了第一部诗集《冻结时期的诗篇》。1935年,米沃什在波兰广播电台维尔诺分台找到了人生第一份工作。次年,他出版了第二部灾变派的诗集《三个冬天》。米沃什的早期诗歌具有哀婉的格调,并且善于运用象征手法。

“当伟大的真理尚未活生生地出现

当春天和天空、海洋和大地

屹立在某一时刻的光辉之前

撒谎者们定会获得三次胜利。”

——《缓流的河》

1937年,米沃什前往意大利游学,回国后依然在电台工作,但地点换到了华沙。战争打响后,米沃什主动申请去前线电台支援,却没能如愿。在国外辗转一段时间,他又回到华沙,在华沙大学图书馆工作。在那期间,米沃什在地下诗歌团体中非常活跃,还用笔名杨·瑟鲁奇出版了一本诗集。华沙起义失败后米沃什又辗转到克拉科夫近郊,住在朋友家。1945年,米沃什在克拉科夫发表了他最重要的诗集之一《拯救》。该诗集是二战后人民波兰出版的第一批书籍之一,也是1989年以前诗人在波兰出版的最后一部诗集。从书中我们可以读到诗人对华沙战时的记录,以及他对战争和历史的思考。诗集中第一次出现了不带任何象征意义的用现代口语写出的组诗《世界:天真的诗》。在这些诗中,诗人把我们带到一个未受战火纷扰的回忆中的童年

信念的含义就是当一个人看见

一滴露珠和一片漂浮的叶子

便知道他们存在,而且必须存在。”

——《信念》(组诗《世界:天真的诗》)

选择移民

遭到波兰文坛的强烈抨击

1945到1951年,米沃什先后在波兰人民共和国驻纽约、华盛顿、巴黎大使馆任文化参赞。1951年,米沃什向法国当局申请了政治避难。第二年米沃什离开巴黎,到西南部的多尔多涅省待了几个月,在那里完成了自己的第一部小说《攫权》。这本书的波兰语版本直到1955年才作为耶日·盖德罗伊茨主编的“文化图书馆”丛书的第九卷问世,在此之后出版的《伊萨谷》是这个系列的第十卷。《被禁锢的头脑》也是在那前后创作的。米沃什在书中表达了自己对当局推行的“社会主义现实主义”创作方法的不满。他在盖德罗伊茨主编的《文化》上发表了一篇题为《不》的文章,里面解释了他为什么要选择移民。米沃什的出走自然遭到了波兰文坛的强烈抨击。波兰作协将他视作叛徒,不仅他的作品无法在国内发表,甚至连他的名字都被禁止出现。

1960年,米沃什受加州大学伯克利分校邀请赴美国教授斯拉夫文学。在美国教书的日子带给米沃什巨大的满足感。近二十年内他创作了大量的诗歌散文。他这个时期创作的诗歌内容丰富,题材多样,深入到政治、哲学、历史、文化各个方面。在美国,他还编写了波兰文学史教材,将波兰的文学介绍给西方。1973年,米沃什的第一部英文诗选Selected Poems出版。

1980年,瑞典文学院授予切·米沃什诺贝尔文学奖。授奖词写道:“他在自己的全部创作中,以毫不妥协的深刻性揭示了人在充满着剧烈矛盾的世界上所遇到的威胁。”米沃什获奖的这个时间很特别,当年团结工会在波兰走上历史舞台,一场席卷东欧的变革正在酝酿。因此也有人把这个奖的授予看作是来自西方的某种支持。也正是因为获得诺奖,米沃什得以重新回到波兰读者的视野,诗集《太阳从何处升起何处降落》在波兰出版。此后他开始频繁地有机会回国。英国剑桥大学也邀请他去讲授斯拉夫文学。1986年,米沃什的第一任妻子雅尼娜过世。1993年米沃什和第二任妻子卡罗尔一起搬回克拉科夫居住。米沃什说,之所以选择克拉科夫,是因为他觉得克拉科夫和维尔诺很像。克拉科夫的冬天很冷,米沃什有时选择回加州过冬。

回国后,米沃什在海外时创作的作品陆续在国内出版。这段时间诗人的创作产量是惊人的,并且每一本书都获得了很高的评价。1998年米沃什凭借《路边狗》一书获得了波兰的文学大奖尼刻(NIKE)奖。2004年,诗人在爱人卡罗尔去世两年后,永远地离开了这个世界。

一生漂泊

故乡对他的影响最大

米沃什晚年曾说,在他漂泊的一生中,维尔诺的生活经历对他影响最大。多元的文化养成了他开放、包容性格。东西欧的界限在此展开,东西方文明在这里交汇。多民族、多语言、多宗教自古以来都是这片土地的标志。然而他也指出,这里的居民缺乏一些能把他们凝聚在一起的东西。并且这些东西必须是约定俗成的,非理性范围内的。“缺乏统一准则”是包容开放的另一面。以米沃什为代表的边疆作家总是倾向于探索自身和同胞的身份归属问题。在《欧洲故土》中,米沃什将自己的性格特点总结为整个东欧人民的性格特点。他把自己摆在西方的位置来看东欧,无形中也证明了他对自己身份归属的困惑和摇摆不定。

理解切斯瓦夫·米沃什的作品的钥匙,是他的出生地。波兰前东部领土,波兰文Kresy,意思是边疆,特指历史上波兰立陶宛联邦疆域内的东部边界区域,现属立陶宛、乌克兰和白俄罗斯,也是波俄(苏)两国争夺不休的一块土地。波兰在结束了一百多年的亡国史后,于1920年从苏联手中夺取了这块区域,后又在二战结束后丢失。另一位波兰文学史上的大人物——密茨凯维奇也出生于当年联邦统治下的立陶宛。

边疆文学是波兰二十世纪下半叶最重要的文学流派之一,米沃什的《伊萨谷》和《欧洲故土》就是这一流派的代表作品。《伊萨谷》不是一部严格意义上的自传体小说。但从另一个层面来说,它又是一部自传体小说。书中的很多材料都来自作者的个人经历。作家从其本人的记忆里取材,利用或清晰或模糊的碎片架构出虚构的故事剧本。时代的大背景下的冲突和作品主人公视角下的故事情节相互补充,展现出大时代下的小人物经历。

《伊萨谷》的发生地是虚构的,但米沃什心中的伊萨谷却是真实存在的。它象征着中国文化里的“老家”:偏安一隅的村庄,生活在那里的人们由于共同的文化艺术和风俗习惯而形成团体。每个人对“老家”的依恋都是不假思索的,源于我们潜意识里童年的记忆。米沃什的“老家”流传着对十六世纪波兰立陶宛联邦“黄金时代”的追忆,人们继承了“黄金时代”的遗风,不断追忆着雅盖沃家族统治下幅员辽阔、国力强盛的联邦。这片土地不仅象征着多民族和谐共存的理想国度,还象征着具有神话色彩的波兰式英雄主义。连绵的山谷,白色的庄园,古老的城堡,神秘的森林,在作家笔下构成一幅画中的景象,优美而恬静,颇有世外桃源之风。

在晚年的作品中,米沃什凭着社会学家的直觉,从自己的经历总结出普遍存在的道理。而家乡的风景在他脑中徐徐展开,成为他回忆的序曲,意向的寄托和思想的出发点。

【米沃什年表】

1911年 生于立陶宛的谢泰伊涅。

1933年 出版第一部诗集《冻结时期的诗篇》。

1939年 纳粹德国入侵波兰后,参加抵抗运动,进行秘密写作。

1945年 出版战后第一本诗集《拯救》。

1951年 从波兰驻法大使馆离职出走,以卖稿为生。

1953年 出版《被禁锢的头脑》。

1960年 受聘于美国加州大学伯克利分校。

1980年 获诺贝尔文学奖。

2001年 出版回忆录《米沃什词典》。

2004年 逝世于克拉科夫。

□赵玮婷

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「干货」工作总结的秘诀,你值得拥有!

作者:山东采风文化

发表时间:18-10-1510:50

人的一生是在不断总结与反思的过程中成长的,而工作总结会是帮助你进步的一个捷径,但是很多人在工作的时候上级要求交工作报告的时候,却交不出一份漂亮的工作总结,下面,就来介绍一下一些小技巧。

一、开篇

一份好的工作总结,一开始的段落肯定是要总结一下总体情况,简单扼要地说明一下工作情况以及总体结果、成效,字数无需太多,只要能讲清楚便好,更不要啰嗦。

二、报告主体

首先,说明好事先计划。比如做这个月的总结,就要提一下在上个月末对这个月的计划。其次,就是工作进程。进程就必须要写得详细一点,并且要进行分段,简单易读,能清楚地知道过程,而写过程时一定要分点写,比如可以按照时间顺序进行分点写,或者根据事件大小来进行排序写。

三、查缺补漏

一个人不可能不会犯错,工作也是这样,肯定是会存在不足的地方,这个时候,在报告主体的下部分就是自我检查,明白自己需改进的部分,有则改之无则加勉。语气必须诚恳,认识到错误,并能为之改正。

四、未来展望

对一段时间的总结,便是对未来工作的更好展望,在这段总结的时间,就能更加准确、清楚发展方向,而这个方向就是下次工作总结的计划部分,而这部分也是尤其重要,将决定着未来工作的方向,会直接影响到工作结果,所以一定要做好明确的判断。

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工作总结怎样写才能提升层次

作者:办公室那些活儿

发表时间:18-11-0717:14

工作总结是各级党政军机关、各类企事业单位、各个社会团体内的工作人员,按照上级或领导部署要求,定期或不定期地根据所从事工作推进完成情况,在梳理归纳和分析判断的基础上作出评价性结论的实用性文字材料。可以说,工作总结与每个人、每个部门、每个单位的工作相生相伴,它也已成为各级机关各类单位工作人员都要提笔动手完成的一项事务。各级各单位之所以普遍重视工作总结,原因就在于写好工作总结,能够反思经验教训、把握事物规律、提升认识水准、推动工作发展。当然,能否真正实现和达到这个目的,关键在于撰写者在起草工作总结时能否站到很高的思想认识层次之上。

一、要提升关注基准

很多人撰写工作总结时喜欢走捷径,常常是把部署工作时的指示、意见、要点等文件找出来,把其中的工作安排、工作要求等内容,变换和转换成结果性效果性的内容,直接作为工作总结。应当说,撰写工作总结的过程中,注意最初部署工作时下发的相关指示、意见、要点或工作安排等文件,并逐条逐项核实工作完成情况是必要的,但是如果仅仅把变相重述那些计划中的工作任务,直接作为总结的全部内容,那么这种工作总结显然是较低层次的很难得到认可的总结。要想真正提高工作总结的层次,绝不能只盯着起点和终点,而是要在对照已部署任务的基础上,到推进这些任务的整个过程中去寻找真正需要总结的内容。

一是要更加重视实际落实情况。在撰写工作总结的时候,不但要拿出工作部署来加以对照,而且要注意了解和把握在实际工作过程中这些工作到底是怎样推进的、如何落实的、完成到哪种程度,等等。既要掌握实际工作过程中的思路变化、举措完善和方法运用等方面的情况,也要掌握工作落实过程中遇到的矛盾问题、面临的主客观条件、产生的效果效益等方面情况,切实全面生动、真实准确、具体翔实地把握工作落实情况的全貌和细节,确保总结的内容不是对以往部署的任务的简单回应,而是对任务内容的深入展开。

二是要更加重视前后比较情况。在撰写某方面的工作总结的过程中,要注意把本人、本部门或本单位该项工作的进展、达到的水平、实现的突破等情况,与以往的发展基础、所处层次等情况进行认真的比较,从大量的事实中发现和找出本人、本部门或本单位做好此工作的成功做法和收获,梳理提炼出具有自身特点、反映自身努力程度的理性认识成果,切实为撰写相关工作总结,提升层次,打下坚实的基础。

三是要更加重视创造创新情况。在撰写工作总结的过程中,要注意把推动工作具体实践中的过人之处、高妙之法、开拓之举、领先之策、闪光之点充分彻底地发掘和提炼出来,把人无我有、人有我精、人精我强的做法全面系统地归纳梳理出来,特别是要把那些积极发挥主观能动性和创造性、没有条件创造条件解决一些老大难问题的经验做法作为总结的重点,尽力形成一些富有规律性、带有建设性、展现思想性的结论性经验。

二、要提升站位高度

很多人在撰写工作总结的时候,常常会出现尽心尽力完成的任务仿佛历历在目,但是可圈可点的工作似乎却又屈指可数的心理困惑;有的人能够从头到尾点滴不漏地记起自己在一定时间段内完成的事情,但是回顾的内容却又好像流水账本无滋无味;有的人回顾完所做的工作、所干的事情,说好却又讲不出好在哪里,说不足讲不出不足在哪里,等等。出现这些情况的根本原因,就在于工作总结的撰写者还没有或者说没有完全跳出自身的局限,来看待所从事或参与推进完成的工作,这就造成了写出的工作总结只能是工作动态的表层描述和回顾。解决这个问题,关键是要提升站位高度,以更加开阔的视野来认识承担并完成的各项工作。

一是要站在全局角度认识完成的工作。要站在个人所在的组织集体、部门所在的单位、单位所在的行业等工作全局的角度来认识和看待自身承担和完成的工作任务,而不能仅仅满足于站在自身所处的局部立场和角度上回顾自身的工作。要侧重思考自身工作在上一个层级工作中所处的实际地位、功能作用和价值意义,既要恰如其分地定位自身工作的特殊性,也要当仁不让地找到自身工作存在的重要性、必要性,切实把自身从事、承担和完成的工作摆在它应有的位置,彰显它应有的光彩,防止和避免把自身工作看小了,切实有力地提升我们对自身工作的认识基点。

二是要站在整体角度认识完成的工作。要以整体的视角来看待和认识个人的工作、部门的工作、单位的工作,特别是要正确处理好个人工作与他人工作、本部门工作与其他部门工作、本单位工作与其他单位工作之间的关系,既不要抬高本人、本部门、本单位工作以看低和贬低其他人、其他部门、其他单位的工作,也不要奉承其他人、其他部门、其他单位工作甚至无视和漠视本人、本部门、本单位工作,而是要更多地从互补、互促、互助并且目标一致共同献身事业的角度,来认识自身工作在整体工作之中的地位和影响,进而通过确立和强化整体的视角,把自身工作涉及的层面、作用的范围搞得更加清晰明白,更加自觉地以联系的观点、协调的观点来重新认识自己所总结的工作。

三是要站在历史角度认识完成的工作。在撰写工作总结时,既要站在事物自身发展的历史过程中来看待所要总结的工作,把握所要总结工作的过去、现在以及未来的走向,进而对自身参与的工作处在该项工作发展的何种阶段有一个相对比较清醒的认识;也要站在社会和时代发展的过程中来看待所要总结的工作,在更加纵深和宽广的视野上来了解这些工作之于社会、时代的贡献,以及群众对这些工作的期许,从而更加透彻地认识自己正在总结的工作。只有这样,写出的工作总结才能有纵深感和沉淀感,先声夺人、立意致胜。

三、要提升气局格调

工作总结绝不是评功摆好,不宜自吹自擂,更不能光讲成绩看不到问题。好的工作总结应当是对工作的再次审视,应当是建立在否定之否定基础上的带有自我超越性、自我批判性的总结。这就需要我们在撰写工作总结的过程中,首先要提升气局,敢于把自己过去参与、推进和完成的那些工作,作为已经脱离自身的客观对象,以更为豁达洒脱客观的心态来审视所要总结的工作,进而写好工作总结。

一是要以不怕自我否定的态度去反思。很多工作总结之所以出现平铺直叙、自说自话、重复雷同等现象,给人留不下有筋有骨、有血有肉的感觉,一个重要的因素就是很多人在撰写工作总结时,不敢对自身所做的相关工作进行自我否定式的审视和反思。这其中的根本原因在于总结者眼界视野还不够开阔,特别是思想上还存在着否定即为负面、否定意味着白干、否定类同抹黑等一些陈旧的观念。实际上,在撰写工作总结时运用作为哲学方法而存在的否定态度,本身就是完成工作之后思想认识上的又一次飞跃和进步,它反映出的是不满足于既往、不满足于现状并乐于敢于追求新的突破的思维和价值取向,因此它是非常重要的方法。只有把自我否定当成一种思维习惯,工作总结的撰写才能不断实现对自身的超越。

二是要以不怕揭短亮丑的勇气去检视。要有给自身把脉开刀的胆识和勇气,敢于把工作设计思路上的偏颇、推进措施上的漏洞、完成质量上的不足、细节失误上的教训找出来查清楚,并把它们作为今后改进、完善和提高有关工作的增长点加以重视,进而发现那些能够把教训变为经验、短板变为强项、劣势变为优势的努力空间,发现那些能够将不可能转化成可能、没办法转化成有办法的崭新机遇,从而找到撰写自身工作总结的最佳切入点和值得思考反思之处。

三是要以不怕绞尽脑汁的劲头去省察。撰写工作总结,特别是想要写出高质量高水平的工作总结,一定要有不怕费功夫、肯于下功夫的思想意识和劲头,果断抛弃那种变相摘抄指示通知等工作部署性文件的投机取巧做法,大胆摒弃那种浮于表面流于形式流水账式的叙述,真正通过自己的头脑来思考总结自身的工作,善于运用个性化的思维得出具有创见性的判断结论,确保拿出来的东西是属于自身的思想成果而不是别人思想认识的简单复制与粘贴,从而为形成富有个性和特色的工作总结提供有力的支撑。

四、要提升眼界追求

高质量高水平的工作总结,决不会仅仅停留在对事实功过的评判上,决不会仅仅局限在对以往工作得失的讨论上,决不会仅仅徘徊在对主体自身工作的强调上,而一定是能够争取并且努力做到讲自己的事情却启发大家思维、概括梳理过去的情况却承启昭示未来的发展远景,从而更好地证明和实现工作总结的真正价值。

一是要着眼于推动事业来写。在撰写工作总结特别是真正落笔的时候,一定要更多地从推动本人、本部门、本单位事业发展的立场,来进行构思立意和总结梳理。具体而言,就是肯定成绩应着眼于激励相关工作参与者产生持久的动力,指出问题应着眼于鞭策相关工作参与者强化竞争的意识,批评不足应着眼于触动相关工作参与者增强内省的自觉,多灌注积极、乐观、向上的正面情绪,少渗入消极、悲观、负面的情绪,多倾注尊重劳动、尊重创造、尊重贡献的价值取向,少纵容不思进取、得过且过、混水摸鱼的行为现象,切实把撰写工作总结的过程,变成从肺腑之间彰显正气、弘扬正道的过程,变成从思想深处勇敢承担责任、担当重任的过程。

二是要着眼于改进提高来写。在撰写工作总结的时候,要从改进做好相关工作的思路、完善推动相关工作的措施和继续提高相关工作的质量效益这个最为基本的目的和初衷出发,来确立总结的重点内容和关键部分。要努力把丰富实践中探索形成但尚未上升为规律性认识的收获,及时固化为理性思考的成果;要切实把具体工作中尝试管用但尚未经过普遍检验的做法,适情确定为继续思考的项目;要真正把各项任务推进中证明行之有效但尚未进行系统总结的方法,科学梳理为启发今后工作开展的实用路径。这样就能更好地把撰写工作总结的过程,变成研究思考如何提高相关工作质量效益的过程,也能给人以更多的参考和帮助。

三是要着眼于助益多方来写。许多人在撰写工作总结的时候很容易陷入自我的小圈子和自身工作的小范围内而不能自拔,结果也就造成了写出的工作总结别人看不进去,无法产生共鸣,以至于除了程序性地甚至是应付性地向上级作出书面工作总结这个单纯的陈述功能之外,似乎完全没有再多的实用价值。要想防止这种情况,提高个人总结、部门总结和单位总结的公众认可度,要求我们在撰写工作总结的过程中,应更多地增强分享意识、交流意识、相互启发借鉴的意识,要写出自身在完成工作中发现的真知、体悟的真理、感悟的真谛,让看到工作总结的人能够触类旁通、获得启发并参考借鉴,这样才有可能最终赢得更多的肯定性评价。

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今年的工作总结,内容不重要主要看评论

作者:九老十八匠

发表时间:18-01-1002:36

看图说话第一张

这就是小编平时工作的桌子

哈哈哈,能看出来小编是做什么工作的么

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职场上领导的这三句话千万别当真,谁当真谁就输了

作者:职场小野

发表时间:18-09-3023:41

职场上领导的什么话不能当真,总结这三句经典

大家在职场上见到过最多的领导是什么样子的呢?是不是都是会讲客套话的领导呢?领导们每天都是慈眉善目的、和蔼可亲的他们的目的就是讲你哄骗住然后让你卖力的为公司干活,然后他在中间享受等待着升职加薪,所以为了笼络人心,他们通常都会有一套非常完美的说辞,但是也不能一棒子打死所有的领导,有些领导在某些时候也是会真心关心手下的人,那么应该怎么分辨领导再说套话还是真的在关心呢?这几句是很经典的套话,当你听到领导在说这几句话的时候就要小心了。

第一句:你最近工作感觉怎么样?

当领导在私下找你的时候突然对你说了这句话,那你就应该立刻反思自己最近的行为了,是不是哪里做错了,或者没有做到位的地方及时改正,要是你真的傻乎乎的去做了别的事,而又不反思自己的话,那么你迟早会被公司辞退,这种话一般都是领导发现了你能力不足或者你工作完成的不够好,所以不在想重用你的时候会说这种官方的客套话来搪塞你,又或者想再给你一次机会,所以大家遇到这句话的时候要慎重的考虑好在回答。

第二句:看你最近这么憔悴,是不是工作很累,要注意休息。

一般大家听到这句话的时候是不是都十分的开心,还觉得自己的老板超级的有人情味,要是在领导让加班或者干工作进度之后说有可能领导是真的觉得最近这段时间大家忙着工作辛苦了,但是这句话要是放在了平时的时候遇见老板对你说的话,那你就要小心 了,因为有可能老板是发现了最近你在工作上的分心和走神,所以在善意的提醒你,让你该收收心了,要注意公私分明,切不可因为自己的私事儿而耽误工作。

第三句:你觉得这个怎么样。

大家听到这句话的时候千万不要觉得自己遇到的这个领导真是一个是分开明的领导而暗自窃喜,然后当中指出该方案或者决定的不足。要是你这样做了,那么恭喜你,自己收拾收拾准备回家吧!这是为什么呢?因为领导的面子很重要他不是你一个下属可以随便指责的,你可以提出不同的意见,但是你千万不要否定领导的意见,你要先肯定并先说出领导意见的优点,然后在说缺点,但是在这种情况下,一般领导自己心中都是有决定了的,你只需要肯定就可以。

大家在职场中还遇到过什么类似于领导的套话吗?欢迎在小编的文章地下留言评论哟

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工作中有很多小技巧,只要善于总结和思考,才能提高工作效率!

作者:小智职场精英

发表时间:18-12-2711:09

本文章由小智职场精英独家奉送,欢迎各位读者朋友们前来阅读!

其实在工作的时候有许多小技巧,我们只要善于总结和思考,慢慢的就会发现并运用到工作当中去,从而能提高自己的工作效率。想要提高工作效率,就要有善于发现规律总结经验的习惯,这样才能找出许多小技巧。首先要保持自己的工作风格,在工作的时候应该做到正确无误,这是对工作最起码的要求。只要达到这项要求之后,才能提高工作效率,争取更快更好的完成每项工作。

对于新人或者是刚刚换岗位进来的人员来说,只要凭借自己的摸索去做,有的时候甚至都会出现怎么工作也没有效果的情况,所以不如向自身的周边同事虚心教导去学习,平时还要注意观察他们的工作处理办法。留心他们办事的流程,学习他们办事的一些小技巧,不能生搬硬套一味的去模仿别人。在了解熟悉工作方法之后,不断的融入自己的想法,总结出一套适合自己特点的办事方法,还要保持自己的工作风格。

有一些人不管工作有多少总是把他们当做负担,用一种抵触的情绪去对待这些工作,不仅满腹牢骚而且经常怨言不绝。这样会影响我们办公室里其他同事的情绪,一些部门存在着季节性的忙碌,但这些办公室的同事都是一样的。大家都在忙而并不是你一个人,不要羡慕那些无所事事的人,不然终究会有一天被公司淘汰。也不要做了工作又看不到效果,这样是由于自己处事方法不好,从此泯灭了自己的功绩,在工作的时候尽量少做一些无用功。

一个人的性格不同,所以对待工作事物的认知和反应也都不相同,对于工作态度完全不一样,办事效率也会出现快慢的区别。有的人对上司交代的工作雷厉风行说干就干,直到完成任务才会罢休。而有的人买悠悠不急不慢的工作,还有一些人开始不抓紧完成还一直拖下去,直到无法再拖的时候才火急火燎的快马加鞭去完成。

所以对于人的工作速度,没有办法做到硬性的规定,只有在时间上规定一个范围,要求时间一到任务完成就可以。有些人缺乏和同事之间配合的意识,把早已经完成的工作,不是及时的交给下道工序的人员。视工作尽早完成而完成工作,压在自己手上迟迟不交,到最后慢吞吞的交出来,造成后续人员的工作压力。在工作的时候要考虑互相协调配合的问题,在工作环节尽可能的抓紧时间,及早完成工作。感谢各位读者朋友们的阅读和观看,谢谢大家的支持!

本文章为百家号作者独家原创内容,未经许可不得以任何形式转载,如有发现必追究其责任,图片来源于网络!

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怎样写好工作总结?

作者:旗帜

发表时间:18-06-2215:34机关工委

正文共:4003字

预计阅读时间:11分钟

又到年中啦!小伙伴们年中总结写了没?头发少了没?别挠头啦,本期我们为大家准备了“特别节目”,快来看看吧。

工作总结是国家机关、社会团体、企事业单位、个人等通过对过去一个阶段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判,从理性认识的高度总结经验教训,以明确努力方向、指导今后工作的一种常用文体。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训,使今后的工作少走弯路、多出成果。同时,工作总结也可以为各级领导和机关提供基层工作的情况和经验,以便加强科学管理和指导。

写工作总结要注意什么

要考虑周全

总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性。同时,要正确处理好精练与全面的关系,既不能因为片面追求精练而削足适履,把该写到的东西漏掉,也不能因为片面追求全面而毫无节制,把篇幅拉得太长。要在全面的基础上力求精练,二者不可偏废。

要抓住重点

总结涉及本单位工作的方方面面,不能不分主次轻重、面面俱到、分散笔墨,而要抓住重点,即工作中取得的主要经验、发现的主要问题、探索出来的主要规律。对这些重点问题要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈问题要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一阶段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。有人写总结总想把一切成绩都写进去,不肯舍弃所有的正面材料,结果文章写得臃肿拖沓,没有重点,不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能展现本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得具体详细,而一般性的材料则要略写或舍弃。

要突出特色

要抓住工作中的特色,一个重要的方法就是在掌握情况的基础上对工作进行对比分析:今年与去年的工作在侧重点、方法、措施、力度等方面有什么不同,所取得的效果又有什么不同,而这些“不同”就是工作特色。另一方面,任何单位和个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,写总结时要认真分析、比较,写出自己的特色。有些单位或个人的总结“几年一贯制”,内容差不多,只是换了某些数字,这样的总结就缺乏价值。

要客观真实

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,因此,总结所列举的事例和数据都必须完全可靠、确凿无误,任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使其失去应有的价值。尤其需要注意的是,总结的目的在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了。”在总结成绩的同时,要客观地查找工作中存在的不足和问题,以警示今后的工作,少走弯路,切忌“一路颂歌,满地鲜花”。要正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的。

全面工作总结怎么写

全面工作总结,是指某一个组织对计划期内的全面工作进行的总结。它可以是一个地区,也可以是一个单位、一个人在对各方面工作清醒地回顾评估的基础上,权衡得失,对全局工作作出的总体评价。全面性总结一般以一个年度为时限,如各机关、企事业单位的年度工作总结;也可以某项工作的某个时间段为时限,如某地区五年规划执行情况的总结等。

全面工作总结涉及面广、信息量大、关注程度高,这就要求写作者必须具备两方面的能力:一是具有总揽全局的视野与能力,要在掌握各方面材料、熟悉各方面工作、了解各方面形势现状与走势的情况下落笔。否则,把哪方面工作遗漏了、疏忽了,对哪个方面的工作没写清楚、没写透彻,都会有人提出意见,产生一定的负面影响。二是要求作者具有综合概括的思维与笔力。对于重点工作、主要工作,既要集中笔墨又要高度概括、提纲挈领,而对其他方面的工作则可以一带而过,做到重点突出而不平分秋色。

全面工作总结一般由标题、正文和落款三部分组成,正文又分开头、主体和结尾三部分。

标题怎么写

全面工作总结的标题通常分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题格式为“单位名称+时间期限+总结内容+文种”,如《××企业××年生产工作总结》等。有的公文式标题中不出现单位名称,如《××年教学工作总结》等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结,如《机关文化建设的探索与实践》等。双标题是同时使用上述两种标题,一般正题采用文章式标题,副题采用公文式标题,如《构建农民进入市场的新机制——××地区发展农村经济的实践与总结》等。

正文开头怎么写

开头要简洁概括。全面性总结的开头,一般都采取高度概括的写法,或概括所取得的工作成绩,或对工作进行总体评价,或提炼工作的基本经验。另外,工作经验类的总结,一般要概述单位的基本情况,简明、突出地介绍所取得的成就和荣誉。

正文主体怎么写

主体要充实有序。对于一篇总结来说,最起码的要求是能够条理清晰地列出一定时期内所做的工作,也就是所谓的“大事记”;进一步的要求是能将所完成的工作进行分类归纳,材料的组织符合事理逻辑或思维逻辑,充实有序;再进一步是在分类的基础上进行抽象概括。在抽象概括的过程中就涉及主次轻重的问题,至于概括到什么程度,要根据总结的性质和类别而定,原则是涉及的工作面越多、覆盖的区域越广的总结,它的概括性就越强。做好这一步还不够,还要在此基础上找出规律、总结出经验,提炼出理论,这是对总结的最高要求和价值衡量标准。

全面性总结的结构主要有横向结构与纵向结构两种形式。横向结构也可以说是总分结构,即在导语部分进行简要概括后,主体部分按照构成要素并列组织材料,各分项之间是横向的并列关系,共同支撑着导语部分作出的总体评价。横向结构的好处是视野宽阔,展示全面。纵向结构是指按照人们的思维习惯或事物发展的自然顺序组织材料,循序渐进,次第深入。纵向结构的好处是自然顺畅,比较符合人们的接受心理。在总结中常用的“总体评价——主要做法——基本经验——存在问题”的写法,就是这种纵向结构的集中体现。

此外,也有横向结构与纵向结构并用的情况,这样安排的好处是既能给人以过去工作全景式的展现,也能帮助人们对过去工作进行系统梳理,对工作形成规律性认识。如,某局在简要叙述了各处室全年主要工作之后,又对全局一年工作的特点进行提炼概括。

下面部分划重点哦!

总结中最难写也最重要的地方,就是对具有普遍指导意义的“经验体会”的归纳提炼。成绩收获是感性的东西,而经验体会是理性认识。经验是从相应的成绩中总结而来,因此必须善于从各种材料中提炼观点,将感性认识上升到理性认识,使其具有指导意义。这一过程虽然难度大,但也有规律可循,我们可以将其归纳为“三步法”:第一步,从收集到的大量材料中抓主题,确定方向;第二步,找到共同的成绩、做法,进行综合;第三步,列出观点,真正反映该项工作的某种规律和指导意义。

在实际写作中,经验的提炼应该先于具体的写作,也就是说在预先构思时,就要从收集到的材料中把规律找出来。工作涉及方方面面,因此需要预先分类,一是按大的工作项目分,把所取得的成绩列出一些比较主要的、独立的项目放在一类里,这种分类对应关系相对单纯一些。另一种是按同类项合并的方法分,就是把同类性质的工作放在一起,比如,如果写教育管理工作的总结,虽然涉及的各单位不同,但工作中都涉及管理问题,把这方面内容归为一类再进行总结提炼。有了基本的分类,规律就比较好找。至于具体的落笔,可以按照总结写作的模块要求,先写成绩收获,再顺势推出“我们的经验是……”,或者将成绩和经验结合在一起,先摆出经验、认识,上升到某一高度,再谈具体的做法、取得的效果。

在对过去一段时间的工作成绩进行回顾总结,对过去工作的经验体会进行总结提炼后,也要对工作中存在的差距和不足进行评述。

正文结尾怎么写

结尾要富有张力。全面性总结一般都有结尾,或对经验加以提炼概括,或针对存在的问题提出改进的意见,或提出下一步工作打算,或表明态度。总之,要给人们留下想象空间,展望未来,满怀信心,表示决心,争取更大的成绩。

落款怎么写

全面工作总结的落款方式有两种:一种在文末的右下方署上单位名称或个人的名字及写作时间。如果标题中已有单位名称的,只注明日期即可。另一种,在标题下署上总结单位的名称或个人的名字,完成总结的日期可以省略,公开发表的总结常用这种署名方式。

专项工作总结怎么写

专项工作总结是针对某一项具体的活动或工作所作的总结,一般可分为两类,一类是日常某项工作的总结,如财务工作总结、工会工作总结等;另一类是临时性、阶段性的一项任务或活动的总结,如某次会议的会务工作总结等。

开头怎么写

专项工作总结通常是为了贯彻上级的精神,其开头可以直接交代总结的目的,接着对整个工作进行概括和评价。

正文主体怎么写

如果是上级布置开展的某项工作,在撰写总结主体部分时一般应该具备“重视程度——具体措施——实际效果”这三个方面的内容。第一部分是日常年度总结中不一定写到的,在专项工作总结中却不可缺少,要写充分、写具体。

一说重视程度

对于上级布置开展的工作或活动,总结时首先要讲到本单位的重视程度。这个重视包括思想认识上的、组织上的和行动上的。可以是学习、宣传,可以是成立领导机构、确定负责人,可以是制定工作的方案和步骤等,这些内容都可以放在这部分写。

二说具体措施

这部分要写工作开展的过程和做法,既可以是一个层次,也可以是多层次。

三说实际效果

效果和成绩方面的内容可以和措施合在一起,也可以单独作为一个层次。

当然还有其他的写法。有的专项工作总结是按照工作的进程一步一步从头写到尾的。这种写法突出的是工作的过程。

结尾怎么写

专项工作总结的结尾以自然结束为主,即写完最后一部分的措施和效果就自然结束,不再另起一段结尾。

(来源:秘书工作)

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工作中如果遇到困难,就要总结经验教训,选择重新站起来!

作者:职场小鸟

发表时间:18-12-2411:50

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在职场工作的时候,有人经常为自己的失败找借口,如果时间长了他们会把借口当成一种本能的习惯。不会承认自己能力上出现问题,也许很多失败的客观原因无法避免,但是大部分是本应该从自己的主观原因找出口。一个人做事情不可能一生都一帆风顺,所以失败来说是寻常的事情,而每个人面对失败的态度都是不一样的。

有些人从来不把失败当回事儿,他们认为失败是寻常的事情,而有的人拼命为自己找借口,告诉自己也告诉别人,他们失败是因为扯了后腿。而家人不帮忙或者身体不好等等很多的原因,总之他们总会找出许多的理由。在现实工作的时候,不把失败当一回事儿的人其实不多,这种人不一定成功。因为他们不能从失败中吸取经验和教训,尽管有过人的意志但是没有多少用的。不敢面对失败总是找失败的借口是自己,这样不会那么容易成功。

出现问题为自己找借口的人,一般都不承认自己能力出现问题,有很多失败的人来自于自己客观的原因这都无法避免。大部分失败都是因为主观原因造成的,也许你会把失败的原因归类于经济不景气,那么造成这个原因是因为自己不了解行情和判断失误。也许你认为失败是因为投资过大,也是因为自己判断出现了问题。所以由此看来,你完全可以从自己的角度去分析原因。

要知道我们所做的事情都是自己决定的,若失败的结果肯定也是由自己造成的,所以找寻太多的原因,即使找了借口那又怎么样呢?这些都是无法挽回的。对于失败的人往往是最痛苦,就仿佛我们自己拿着刀,抛开自己身上的肿瘤一样,如果碰到失败,们就要找出原因来,就如同找到身上的病灶对症下药。

有的时候我们经常会下意识地去逃避自己失败,如果遇到这种情况需要自己检讨,也可以请别人帮忙监检讨。自己检讨是主要的,别人检讨是客观的,然后进行参照对比差不多就可以找出真正的原因了。这些原因一定适合你的个性智慧能力有密切关系的,我们需要好好的进行分析真实的面对并且积极的改正。如果一碰到失败的问题就自己找借口,那你这辈子失败的机会多于成功的机会,对自己的成长也是不利的。工作中失败并不可怕,可怕的是为失败找理由。感谢各位读者朋友们的阅读和观看,谢谢大家的支持!

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