如同热锅上的蚂蚁,不停的在诊所里走动着

如同热锅上的蚂蚁,不停的在诊所里走动着

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如同热锅上的蚂蚁
，不停的在诊所里走动着

作者：一个好心的笑

发表时间：18-01-0320:16

这一次
，唐风没有不接
，在铃声响了三次之后
，他方才放到了耳朵上
，道：“哪一位？”另一方的邢三如同热锅上的蚂蚁
，不停的在诊所里走动着
，道：“喂
，你好
，唐风是吗？我是五味堂诊所的医生。我找你好久了
，哦
，不
，我刚找到你。”

很明显
，这邢三已经词不达意了。唐风忍住笑
，不耐烦的说道：“你好
，咱们认识吗？”“哦
，不
，不认识。”邢三一愣
，然后又快速说道：“唐医生
，我找你有大事
，有急事
，救命的事。”

唐风道：“怎么？是病人病了吗？”邢三抹了抹额头的汗水
，赶紧说道：“不是病人
，是我。哦
，辰虹和杨晓芸你知道吧？”唐风道：“哦
，知道啊！她们两个是我的好朋友
，红颜知己。”

邢三来不及嫉妒唐风
，只是大声道：“太好了！唐风医生
，你一定要帮我
，我求求你
，这一次只有你能帮我了
，我一定会重重答谢你的。”唐风装出不耐烦的语气
，说道：“你究竟是谁？神经病吧！没事的话
，我就挂断电话了啊。”

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曾经不可一世的日本急得像热锅上的蚂蚁
，再过几年F-15全部掉光！

作者：蜀中行讲武堂

发表时间：18-09-0708:30优质原创作者

日本最新王牌F-35

曾经不可一世的日本急得像热锅上的蚂蚁
，再过几年F-15全部掉光！日本急需要国产第五代空中优势战斗机
，梦想很美好
，结局却很凄凉！

由于无法获得美国F-22猛禽
，日本在太平洋地区的地位只会随着时间的推移而恶化。中国不仅在技术上已经与日本战斗机相当
，而且从2010年开始
，中国越来越多地获得了远远超过F-15J空对空技术能力的平台。中国的J-11和苏-27/30战斗机配备了射程超过100公里射程PL-12
，110公里射程R-77和130公里射程R-27空对空导弹,可以发起超视距打击。

日本F15J战机已服役40年
，即将将在2024年淘汰

日本的劣势现在一直在增长。

F-15J

相比之下
，日本的F-15J战斗机长期只配备了AIM-120B
，射程仅为75公里
，并且没有迹象表明该国未来将开发更长射程的平台。相比之下
，中国正准备将PL-21和PL-12D大规模投入使用
，这些平台配备冲压式喷气发动机
，预计射程超过200公里
，适合中国轻型战斗机如J -10C以及其重型空中优势平台歼-16等。估计射程为150公里的PL-15已经在下一代歼-16上配置。中国不仅为其战斗机获得了新的导弹
，而且还获得了远远超过F-15J能力的所有新型战斗机平台。首先是购买俄罗斯苏-35
，这是一款全面领先的空中优势战斗机
，被称为“4 + +代”战斗机
，具有无与伦比的机动性和火力
，根据美国军事专家的说法
，只有F-22可以与之战斗
，其他尚无对手
，包括F-35。据报道
，东亚许多国家也对苏-35表示了兴趣
，如果解除对该国武器出口的国际禁令
，那么至少日本的对手还可以获得这些平台。

J-20

中国也准备在不久的将来引入J-11D战斗机
，这是一个先进的空中优势平台
，具有与苏-35相似的能力
，远远超过已经强大的原装J-11。中国发展自己的第五代战斗机J-31和J-20
，后者是一架相当于F-22的空中优势战斗机。

日本F-35

虽然日本已经引入了现代化的第五代平台F-35A
，但与F-22相比
，它提供的功能还有很多不足之处。作为短距离单发轻型多用途平台
，只有四个空对空导弹和小型武器
，F-35几乎没有提供足够的解决方案来对抗J-11或苏-30 - 更不用说更先进的空中优势战斗机如Su-35或J-20。F-35A战斗机遭遇了许多技术难题导致可靠性差
，而其最长距离导弹105公里AIM-120C是一种低机动性变型
，根本没法与现有的俄罗斯和中国导弹相比。美国军方官员和众多智库一再强调
，F-35不是空中优势平台
，不能取代F-15。

F-15J

虽然F-35不适合空中优势角色
，但美军高官预测日本F-15将在2024年淘汰。近年F-15J一直面临老化问题
，经常飞着飞着就自动掉零件
，情况很严重。

F-2

由于日本无法获得F-22并面临快速面临代差的局面
，该国开始实施一项计划
，开发相当于美国猛禽的第五代空中优势战斗机。这是一个大胆的举措
，因为自第二次世界大战以来日本没有发展出一款独立战斗机 。日本 第三代F-1轻型攻击战斗机基于英国美洲虎
，F-2第四代轻型多用途战斗机紧密依赖于美国F-16。日本第五代机项目处于称为心神 X2的原型阶段
，代表了日本对现代空中优势战斗机的迫切需求
，以及美国因未能制造比F-15J更强大的平台而损害其盟友战略优势的程度。

日本仍然是世界第三大经济体
，拥有最先进的民用技术基地之一
，并且拥有悠久的飞机制造和设计历史。这包括仿制F-16制造F-2的能力
，所有这些都表明日本在该领域具有潜力。因此
，虽然许多小国家都在研究开发下一代轻型战斗机
，但日本可能是除中美俄以外唯一能够开发出类似于高性能重型空中优势战斗机的国家。

日本心神 X2下一代战斗机原型

2016年首飞的X-2“心神”技术验证机也让旁观者一度看到了日本推进下一代国产战斗机的努力。　几乎所有的国家都曾自信的认为
，中国能做事情
，我们一定能做到
，但事实却是无比的凄凉！事实无情的证明
，外国人能做成的科技
，中国人一定能做成
，还能做的更好
，然而中国人能做成的事情
，外国人有时真的做不了！

X-2

2018年3月5日
，日本《朝日新闻》却报道称
，日本防卫省正式对外宣布政府已经决定不再考虑2030年之前开发国产战斗机。在F-2战斗机退役之后
，对后续机型的考虑将以国际共同开发为基础
，也不排除继续引进F-35A战斗机。这等于日本正式宣布放弃X-2“心神”战斗机！

X-2验证机“心神”：本以为是开始
，没想到已是结束！

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一带一路峰会惊喜一幕 美如热锅上的蚂蚁

作者：历史有事说

发表时间：17-05-1516:57

昨天(5月14日)
，万众瞩目的“一带一路”国际合作高峰论坛在北京拉开帷幕。包括俄罗斯总统普京、土耳其总统埃尔多安、老挝国家主席本扬、柬埔寨总理洪森等人在内的29位国家元首和政府首脑、多位国际组织负责人
，还有130多个国家的约1500名各界贵宾。

此次论坛内容丰富
，主要包括开幕式、圆桌峰会和高级别会议三部分。14日上午9时
，“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式将在北京国家会议中心举行。国家主席习近平出席开幕式并发表主旨演讲。

在主题演讲上
，中国国家主席习近平就表示
，中国将加大对“一带一路”建设资金支持
，追加了7800亿元。包括向丝路基金新增资金1000亿元人民币
，鼓励金融机构开展人民币海外基金业务
，规模预计约3000亿元人民币。

中国国家开发银行、进出口银行将分别提供2500亿元和1300亿元等值人民币专项贷款
，用于支持“一带一路”基础设施建设、产能、金融合作。

今年3月
，亚投行首次扩容
，亚投行成员增至70个。

与此同时
，为一带一路战略提供资金支持的亚投行成员昨增至77个
，包括智利、希腊在内
，7个新成员获理事会批准得以加入亚投行。这是年内亚投行成员的第二次扩围
，今年3月份加拿大、中国香港等13个新成员获批加入亚投行。

在几年上午的主旨演讲中
，习近平强调：一带一路建设不会重复地缘博弈老套路。这相当于在亚欧非等广大爱好和平的国家面前狠狠扇了西方那些喜欢搞零和游戏的人一记耳光。同时
，于中国这边欣欣向荣相反
，美国上下因为特朗普的缺席峰会而如同热锅上的蚂蚁。

中国一带一路被一百多国拥护美国也没辙了

看铁蹄铮铮
，踏遍万里河山!汉武大帝为何受世人敬仰?因为
，他北击匈奴
，打出了中华千年威严!还因
，他开辟了丝绸之路
，将中华威名远播万里!

今天
，中国提出“一带一路”伟大战略!

一个高瞻远瞩的战略构想!

一条和平发展的共赢之路!

一项脚踏实地的伟大事业!

它
，将延续“丝绸之路”的辉煌
，横跨欧亚非三大洲
，让数十亿人口共同受益!

“一带一路”
，是经济合作、贸易畅通之路
，也是文化交流、民心互通之路!回望古丝绸之路
，无论“陆上丝绸之路”
，还是“海上丝绸之路”
，都是贸易兴盛、民族交流之路
，不同文明得以碰撞相生相融!

2017年5月14日
，全球瞩目
，中国北京将举办最具雄心的“一带一路”国际峰会
，重新定义21世纪的全球经济。

专家评估
，这一计划
，将涉及万亿美元投资
，是截至目前人类历史上规模最大的经济发展计划
，其规模甚至远超二战后美国为重建欧洲实施的“马歇尔计划”。

自2013年
，中国首次提出“一带一路”倡议以来
，“一带一路”从无到有
，由点及面
，在发展中不断前进、在合作中茁壮成长。

截止目前
，已有70多个国家和国际组织参与建设
，同30多个国家签署合作协议
，“一带一路”的“朋友圈”迅速扩大
，中国的发展让川普气炸了!

本次论坛
，已有28个国家的元首和政府首脑确认出席
，其中包括俄罗斯、意大利、西班牙等国
，另外
，还有110个国家会派代表前来参加
，这样算起来
，参与本次论坛的国家
，将达到138个。

61个国际组织的89名负责人将出席本次论坛
，这其中包括联合国秘书长古特雷斯、世界银行行长金墉、国际货币基金组织总裁拉加德等重量级人物
，参与本次高峰论坛的人数
，将高达1200多人。

138国、61个国际组织、联合国、世界银行、1200多人......
，将这些字眼放在一起
，说这是一次“空前盛会”
，丝毫没有夸张!

世界上总共才197个国家
，能号召138国来某一个国家开会
，这是极为难得的。除了联合国开大会会有这样的场景外
，在世界上恐怕极为少见!

特朗普总是鼓吹美国是“世界第一”
，以自己为中心
，不断的收拢全球经济
，妄想一家独霸;

而中国
，却反其道而行之
，用惠及世界的方式
，反哺自身
，永久屹立于世界强国之林!

对“一带一路”颇多抵触的日本
，这次也改弦更张

2000多年前汉武大帝
，开辟了一条长达万里的“陆上丝绸之路”。今天
，我们不但要让这条路重现光辉
，而且还开辟了“海上丝绸之路”!

欧亚大陆以及与之相连的非洲
，实际是一个“世界岛”

万国来贺
，靠的是眼光、胸怀、实力和气度!为中国伟大复兴而奋斗不息!厉害了我的祖国!新一代领路人!

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白芷站在萧青蔓一旁
，急得像热锅上的蚂蚁

作者：青风话娱

发表时间：18-01-0910:12

李焕然蹙眉见李夜白没心没肺地离开
，直摇头叹息
，走到萧青蔷跟前
，表示歉意：“皇弟心智尚幼
，焕然作为长兄
，代他向大小姐致歉。”李焕然站出来
，瞬见让萧青蔷心中升起的怒火扑灭
，脸颊微红
，故作大度说道：“王爷既然已发话
，我若是斤斤计较怕是不懂礼数
，就依王爷所言。”萧青蔓站在一旁见她变脸如此之快
，不仅仅啧啧称奇
，常言道女人翻脸比翻书还快
，古人诚不欺我。

李焕然见萧青蔷无追究之意松了一口气
，当下唤来奴仆
，吩咐道：“将萧大小姐带去换身衣服。”萧青蔷不知李焕然何出此言
，低头检查这身上的衣衫
，倒是在袖口和裙摆发现不少破洞。原是萧青蔷所穿衣服面料过于轻薄
，在地上一蹭
，被小石子划破了。萧青蔷动心于李焕然的心细
，红晕浮上了脸颊
，姿态矫情
，拜谢过李焕然后
，一步三回头跟着奴仆去了换衣服。萧青蔓不再理会站在一旁的李焕然
，瘫在座位上
，小脸微扬看着枝头盛开的海棠花
，如此清纯唯美又如此妩媚动人的姿色
，却空挂枝头无人欣赏
，负了这大好春光
，这海棠宴怕只是宴
，空有海棠亦无海棠。萧青蔓那起手中的那多嫣红海棠花
，插在发髻里
，趁着肤色越发的白皙起来
，半眯着眼睛暖暖阳光洒在脸上
，昏昏欲睡。李焕然见萧青蔓的动作
，自觉无趣
，不便打扰
，转身离开去找自己的位置
，已有许多贵公子在等他。一个四十左右的奴仆带领萧青蔷主仆二人
，来到一个卧室
，推开门
，举目四望
，只见各种面料的衣服整齐摆在屋内。“哇！小姐！这里有好多好多漂亮的衣服啊！”珍珠见着一屋子满当当地衣服
，赞叹道
，羡慕地抚过每一件衣服。料是萧青蔷自持矜持也不禁对这里动了心
，这皇家之人
，吃穿用度皆是世间最好
，如今一看果然气派。领萧青蔷来的仆人掩去眸中的轻视
，恭敬说道：“萧小姐
，你且在这里换衣服
，小的在门外候着
，有什么需求直接吩咐小的便是。”

“你下去吧
，我一会儿就出来。”萧青蔷扬起脖子
，高傲地说道。“是
，萧小姐。”那仆人倒退出屋
，将门关好。“小姐
，这么多好看的衣服
，你要怎么挑选。”珍珠一边惊叹一边问道。萧青蔷翘起兰花指
，慢悠悠地一件一件挑起
，仔细打量
，最后选了一件碧绿水云袖裙衫
，有一素腰带
，吩咐珍珠：“今日我便不抚琴
，待会儿你帮我报上跳舞比赛
，抚琴女子何其多
，小姐我要的是狠狠捉住安南王的眼睛。”珍珠见萧青一副胸有成竹的模样
，赞美道：“小姐舞艺自高超
，必然能拔得头筹。”“咚咚咚”门外传来一阵有规律的敲门声
，让在屋里嘚瑟地主仆二人听了小来。萧青蔷走到门口
，问道：“何事？”门外之人恭敬地回答道：“回萧小姐
，奴婢是奉安南王之命前来给萧小姐送些首饰
，作为赔礼。”“吱呀”萧青蔷打开门
，看见门外站着一个约莫二十岁左右的丫鬟手里端了个托盘
，托盘里摆着十数支雅致的发饰。萧青蔷欣喜若狂地拿起一手镯把玩起来
，李焕然面如冠玉
，温文尔雅
，才华横溢更重要的是身份尊贵
，是最有希望当太子的人选
，待自己除掉萧青蔓后
，这太子妃的位置就是自己的了！萧青蔷接过首饰后
，同珍珠在房间里磨蹭许久
，主仆二人才慢悠悠的来到宴会。

晋阳公主携着李夜白李焕然兄弟俩坐在主座
，犟不过李夜白疯傻
，本应该坐在主位的晋阳公主坐在他的右边
，左边是李焕然。两侧按照爵位官位嫡庶之分坐着
，萧青蔓本应坐在左侧靠前的位置
，与宰相之女同坐
，不愿意挪位置和他人调换了去。舞池中有一些身穿蓝色窄袖的舞姬
，伴着丝竹之声翩翩起舞
，头顶的海棠树随风摇曳
，好不热闹。一曲舞毕
，海棠宴才算是正式开始。晋阳公主清咳两声
，缓缓站了起来
，今日她穿着一身五色月华裙
，梳着朝云近香髻
，发间插着两支镂空牡丹金簪
，额前饰有一牡丹花钿
，双唇轻勾
，大而缓声地说道：“晋阳今日荣幸能够邀请在座的诸位才子佳人与本宫一同赏花交流
，在座诸位或文采斐然
，或舞姿曼妙
，或琴技卓越
，本宫素来喜与有才之人相识结交
，今日诸位能一展才华亦是晋阳之幸
，来这是客
，本宫以茶代酒
，敬诸位一杯。”晋阳公主举起酒杯
，向两边致敬
，将手中之茶一饮而尽。两侧的其他人拿起或拿起茶杯或拿起酒杯
，站起向她鞠了一躬
，道：“公主金安。”晋阳端坐下
，眉目端庄
，神色柔和
，嘴角微扬笑着说道：“今日海棠宴同往年一样
，分别进行诗词和才艺
，这海棠宴年年都为这海棠花而来
，今日诗词还是依‘海棠’为主
，皆是就看诸位八仙过海——各显神通了
，本宫请来了京城三位德高望重的前辈
，今日诗

词诸位就不用听晋阳瞎点评一二了。”“再者今日才艺
，先以舞蹈为主
，道是中途能为大家解解乏
，然后就是以器乐为主
，倒是本宫听了好几年的琴音
，今年不知可否有人出新
，不要只顾着喝茶
，林岫烟林小姐
，不知今年今日百花宴有何新曲目？”晋阳点名到一个近坐身着青色长裙的柔弱女子
，那女子莞尔一笑：“怕是要公主失望了
，近日岫烟未成有新习作。”晋阳哈哈笑了几声
，又继续道：“林小姐又谦虚了！最后就是作画了
，不同于往年
，今年的作画不再仅限于‘海棠’
，诸位自行选主题。若是没有其他的事
，比试现在就开始！”瞬时
，人群中议论纷纷
，得了主人令的丫鬟匆匆去为自己小姐保名。白芷站在萧青蔓一旁
，急得像热锅上的蚂蚁
，俯下身看着萧青蔓问道：“小姐
，听说至少要选择一项
，不要选什么？”

萧青蔓没有理会白芷
，眼睛盯着小心提着新衣服的得意洋洋的萧青蔷入座
，勾了勾嘴唇
，附耳上前在白芷的耳边说道：“去
，你待会儿跟着珍珠看看
，大小姐参加什么
，就给我报上哪儿一项。”

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马云开始发愁了
，蚂蚁金服真的成了“热锅上的蚂蚁”了

作者：名人社会事

发表时间：18-03-2411:02优质原创作者

现在一说起马云
，那么人们第一想到的肯定是支付宝
，其实支付宝也是马云蚂蚁金服公司旗下的一款产品
，蚂蚁金服凭借着优秀的客户体验和不断的福利
，赢得了广大用户的赞赏
，这也让蚂蚁金服能够和马云的阿里巴巴相提并论。

然后随着金融监管的不断加强
，蚂蚁金服的许多“套路”也被有关部门盯上。之前的支付宝提现收费
，余额宝限额等时间大家都已经知道了
，不过最近
，蚂蚁金服又被浙江证监局盯上了。

这次马云犯的错其实就是马云最擅长使用的套路——给用户钱
，直接原因是蚂蚁金服在销售基金时
，存在送现金红包的销售套路
，而早就有相关的规定
，互联网公司不得以花钱补贴的形式去销售产品
，拉拢客户。

今日公布的中国独角兽公司排行中
，蚂蚁金服以750亿美元的估值稳居第一名
，如今支付宝
，借呗
，花呗
，余额宝
，生活缴费
，保险等产品让蚂蚁金服有了很大的商业价值和品牌效应
，有道是
，摊子越大
，风险越大
，加强金融监管
，其实还是很有必要的
，毕竟也不是他公司的大老板。

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，每日分享企业家故事
，助力你的成功

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农村常说的14句歇后语
，言简意赅
，话糙理不糙

作者：国学中学堂

发表时间：18-12-2817:54

1. 热锅上的蚂蚁——走投无路。

比喻人陷入绝境
，无路可走或无计可施。

2. 热脸挨冷屁股——没面子。

形容一方热情
，另一方却很冷淡
，感觉失去了体面。

3. 穿草鞋游西湖———忘了自己的身份

西湖：在浙江省杭州市
，为全面重点风景名胜区。讥讽人高估自己的能力。

4. 南京路上的霓虹灯———光彩夺目

霓虹灯：一种灯
，通电后能发出各种色彩的光。指颜色鲜艳
，光线强烈
，使人眼花缭乱。

5. 世界地图吞肚里———胸怀全球

指目光远大
，心里装着全世界
，也指人心胸宽广
，不拘小节。

6. 大海退潮———水落石出

退潮：潮水下降。本指水降下去
，水底的石头就露出来；转指事情的真实情况总会被弄清。

7. 太平洋里一滴水———微不足道

形容事情微小
，不值一提。

8. 黄河水———道（倒）不完

指说不尽
，讲不完。

9. 黄河的水———难请（清）

黄河中下游的水里混有大量泥沙
，比喻难以肃清混乱局面。

10. 乐山大佛———老实（石）人

乐山大佛：为世界上最大的石佛像
，在四川省乐山市
，唐朝时凿山建成。形容人诚实、可靠、守规矩。

11. 入了笼的螃蟹———横行不了几时。

比喻恶人或恶势力横行霸道的日子不会长久。

12. 肉包子打狗———一去不回头。

形容人或物一去不复回。也作“肉骨头打狗———有去无回”。

13. 秋后的马蜂——无精打采。

马蜂：胡蜂的通称
，因秋天过后无花蜜可采
，失去活力。形容人受挫折、打击后萎靡不振。

14. 苏州蛤蟆———难缠。

蛤蟆：青蛙和蟾蜍的统称。指人或事难以对付。

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军报关注年轻干部成长：当几回“热锅上蚂蚁”

作者：解放军新闻传播中心

发表时间：18-12-1123:02解放军报社

来源：解放军报·解放军新闻传播中心融媒体 作者：况猛

当几回“热锅上蚂蚁”

况 　猛

习主席在全国组织工作会议上指出：“对有潜力的优秀年轻干部
，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼
，把重担压到他们身上
，在难事急事乃至‘热锅上蚂蚁’一样的经历中经受摔打。”党的领袖和军队统帅的殷殷教诲
，体现了对年轻干部的关怀
，揭示了人才成长的重要规律。对年轻同志来说
，当几回“热锅上蚂蚁”大有益处。

“热锅上蚂蚁”很难受
，但难局磨炼意志。对一只蚂蚁来说
，还有什么比放到热锅上更难受？然而
，苦难是折磨
，也是磨炼。契诃夫说：“困难与折磨对于人来说
，是一把打向坯料的锤
，打掉的应是脆弱的铁屑
，锻成的将是锋利的钢刀。”梁启超说：“患难困苦
，是磨炼人格之最高学校。”我军历史上
，很多官兵具有坚定的信念和顽强的意志
，就与他们“热锅上蚂蚁”式的经历有关。陈毅元帅乐观豁达的气度和性格
，就是在苦难中锤炼出来的。1934年中央红军主力长征
，陈毅留下来领导南方八省游击队
，坚持了长达三年艰苦卓绝的游击战争
，真可谓是历经磨难
，所以天不怕、地不怕
，什么样的困难都不放在眼里
，什么样的强敌都毫不畏惧
，什么样的硬仗都敢打必胜
，成为伟大的无产阶级革命家、军事家、外交家。艰难困苦
，玉汝于成。新时代的使命任务艰巨繁重
，当几回“热锅上蚂蚁”
，在艰难之事上磨一磨
，就会更深地领悟“千淘万漉虽辛苦
，吹尽狂沙始到金”的规律和道理
，积极乐观地面对挫折和困难。

“热锅上蚂蚁”很茫然
，但迷局增长智慧。蚂蚁是一种二维生物
，没有高度的概念
，你把它放在铁锅上
，它就会很迷茫
，不知道怎么爬出去
，如若让它在烧热的铁锅上尽快找到一条生路
，那就更是一件复杂之事。这启示我们
，容易之事谁都能做成
，复杂之事才能磨炼和培养人才。人是万物之灵
，是有理性、会思考的。人的正确思想从哪里来？工作思路从哪里来？解决问题的办法从哪里来？主要从学习和实践中来。把年轻同志放到吃劲岗位
，复杂事、生疏事、棘手事一起涌现
，一开始也会像热锅上蚂蚁一样茫然无措
，但在实践中探索积累
，经过一次次历练
，就会慢慢从困惑到茅塞顿开、从迷茫到豁然开朗、从生疏到游刃有余。当几回“热锅上蚂蚁”
，在复杂之事上磨一磨
，就能收获“山重水复疑无路
，柳暗花明又一村”的体验和经验
，使自己更加自信、更加理性、更加睿智。

“热锅上蚂蚁”很恐慌
，但危局催生素质。蚂蚁在树叶上、草地上悠哉悠哉
，不慌不忙
，一旦掉到“热锅”上
，就会惊慌失措
，着急逃命。从心理学上讲
，人遇到危急情况
，应激反应就是心跳加快
，极度恐慌
，但类似的事经历得多了
，心理应激反应就会明显减弱
，适应性和耐受力就会显著增强
，这就是一个人的成长过程。建党初期
，我们党的干部就是在比“热锅”还严峻的形势下成熟起来的。1927年蒋介石发动“四·一二”反革命政变
，共产党人到处被通缉、被屠杀
，处境犹如“热锅上蚂蚁”
，有的脱党
，有的叛变
，但更多的共产党员在一轮又一轮的白色恐怖中坚定地成长起来
，在以后的革命生涯中再遇到什么大风大浪都不在话下了。老一辈革命家的成长是这样
，新时代年轻同志的成长规律也是这样。当几回“热锅上蚂蚁”
，在紧急之事上磨一磨
，就能涵养“猝然临之而不惊”“每临大事有静气”的心性
，不断增强政治定力和过硬素质。

“热锅上蚂蚁”很绝望
，但险局激发潜能。小蚂蚁在热锅上
，绝望又可怜。但这时候你千万不要产生怜悯之情
，更不必伸出援助之手。有这样一个故事：一只蝴蝶挣扎着想从茧里脱出
，一个好心人为了帮助它
，就将茧壳撕开一个口
，蝴蝶很容易地钻出
，却永远飞不起来了
，因为蝴蝶的翅膀只有经历拼死挣扎才会变得强壮有力
，才能够学会飞翔。据《梁书》记载
，“白袍将军”陈庆之公元528年受南梁武帝之命
，率区区七千白袍军护送元颢返回北魏继位
，深入敌国境内
，没有一兵一卒援军
，面对的每一局都是险局
，每一战都是死战
，作战47次
，攻取32座城池
，直至攻陷北魏首都洛阳
，一代战神横空出世。很多杰出人才的经历告诉我们
，太多的呵护无益于成长
，绝处逢生造就精英之才。当几回“热锅上蚂蚁”
，在风险之事上磨一磨
，能够激发出潜能
，“千磨万击还坚劲
，任尔东西南北风”的胸怀和气魄才会油然而生。

天道酬勤
，功不唐捐。每经受一次“热锅上蚂蚁”的煎熬
，个人的阅历和能力就上一个台阶。年轻同志应主动当几回“热锅上蚂蚁”
，只有多经历急事难事和危局险局的磨炼
，才能具备挑大梁、担大任、干大事的本领。同时
，我们各级党组织
，要多给年轻同志平台和机会
，让他们当几回“热锅上蚂蚁”
，在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的历练中成长起来
，在实现中国梦强军梦的伟大征程中担当大任。

（解放军报·解放军新闻传播中心融媒体出品）

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胡衡华：年轻干部要当几次“热锅上的蚂蚁” 接几回“烫手的山芋”

作者：长沙晚报掌上长沙

发表时间：05-1722:27长沙晚报传媒有限公司

胡衡华在全市培养选拔优秀年轻干部工作座谈会上强调

让优秀年轻干部源源不断地涌现

长沙晚报掌上长沙5月17日讯（全媒体记者 凌晴）如何进一步抓好优秀年轻干部培养选拔工作？今天下午
，市委召开全市培养选拔优秀年轻干部工作座谈会。省委常委、市委书记胡衡华在与区县（市）、园区、相关部门负责同志及优秀年轻干部代表交流谈心时指出
，事业兴衰
，关键在人
，全市各级党委（党组）要深入学习贯彻习近平总书记关于新时期培养选拔优秀年轻干部工作的重要论述
，打通选、育、管、用各个环节
，形成培养选拔优秀年轻干部的长效机制
，让优秀年轻干部源源不断地涌现
，为长沙高质量发展和现代化建设注入强大活力。

市领导夏建平、张宏益参加座谈。

胡衡华对前段扎实推进新时期优秀年轻干部培养选拔工作给予肯定。他指出
，大力发现培养选拔优秀年轻干部
，是党中央部署的重大政治任务
，是各级党组织的重大政治责任。于长沙而言
，培养一支与高质量发展相适应的高素质专业化年轻干部队伍
，也是一种省会责任和省会担当。要自觉把培养选拔优秀年轻干部作为战略任务来抓
，摆上突出位置
，树立长远眼光
，坚持抓在经常。

胡衡华强调
，各级党组织要从实际出发
，坚持数量充足与质量优良相结合、多元化培养与个性化培养相结合、常态化锻炼与差别化锻炼相结合、看显绩与看潜能相结合
，打好培养选拔优秀年轻干部的组合拳。他强调
，要坚持标准
，严把“政治关”
，对政治不合格的坚决实行“一票否决”。要拓宽源头
，建好“蓄水池”
，架好源头培养、跟踪培养、全程培养“三位一体”的年轻干部培养架构体系
，进一步加大选调生、公务员等队伍的招录力度。要遵循规律
，不搞“一刀切”
，既大力培养选拔优秀年轻干部
，又充分调动各年龄段干部积极性
，既优化干部队伍年龄结构
，又不搞“唯年龄论”。要科学统筹
，善于“弹钢琴”
，在落实刚性配备比例要求的同时
，加强选、育、管、用各环节的有机衔接。要从严监管
，常念“紧箍咒”
，防止“温水煮青蛙”、小毛病演化成大问题。

这是一场工作推进会
，也是一场思想交流会。

“到基层一线去、到发展工地去、到问题和矛盾较多的岗位去
，当几次‘热锅上的蚂蚁’
，接几回‘烫手的山芋’
，在实践中把经历变成经验、把阅历变成能力。”

“群众心中有杆秤。莫搞形式主义
，莫搞自我包装
，不当做样子、混日子、要位子的‘官油子’。”

“不要总是‘996’‘5+2’‘白+黑’
，要注意劳逸结合
，保持身心健康
，干好工作、照顾好家庭。”

……

在与年轻干部代表互动交流中
，市委书记既有谆谆告诫
，又有殷殷期望。字字句句
，饱含对年轻干部的关心和爱护。

胡衡华在座谈中强调
，年轻干部要在不断历练中成长成才。要扣好修身的“扣子”
，做到对党忠诚
，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志；要打牢干事的“底子”
，做到本领过硬
，在学习和实践中长本事、增才干；要敢挑最重的“担子”
，做到勇于担当
，在改革发展稳定等各项工作中主动接受锻炼和历练；要走实为民的“步子”
，做到心怀群众
，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数；要常照清廉的“镜子”
，做到洁身自好
，坚决守住底线。

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胡衡华：年轻干部要当几次“热锅上的蚂蚁” 接几回“烫手的山芋”

作者：长沙晚报掌上长沙

发表时间：05-1722:27长沙晚报传媒有限公司

胡衡华在全市培养选拔优秀年轻干部工作座谈会上强调

让优秀年轻干部源源不断地涌现

长沙晚报掌上长沙5月17日讯（全媒体记者 凌晴）如何进一步抓好优秀年轻干部培养选拔工作？今天下午
，市委召开全市培养选拔优秀年轻干部工作座谈会。省委常委、市委书记胡衡华在与区县（市）、园区、相关部门负责同志及优秀年轻干部代表交流谈心时指出
，事业兴衰
，关键在人
，全市各级党委（党组）要深入学习贯彻习近平总书记关于新时期培养选拔优秀年轻干部工作的重要论述
，打通选、育、管、用各个环节
，形成培养选拔优秀年轻干部的长效机制
，让优秀年轻干部源源不断地涌现
，为长沙高质量发展和现代化建设注入强大活力。

市领导夏建平、张宏益参加座谈。

胡衡华对前段扎实推进新时期优秀年轻干部培养选拔工作给予肯定。他指出
，大力发现培养选拔优秀年轻干部
，是党中央部署的重大政治任务
，是各级党组织的重大政治责任。于长沙而言
，培养一支与高质量发展相适应的高素质专业化年轻干部队伍
，也是一种省会责任和省会担当。要自觉把培养选拔优秀年轻干部作为战略任务来抓
，摆上突出位置
，树立长远眼光
，坚持抓在经常。

胡衡华强调
，各级党组织要从实际出发
，坚持数量充足与质量优良相结合、多元化培养与个性化培养相结合、常态化锻炼与差别化锻炼相结合、看显绩与看潜能相结合
，打好培养选拔优秀年轻干部的组合拳。他强调
，要坚持标准
，严把“政治关”
，对政治不合格的坚决实行“一票否决”。要拓宽源头
，建好“蓄水池”
，架好源头培养、跟踪培养、全程培养“三位一体”的年轻干部培养架构体系
，进一步加大选调生、公务员等队伍的招录力度。要遵循规律
，不搞“一刀切”
，既大力培养选拔优秀年轻干部
，又充分调动各年龄段干部积极性
，既优化干部队伍年龄结构
，又不搞“唯年龄论”。要科学统筹
，善于“弹钢琴”
，在落实刚性配备比例要求的同时
，加强选、育、管、用各环节的有机衔接。要从严监管
，常念“紧箍咒”
，防止“温水煮青蛙”、小毛病演化成大问题。

这是一场工作推进会
，也是一场思想交流会。

“到基层一线去、到发展工地去、到问题和矛盾较多的岗位去
，当几次‘热锅上的蚂蚁’
，接几回‘烫手的山芋’
，在实践中把经历变成经验、把阅历变成能力。”

“群众心中有杆秤。莫搞形式主义
，莫搞自我包装
，不当做样子、混日子、要位子的‘官油子’。”

“不要总是‘996’‘5+2’‘白+黑’
，要注意劳逸结合
，保持身心健康
，干好工作、照顾好家庭。”

……

在与年轻干部代表互动交流中
，市委书记既有谆谆告诫
，又有殷殷期望。字字句句
，饱含对年轻干部的关心和爱护。

胡衡华在座谈中强调
，年轻干部要在不断历练中成长成才。要扣好修身的“扣子”
，做到对党忠诚
，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志；要打牢干事的“底子”
，做到本领过硬
，在学习和实践中长本事、增才干；要敢挑最重的“担子”
，做到勇于担当
，在改革发展稳定等各项工作中主动接受锻炼和历练；要走实为民的“步子”
，做到心怀群众
，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数；要常照清廉的“镜子”
，做到洁身自好
，坚决守住底线。

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包工头急得像热锅上的蚂蚁
，300元一天难招到人
，农民说出了实情

作者：三农小花草大世界

发表时间：18-07-1908:26

农村人外出务工成为主流
，留在农村种地的多是40岁以上的
，80后、90后几乎很少还留在农村种地的
，大批农村人涌入城市找工作
，可是奇怪的是
，有些工资高的工种却难招到人。

据村里面的包工头说
，为了能够招到工人
，把工资提了又提
，连300元一天都能招到人
，急得真是犹如热锅上的蚂蚁
，为什么那么多人外出务工
，却不接高工资的活呢？农民朋友说出了实情
，其实不是不想干
，而是不值得干。

1、300元一天的工作劳动强度太大

有经验的农民工都知道
，工地上面难得有300元一天的工作
，一般都是技术工种
，如果不是技术工
，普通工种也能给到300元一天的话
，那工作时长必定是十几个 小时
，这样高强度的工作
，谁能吃得消？

现在正值夏季
，高温天气
，别说干活了
，就算不干活在太阳底下晒着就让人受不了
，工地上面永远是处于赶工期的状态
，根本没有休息的时间
，这样高强度的工作
，得到的和付出的根本不成正比
，别说300元一天了
，就是400元一天也没有几个人愿意干
，这是拿命挣钱啊。

2、工资不按按时结算

这一点最让农民忧心
，拖欠农民工工资
，不及时结算
，似乎成为了在工地上干活的不成文的规矩
，等到了工程告一段落或者是结束才会发放工资
，总之老板们有的是办法和理由拖欠。

尤其是年关的时候
，谁家里不是等着这笔钱来消费
，因此有经验的农民工都知道到工资干活工资难拿到
，如果上班时间是8个小时
，工资按时结
，相信不要300元一天
，都有人抢着干。

包工头着急没有用
，因为工地上面的事情繁杂
，辛苦还得不到应有的回报
，而今哪个农村家庭都不差那点钱
，宁愿拿着低收入也不愿意干工资高的。300元一天难招到人
，农民说出了实情之后才知道
，真的一点都不奇怪。

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山东要求干部提高抓落实本领
，主动去当“热锅上的蚂蚁”

作者：齐鲁网

发表时间：02-1111:44山东广播电视台

齐鲁网2月11日讯人勤春来早
，万事日相催。今天上午
，山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会在济南召开。会议强调
，担当作为、狠抓落实
，全省党员干部要加强学习
，提高本领抓落实。如何提高抓落实的本领？一靠学习
，二靠实践
，关键要做到善学、善谋、善作、善成。

提高“善学”本领主动去当“热锅上的蚂蚁”

提高“善学”的本领。领导力首先是思想力
，思想力取决于学习力。各级要把加强理论武装作为首要政治任务
，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。要加强专业学习、政策研究
，加快知识更新
，跟上时代步伐。

在去年基础上
，选送200名左右优秀厅（处）级干部到国家部委、中央金融机构（企业）、发达地区挂职学习锻炼；遴选300名左右干部实行省市县、企事业单位交流任（挂）职；今后每年选送100名左右中青年党政人才到国（境）外培训。

“长角的动物啃不了骨头
，温室里的苗木长不成大树。”选派“千名干部下基层”
，主要是服务支持乡村振兴和企业改革发展
，同时培养锻炼干部。各级干部要注重在真刀真枪的实干中增长本领
，敢于应对各种风险挑战考验
，主动去当“热锅上的蚂蚁”
，多经历一些“热锅”的煎熬
，多经受一些实战的摔打。

提高“善谋”本领增强“开门决策”意识
，逐步实现制度化

提高“善谋”的本领。决策是落实的起点
，很多工作都是从脑子先“开局”。“善谋”要集思广益
，决策环节参与面越大
，越有利于形成共识、推动落实。

为此省委省政府确定
，研究经济工作的某些专项会议
，要邀请企业家、商会代表参加；凡民生决策
，尽可能多请群众代表参与；凡专业决策
，尽可能多请专家学者参与；凡社会治理决策
，都要进行风险评估；凡公益性决策
，原则上实行公开“听证”。各级领导干部都要增强“开门决策”意识
，逐步实现制度化。

提高“善作”本领在高质量发展上“趟出一条路子来”提高“善作”的本领。抓落实要运用好辩证法
，善于抓主要矛盾和矛盾主要方面
，收“一子落而满盘活”的效果。

当前我省加快新旧动能转换
，就是全局性战略重点
，其关键是产业、核心是项目
，只有抓好无数“小中见大”的具体事
，才能在高质量发展上“趟出一条路子来。”这要靠一条条具体改革措施
，靠一个个具体招商项目
，靠一家家具体公司企业
，靠一项项具体创新技术。各市县要对在手项目、现有企业、技术、产品排排队
，有多少创新企业和平台
，几家有望上市
，几个能培养成行业“隐形冠军”
，几家能成长为“瞪羚”“独角兽”
，几个首台首套
，几个驰名商标等
，要拿出足够的精力
，好钢用在刀刃上
，集中资源重点培养。

提高“善成”本领开展专业“大比武”
，及时发现培养有专业能力的干部

提高“善成”的本领。干事如同赛跑
，“不看起跑看撞线”
，要用结果来检验。山东干部吃苦耐劳、踏实肯干
，但有些同志做事不够精致
，不注重操作细节。对上级政策文件
，既要把握住禁止性款项
，又要研究透支持性条文
，关“旧门”同时能开“新路”
，才是真正执行、创造性落实。

省委组织部、省人社厅要尽快研究提升干部专业能力的具体办法
，在各行业开展专业“大比武”
，及时发现培养有专业能力的干部。制定专业人才选拔使用办法
，探索打破身份、所有制界限
，对特殊专业人才设置特聘岗位；鼓励党政干部到市场和企业施展才华、建功立业。

衡量干部抓落实的本领
，一个重要标准就是既干成事、又不出事。要着力提高各级干部处置突发事件、舆论引导、风险防范化解的能力。组织部门对敏感领域和重点岗位的干部选拔任用
，要对拟任人选进行“应对风险能力”评估
，优先考虑经过实践斗争历练的干部
，对不适应岗位的要及时调整。各级党校和干部培训机构
，每年主体班次都要把这些列为重点教学内容
，尽快实现重点岗位全覆盖
，切实提高各级干部善作善成的“真本领”“硬功夫”。

闪电新闻记者 刘畅 张伟 韩薇 高亚南

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【结语】：如同热锅上的蚂蚁,不停的在诊所里走动着（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
【温馨提示】：早睡早起，按时吃饭，多运动，每天开心学习和工作，做个健康的正能量人士。