企业管理者不要盲目自大:兔子与乌龟的故事

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企业管理者不要盲目自大:兔子与乌龟的故事(深度文)

企业管理者不要盲目自大:兔子与乌龟的故事

企业管理者不要盲目自大:兔子与乌龟的故事

动物运动会经过了一天紧张激烈的角逐后,兔子最终胜利了。

站在领奖台上的兔子异常兴奋,听到了下面的议论更是显得高傲。

小松鼠:“兔子兄弟真是厉害,只用几分钟就把乌龟甩得好远。”

小麻雀也帮着搭腔:“兔子哥哥在森林里是跑得最好的,更何况是跟那个慢悠悠的乌龟,兔子哥哥肯定会胜利的。”

“对啊对啊,乌龟竟敢自不量力地和兔子赛跑。”森林里的动物都在说着同样的话赞美兔子,而兔子更是耳朵翘得老高,听到别人夸赞自己心里美滋滋的。于是,兔子从此就以森林里的跑步冠军自居,每次看乌龟都要嘲讽一番。

很多年后,又到了动物运动会的时间,兔子又报了跑步,没想到还是跟乌龟赛跑,然而,这次夺冠的却是乌龟,因为兔子不会游泳。看到乌龟站在领奖台上,兔子突然觉得很惭愧。

这则寓言告诉我们,人在赞扬声中保持清醒很重要,要有自知之明,更不可嘲笑对手一时的失败。无论是伟人还是普通人,绝不能因为取得了一点成就就沾沾自喜,而要分分秒秒重视自己的缺点,并不断改进,才能不至于迷失方向。

对于成功的大公司来讲,总是有许多人、许多媒体追捧,面对那么多荣誉和赞美,企业很可能因此变得盲目自大、目空一切,并觉得没有它们办不到的事情。很多企业在成功后盲目地进行品牌扩张就是很好的例证,它们似乎认为企业无所不能,痴心妄想自己一定能成功,就有能力在任何领域称雄,结果,走上了不归路。无论公司有多么强大,都应该对自己有清醒的认识,有所为有所不为,绝不可自以为是,恣意妄为

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